Приложение. Правила предоставления ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска работникам с ненормированным рабочим днем в государственных учреждениях Республики Калмыкия

Информация об изменениях:

Наименование изменено с 7 ноября 2017 г. - Постановление Правительства Республики Калмыкия от 7 ноября 2017 г. N 391

См. предыдущую редакцию

Приложение

Правила
предоставления ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска
работникам с ненормированным рабочим днем в государственных учреждениях Республики Калмыкия
(утв. Постановлением Правительства Республики Калмыкия
от 8 мая 2003 г. N 121)

С изменениями и дополнениями от:

7 марта 2008 г., 7 ноября 2017 г.

Информация об изменениях:

Пункт 1 изменен с 7 ноября 2017 г. - Постановление Правительства Республики Калмыкия от 7 ноября 2017 г. N 391

См. предыдущую редакцию

1. Ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск работникам с ненормированным рабочим днем (далее именуется - дополнительный отпуск) предоставляется за работу в условиях ненормированного рабочего дня отдельным работникам государственных учреждениях Республики Калмыкия, если эти работники при необходимости эпизодически привлекаются по распоряжению работодателя к выполнению своих трудовых функций за пределами нормальной продолжительности рабочего времени.

Информация об изменениях:

Пункт 2 изменен с 7 ноября 2017 г. - Постановление Правительства Республики Калмыкия от 7 ноября 2017 г. N 391

См. предыдущую редакцию

2. Перечень должностей работников с ненормированным рабочим днем, имеющих право на дополнительный отпуск, устанавливается нормативным актом учреждения по согласованию с органом исполнительной власти Республики Калмыкия, осуществляющим функции и полномочия учредителя соответствующего учреждения.

В перечень должностей работников с ненормированным рабочим днем включаются руководящий, технический и хозяйственный персонал и другие лица, труд которых в течение рабочего дня не поддается точному учету, лица, которые распределяют время по своему усмотрению, а также лица, рабочее время которых по характеру работы делится на части неопределенной продолжительности.

Порядок согласования перечня должностей работников с ненормированным рабочим днем, имеющих право на дополнительный отпуск, устанавливается органом исполнительной власти Республики Калмыкия, осуществляющим функции и полномочия учредителя учреждения.

Информация об изменениях:

Пункт 3 изменен с 7 ноября 2017 г. - Постановление Правительства Республики Калмыкия от 7 ноября 2017 г. N 391

См. предыдущую редакцию

3. Продолжительность дополнительного отпуска, предоставляемого работникам с ненормированным рабочим днем, не может быть менее 3 календарных дней.

Продолжительность дополнительного отпуска по соответствующим должностям устанавливается коллективным договором или правилами внутреннего трудового распорядка учреждения и зависит от объема работы, степени напряженности труда, возможности работника выполнять свои трудовые функции за пределами нормальной продолжительности рабочего времени и других условий.

4. Работодатель ведет учет времени, фактически отработанного каждым работником в условиях ненормированного рабочего дня.

5. Право на дополнительный отпуск возникает у работника независимо от продолжительности работы в условиях ненормированного рабочего дня.

Абзац утратил силу с 7 ноября 2017 г. - Постановление Правительства Республики Калмыкия от 7 ноября 2017 г. N 391

Информация об изменениях:

См. предыдущую редакцию.

6. Дополнительный отпуск, предоставляемый работникам с ненормированным рабочим днем, суммируется с ежегодным основным оплачиваемым отпуском (в том числе удлиненным), а также другими ежегодными дополнительными оплачиваемыми отпусками.

7. В случае переноса либо неиспользования дополнительного отпуска, а также увольнения право на указанный отпуск реализуется в порядке, установленном трудовым законодательством Российской Федерации для ежегодных оплачиваемых отпусков.

8. Оплата дополнительных отпусков, предоставляемых работникам с ненормированным рабочим днем, производится в пределах фонда оплаты труда.