Статья 30. Основания для прекращения муниципальной службы

Информация об изменениях:

Законом Республики Калмыкия от 29 апреля 2004 г. N 25-III-З в статью 30 настоящего Закона внесены изменения

Муниципальная служба прекращается при увольнении муниципального служащего, в том числе в связи с выходом на пенсию.

Помимо оснований, предусмотренных законодательством Российской Федерации о труде, иными федеральными законами, настоящим законом, другими законами Республики Калмыкия, увольнение муниципального служащего может быть осуществлено по инициативе руководителя органа местного самоуправления муниципального образования в случаях:

достижения предельного возраста, установленного для замещения муниципальной должности муниципальной службы;

прекращения гражданства Российской Федерации;

несоблюдения обязанностей и ограничений, установленных для муниципального служащего Федеральным законом "Об основах муниципальной службы в Российской Федерации";

разглашения сведений, составляющих государственную и иную охраняемую законом тайну.

Выход на пенсию муниципального служащего осуществляется в порядке, установленном федеральным законом.

Предельный возраст для нахождения на муниципальной должности муниципальной службы - 60 лет. Допускается продление срока нахождения на муниципальной службе муниципальных служащих, достигших предельного для муниципальных служащих возраста. Однократное продление срока нахождения на муниципальной службе муниципального служащего допускается не более чем на один год.

<< Статья 29. Аттестация муниципального служащего		Статья 31. >> Правовое положение муниципального служащего при ликвидации и реорганизации муниципального органа
	Содержание Закон Республики Калмыкия от 14 мая 2001 г. N 112-II-З "О муниципальной службе в Республике Калмыкия"

Откройте актуальную версию документа прямо сейчас

Получить бесплатный доступ

Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.