Статья 28. Оплата труда и льготы

Статья 28. Оплата труда и льготы

1. Заработная плата работнику библиотеки выплачивается за выполнение им функциональных обязанностей и работ, предусмотренных трудовым договором или контрактом. Выполнение работником других работ и обязанностей оплачивается по дополнительному соглашению кроме случаев, предусмотренных законодательством.

ГАРАНТ:

Законом Республики Калмыкия от 29 декабря 2003 г. N 2-III-З (в редакции Закона Республики Калмыкия от 25 июня 2004 г. N 27-III-З) действие пункта 2 статьи 28 настоящего Закона (в редакции Закона Республики Калмыкия от 7 февраля 2005 г. N 183-III-З) было приостановлено с 1 октября по 31 декабря 2004 г.

Законом Республики Калмыкия от 13 октября 2004 г. N 37-III-З приложение 12 названного Закона, содержащее положения, касающиеся приостановления действия данного пункта настоящего Закона, исключено

Указом Президента Республики Калмыкия от 26 ноября 2002 г. N 240 действие пункта 2 статьи 28 настоящего Закона было приостановлено

Указом Главы Республики Калмыкия от 14 января 2009 г. N 2 названный Указ признан утратившим силу

2. Библиотечным работникам устанавливаются надбавки за непрерывный стаж работы в библиотеке в размере 20 процентов оклада /ставки/ за первые пять лет и 5 процентов через каждые последующие 5 лет. Максимальный размер надбавок не может превышать 40 процентов оклада /ставки/.

ГАРАНТ:

Законом Республики Калмыкия от 29 декабря 2003 г. N 2-III-З (в редакции Закона Республики Калмыкия от 25 июня 2004 г. N 27-III-З) действие пункта 3 статьи 28 настоящего Закона (в редакции Закона Республики Калмыкия от 7 февраля 2005 г. N 183-III-З) было приостановлено с 1 октября по 31 декабря 2004 г.

Законом Республики Калмыкия от 13 октября 2004 г. N 37-III-З приложение 12 названного Закона, содержащее положения, касающиеся приостановления действия данного пункта настоящего Закона, исключено

3. Библиотеки в пределах имеющихся у них средств на оплату труда самостоятельно определяют форму и систему оплаты труда, размеры доплат и надбавок, премий и других выплат стимулирующего характера.

4. На библиотечных работников сельских библиотек распространяются льготы, предусмотренные для специалистов сельской местности.

5. Ответственность за создание необходимых условий труда несет руководство библиотек в соответствии с законодательством Республики Калмыкия, Уставом библиотеки и трудовым договором.