Вы можете открыть актуальную версию документа прямо сейчас.
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Вход
Купить систему ГАРАНТ
Получить демо-доступ
Узнать стоимость
Информационный банк
Подобрать комплект
Семинары
- Главная
- Постановление Правительства Республики Калмыкия от 13 мая 2016 г. N 164 "О некоторых вопросах, касающихся оплаты труда руководителей и работников государственных учреждений, в отношении которых Министерство социального развития, труда и занятости Республики Калмыкия исполняет функции и полномочия учредителя" (с изменениями и дополнениями)
- Приложение N 3. Положение об оплате труда работников государственных учреждений Республики Калмыкия - центров социальной защиты населения
- Приложение N 2. Периоды, засчитываемые в стаж работы в учреждениях социальной защиты населения для установления выплаты за выслугу лет
Приложение N 2. Периоды, засчитываемые в стаж работы в учреждениях социальной защиты населения для установления выплаты за выслугу лет
Приложение N 2
к Положению
об оплате труда работников
государственных учреждений
Республики Калмыкия -
центров социальной
защиты населения утвержденному
постановлением Правительства
Республики Калмыкия
от 13 мая 2016 г. N 164
Периоды,
засчитываемые в стаж работы в учреждениях социальной защиты населения для установления выплаты за выслугу лет
1. В стаж работы в учреждениях социальной защиты населения для установления выплаты за выслугу лет засчитывается:
время работы как по основной работе, так и на работе по совместительству на любых должностях органов и учреждений социальной защиты населения;
время нахождения на действительной военной службе (в органах внутренних дел) лиц офицерского состава (рядового и начальствующего состава органов внутренних дел), прапорщиков, мичманов и военнослужащих сверхсрочной службы, уволенных с действительной военной службы (из органов внутренних дел) по возрасту, болезни, сокращению штатов или ограниченному состоянию здоровья, если перерыв между днем увольнения с действительной военной службы (из органов внутренних дел) и днем поступления на работу в орган (учреждение) социальной защиты населения не превысил 1 года. Ветеранам боевых действий на территории других государств, ветеранам, исполняющим обязанности военной службы в условиях чрезвычайного положения и вооруженных конфликтов, и гражданам, общая продолжительность военной службы которых в льготном исчислении составляет 25 лет и более, - независимо от продолжительности перерыва.
2. Работникам засчитываются следующие периоды при условии, если им непосредственно предшествовала и за ними непосредственно следовала работа, засчитываемая в стаж работы для установления выплаты за выслугу лет:
время работы на выборных должностях в органах законодательной и исполнительной власти и профсоюзных органах;
время, когда работник фактически не работал, но за ним сохранялось место работы (должность), а также время вынужденного прогула при неправильном увольнении или переводе на другую работу и последующем восстановлении на работе;
время по уходу за ребенком до достижения им возраста 3-х лет.
3. По решению Министерства социального развития, труда и занятости Республики Калмыкия в стаж работы в учреждениях социальной защиты населения для установления выплаты за выслугу лет засчитываются периоды работы в учреждениях и организациях, опыт и знание работы в которых необходимы работникам для выполнения должностных обязанностей в соответствии с должностными регламентами.