Приказ комитета образования и науки Волгоградской области от 5 апреля 2016 г. N 49 "Об утверждении Порядка установления должностных окладов руководителей государственных образовательных организаций и иных государственных учреждений, подведомственных комитету образования и науки Волгоградской области"

С изменениями и дополнениями от:

14 июня 2016 г.

В соответствии с Законом Волгоградской области от 06 марта 2009 г. N 1862-ОД "Об оплате труда работников государственных учреждений Волгоградской области", постановлением администрации Волгоградской области от 19 января 2016 г. N 4-п "Об общих требованиях к положениям об оплате труда работников государственных учреждений Волгоградской области" приказываю:

1. Утвердить прилагаемый Порядок установления должностных окладов руководителей государственных образовательных организаций и иных государственных учреждений, подведомственных комитету образования и науки Волгоградской области.

2. Настоящий приказ вступает в силу с 01 сентября 2016 г. и подлежит официальному опубликованию.

Председатель комитета образования и науки Волгоградской области

А.М. Коротков

Порядок
установления должностных окладов руководителей государственных образовательных организаций и иных государственных учреждений, подведомственных комитету образования и науки Волгоградской области
(утв. приказом комитета образования и науки Волгоградской области от 5 апреля 2016 г. N 49)

С изменениями и дополнениями от:

14 июня 2016 г.

1. Настоящий Порядок разработан в соответствии с Законом Волгоградской области от 06 марта 2009 г. N 1862-ОД "Об оплате труда работников государственных учреждений Волгоградской области", постановлением Администрации Волгоградской области от 19 января 2016 г. N 4-п "Об общих требованиях к положениям об оплате труда работников государственных учреждений Волгоградской области" и в целях определения размеров должностных окладов руководителей государственных образовательных организаций и иных государственных учреждений, подведомственных комитету образования и науки Волгоградской области (далее - организации).

2. Должностной оклад руководителю организации устанавливается в зависимости от сложности труда, в том числе с учетом масштаба управления, особенностей деятельности и значимости организации, в соответствии с группой по оплате труда руководителя.

Информация об изменениях:

Приказом Комитета образования и науки Волгоградской области от 14 июня 2016 г. N 72 пункт 3 настоящего Порядка изложен в новой редакции, вступающей в силу с 1 сентября 2016 г.

См. текст пункта в предыдущей редакции

3. Основными показателями для определения должностного оклада руководителя организации являются среднегодовая численность обучающихся, воспитанников и штатная численность работников.

4. Группа по оплате труда руководителю организации устанавливается ежегодно по состоянию на 1 января. Ежегодно, в срок до 15 января руководители организации представляют в комитет образования и науки Волгоградской области информацию об объемных показателях, влияющих на размер должностного оклада руководителя организации, за предыдущий год.

5. При определении должностного оклада руководителя организации путем повышения базового размера должностного оклада на повышающие показатели, размер должностного оклада руководителя организации подлежит округлению до целого рубля в сторону увеличения.

6. Индексация (увеличение) должностного оклада руководителя организации осуществляется в размерах и в сроки индексации (увеличения) фонда оплаты труда работников организаций в соответствии с нормативным актом Администрации Волгоградской области.

7. Показатели отнесения учреждений к группам по оплате труда руководителей и базовые размеры должностных окладов для установления должностных окладов руководителей общеобразовательных организаций (в том числе реализующих адаптированные основные общеобразовательные программы), общеобразовательных организаций для обучающихся с девиантным (общественно опасным) поведением:

Группа по оплате труда	Численность обучающихся, воспитанников (человек)	Базовый размер должностного оклада (руб.)	Повышающие показатели базового размера должностного оклада
1 группа	от 301 и более	24 252	Базовый размер должностного оклада увеличивается и образует должностной оклад, на который начисляются компенсационные и стимулирующие выплаты - при наличии 2-х и более учебных корпусов и (или) котельной -10%; - при условии, если штатная численность организации: от 100 до 200 штатных единиц - 5%; от 200 и более штатных единиц - 10%.
2 группа	от 201 до 300	22 386
3 группа	от 101 до 200	20 521
4 группа	до 100	18 655

8. Показатели отнесения учреждений к группам по оплате труда руководителей и базовые размеры должностных окладов для установления должностных окладов руководителей общеобразовательных организаций при исправительных учреждениях уголовно-исполнительной системы, организаций дополнительного образования, учреждений для детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей и учреждений для детей, нуждающихся в психолого-педагогической и медико-социальной помощи:

Группа по оплате труда	Штатная численность работников (ставок)	Базовый размер должностного оклада (руб.)	Повышающие показатели базового размера должностного оклада
1 группа	от 71 и более	22 386	Базовый размер должностного оклада увеличивается и образует должностной оклад, на который начисляются компенсационные и стимулирующие выплаты: - при наличии 2-х и более учебных корпусов, и (или) котельной -10%.
2 группа	от 51 до 70	20 521
3 группа	до 50	18 655

9. Показатели отнесения учреждений к группам по оплате труда руководителей и базовые размеры должностных окладов для установления должностных окладов руководителей профессиональных образовательных организаций:

