Статья 10. Обеспечение охраны труда в организациях Республики Калмыкия

Статья 10. Обеспечение охраны труда в организациях Республики Калмыкия

В целях обеспечения соблюдения требований охраны труда, осуществления контроля за их выполнением в каждой организации, осуществляющей производственную деятельность, с численностью более 100 работников, в обязательном порядке создается служба охраны труда или вводится должность специалиста по охране труда. В организации численностью 100 и менее работников решение о создании службы охраны труда или введение должности специалиста по охране труда принимается работодателем. При отсутствии в организации службы охраны труда (специалиста по охране труда) работодатель заключает договор со специалистами или организациями об оказании услуг в области охраны труда.

Служба охраны труда подчиняется непосредственно руководителю предприятия.

Специалисты службы охраны труда, созданной в организации, и специалисты по охране труда, привлеченные на договорной основе, имеют право:

выдавать руководителям структурных подразделений и должностным лицам обязательные для исполнения предписания об устранении выявленных нарушений требований охраны труда;

запрашивать и получать от руководителей структурных подразделений и должностных лиц необходимые для работы сведения и информацию, документацию, объяснения (в том числе в письменном виде) по вопросам охраны труда;

требовать от руководителей структурных подразделений недопущения к работе лиц, не прошедших в установленном порядке медицинский осмотр, обучение, инструктаж, проверку знаний по охране труда, не имеющих допуска к соответствующим работам, не применяющих средства индивидуальной защиты или не выполняющих требования охраны труда;

направлять работодателю предложения о привлечении к ответственности должностных лиц и других работников, нарушающих требования охраны труда.

Необоснованные сокращения численности и ликвидация службы охраны труда не допускаются.

Для обеспечения согласованного решения вопросов охраны труда в организациях по инициативе работодателя, и (или) по инициативе работников, либо их представительного органа создаются комитеты (комиссии) по охране труда, в состав которых на паритетной основе входят представители работодателей, профессиональных союзов или иных уполномоченных работников представительных органов.

Комитет (комиссия) по охране труда орга