Приложение N 4. Положение о конкурсном отборе специалистов, направляемых на подготовку и переподготовку и повышение квалификации в соответствии с Государственным планом подготовки и переподготовки специалистов среднего звена (начальники отделов, главные, ведущие специалисты, специалисты 1, 2 категории) для организаций народного хозяйства Республики Калмыкия на период 2003-2005 годы

Приложение N 4
к Постановлению Правительства
Республики Калмыкия
от 18 ноября 2002 г. N 318

Положение
о конкурсном отборе специалистов, направляемых на подготовку
и переподготовку и повышение квалификации в соответствии
с Государственным планом подготовки и переподготовки
специалистов среднего звена (начальники отделов, главные,
ведущие специалисты, специалисты 1, 2 категории)
для организаций народного хозяйства Республики Калмыкия
на период 2003-2005 годы

1. Настоящее Положение определяет условия и порядок проведения конкурсного отбора специалистов, направляемых на подготовку и повышение квалификации в соответствии с Государственным планом подготовки и переподготовки специалистов среднего звена (начальники отделов, главные, ведущие специалисты, специалисты 1, 2 категории) для организаций народного хозяйства Республики Калмыкия (далее - Государственный план).

2. Конкурсный отбор специалистов проводится с целью выявления наиболее способных лиц, подготовленных к управленческой деятельности, для направления на обучение в российские образовательные учреждения и стажировку за рубеж с последующим предоставлением работы в организациях народного хозяйства Республики Калмыкия.

3. Комиссией по организации подготовки и переподготовки специалистов среднего звена (начальники отделов, главные, ведущие специалисты, специалисты 1, 2 категории) для организаций народного хозяйства Республики Калмыкия (далее именуется - Комиссия) осуществляется отбор лиц для направления на подготовку в российские образовательные учреждения. Решение об их направлении на подготовку принимается Комиссией в соответствии с квотой.

Комиссия формируется из представителей органов исполнительной власти Республики Калмыкия, образовательных учреждений и организаций. Состав Комиссии утверждается постановлением Правительства Республики Калмыкия.

Комиссия создает конкурсные комиссии для осуществления конкурсного отбора лиц для подготовки в соответствии с Государственным планом. Состав конкурсных комиссий утверждается протоколами заседаний Комиссии.

4. По завершении подготовки в российских образовательных учреждениях на основании результатов выпускных экзаменов Комиссия проводит отбор специалистов для направления на стажировку за рубеж.

5. К участию в конкурсном отборе допускаются лица не старше 45 лет, имеющие высшее образование, стаж работы не менее одного года на должностях среднего звена в организациях народного хозяйства Республики Калмыкия, изъявившие желание пройти переподготовку и проявившие способности к управленческой деятельности и изучению иностранных языков.

В конкурсном отборе могут принимать участие лица, направляемые республиканскими органами исполнительной власти Республики Калмыкия, организациями независимо от их организационно-правовой формы, а также отдельные лица.

6. Лицо, изъявившее желание участвовать в конкурсном отборе, подает заявление на имя председателя Комиссии с приложением следующих документов:

копии диплома о высшем образовании, других документов, подтверждающих профессиональное образование и квалификацию;

- представление ходатайств с места работы (в отношении лиц, направляемых на конкурсный отбор);

- документ, удостоверяющий личность (при подаче документов).

7. Конкурсная Комиссия публикует в средствах массовой информации объявление о порядке и об условиях конкурсного отбора в срок не позднее двух месяцев до его начала. Прием заявлений и документов начинается с момента объявления о конкурсном отборе и прекращается в сроки, указанные в объявлении.

8. Несвоевременное или неполное представление документов без уважительных причин является основанием для отказа в приеме документов для участия в отборе.

Решения о допуске к конкурсному отбору лиц, подавших заявления, принимаются в течение недели со дня приема документов, о чем они официально извещаются.

9. Конкурсный отбор проводится конкурсными комиссиями в форме экзамена или собеседования, позволяющих определить образовательный и профессиональный уровень лица, допущенного к конкурсному отбору. Форма и содержание конкурсного отбора определяются Комиссией.

10. Результаты конкурсного отбора оформляются протоколом, подписываемым членами конкурсной комиссии.

Решение о направлении на переподготовку лиц, успешно прошедших конкурсный отбор, принимается членами конкурсной комиссии на заседании.