Статья 17. Гарантии для муниципального служащего

Статья 17. Гарантии для муниципального служащего

Муниципальному служащему гарантируются:

условия работы, обеспечивающие выполнение должностных полномочий;

денежное содержание и иные выплаты;

ежегодный оплачиваемый отпуск;

медицинское обслуживание его и членов его семьи из средств местного бюджета, в том числе после выхода на пенсию;

переподготовку и повышение квалификации с сохранением денежного содержания на период обучения по занимаемой должности;

обязательность получения его согласия на перевод на другую муниципальную должность, за исключением случаев, предусмотренных законодательством;

обязательное государственное страхование на случай смерти, причинения ущерба здоровью и имуществу в связи с исполнением должностных полномочий, а также потери трудоспособности в период прохождения муниципальной службы;

защита муниципального служащего и членов его семьи от насилия, угроз, других неправомерных действий в связи с осуществлением им должностных полномочий в порядке, установленном законом;

пенсионное обеспечение за выслугу лет и пенсионное обеспечение членов семьи муниципального служащего в случае его смерти, наступившей в связи с исполнением им должностных обязанностей.

Стаж муниципальной службы муниципального служащего приравнивается к стажу государственной службы государственного служащего.

На муниципального служащего и членов его семьи распространяется порядок пенсионного обеспечения государственного служащего Республики Калмыкия и членов его семьи, установленный законодательством Российской Федерации и Республики Калмыкия.

Нормативными правовыми актами органов местного самоуправления могут быть предусмотрены и иные дополнительные гарантии для муниципального служащего за счет средств местного бюджета.