Приказ комитета молодежной политики Волгоградской области (Облкоммолодежи) от 29 октября 2015 г. N 376-ОД "Об утверждении порядка установления должностных окладов руководителей государственных учреждений, в отношении которых функции и полномочия учредителя осуществляет комитет молодежной политики Волгоградской области" (утратил силу)

Приказ комитета молодежной политики Волгоградской области (Облкоммолодежи) от 29 октября 2015 г. N 376-ОД
"Об утверждении порядка установления должностных окладов руководителей государственных учреждений, в отношении которых функции и полномочия учредителя осуществляет комитет молодежной политики Волгоградской области"

В соответствии с Законом Волгоградской области от 06 марта 2009 г. N 1862-ОД "Об оплате труда работников государственных учреждений Волгоградской области", постановлением Правительства Волгоградской области от 13 октября 2014 г. N 563-п "Об утверждении Методики по установлению условий оплаты труда руководителей государственных учреждений Волгоградской области" приказываю:

1. Утвердить прилагаемый Порядок установления должностных окладов руководителей государственных учреждений, в отношении которых функции и полномочия учредителя осуществляет комитет молодежной политики Волгоградской области.

2. Настоящий приказ вступает в силу с 01 января 2016 года и подлежит официальному опубликованию.

3. Контроль за исполнением приказа оставляю за собой.

Председатель комитета

Е.В. Слесаренко

Согласован:

Заместитель Губернатора Волгоградской области

А.И. Блошкин

Порядок
установления должностных окладов руководителей государственных учреждений, в отношении которых функции и полномочия учредителя осуществляет комитет молодежной политики Волгоградской области
(утв. приказом комитета молодежной политики Волгоградской области от 29 октября 2015 г. N 376-ОД)

1. Настоящий Порядок установления должностных окладов руководителей государственных учреждений, в отношении которых функции и полномочия учредителя осуществляет комитет молодежной политики Волгоградской области (далее - Порядок), разработан в соответствии с Законом Волгоградской области от 06 марта 2009 г. N 1862-ОД "Об оплате труда работников государственных учреждений Волгоградской области", на основании постановления Правительства Волгоградской области от 13.10.2014 N 563-п "Об утверждении Методики по установлению условий оплаты труда руководителей государственных учреждений Волгоградской области" и в целях определения размеров должностных окладов руководителей государственных учреждений, в отношении которых функции и полномочия учредителя осуществляет комитет молодежной политики Волгоградской области (далее - Комитет).

2. Должностной оклад руководителям государственных учреждений, в отношении которых функции и полномочия учредителя осуществляет Комитет (далее - Учреждения), устанавливается приказом Комитета в соответствии с группой по оплате труда.

3. Группа по оплате труда руководителя Учреждения устанавливается исходя из штатной численности работников Учреждения.

4. Определить следующий порядок установления должностного оклада в соответствии со штатной численностью работников учреждений:

I группа: до 10 единиц - размер должностного оклада устанавливается приказом Комитета;

II группа: от 11 до 50 единиц - размер должностного оклада устанавливается на 5 процентов выше должностного оклада руководителя Учреждения, установленного по I группе;

III группа: свыше 51 единицы - размер должностного оклада устанавливается на 10 процентов выше должностного оклада руководителя Учреждения, установленного по I группе.

5. Группа по оплате труда руководителя Учреждения устанавливается ежегодно по состоянию на 1 января.

6. Индексация (увеличение) должностного оклада руководителя Учреждения осуществляется в размерах и в сроки индексации (увеличения) фонда оплаты труда работников государственных учреждений Волгоградской области в соответствии с нормативным актом Администрации Волгоградской области.