Статья 40. Условия и порядок прохождения муниципальной службы

Статья 40. Условия и порядок прохождения муниципальной службы

1. Право поступления на муниципальную службу имеют граждане Российской Федерации не моложе 18 лет, имеющие профессиональное образование и отвечающие требованиям, установленным настоящим Уставом для муниципальных служащих.

При поступлении на муниципальную службу, а также при ее прохождении не допускается установление каких бы то ни было прямых или косвенных ограничений или преимуществ в зависимости от пола, расы, национальности, языка, происхождения, имущественного и должностного положения, места жительства, отношения к религии, убеждений, принадлежности к общественным объединениям.

При поступлении на муниципальную службу гражданин представляет:

личное заявление;

документ, удостоверяющий личность;

трудовую книжку;

документы, подтверждающие профессиональное образование;

справку из органов государственной налоговой службы о предоставлении сведений об имущественном положении;

медицинское заключение о состоянии здоровья;

другие документы, если это предусмотрено законом Республики Калмыкия.

Поступление гражданина на муниципальную службу оформляется распоряжением о назначении его на муниципальную должность муниципальной службы.

Гражданин поступает на муниципальную службу на условиях трудового договора, заключаемого на неопределенный срок. Срочный трудовой договор заключается с муниципальными служащими, замещающими должности, указанные в части 4 статьи 34 настоящего Устава, на срок полномочий Мэра города Элисты.

2. Конкурс на замещение вакантной муниципальной должности муниципальной службы (далее - конкурс) обеспечивает право граждан на равный доступ к муниципальной службе.

Для проведения конкурса на замещение вакантной муниципальной должности муниципальной службы в каждом органе местного самоуправления города Элисты образуются постоянно действующие конкурсные комиссии в количестве 5 человек. Конкурсная комиссия состоит из председателя, секретаря и членов комиссии. В состав комиссии включаются представители кадровой и юридической служб. Персональный состав комиссии, порядок ее работы утверждаются руководителем соответствующего органа местного самоуправления города Элисты.

Порядок проведения конкурса определяется Законом Республики Калмыкия "О муниципальной службе в Республике Калмыкия", нормативными правовыми актами органов местного самоуправления города Элисты.

3. Для гражданина, впервые принятого на муниципальную должность муниципальной службы, и для муниципального служащего при переводе на муниципальную должность иной специализации устанавливается испытание на срок до 3-х месяцев, за исключением случаев, предусмотренных законом.

В срок испытания не засчитывается период временной нетрудоспособности и другие периоды, когда муниципальный служащий отсутствует на службе по уважительной причине.

При неудовлетворительном результате испытания муниципальный служащий может быть переведен с его согласия на прежнюю или другую муниципальную должность, а при отказе от перевода - уволен.

Если срок испытания истек, а муниципальный служащий продолжает муниципальную службу, он считается выдержавшим испытание и последующее увольнение допускается только по основаниям, предусмотренным законом.

4. Для определения уровня профессиональной подготовки и соответствия муниципального служащего занимаемой должности муниципальной службы, решения вопроса о присвоении муниципальному служащему очередного квалификационного разряда (классного чина), определения перспективы использования его потенциальных способностей, выявления необходимости повышения квалификации, профессиональной подготовки или переподготовки муниципального служащего проводится аттестация.

Правовое регулирование вопросов аттестации, порядка ее организации и проведения осуществляется законами Республики Калмыкия.

5. Муниципальная служба прекращается при увольнении муниципального служащего, в том числе в связи с выходом на пенсию.

Основания для прекращения муниципальной службы устанавливаются Трудовым кодексом Российской Федерации, федеральными законами, законами Республики Калмыкия, регулирующими вопросы муниципальной службы.

6. Иные вопросы муниципальной службы города Элисты регламентируются федеральным законом, а также принимаемыми в соответствии с ним законами Республики Калмыкия и нормативными правовыми актами органов местного самоуправления города Элисты.