Приложение. Положение о проведении государственного квалификационного экзамена государственного служащего государственной службы Республики Калмыкия

Приложение

Положение
о проведении государственного квалификационного экзамена
государственного служащего государственной службы Республики Калмыкия
(утв.Указом Президента Республики Калмыкия от 13 марта 2003 г. N 128)

I. Общие положения

1.1. Государственный квалификационный экзамен (далее - экзамен) является важнейшим средством объективной оценки результатов служебной деятельности государственного служащего государственной службы Республики Калмыкия (далее - государственный служащий), его профессиональных, деловых и личностных качеств и призван стимулировать повышение профессионализма государственного служащего, а также обеспечивать на этой основе формирование высокопрофессионального кадрового персонала органов государственной власти Республики Калмыкия.

1.2. Основной задачей экзамена является определение соответствия уровня профессиональной подготовки государственного служащего квалификационным требованиям, предъявляемым к замещаемой им государственной должности государственной службы Республики Калмыкия, и принятие решения о внесении на рассмотрение руководителя органа государственной власти Республики Калмыкия (далее - государственный орган) рекомендаций о присвоении государственному служащему квалификационного разряда (в том числе очередного).

1.3. Государственный квалификационный экзамен для присвоения квалификационного разряда, в том числе очередного, проводится в следующих случаях:

- по инициативе государственного служащего без последующего перевода его на другую государственную должность;

- при переводе государственного служащего на государственную должность иной группы и иной специализации;

- при назначении впервые на государственную должность.

1.4. В остальных случаях присвоение квалификационного разряда проводится на основании результатов аттестации.

II. Организация проведения экзамена

2.1. Квалификационный экзамен проводится аттестационной комиссией с учетом требований, установленных законами Республики Калмыкия "О государственной службе", "О проведении аттестации государственного служащего Республики Калмыкия", а также настоящим Положением.

2.2. Аттестационная комиссия проводит квалификационный экзамен для присвоения квалификационного разряда государственным служащим по мере необходимости, но не реже одного раза в год.

III. Проведение экзамена

3.1. Экзамен проводится в присутствии экзаменуемого государственного служащего.

В случае неявки государственного служащего на экзамен по уважительной причине комиссия может перенести экзамен на другое время.

3.2. Неявка государственного служащего на квалификационный экзамен без уважительной причины означает несдачу экзамена.

3.3. В ходе экзамена заслушивается сообщение члена комиссии, проводившего анализ документов, представленных экзаменуемым государственным служащим и его непосредственным руководителем в комиссию.

3.4. Комиссия по результатам данного сообщения заслушивает государственного служащего и, в случае необходимости, его непосредственного руководителя о результатах служебной деятельности, профессиональной подготовки и квалификации экзаменуемого.

3.5. Обсуждение профессиональных, деловых и личностных качеств государственного служащего проводится применительно к его должностным обязанностям и полномочиям. Определение уровня профессиональной подготовки государственного служащего должно основываться на его соответствии квалификационным требованиям по замещаемой государственной должности государственной службы Республики Калмыкия, определении его участия в решении поставленных перед соответствующим подразделением (государственным органом) задач сложности выполняемой им работы, ее результативности. При этом должны особо учитываться профессиональные знания государственного служащего, опыт работы, стаж государственной службы, повышение квалификации и переподготовка.

3.6. Экзаменуемому государственному служащему в ходе экзамена должны быть заданы вопросы по проверке знания им Конституции Российской Федерации, Степного Уложения (Конституции) Республики Калмыкия, федеральных законов, законов Республики Калмыкия, нормативных правовых актов Президента Российской Федерации и Правительства Российской Федерации, нормативных правовых актов Президента Республики Калмыкия и Правительства Республики Калмыкия применительно к исполнению соответствующих должностных обязанностей.

3.7. Подготовка вопросов, выносимых на экзамен, возлагается на подразделение, в котором замещает должность государственный служащий, и кадровую службу соответствующего государственного органа.

3.8. Результаты экзамена заносятся в аттестационный лист государственного служащего.

3.9. Экзаменуемый член комиссии в голосовании не участвует.

IV. Решения, принимаемые по результатам квалификационного экзамена

4.1. По итогам обсуждения результатов служебной деятельности государственного служащего, его профессиональных, деловых и личностных качеств комиссия определяет соответствие уровня его профессиональной подготовки квалификационным требованиям по замещаемой должности и принимает решение о внесении на рассмотрение руководителя государственного органа рекомендаций о соответствии или несоответствии государственного служащего квалификационным требованиям для присвоения квалификационного разряда, в том числе очередного.

4.2. Рекомендации комиссии по результатам экзамена служат основанием для принятия решения руководителем государственного органа о присвоении государственному служащему очередного квалификационного разряда.

4.3. Решение по результатам экзамена государственного служащего принимается комиссией в отсутствие экзаменуемого и его непосредственного руководителя открытым голосованием простым большинством голосов присутствующих на заседании членов комиссии. При равенстве голосов решающим является голос председателя комиссии.

4.4. Государственный служащий, принимавший участие в экзамене, знакомится с решением комиссии под роспись.

4.5. Руководитель государственного органа с учетом рекомендаций аттестационной комиссии принимает одно из следующих решений:

а) о присвоении государственному служащему соответствующего квалификационного разряда без последующего перевода на другую государственную должность;

б) о присвоении государственному служащему соответствующего квалификационного разряда в связи с переводом государственного служащего на государственную должность в пределах группы должностей или при переводе государственного служащего на государственную должность иной группы и иной специализации;

в) об отказе в присвоении соответствующего квалификационного разряда.

4.6. В случае принятия комиссией решения о неудовлетворительном результате сдачи экзамена комиссия информирует государственного служащего и его непосредственного руководителя об основаниях принятия такого решения.

4.7. Повторная сдача экзамена разрешается через год.

4.8. В случае неудовлетворительной сдачи квалификационного экзамена государственным служащим, которому на момент сдачи квалификационного экзамена квалификационный разряд не был присвоен, государственный служащий замещает должность государственной службы без присвоения квалификационного разряда.

4.9. В случае неудовлетворительной сдачи квалификационного экзамена государственным служащим, которому на момент сдачи квалификационного экзамена квалификационный разряд уже был присвоен, ему сохраняется ранее присвоенный квалификационный разряд.

4.10. Аттестационный лист, служебная характеристика хранятся в личном деле государственного служащего, сдавшего экзамен.

4.11. После проведения экзамена издается приказ (распоряжение) руководителя государственного органа, в котором анализируются результаты проведения экзамена, утверждаются мероприятия, направленные на повышение качества и эффективности проведения очередного экзамена и улучшение работы с кадрами.

4.12. Вопросы, связанные с проведением квалификационного экзамена, рассматриваются соответствующим государственным органом или в суде.