Приложение N 2. Положение о Комиссии по регулированию внешней трудовой миграции в Республике Калмыкия

Информация об изменениях:

Постановлением Правительства Республики Калмыкия от 27 июня 2014 г. N 251 в настоящее приложение внесены изменения

См. текст приложения в предыдущей редакции

Приложение N 2
к постановлению Правительства
Республики Калмыкия
от 24 мая 2007 г. N 201

Положение
о Комиссии по регулированию внешней трудовой миграции в Республике Калмыкия

С изменениями и дополнениями от:

19 мая 2008 г., 27 июня 2014 г.

1. Комиссия по регулированию внешней трудовой миграции в Республике Калмыкия (далее - Комиссия) образуется в целях координации и организации работы в Республике Калмыкия по реализации действующих законодательных и иных нормативных актов Российской Федерации, Республики Калмыкия в области регулирования внешней трудовой миграции в Республике Калмыкия.

2. Комиссия в своей деятельности руководствуется Конституцией Российской Федерации, федеральным законодательством, иными правовыми актами Российской Федерации, Степным Уложением (Конституцией) Республики Калмыкия, законодательством Республики Калмыкия и иными правовыми актами Республики Калмыкия, а также настоящим Положением.

3. Комиссия осуществляет свою деятельность во взаимодействии с территориальными органами федеральных органов исполнительной власти, органами исполнительной власти Республики Калмыкия, органами местного самоуправления муниципальных образований Республики Калмыкия, а также заинтересованными организациями.

4. Основными задачами и функциями Комиссии являются:

а) осуществление координации деятельности органов исполнительной власти Республики Калмыкия, заинтересованных территориальных органов федеральных органов исполнительной власти, органов местного самоуправления муниципальных образований Республики Калмыкия, региональных объединений работодателей по реализации мероприятий в области регулирования внешней трудовой миграции, в том числе использования иностранных работников в отдельных видах экономической деятельности и их замещения национальными трудовыми ресурсами;

б) согласование потребности в привлечении иностранных работников на осуществление трудовой деятельности в Республике Калмыкия, в том числе использования иностранных работников в отдельных видах экономической деятельности, и предложений по объемам квот в Республике Калмыкия;

в) согласование предложений по формированию организационных планов по реализации мероприятий в области регулирования внешней трудовой миграции, в том числе использования иностранных работников:

по обеспечению замещения иностранных граждан национальными трудовыми ресурсами;

плана по обеспечению замещения импортных товаров продукцией российских производителей;

г) проведение информационно-разъяснительной работы по реализации принятых Правительством Российской Федерации решений в области регулирования внешней трудовой миграции, в том числе использования иностранных работников в отдельных видах экономической деятельности;

д) обеспечение контроля за постоянным проведением мониторинга:

абзац второй утратил силу;

Информация об изменениях:

См. текст абзаца второго подпункта "д" пункта 4

реализация# принятых Правительством Российской Федерации решений в области регулирования внешней трудовой миграции, в том числе использования иностранных работников;

рынка труда и перспектив изменения спроса на рабочую силу в Республике Калмыкия, в том числе за счет предусматриваемого создания рабочих мест в рамках реализации приоритетных национальных проектов, инвестиционных проектов, федеральных, отраслевых, региональных и местных программ развития;

е) обеспечение контроля за представлением отчетов:

Министерство социального развития, труда и занятости Республики Калмыкия в Министерство труда и социальной защиты Российской Федерации о реализации в Республике Калмыкия принятых решений в области регулирования внешней трудовой миграции, в том числе использования иностранных работников в отдельных видах экономической деятельности;

Абзац третий утратил силу;

Информация об изменениях:

См. текст абзаца третьего подпункта "е" пункта 4

ж) обеспечение разработки и внесения в установленном порядке соответствующих нормативно-правовых актов Республики Калмыкия, направленных на регулирование внешней трудовой миграции.

5. Комиссия имеет право:

а) запрашивать информационные и иные материалы у органов исполнительной власти Республики Калмыкия, органов местного самоуправления муниципальных образований Республики Калмыкия, территориальных органов федеральных органов исполнительной власти и организаций (работодателей) по вопросам, входящим в компетенцию Комиссии;

б) получать от уполномоченного органа исполнительной власти Республики Калмыкия по организации и координации работы по определению потребности в привлечении иностранных работников и подготовке предложений по формированию квот на осуществление иностранными гражданами трудовой деятельности в Республике Калмыкия, в том числе использования иностранных работников в отдельных видах экономической деятельности (далее - уполномоченный орган по определению потребности и формированию квот):

