Постановление Главы Администрации Волгоградской области от 16 июня 2005 г. N 563 "О форме служебного контракта о прохождении государственной гражданской службы Волгоградской области и замещении должности государственной гражданской службы Волгоградской области"

С изменениями и дополнениями от:

12 мая 2006 г., 13 августа 2008 г., 15 ноября 2010 г., 29 июня 2011 г., 5 июля 2016 г.

В соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 16 февраля 2005 г. N 159 "О примерной форме служебного контракта о прохождении государственной гражданской службы Российской Федерации и замещении должности государственной гражданской службы Российской Федерации", Федеральным законом от 27 июля 2004 г. N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации" и статьями 21-24 Закона Волгоградской области от 8 апреля 2005 г. N 1045-ОД "О государственной гражданской службе Волгоградской области" постановляю:

1. Утвердить прилагаемую форму служебного контракта о прохождении государственной гражданской службы Волгоградской области и замещении должности государственной гражданской службы Волгоградской области (далее именуется - служебный контракт).

2. Организационному управлению аппарата Главы Администрации Волгоградской области до 1 июля 2005 г. разработать примерную форму должностного регламента государственных гражданских служащих Волгоградской области, замещающих должности государственной гражданской службы Волгоградской области.

3. Рекомендовать руководителям государственных органов, лицам, замещающим государственные должности Волгоградской области, либо представителям указанных руководителей или лиц, осуществляющим полномочия нанимателя от имени Волгоградской области, руководствоваться утвержденной настоящим постановлением формой служебного контракта при заключении служебных контрактов с гражданами Российской Федерации, поступающими на государственную гражданскую службу Волгоградской области.

Информация об изменениях:

Постановлением Главы Администрации Волгоградской области от 12 мая 2006 г. N 535 в пункт 4 настоящего постановления внесены изменения

См. текст пункта в предыдущей редакции

4. Руководителям структурных подразделений Администрации Волгоградской области до 1 ноября 2006 г. обеспечить переоформление трудовых договоров, заключенных ранее с государственными служащими в соответствии со статьей 21 Федерального закона от 31 июля 1995 г. N 119-ФЗ "Об основах государственной службы Российской Федерации", в служебные контракты о прохождении государственной гражданской службы Волгоградской области и замещении должности государственной гражданской службы Волгоградской области, руководствуясь при этом утвержденной настоящим постановлением формой служебного контракта.

5. Утратил силу.

Информация об изменениях:

См. текст пункта 5

6. Настоящее постановление вступает в силу со дня его подписания.

Глава Администрации Волгоградской области

Н.К. Максюта

Информация об изменениях:

Постановлением Губернатора Волгоградской области от 5 июля 2016 г. N 448 в настоящую форму внесены изменения, вступающие в силу с 2 августа 2016 г.

См. текст формы в предыдущей редакции

Утверждена
постановлением Главы Администрации
Волгоградской области
от 16 июня 2005 г. N 563
(с изменениями от 13 августа 2008 г., 29 июня 2011 г., 5 июля 2016 г.)

ФОРМА СЛУЖЕБНОГО КОНТРАКТА
о прохождении государственной гражданской службы Волгоградской области и замещении должности государственной гражданской службы Волгоградской области

Представитель нанимателя в лице
		(наименование должности, фамилия, имя,
отчество руководителя государственного органа либо лица, замещающего
				,
государственную должность Волгоградской области, либо их представителя)
действующий на основании
	(вид документа, определяющего статус
руководителя государственного органа либо лица, замещающего
				,
государственную должность Волгоградской области, либо их представителя, дата и номер этого документа)
с одной стороны, и гражданский служащий				,
			(фамилия, имя, отчество)
именуемый в дальнейшем Гражданский служащий, с другой стороны, заключили на основе
(вид акта государственного органа о назначении государственного
гражданского служащего Волгоградской области на должность
государственной гражданской службы Волгоградской области, дата и номер этого акта)
настоящий служебный контракт о нижеследующем.

