Приложение 5. Перечень целевых показателей для оценки эффективности (качества) работы руководителей государственных организаций социального обслуживания, подведомственных комитету социальной защиты населения Волгоградской области

Информация об изменениях:

Нумерация приложения изменена с 6 сентября 2018 г. - Приказ комитета социальной защиты населения Волгоградской области от 6 сентября 2018 г. N 1476

Приложение 5
к Положению
об оплате труда работников
государственных организаций
социального обслуживания,
подведомственных комитету
социальной защиты населения
Волгоградской области

Перечень
целевых показателей для оценки эффективности (качества) работы руководителей государственных организаций социального обслуживания, подведомственных комитету социальной защиты населения Волгоградской области

С изменениями и дополнениями от:

30 мая, 21 июня 2016 г., 29 мая, 3 ноября 2017 г., 6 сентября 2018 г.

Информация об изменениях:

Раздел 1 изменен с 1 января 2019 г. - Приказ комитета социальной защиты населения Волгоградской области от 14 декабря 2018 г. N 2157

Изменения распространяют свое действие на правоотношения, возникающие при установлении персонального повышающего коэффициента к должностному окладу руководителям государственных организаций социального обслуживания, центров социальной защиты населения и областного центра развития и контроля качества, подведомственных комитету социальной защиты населения Волгоградской области, на 2019 год

См. предыдущую редакцию

1. Персональный повышающий коэффициент к должностному окладу

1.1. Место организации в рейтинге организаций социального обслуживания, сформированном по результатам проведения оценки эффективности их деятельности по итогам работы за год.

1.2. Доведение средней заработной платы соответствующих категорий работников организации до установленных соотношений среднемесячной заработной платы в регионе в соответствии с региональной "дорожной картой".

1.3. Привлечение безвозмездных поступлений.

1.4. Проведение совместных конкурсов и (или) совместных аукционов в электронной форме в качестве координатора.

1.5. Комфортность условий предоставления социальных услуг и благоустройство территории.

1.6. Взаимодействие с научно-исследовательскими институтами и высшими учебными заведениями по вопросам совершенствования социального обслуживания.

1.7. Внедрение новых технологий и (или) иных форм социального обслуживания, принимаемых в социальном обслуживании на дому.

1.8. Эффективность организации социального обслуживания на дому.

1.9. Обеспечение комплексности социального обслуживания в организации.

1.10. Осуществление реабилитационной и профилактической работы в рамках Федерального закона от 24.06.1999 N 120-ФЗ "Об основах системы профилактики безнадзорности и правонарушений несовершеннолетних".

Информация об изменениях:

Раздел 2 изменен с 6 сентября 2018 г. - Приказ комитета социальной защиты населения Волгоградской области от 6 сентября 2018 г. N 1476

См. предыдущую редакцию

2. Понижающие показатели

2.1. Несоблюдение предельной доли оплаты труда работников административно-управленческого и вспомогательного персонала в фонде оплаты труда организации.

2.2. Несоблюдение целевого соотношения средней заработной платы основного и вспомогательного персонала организации.

2.3. Несвоевременная и некачественная сдача отчетов.

2.4. Качество ведения бухгалтерского учета в программном продукте "Парус-бюджет" версия 8хх (онлайн).

2.5. Наличие обоснованных жалоб на качество предоставляемых услуг.

2.6. Неисполнение (несоблюдение) требований по обеспечению комплексной безопасности организаций и проживающих (пребывающих) в нем граждан.

2.7. Отсутствие оборудованных помещений для предоставления социальных услуг.

2.8. Недоукомплектованность штатных единиц работниками в соответствии с утвержденными нормативами.

2.9. Наличие функционально неиспользуемых или неблагоустроенных зон.

3. Премия по итогам работы за год

3.1. Поступление средств от иной деятельности.

Информация об изменениях:

Пункт 3.2 изменен с 3 ноября 2017 г. - Приказ комитета социальной защиты населения Волгоградской области от 3 ноября 2017 г. N 1801

См. предыдущую редакцию

3.2. Доля граждан, удовлетворенных качеством предоставления социальных услуг, от общего числа обслуженных граждан.

3.3. Участие организации в областных, межрегиональных конкурсах (кроме конкурсов социальных проектов).

3.4. Поступление средств от предоставления дополнительных социальных услуг.

Информация об изменениях:

Приказом комитета социальной защиты населения Волгоградской области от 29 мая 2017 г. N 857 раздел 3 настоящего приложения дополнен пунктом 3.5, вступающим в силу с 1 июня 2017 г.

3.5. Место организации в рейтинге организаций социального обслуживания, сформированном по результатам проведения независимой оценки качества услуг.

Информация об изменениях:

Приказом Комитета социальной защиты населения Волгоградской области от 21 июня 2016 г. N 701 в раздел 4 настоящего приложения внесены изменения, вступающие в силу со дня подписания названного приказа и распространяющие свое действие на отношения, возникшие с 23 мая 2016 г.

См. текст раздела в предыдущей редакции

4. Премия по итогам работы за квартал

4.1. Место организации, полученное по результатам проведения оценки эффективности их деятельности за квартал.

4.2. Функционирование попечительского совета в организации.

4.3. Осуществление инновационной деятельности.

4.4. Численность специалистов, прошедших повышение квалификации.

4.5. Организация и проведение мероприятий, повышающих коммуникативный потенциал получателей услуг.

4.6. Организация и проведение мероприятий всероссийского, областного, ведомственного уровня.

4.7. Применение инновационных технологий, развитие клубной работы.