Постановлением Правительства Республики Калмыкия от 20 апреля 2017 г. N 128 в настоящее постановление внесены изменения
Постановление Правительства Республики Калмыкия от 13 мая 2016 г. N 164
"О некоторых вопросах, касающихся оплаты труда руководителей и работников государственных учреждений, в отношении которых Министерство социального развития, труда и занятости Республики Калмыкия исполняет функции и полномочия учредителя"
4 июля 2016 г., 20 апреля 2017 г.
В целях совершенствования системы оплаты труда и формирования единых подходов к регулированию заработной платы работников государственных учреждений социального обслуживания населения Республики Калмыкия и работников государственных учреждений Республики Калмыкия - центров занятости населения Правительство Республики Калмыкия постановляет:
Утвердить прилагаемые:
Положение об оплате труда работников государственных учреждений социального обслуживания населения Республики Калмыкия согласно приложению N 1;
Положение об оплате труда работников государственных учреждений Республики Калмыкия - центров занятости населения согласно приложению N 2;
Положение об оплате труда работников государственных учреждений Республики Калмыкия - центров социальной защиты населения" согласно Приложению N 3.
Примерный перечень должностей, относимых к административно-управленческому персоналу, согласно приложению N 4.
Председатель Правительства |
И. Зотов |
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Фонд оплаты труда работников бюджетного учреждения формируется исходя из объема субсидий, поступающих из республиканского бюджета и средств, поступающих от приносящей доход деятельности.
Фонд оплаты труда работников казенного учреждения формируется исходя из объема бюджетных ассигнований на обеспечение выполнения функций казенного учреждения и соответствующих лимитов бюджетных обязательств в части оплаты труда работников указанного учреждения.
Размеры окладов (должностных окладов), ставок, выплат компенсационного и стимулирующего характера устанавливаются в пределах фонда оплаты труда учреждения. Ответственным за перерасход фонда оплаты труда является руководитель учреждения.
Предельная доля оплаты труда работников административно-управленческого персонала в фонде оплаты труда по типам учреждений устанавливается органом исполнительной власти Республики Калмыкия - главным распорядителем средств республиканского бюджета, в размере не более 40 процентов.
При формировании системы оплаты труда в учреждении устанавливаются дифференциация оплаты труда работников, выполняющих работы различной сложности, увязка размера оплаты труда в зависимости от качества оказываемых услуг (выполняемых работ) и эффективности деятельности работников по заданным критериям и показателям.
Постановление Правительства Республики Калмыкия от 13 мая 2016 г. N 164 "О некоторых вопросах, касающихся оплаты труда руководителей и работников государственных учреждений, в отношении которых Министерство социального развития, труда и занятости Республики Калмыкия исполняет функции и полномочия учредителя"
Текст постановления опубликован на "Официальном интернет-портале правовой информации" (www.pravo.gov.ru) 19 мая 2016 г. N 0800201605190001, в Бюллетене "Вестник правовых актов Правительства Республики Калмыкия и органов исполнительной власти Республики Калмыкия" от 21 мая 2016 г. N 16
В настоящий документ внесены изменения следующими документами:
Постановление Правительства Республики Калмыкия от 30 июля 2024 г. N 242
Изменения вступают в силу с 1 сентября 2024 г.
Постановление Правительства Республики Калмыкия от 16 февраля 2023 г. N 55
Изменения вступают в силу с 16 февраля 2023 г.
Постановление Правительства Республики Калмыкия от 22 апреля 2020 г. N 118
Изменения вступают в силу с 22 апреля 2020 г., распространяются на правоотношения, возникшие с 1 апреля 2020 г.
Постановление Правительства Республики Калмыкия от 20 апреля 2017 г. N 128
Постановление Правительства Республики Калмыкия от 4 июля 2016 г. N 218