1. Общие положения

1. По настоящему служебному контракту Гражданский служащий берет на себя обязательства, связанные с прохождением государственной гражданской службы Волгоградской области, а Представитель нанимателя обязуется обеспечить Гражданскому служащему прохождение государственной гражданской службы Волгоградской области в соответствии с законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе Российской Федерации и законодательством Волгоградской области.
2. Гражданский служащий обязуется исполнять должностные обязанности по должности
	(наименования должности государственной гражданской
			,
службы Волгоградской области и подразделения государственного органа)
учрежденной в целях обеспечения исполнения полномочий
(наименование государственного органа)

в соответствии с прилагаемым к настоящему служебному контракту должностным регламентом государственного гражданского служащего Волгоградской области и соблюдать служебный распорядок государственного органа, а Представитель нанимателя обязуется обеспечить Гражданскому служащему замещение должности государственной гражданской службы Волгоградской области в соответствии с законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе Российской Федерации и законодательством Волгоградской области, своевременно и в полном объеме выплачивать Гражданскому служащему денежное содержание и предоставить ему государственные социальные гарантии в соответствии с законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе Российской Федерации, законодательством Волгоградской области и настоящим служебным контрактом.

3. В Реестре должностей государственной гражданской службы Волгоградской области должность, замещаемая Гражданским служащим, отнесена к группе
(указать группу должностей)
должностей государственной гражданской службы Волгоградской области категории
	(указать категорию должности)
			.
4. Дата начала исполнения должностных обязанностей
(число, месяц, год)

2. Права и обязанности Гражданского служащего

5. Гражданский служащий имеет права, предусмотренные статьей 14 и другими положениями Федерального закона от 27 июля 2004 г. N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации" (далее именуется - Федеральный закон), иными нормативными правовыми актами о государственной гражданской службе Российской Федерации, статьей 13 и другими положениями Закона Волгоградской области от 8 апреля 2005 г. N 1045-ОД "О государственной гражданской службе Волгоградской области" (далее именуется - Закон), в том числе право расторгнуть служебный контракт и уволиться с государственной гражданской службы Волгоградской области по собственной инициативе, предупредив об этом Представителя нанимателя в письменной форме за две недели.

6. Гражданский служащий обязан исполнять обязанности государственного гражданского служащего Российской Федерации, предусмотренные статьей 15 Федерального закона, и обязанности государственного гражданского служащего Волгоградской области, предусмотренные статьей 14 Закона, в том числе соблюдать ограничения, выполнять обязательства и требования к служебному поведению, не нарушать запреты, которые установлены Федеральным законом и другими федеральными законами.

6.1. Гражданский служащий обязан руководствоваться нормами Морального кодекса государственных гражданских служащих Волгоградской области в процессе своей служебной деятельности.

3. Права и обязанности Представителя нанимателя

7. Представитель нанимателя имеет право:

а) требовать от Гражданского служащего исполнения должностных обязанностей, возложенных на него настоящим служебным контрактом, должностным регламентом государственного гражданского служащего Волгоградской области, а также соблюдения служебного распорядка государственного органа;

б) поощрять Гражданского служащего за безупречное и эффективное исполнение должностных обязанностей;

в) привлекать Гражданского служащего к дисциплинарной ответственности в случае совершения им дисциплинарного проступка;

г) реализовывать иные права, предусмотренные Федеральным законом, другими федеральными законами, иными нормативными правовыми актами и законодательством Волгоградской области о государственной гражданской службе.

8. Представитель нанимателя обязан:

а) обеспечить Гражданскому служащему организационно-технические условия, необходимые для исполнения должностных обязанностей;

б) обеспечить предоставление Гражданскому служащему государственных гарантий, установленных Федеральным законом, иными нормативными правовыми актами и настоящим служебным контрактом;

в) соблюдать законодательство Российской Федерации и Волгоградской области о государственной гражданской службе, положения нормативных актов государственного органа и условия настоящего служебного контракта;

г) исполнять иные обязанности, предусмотренные Федеральным законом и иными нормативными правовыми актами о государственной гражданской службе Российской Федерации и Волгоградской области.

4. Оплата труда

9. Гражданскому служащему устанавливается денежное содержание, которое состоит из:

месячного оклада в соответствии с замещаемой должностью государственной гражданской службы Волгоградской области (должностного оклада) в размере ________ рублей в месяц;

месячного оклада в соответствии с присвоенным классным чином государственной гражданской службы (оклада за классный чин) в размере ________ рублей в месяц;

ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет на государственной гражданской службе Волгоградской области в размере ________ процентов этого оклада;

ежемесячной надбавки к должностному окладу за особые условия государственной гражданской службы Волгоградской области в размере ________ процентов этого оклада;

ежемесячной процентной надбавки к должностному окладу за работу со сведениями, составляющими государственную тайну*, в размере ________ процентов этого оклада;

премии за выполнение особо важных и сложных заданий в соответствии с порядком, утвержденным Главой Администрации Волгоградской области;

ежемесячного денежного поощрения в размере ________ должностных окладов;

единовременной выплаты при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска и материальной помощи;

других выплат, предусмотренных соответствующими федеральными законами и иными нормативными правовыми актами.

