Статья 16. Ответственность государственных служащих

Статья 16. Ответственность государственных служащих

1. За неисполнение или ненадлежащее исполнение государственным служащим возложенных на него обязанностей, превышение государственным служащим полномочий, а равно за несоблюдение установленных законом ограничений, связанных с государственной службой (должностной проступок), на государственного служащего могут налагаться должностным лицом, назначившим государственного служащего на должность, следующие дисциплинарные взыскания:

1) замечание;

2) выговор;

3) строгий выговор;

4) предупреждение о неполном служебном соответствии;

5) увольнение со службы.

2. Государственный служащий, допустивший должностной проступок, может быть временно (но не более чем на месяц) до решения вопроса о его дисциплинарной ответственности, отстранен от исполнения должностных обязанностей должностным лицом, назначившим его на государственную должность с сохранением денежного содержания.

3. Государственный служащий за причиненный по его вине ущерб несет материальную ответственность в соответствии с федеральным законодательством.

4. При сомнении в правомерности полученного для исполнения распоряжения государственный служащий обязан незамедлительно в письменной форме сообщить своему непосредственному руководителю, руководителю, издавшему распоряжение, и вышестоящему руководителю о своем отношении к распоряжению. Если вышестоящий руководитель, а в его отсутствие руководитель, издавший распоряжение, письменно подтверждает данное распоряжение, государственный служащий обязан его исполнить, за исключением случаев, когда его исполнение является административно или уголовно наказуемым деянием.

Ответственность за исполнение государственным служащим неправомерного распоряжения несет руководитель, подтвердивший это распоряжение.