Статья 40. Условия и порядок прохождения муниципальной службы

Статья 40. Условия и порядок прохождения муниципальной службы

1. Право поступления на муниципальную службу имеют граждане Российской Федерации не моложе 18 лет, имеющие профессиональное образование и отвечающие требованиям, установленным настоящим Уставом для муниципальных служащих.

При поступлении на муниципальную службу, а также при ее прохождении не допускается установление каких бы то ни было прямых или косвенных ограничений или преимуществ в зависимости от пола, расы, национальности, языка, происхождения, имущественного и должностного положения, места жительства, отношения к религии, убеждений, принадлежности к общественным объединениям.

При поступлении на муниципальную службу гражданин представляет:

личное заявление;

документ, удостоверяющий личность;

трудовую книжку;

документы, подтверждающие профессиональное образование;

справку из органов государственной налоговой службы о предоставлении сведений об имущественном положении;

медицинское заключение о состоянии здоровья;

другие документы, если это предусмотрено законом Республики Калмыкия.

Поступление гражданина на муниципальную службу оформляется распоряжением о назначении его на муниципальную должность муниципальной службы.

Гражданин поступает на муниципальную службу на условиях трудового договора, заключаемого на неопределенный срок. Срочный трудовой договор заключается с муниципальными служащими, замещающими должности, указанные в части 4 статьи 34 настоящего Устава, на срок полномочий Мэра города Элисты.

2. Конкурс на замещение вакантной муниципальной должности муниципальной службы (далее - конкурс) обеспечивает право граждан на равный доступ к муниципальной службе.

Для проведения конкурса на замещение вакантной муниципальной должности муниципальной службы в каждом органе местного самоуправления города Элисты образуются постоянно действующие конкурсные комиссии в количестве 5 человек. Конкурсная комиссия состоит из председателя, секретаря и членов комиссии. В состав комиссии включаются представители кадровой и юридической служб. Персональный состав комиссии, порядок ее работы утверждаются руководителем соответствующего органа местного самоуправления города Элисты.

Порядок проведения конкурса определяется Законом Республики Калмыкия "О муниципальной службе в Республике Калмыкия", нормативными правовыми актами органов местного самоуправления города Элисты.

3. Для гражданина, впервые принятого на муниципальную должность муниципальной службы, и для муниципального служащего при переводе на муниципальную должность иной специализации устанавливается испытание на срок до 3-х месяцев, за исключением случаев, предусмотренных законом.

В срок испытания не засчитывается период временной нетрудоспособности и другие периоды, когда муниципальный служащий отсутствует на службе по уважительной причине.

При неудовлетворительном результате испытания муниципальный служащий может быть переведен с его согласия на прежнюю или другую муниципальную должность, а при отказе от перевода - уволен.

Если срок испытания