5. Служебное время и время отдыха

10. Гражданскому служащему устанавливается
	(нормальная продолжительность
		.
служебного времени, ненормированный служебный день, сокращенная продолжительность служебного времени)

11. Гражданскому служащему предоставляются:

а) ежегодный основной оплачиваемый отпуск продолжительностью 30 календарных дней;

б) ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск за выслугу лет в соответствии с законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе;

в) ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск за ненормированный служебный день продолжительностью 3 календарных дня**).

6. Срок действия служебного контракта

12. Служебный контракт заключается:

а) на неопределенный срок;

б) на определенный срок (от одного года до пяти лет)

[указать конкретный срок служебного контракта и причину (правовое основание) заключения срочного контракта]
	.

7. Условия профессиональной служебной деятельности, государственные гарантии, компенсации и льготы в связи с профессиональной служебной деятельностью

13. Гражданскому служащему обеспечиваются надлежащие организационно-технические условия, необходимые для исполнения должностных обязанностей: служебное место, оборудованное средствами связи, оргтехникой, доступ к информационным системам.

14. Гражданскому служащему предоставляются основные государственные гарантии, указанные в статье 52 Федерального закона, а при определенных условиях, предусмотренных законодательством Российской Федерации, - дополнительные государственные гарантии, указанные в статье 53 Федерального закона.

15. Гражданскому служащему предоставляются компенсации и льготы, предусмотренные законодательством Российской Федерации за профессиональную служебную деятельность в тяжелых, вредных и (или) опасных условиях.

8. Иные условия служебного контракта

16. Гражданский служащий подлежит обязательному страхованию, предусмотренному законодательством Российской Федерации.
17. Иные условия служебного контракта:
		.

9. Ответственность сторон служебного контракта. Изменение и дополнение служебного контракта. Прекращение служебного контракта

18. Представитель нанимателя и Гражданский служащий несут ответственность за неисполнение или ненадлежащее исполнение взятых на себя обязанностей и обязательств в соответствии с законодательством Российской Федерации и Волгоградской области.

19. Запрещается требовать от Гражданского служащего исполнения должностных обязанностей, не установленных настоящим служебным контрактом и должностным регламентом государственного гражданского служащего Волгоградской области.

20. Изменения и дополнения могут быть внесены в настоящий служебный контракт по соглашению сторон в следующих случаях:

а) при изменении законодательства Российской Федерации и Волгоградской области;

б) по инициативе любой из сторон настоящего служебного контракта.

При изменении Представителем нанимателя существенных условий настоящего служебного контракта Гражданский служащий уведомляется об этом в письменной форме не позднее, чем за два месяца до их изменения.

21. Изменения и дополнения, вносимые в настоящий служебный контракт, оформляются в виде письменных дополнительных соглашений, которые являются неотъемлемой частью настоящего служебного контракта.

22. Настоящий служебный контракт может быть прекращен по основаниям, предусмотренным законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе Российской Федерации.

10. Разрешение споров и разногласий

23. Споры и разногласия по настоящему служебному контракту разрешаются по соглашению сторон, а в случае, если согласие не достигнуто, в порядке, предусмотренном законодательством Российской Федерации и Волгоградской области.

Настоящий служебный контракт составлен в двух экземплярах. Один экземпляр хранится Представителем нанимателя в личном деле Гражданского служащего, второй - у Гражданского служащего. Оба экземпляра имеют одинаковую юридическую силу.

______________________________

* Устанавливается при условии работы со сведениями, составляющими государственную тайну.

**) Предоставляется Гражданскому служащему, которому установлен ненормированный служебный день.

Представитель нанимателя		Гражданский служащий
(наименование должности, фамилия, имя, отчество		(фамилия, имя, отчество)
							,
		проживает по адресу:
руководителя государственно органа либо лица,							,
		зарегистрирован по адресу:
замещающего государственную должность		Паспорт:
		серия		N
		выдан
Волгоградской области, либо их представителя)			(кем, когда)
(подпись)		(подпись)
"__" ___________ 200_ г.		"__" ___________ 200_ г.
(Место для печати) Адрес: _________________ ________________________

Управляющий делами Администрации Волгоградской области

А.А. Федюнин

ГАРАНТ:

_________________________

Текст Должностного регламента не приводится