Группа по оплате труда	Численность обучающихся, воспитанников (человек)	Базовый размер должностного оклада (руб.)	Повышающие показатели базового размера должностного оклада
1 группа	от 1300 и более	29 848	Базовый размер должностного оклада увеличивается и образует должностной оклад, на который начисляются компенсационные и стимулирующие выплаты: - при наличии 2-х и более учебных корпусов, и (или) общежития, и (или) котельной - 10%; - при условии, если штатная численность организации: от 100 до 200 штатных единиц - 5%; от 200 и более штатных единиц - 10%. - за участие в федеральных целевых программах - 5%.
2 группа	от 1001 до 1300	27 983
3 группа	от 801 до 1000	26 117
4 группа	от 601 до 800	24 252
5 группа	от 401 до 600	22 386
6 группа	от 201 до 400	20 521
7 группа	до 200	18 655

10. Показатели отнесения учреждении к группам по оплате труда руководителей и базовые размеры должностных окладов для установления должностных окладов руководителей организаций дополнительного профессионального образования и иных государственных учреждений:

Группа по оплате труда

Штатная численность работников (ставок)

Базовый размер должностного оклада (руб.)

Повышающие показатели базового размера должностного оклада

1 группа

от 100 и более

31 714

Базовый размер должностного оклада увеличивается и образует должностной оклад, на который начисляются компенсационные и стимулирующие выплаты:

- за участие в федеральных целевых программах - 5%.

2 группа

до 100

29 848

Председатель комитета образования
и науки Волгоградской области

А.М. Коротков

Откройте актуальную версию документа прямо сейчас

Получить бесплатный доступ

Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.

Приказ комитета образования и науки Волгоградской области от 5 апреля 2016 г. N 49 "Об утверждении Порядка установления должностных окладов руководителей государственных образовательных организаций и иных государственных учреждений, в отношении которых комитет образования, науки и молодежной политики Волгоградской области осуществляет функции и полномочия учредителя"

Настоящий приказ вступает в силу с 1 сентября 2016 г.

Текст приказа опубликован в газете "Волгоградская правда" от 26 апреля 2016 г. N 74

В настоящий документ внесены изменения следующими документами:

Приказ Комитета образования, науки и молодежной политики Волгоградской области от 29 ноября 2023 г. N 112

Изменения вступают в силу с 1 декабря 2023 г.

Приказ Комитета образования, науки и молодежной политики Волгоградской области от 22 марта 2023 г. N 25

Изменения вступают в силу с 22 марта 2023 г.

Подпункт 1 пункта 1 названного приказа распространяет свое действие на отношения, возникшие с 1 марта 2023 г.

Приказ Комитета образования, науки и молодежной политики Волгоградской области от 14 марта 2023 г. N 23

Изменения вступают в силу с 14 марта 2023 г.

Подпункт 1 пункта 1 названного приказа распространяет свое действие на отношения, возникшие с 1 января 2023 г.

Приказ Комитета образования, науки и молодежной политики Волгоградской области от 27 декабря 2022 г. N 113

Изменения вступают в силу с 1 января 2023 г.

Приказ комитета образования, науки и молодежной политики Волгоградской области от 20 декабря 2021 г. N 127

Изменения вступают в силу с 1 января 2022 г.

Приказ комитета образования, науки и молодежной политики Волгоградской области от 21 декабря 2020 г. N 149

Изменения вступают в силу с 21 декабря 2020 г., распространяют свое действие на отношения, возникшие с 1 октября 2020 г.

Приказ комитета образования, науки и молодежной политики Волгоградской области от 31 августа 2020 г. N 103

Изменения вступают в силу с 31 августа 2020 г.

Приказ Комитета образования, науки и молодежной политики Волгоградской области от 30 июля 2020 г. N 95

Изменения вступают в силу с 30 июля 2020 г.

Приказ комитета образования, науки и молодежной политики Волгоградской области от 16 июля 2020 г. N 85

Изменения вступают в силу с 16 июля 2020 г.

Приказ комитета образования, науки и молодежной политики Волгоградской области от 8 июня 2020 г. N 61

Изменения вступают в силу с 8 июня 2020 г. и распространяют свое действие на отношения, возникшие с 1 октября 2019 г.

Приказ комитета образования, науки и молодежной политики Волгоградской области от 24 декабря 2018 г. N 183

Изменения вступают в силу с 24 декабря 2018 г. и распространяют свое действие на отношения, возникшие с 1 сентября 2018 г., за исключением абзаца третьего подпункта 1 пункта 1 и подпункта 4 пункта 1 названного приказа, которые вступают в силу с 1 января 2019 г.

Приказ комитета образования, науки и молодежной политики Волгоградской области от 9 апреля 2018 г. N 49

Изменения вступают в силу с 9 апреля 2018 г.

Приказ комитета образования, науки и молодежной политики Волгоградской области от 20 февраля 2018 г. N 15

Изменения вступают в силу с 20 февраля 2018 г. и распространяют свое действие на отношения, возникшие с 1 января 2018 г.

Приказ комитета образования и науки Волгоградской области от 3 октября 2017 г. N 102

Изменения вступают в силу с 1 января 2018 г.

Приказ Комитета образования и науки Волгоградской области от 14 июня 2016 г. N 72

Изменения вступают в силу с 1 сентября 2016 г.