Откройте актуальную версию документа прямо сейчас
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Приложение
к постановлению Правительства
Республики Калмыкия
от 23 марта 2009 г. N 75
Программа
реализации мер по поддержке рынка труда Республики Калмыкия в 2009 году
Паспорт
Программы реализации мер по поддержке рынка труда Республики Калмыкия в 2009 году
Наименование Программы |
Программа реализации мер по поддержке рынка труда Республики Калмыкия в 2009 году (далее - Программа) |
Государственный заказчик Программы |
Агентство занятости населения и труда Республики Калмыкия |
Наименование уполномоченного органа исполнительной власти Республики Калмыкия |
Агентство занятости населения и труда Республики Калмыкия |
Основание для разработки Программы |
Закон Российской Федерации от 19 апреля 1991 г. N 1032-1 "О занятости населения в Российской Федерации"; Постановление Правительства Российской Федерации от 31 декабря 2008 г. N 1089 "О предоставлении субсидий из федерального бюджета бюджетам субъектов Российской Федерации на реализацию дополнительных мероприятий, направленных на снижение напряженности на рынке труда субъектов Российской Федерации" |
Дата принятия решения о разработке Программы (наименование и номер соответствующего нормативного акта) |
Распоряжение Правительства Республики Калмыкия от 31 декабря 2008 г. N 417-р (о Межведомственной рабочей группе по разработке Программы реализации мер по поддержке рынка труда Республики Калмыкия в 2009 году) |
Разработчики Программы |
Межведомственная рабочая группа по разработке Программы реализации мер по поддержке рынка труда Республики Калмыкия в 2009 году, заинтересованные органы исполнительной власти Республики Калмыкия, органы местного самоуправления районных муниципальных образований и г. Элиста |
Срок реализации Программы |
2009 год. Программа реализуется поэтапно: I - январь-март 2009 года II - апрель-декабрь 2009 года. |
Цель Программы |
Смягчение социальной напряженности на региональном рынке труда и содействие в трудоустройстве граждан Республики Калмыкия |
Задачи Программы |
1. Повышение конкурентоспособности на рынке труда работников, находящихся под риском увольнения 2. Стимулирование сохранения и создания рабочих мест 3. Развитие территориальной трудовой мобильности населения Республики Калмыкия |
Основные исполнители Программы |
Агентство занятости населения и труда Республики Калмыкия; Министерство экономического развития и внешнеэкономических связей Республики Калмыкия; Министерство сельского хозяйства и развития земельных отношений Республики Калмыкия; Министерство территориального развития Республики Калмыкия; Министерство природных ресурсов, окружающей среды и развития энергетики Республики Калмыкия; Агентство государственной поддержки обрабатывающих производств и развития торговли Республики Калмыкия; Агентство по строительству, транспорту и дорожному хозяйству Республики Калмыкия; ГУ Центры занятости населения Республики Калмыкия; органы местного самоуправления районных муниципальных образований и г. Элиста; образовательные учреждения; работодатели |
Основные мероприятия Программы |
1. Опережающее профессиональное обучение работников в случае угрозы массового увольнения (установление неполного рабочего времени, временная приостановка работ, предоставление отпусков без сохранения заработной платы, мероприятий по высвобождению работников). 2. Организация общественных работ, временного трудоустройства, стажировки в целях приобретения опыта работы безработных граждан, граждан, ищущих работу, включая выпускников образовательных учреждений, а также работников в случае угрозы массового увольнения. 3. Содействие развитию малого предпринимательства и самозанятости безработных граждан. 4. Оказание адресной поддержки гражданам, включая организацию их переезда в другую местность для замещения рабочих мест, в том числе создаваемых в рамках реализации федеральных целевых программ и инвестиционных проектов. 5. Общепрограммные мероприятия. |
Объемы и источники финансирования Программы |
Общий объем финансирования Программы в 2009 году - 60918,3 тыс. руб., в том числе: субсидия федерального бюджета - 56143,4 тыс. руб.; средства республиканского бюджета - 2957,5 тыс. руб.; средства местных бюджетов* - 13,9 тыс. руб.; средства работодателей - 1803,5 тыс. руб. |
Целевой показатель Программы |
Сдерживание зарегистрированной безработицы (от численности экономически активного населения) на уровне не выше 5,5% к концу 2009 года |
Показатели результативности Программы |
- Прохождение профессиональной переподготовки (повышения квалификации, обучения новой профессии) 192 работников организаций, находящихся под риском увольнения; - создание 2,9 тыс. временных рабочих мест в рамках организации общественных работ для трудоустройства работников, находящихся под риском увольнения, безработных граждан, граждан, ищущих работу, включая выпускников образовательных учреждений; - создание 100 новых рабочих мест в сфере малого бизнеса; - оказание адресной поддержки 40 гражданам, включая организацию их переезда в другую местность для замещения рабочих мест. |
------------------------------
* Средства на выплату доплаты к заработной плате участникам мероприятия
1. Содержание проблемы и обоснование необходимости ее решения программными методами
Программа реализации мер по поддержке рынка труда Республики Калмыкия в 2009 году разработана в связи с растущей напряженностью на рынке труда Республики Калмыкия и в соответствии с пунктом 5 постановления Правительства Российской Федерации от 31 декабря 2008 г. N 1089 "О предоставлении в 2009 году субсидий из федерального бюджета бюджетам субъектов Российской Федерации на реализацию дополнительных мероприятий, направленных на снижение напряженности на рынке труда субъектов Российской Федерации".
