Раздел 5. Кадровое обеспечение системы образования

Раздел 5. Кадровое обеспечение системы образования

Кадровая политика в области образования в 2008 году была направлена на:

- обновление кадрового потенциала системы образования, повышение социального статуса и социальной защищенности педагогических и управленческих кадров;

- создание механизма системной подготовки педагогических кадров для образовательных учреждений города Элисты;

- сохранение в системе образования квалифицированных педагогических и управленческих кадров.

Реализация поставленных задач ведется путем организации постоянного мониторинга кадрового обеспечения образовательных учреждений, организации и проведения профессиональных конкурсов, посредством реализации городской целевой программы "Резерв руководящих педагогических кадров" на 2008-2010 годы, проведения курсовой подготовки педагогов города.

В 2007-2008 учебном году учебно-воспитательный процесс осуществляли 1906 педагогических работников: учителей школ города - 1205 чел. (63%), из них 14 чел. (0,7%) - кандидаты наук; в дошкольных образовательных учреждениях - 559 чел. (29%), из них педагоги дополнительного образования - 142 чел. (7%).

Средний возраст учителей города 40-45 лет. Стаж работы - 20 и более лет - 967 (51%), 10 лет - 526 (28%), пенсионного возраста - 566 (29%). Женщин-учителей - 1750 (92%), мужчин-учителей - 156 (8,2%).

На высшую квалификационную категорию аттестовано 134 (35,6%), I кв. к. - 98 (26,1%), 72 (19,1%) - II кв. к.

В 2008 году в МОУ г. Элисты пришли работать 14 молодых педагога (11 человек после окончания Калмыцкого государственного университета, 3 человека - Элистинского педагогического колледжа).

Курсовую подготовку по актуальным проблемам образования прошли 582 педагога, из них 259 повысили профессиональную квалификацию на категорийных курсах.

С целью поддержки инновационного движения, распространения педагогического опыта учителей, развития и расширения профессиональных контактов творчески работающих учителей с 12 по 20 марта 2008 г. был проведен традиционный городской конкурс "Педагог года города Элисты - 2008". В конкурсе приняли участие 16 педагогов муниципальных образовательных учреждений города Элисты.

Для поощрения победителей конкурса по инициативе Мэра города Элисты Р.Н. Бурулова с 24 по 28 июня 2008 г. была организована туристическая поездка по Золотому кольцу России.

В целях повышения престижа педагогической и управленческой деятельности постановлением Мэра города Элисты от 22.09.2006 г. N 2449 учреждены две ежегодные премии Мэра города Элисты в области образования в номинациях: "Лидер в образовании" - 2 премии по 10000 рублей для руководителей образовательных учреждений, "Лучшие педагоги" - 17 премий по 5000 рублей (5 премий для учителей - предметников, 5 премий для воспитателей, 5 премий для классных руководителей, 2 премии для учителей калмыцкого языка средней школы и дошкольного учреждения).

В номинации "Лидер в образовании" лучшими признаны Минькова Л.Г., заместитель начальника Управления образования Мэрии города Элисты, Шарманжинова Н.А., заведующая МОУ "Начальная школа - детский сад N 1".