Вход
Купить систему ГАРАНТ
Получить демо-доступ
Узнать стоимость
Информационный банк
Подобрать комплект
Семинары
Закон Республики Калмыкия от 16 декабря 2004 г. N 169-III-З "О тарифной системе оплаты труда работников государственных учреждений Республики Калмыкия" (с изменениями и дополнениями) (утратил силу)
-
Статья 1
-
Статья 2
-
Статья 3
-
Статья 4
-
Статья 5
-
Статья 6
-
Статья 7
-
Статья 8
-
Статья 9
-
Статья 10
-
Статья 11
-
Статья 12
Закон Республики Калмыкия от 16 декабря 2004 г. N 169-III-З
"О тарифной системе оплаты труда работников государственных учреждений Республики Калмыкия"
С изменениями и дополнениями от:
4 июля 2005 г., 16 октября 2006 г., 23 апреля, 25 октября 2007 г.
Принят Народным Хуралом (Парламентом) Республики Калмыкия 15 декабря 2004 года
ГАРАНТ:
Законом Республики Калмыкия от 2 июня 2011 г. N 265-IV-З настоящий Закон признан утратившим силу по истечении десяти дней со дня официального опубликования названного Закона
Настоящий закон регулирует отношения, возникающие в сфере оплаты труда работников государственных учреждений Республики Калмыкия.
|
Президент Республики Калмыкия |
К.Илюмжинов |
г.Элиста,
16 декабря 2004 года
N 169-III-З
Откройте актуальную версию документа прямо сейчас
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
В государственных учреждениях Республики Калмыкия установлена тарифная система оплаты труда на основе Единой тарифной сетки по оплате труда работников организаций бюджетной сферы.
Тарифная ставка (оклад) первого разряда Единой тарифной сетки утверждается Правительством Республики Калмыкия.
Размеры тарифных ставок (окладов) устанавливаются по 18 тарифным разрядам.
Тарифные разряды работникам присваиваются по результатам тарификации.
Для специалистов государственных учреждений Республики Калмыкия социально-культурной сферы, сферы бытового обслуживания, здравоохранения, ветеринарии, образования, физкультуры и спорта, работающих в сельских поселениях, тарифные ставки (оклады) повышаются на 25%.
Работникам, занятым на работах в пустынной и безводной местности, производится оплата труда с учетом повышающих коэффициентов, устанавливаемых Правительством Республики Калмыкия.
По решению Правительства Республики Калмыкия для оплаты труда работников государственных учреждений Республики Калмыкия может устанавливаться иная система оплаты труда, отличная от Единой тарифной сетки.
Закон вступает в силу с 1 января 2005 г., но не ранее чем через 10 дней со дня его официального опубликования.
Закон Республики Калмыкия от 16 декабря 2004 г. N 169-III-З "О тарифной системе оплаты труда работников государственных учреждений Республики Калмыкия"
Настоящий Закон вступает в силу с 1 января 2005 г., но не ранее чем через 10 дней со дня его официального опубликования
Текст Закона опубликован в газете "Хальмг Унн" от 21 декабря 2004 г. N 260
Законом Республики Калмыкия от 2 июня 2011 г. N 265-IV-З настоящий Закон признан утратившим силу по истечении десяти дней со дня официального опубликования названного Закона
В настоящий документ внесены изменения следующими документами:
Закон Республики Калмыкия от 25 октября 2007 г. N 385-III-З
Изменения вступают в силу по истечении десяти дней со дня официального опубликования названного Закона и распространяются на правоотношения, возникшие с 1 сентября 2007 г.
Закон Республики Калмыкия от 23 апреля 2007 г. N 355-III-З
Изменения вступают в силу по истечении 10 дней со дня официального опубликования названного Закона
Закон Республики Калмыкия от 16 октября 2006 г. N 300-III-З
Изменения вступают в силу по истечении 10 дней со дня официального опубликования названного Закона
Закон Республики Калмыкия от 4 июля 2005 г. N 207-III-З
Изменения вступают в силу по истечении 10 дней со дня официального опубликования названного Закона и распространяются на правоотношения, возникшие с 1 января 2005 г.