Приложение 3. Перечень целевых показателей для оценки эффективности (качества) работы руководителей государственных учреждений - центров социальной защиты населения и областного центра развития и контроля качества социальных услуг, подведомственных комитету социальной защиты населения Волгоградской области

Информация об изменениях:

Приказом комитета социальной защиты населения Волгоградской области от 22 декабря 2016 г. N 1777 в настоящее приложение внесены изменения, вступающие в силу с 7 декабря 2016 г.

См. текст приложения в предыдущей редакции

Приложение 3
к Положению
об оплате труда работников
государственных учреждений -
центров социальной защиты
населения и областного центра развития и
контроля качества социальных услуг,
подведомственных комитету
социальной защиты населения
Волгоградской области

Перечень
целевых показателей для оценки эффективности (качества) работы руководителей государственных учреждений - центров социальной защиты населения и областного центра развития и контроля качества социальных услуг, подведомственных комитету социальной защиты населения Волгоградской области

С изменениями и дополнениями от:

21 июня, 22 декабря 2016 г., 23 мая, 14 декабря 2018 г., 28 октября 2019 г.

1. Персональный повышающий коэффициент к окладу

1.1. Обеспечение правомерности предоставления государственных услуг по назначению мер социальной поддержки и социальной помощи отдельным категориям граждан.

1.2. Обеспечение предоставления мер социальной поддержки и социальной помощи.

Информация об изменениях:

Пункт 1.3 изменен с 1 января 2019 г. - Приказ комитета социальной защиты населения Волгоградской области от 14 декабря 2018 г. N 2157

Изменения распространяют свое действие на правоотношения, возникающие при установлении персонального повышающего коэффициента к должностному окладу руководителям государственных организаций социального обслуживания, центров социальной защиты населения и областного центра развития и контроля качества, подведомственных комитету социальной защиты населения Волгоградской области, на 2019 год

См. предыдущую редакцию

1.3. Эффективность организации работы по признанию граждан, нуждающимися в социальном обслуживании.

1.4. Наличие ученой степени, почетного звания (по одному основанию).

1.5. Обеспечение координационной деятельности по обследованию социально значимых объектов.

1.6. Осуществление контроля за соблюдением требований нормативных правовых актов, регулирующих предоставление государственных и социальных услуг.

1.7. Осуществление контроля за расходованием средств на проведение капитального и текущего ремонта в подведомственных комитету учреждениях.

1.8. Осуществление контроля за выполнением ремонтных работ по адаптации учреждений с учетом потребностей инвалидов и маломобильных групп населения.

1.9. Организация и проведение мероприятий всероссийского, областного, ведомственного уровня.

Информация об изменениях:

Пункт 1.10 изменен с 28 октября 2019 г. - Приказ комитета социальной защиты населения Волгоградской области от 28 октября 2019 г. N 2009

Изменения распространяют свое действие на отношения, возникшие с 1 октября 2019 г.

См. предыдущую редакцию

1.10. Осуществление контроля над соблюдением сроков согласования реестров планируемых закупок на обеспечение деятельности учреждений, подведомственных комитету, и законности расчета начальной максимальной цены контрактов приобретаемых товаров, работ, услуг.

Информация об изменениях:

Раздел 2 изменен с 6 сентября 2018 г. - Приказ комитета социальной защиты населения Волгоградской области от 6 сентября 2018 г. N 1476

См. предыдущую редакцию

2. Понижающие показатели

2.1. Несоблюдение требований по обеспечению комплексной безопасности учреждения и пребывающих в нем граждан.

2.2. Неправомерность принятия решений и предоставления мер социальной поддержки.

2.3. Неосуществление контроля соблюдения сроков предоставления государственных услуг.

2.4. Несоблюдение установленных