сведения о потребности работодателей в рабочей силе для замещения в предстоящем году вакантных и создаваемых рабочих мест иностранными работниками;

заключения органов исполнительной власти Республики Калмыкия о целесообразности заявленных работодателями объемов и профессионально-квалификационной структуры привлечения иностранных работников;

заключения по результатам рассмотрения заявок работодателей территориальным органом Федеральной миграционной службы;

информацию Государственной инспекции труда в Республике Калмыкия о нарушениях трудового законодательства, допущенных в предыдущем и текущем годах работодателями, предусматривающими привлечение иностранных работников, а также об устранении выявленных нарушений;

информацию о результатах оценки эффективности использования иностранной рабочей силы в предыдущем году;

в) приглашать на заседания Комиссии и заслушивать представителей территориальных органов федеральных органов исполнительной власти Республики Калмыкия, представителей органов исполнительной власти Республики Калмыкия, органов местного самоуправления муниципальных образований Республики Калмыкия, руководителей заинтересованных организаций;

г) создавать при Комиссии рабочие группы, штабы для оперативного решения отдельных вопросов;

д) привлекать в установленном порядке к работе Комиссии представителей заинтересованных органов, научно-исследовательских, образовательных, общественных и иных организаций;

е) рекомендовать заинтересованным территориальным органам федеральных органов исполнительной власти, органам исполнительной власти Республики Калмыкия проведение в установленном порядке проверок на предмет соблюдения иностранными гражданами и их работодателями действующего законодательства;

ж) заслушивать на своих заседаниях отчеты о проведенных проверках предприятий, учреждений, организаций, использующих иностранную рабочую силу;

з) осуществлять иную деятельность в соответствии с действующим законодательством.

6. Комиссия, ежегодно до 10 июля, рассматривает представленные уполномоченным органом по определению потребности и формированию квот материалы и принимает решения о целесообразности предусматриваемых работодателями объемов и профессионально-квалификационной структуры привлечения иностранных работников.

7. По решению Комиссии объемы привлечения иностранных работников, предусматриваемые работодателями, могут быть уменьшены, а их заявки отклонены полностью или частично по следующим основаниям:

наличие возможности удовлетворения потребности в рабочей силе за счет региональных трудовых ресурсов, в том числе путем подготовки или переподготовки безработных граждан, привлечения рабочей силы из других субъектов Российской Федерации;

наличие у работодателя, предусматривающего привлечение иностранных работников, неустраненных нарушений порядка привлечения и использования иностранных работников, допущенных при выполнении квот в предыдущем и текущем годах;

наличие у работодателя, предусматривающего привлечение иностранных работников, непогашенной задолженности по оплате труда работников за период, превышающий 3 месяца, а также выявленных государственной инспекцией труда и неустраненных нарушений трудового законодательства в предыдущем и текущем годах;

отсутствие возможности обеспечения иностранных работников жильем в населенных пунктах, в которых предполагается привлечение этих работников работодателями.

8. Уполномоченный орган по определению потребности и формированию квот информирует работодателей о результатах рассмотрения заявок:

в месячный срок с даты принятия Комиссией положительного решения;

в 10-дневный срок с даты принятия Комиссией решения об отклонении полностью или частично заявок работодателей, уведомляет их о принятом решении в письменной форме с указанием оснований принятия такого решения.

Работодатели вправе обжаловать решения Комиссии в порядке установленном законодательством Российской Федерации.

9. Уполномоченный орган по определению потребности и формированию квот на основании решения Комиссии формирует предложения Республики Калмыкия с обоснованиями:

о потребности в привлечении иностранных работников, в том числе о приоритетных профессиях и специальностях привлекаемых иностранных работников;

по объемам квот на предстоящий год.

10. Уполномоченный орган по определению потребности и формированию квот на основании решения Комиссии направляет предложения и информацию о результатах оценки эффективности использования иностранной рабочей силы в предыдущем году в Республике Калмыкия в Министерство труда и социальной защиты Российской Федерации.

11. Комиссия формируется в составе председателя Комиссии, заместителей председателя Комиссии, секретаря и членов Комиссии. В отсутствие председателя комиссии его замещает один из заместителей председателя комиссии.

12. Работа Комиссии осуществляется на общественных началах.

13. Заседание Комиссии является правомочным, если на нем присутствует более половины ее членов. Заседания Комиссии проводятся по мере необходимости, но не реже двух раз в год.

14. Решения на заседании Комиссии принимаются простым большинством голосов присутствующих членов комиссии и оформляются протоколом, который подписывается лицом, председательствующим на заседании комиссии, и секретарем комиссии.

В случае равенства голосов решающим является голос лица, председательствующего на заседании Комиссии.