Статья 10. Обеспечение охраны труда в организациях Республики Калмыкия

Статья 10. Обеспечение охраны труда в организациях Республики Калмыкия

В целях обеспечения соблюдения требований охраны труда, осуществления контроля за их выполнением у каждого работодателя, осуществляющего производственную деятельность, численность работников которого превышает 50 человек, в обязательном порядке создается служба охраны труда или вводится должность специалиста по охране труда.

Работодатель, численность работников которого не превышает 50 человек, принимает решение о создании службы охраны труда или введении должности специалиста по охране труда с учетом специфики своей производственной деятельности. При отсутствии у работодателя службы охраны труда, штатного специалиста по охране труда их функции осуществляют работодатель - индивидуальный предприниматель (лично), руководитель организации, другой уполномоченный работодателем работник либо организация или специалист, оказывающие услуги в области охраны труда, привлекаемые работодателем по гражданско-правовому договору. Организации, оказывающие услуги в области охраны труда, подлежат обязательной аккредитации. Перечень услуг, для оказания которых необходима аккредитация, и правила аккредитации устанавливаются федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере труда.

Служба охраны труда подчиняется непосредственно руководителю предприятия.

Специалисты службы охраны труда, созданной в организации, и специалисты по охране труда, привлеченные на договорной основе, имеют право:

выдавать руководителям структурных подразделений и должностным лицам обязательные для исполнения предписания об устранении выявленных нарушений требований охраны труда;

запрашивать и получать от руководителей структурных подразделений и должностных лиц необходимые для работы сведения и информацию, документацию, объяснения (в том числе в письменном виде) по вопросам охраны труда;

требовать от руководителей структурных подразделений недопущения к работе лиц, не прошедших в установленном порядке медицинский осмотр, обучение, инструктаж, проверку знаний по охране труда, не имеющих допуска к соответствующим работам, не применяющих средства индивидуальной защиты или не выполняющих требования охраны труда;

направлять работодателю предложения о привлечении к ответственности должностных лиц и других работников, нарушающих требования охраны труда;

принимать участие в расследовании несчастных случаев на производстве и случаев профессиональных заболеваний;

контролировать обеспечение спецодеждой, средствами индивидуальной защиты, сроки их выдачи согласно типовым отраслевым нормам, своевременность прохождения периодических медицинских осмотров;

вносить предложения в разрабатываемые мероприятия по улучшению условий и охраны труда и участвовать в их реализации.

Необоснованные сокращения численности и ликвидация службы охраны труда не допускаются. Ликвидация службы охраны труда допускается только в случае ликвидации организации.

По инициативе работодателя и (или) по инициативе работников либо их представительного органа создаются комитеты (комиссии) по охране труда