Обстановка, сложившаяся на рынке труда Республики Калмыкия характеризуется следующими данными: численность экономически активного населения в 2008 году составила, по оценке, 148,0 тыс. чел., или 51,8% от общей численности населения республики, что выше численности 2005 года на 1,9%, доля занятого населения в общей численности населения Республики Калмыкия в течение последних лет сохранялась примерно на уровне 40-43%. В 2008 году по Республике Калмыкия на одну вакансию приходилось 14 ищущих работу граждан, зарегистрированных в органах службы занятости населения, незанятых трудовой деятельностью.
Обозначившаяся финансовая нестабильность и начавшийся экономический спад оказали негативное воздействие на развитие ситуации на региональном рынке труда и усугубили основные его проблемы, актуальность которых не снижается в течение последних лет:
- трудоизбыточность Республики Калмыкия, обусловленная недостаточным развитием экономического потенциала Республики Калмыкия, нехваткой собственных инвестиционных ресурсов для ввода новых рабочих мест;
- низкий уровень занятости сельского населения. Доминирующее положение в структуре регистрируемых безработных продолжает сохраняться за гражданами, проживающими в сельской местности. По состоянию на 1 января 2009 года зарегистрировано 4,6 тыс. чел., проживающих в сельской местности, что составляет 86,7% от общей численности зарегистрированных безработных;
- ограниченные возможности в трудоустройстве граждан, проживающих в сельской местности, сложное финансовое положение сельскохозяйственных предприятий, территориальная разбросанность сельских населенных пунктов, отсутствие регулярного транспортного сообщения между территориями, снижающее возможность поиска работы и трудоустройства в других населенных пунктах, сезонные колебания в спросе на рабочую силу в сельскохозяйственных предприятиях ведут к обострению проблемы сельской занятости;
- сложность с трудоустройством ряда социально-демографических групп. Серьезной проблемой остается занятость женщин и молодежи, удельный вес которых в структуре регистрируемой безработицы за последние годы составляет 60% и 20% соответственно.
По прогнозу в 2009 году ожидается ухудшение ситуации в сфере занятости и на рынке труда. Общий уровень безработицы в соответствии с методологией Международной организации труда (далее - МОТ) на конец 2008 года составил 16%, прогноз на 2009 год - 16,7% от численности экономически активного населения. Из общей численности безработных, определенных в соответствии с методологией МОТ, официально признаны таковыми в органах службы занятости в 2008 году 5,3 тыс. чел. (3,6% от численности экономически активного населения), что выше уровня 2005 года на 0,5% (4,5 тыс. чел.). Уровень зарегистрированной безработицы составит 5,5%.
Мониторинг увольнений работников в связи с ликвидацией либо сокращением численности или штата работников организаций в Республике Калмыкия отражает следующую динамику: рост численности сокращенных из организаций работников, увеличение количества организаций планирующих и проводящих увольнения работников. По данным мониторинга по состоянию на 30 декабря 2008 года предполагалось к увольнению 698 работников в 62 организациях, по состоянию на 11 марта 2009 года к увольнению предполагается 1072 работника в 117 организациях, в том числе по следующим видам экономической деятельности: добыча полезных ископаемых - 291 работник, государственное управление и обеспечение военной безопасности; обязательное социальное обеспечение - 284 работника, сельское хозяйство, охота, лесное хозяйство - 107 работников, оптовая и розничная торговля; ремонт автотранспортных средств, мотоциклов, бытовых изделий и предметов личного пользования - 104 работника, предоставление прочих коммунальных, социальных и персональных услуг - 64 работника, транспорт и связь - 63 работника, образование - 54 работника, здравоохранение и предоставление социальных услуг - 39 работника, финансовая деятельность - 31 работник, обрабатывающие производства - 19 работников и т.д. Рост численности работников, уволенных с начала высвобождения, по состоянию на 11 марта января 2009 года по сравнению с данными на 30 декабря 2008 года составил 8,8 раз (с 45 до 396 чел.).
