Приложение N 2. Периоды, засчитываемые в стаж работы в государственных учреждениях - центрах занятости населения для установления выплаты за выслугу лет

Информация об изменениях:

Постановлением Правительства Республики Калмыкия от 20 апреля 2017 г. N 128 настоящее приложение изложено в новой редакции

См. текст приложения в предыдущей редакции

Приложение N 2
Положению об оплате труда работников
государственных учреждений Республики
Калмыкия - центров занятости населения

Периоды,
засчитываемые в стаж работы в государственных учреждениях - центрах занятости населения для установления выплаты за выслугу лет

С изменениями и дополнениями от:

20 апреля 2017 г.

1. В стаж работы в государственных учреждениях - центрах занятости населения для установления выплаты за выслугу лет засчитывается:

время работы как по основной работе, так и работе по совместительству на любых должностях в государственных учреждениях - центрах занятости населения;

время нахождения на действительной военной службе (в органах внутренних дел) лиц офицерского состава (рядового и начальствующего состава органов внутренних дел), прапорщиков, мичманов и военнослужащих сверхсрочной службы, уволенных с действительной военной службы (из органов внутренних дел) по возрасту, болезни, сокращению штатов или ограниченному состоянию здоровья, если перерыв между днем увольнения с действительной военной службы (из органов внутренних дел) и днем поступления на работу в государственное учреждение - центр занятости населения не превысил 1 года. Ветеранам боевых действий на территории других государств, ветеранам, исполняющим обязанности военной службы в условиях чрезвычайного положения и вооруженных конфликтов, и гражданам, общая продолжительность военной службы которых в льготном исчислении составляет 25 лет и более, - независимо от продолжительности перерыва;

время замещения должностей государственной гражданской службы, должностей муниципальной службы.

2. Работникам засчитываются следующие периоды при условии, если им непосредственно предшествовала и за ними непосредственно следовала работа, засчитываемая в стаж работы для установления выплаты за выслугу лет:

время работы на выборных должностях в органах законодательной и исполнительной власти и профсоюзных органах;

время, когда работник фактически не работал, но за ним сохранялось место работы (должность), а также время вынужденного прогула при незаконном увольнении или переводе на другую работу и последующем восстановлении на работе;

время по уходу за ребенком до достижения им возраста 3-х лет.

3. По решению Министерства социального развития, труда и занятости Республики Калмыкия в стаж работы в государственных учреждениях - центрах занятости населения для установления выплаты за выслугу лет засчитываются периоды работы в учреждениях и организациях, опыт и знание работы в которых необходимы работникам для выполнения должностных обязанностей в соответствии с должностными регламентами.