Статья 23. Конкурс на замещение государственной должности государственной службы

Статья 23. Конкурс на замещение государственной должности государственной службы

1. Конкурс на замещение государственной должности государственной службы (далее - конкурс) обеспечивает право граждан на равный доступ к государственной службе.

2. Конкурс проводится среди граждан, подавших заявление об участии в конкурсе. В конкурсе могут участвовать как государственные служащие независимо от занимаемых ими на момент проведения конкурса должностей, так и граждане, не являющиеся государственными служащими.

3. Конкурс проводится государственной конкурсной комиссией, создаваемой соответствующим государственным органом и на основании утвержденного им положения о государственной конкурсной комиссии.

4. Конкурс может проводиться в форме конкурса документов (на замещение вакантных должностей 2-й группы) или конкурса-испытания (на замещение вакантных должностей 3, 4 и 5-й групп).

5. Конкурсная комиссия оценивает участников конкурса документов на основании документа об образовании, о прохождении государственной службы и другой трудовой деятельности, а также на основании рекомендаций, результатов тестирования и других документов, представленных на конкурсе.

6. Конкурс-испытание может включать в себя прохождение испытания на соответствующей государственной должности государственной службы и завершается государственным квалификационным экзаменом.

7. Информация о дате, месте, условиях проведения конкурса подлежит опубликованию в официальных изданиях соответствующим государственным органом, объявляющим конкурс.

8. Каждому участнику конкурса сообщается о результатах конкурса в письменной форме в течение месяца со дня его проведения.

9. Решение конкурсной комиссии является основанием для назначения на соответствующую государственную должность государственной службы либо отказа в таком назначении.