Баланс рабочих мест по Республике Калмыкия приводится в приложении 1 к Программе.
Прогноз состояния трудовых ресурсов в регионе представлен с учетом сценариев развития ситуации на рынке труда в приложении 2 к Программе.
В целях смягчения ситуации на рынке труда в регионе Правительством Республики Калмыкия предпринимаются меры, направленные на решение возникающих проблем в сфере занятости населения. Приняты нормативно-правовые акты, которые способствуют стабилизации ситуации на региональном рынке труда: Закон Республики Калмыкия от 25 декабря 2001 г. N 147-II-З "О государственной поддержке предприятий обрабатывающих производств и оказывающих бытовые услуги Республики Калмыкия", постановление Правительства Республики Калмыкия от 2 ноября 2007 г. N 395 "О Программе развития сельского хозяйства и регулирования рынков сельскохозяйственной продукции, сырья и продовольствия Республики Калмыкия на 2008-2012 годы", ведомственная целевая программа "О содействии занятости населения Республики Калмыкия на 2008-2010 годы" (приказ Агентства занятости населения и труда Республики Калмыкия от 14 января 2008 г. N 9а-л), постановление Правительства Республики Калмыкия от 27 февраля 2007 г. N 76 "О республиканской целевой программе "Молодежь Калмыкии на 2007-2011 годы" и т.д.
С учетом сложившейся ситуации на рынке труда принято решение о сокращении квоты на выдачу иностранным гражданам разрешений на работу на 2009 год. По Республике Калмыкия квота на выдачу иностранным гражданам разрешений на осуществление трудовой деятельности уменьшена в 2009 году по сравнению с 2008 годом на 18,8% (с 921 до 748 чел.).
Ситуация в сфере занятости населения будет определяться созданием условий для развития предпринимательства и самозанятости населения и другими мерами экономической политики, направленными на стимулирование занятости.
В целом, за период 2005-2008 годы социально-экономическая ситуация в Республике Калмыкия характеризовалась положительной динамикой по основным социально-экономическим показателям: продолжался рост производства в сельском хозяйстве, возросли реальные доходы населения, повысилась заработная плата, снизился уровень безработицы.
В тоже# время несколько замедлились темпы роста в промышленном производстве, объемы выполненных работ в строительстве, продолжается рост инфляции, обусловленный ростом цен на продовольственные товары.
Темп роста валового регионального продукта в сопоставимых ценах за последние три года составил: в 2005 году - 106,8%, в 2006 году - 103,1%, 2007 году - 106,8%, в 2008 году - 102,0% (оценка), в 2009 году - 99,6% (прогноз).
Объем производства валовой сельскохозяйственной продукции всех форм собственности увеличился с 4178,6 млн. руб. в 2005 году до 9895,8 млн. руб. в 2008 году. Индекс физического объема производства продукции сельского хозяйства в 2008 году по сравнению с 2007 годом составил 107,8%. В связи с кризисными явлениями на финансовых рынках в сфере финансового обеспечения агропромышленного комплекса складываются следующие негативные тенденции: повышение размера процентных ставок и требований к залоговому обеспечению; возникновение проблем с полнотой и своевременность расчетов за поставленную агропродовольственную продукцию. Учитывая, что значительная часть оборотных средств в отрасли приобретается за счет кредитов, такое положение с кредитованием сельскохозяйственных товаропроизводителей может привести в 2009 году к снижению темпов производства основных видов сельскохозяйственной продукции.
За 2008 год индекс физического объема производства добычи полезных ископаемых составил 84,0% к 2007 году (в 2006 году - 87,3% к 2005 г.), прогноз на 2009 год - 90,7%. В 2008 году добыто 158,3 тыс. тонн нефти, что составляет 64,9% к уровню добычи 2005 года. Объем отгруженных товаров собственного производства, выполненных работ собственными силами по добыче полезных ископаемых составил 649,9 млн. руб. или 61,2% к уровню 2005 года. Добыча нефти в 2009 году прогнозируется в объеме 175,0 тыс. тонн. Добыча газа природного (естественного) за 2008 год составила 59,8 млн. куб. м или 64,3% к уровню 2005 года. Сокращение добычи газа обусловлено выработанностью разрабатываемых месторождений. Добыча газа в 2009 году прогнозируется в объеме 75,6 млн. куб. м.
В Республике Калмыкия начата реализация инвестиционных проектов: "Строительство ветряных электростанций на территории Республики Калмыкия", "Строительство головных береговых сооружений, трубопроводной системы транспорта нефти и газа и газоперерабатывающего завода для месторождений Северного Каспия на территории Республики Калмыкия", "Строительство Центра экотуризма и отдыха "Иджил", "Разработка месторождения Хвалынское на условиях соглашения о разделе продукции", "Строительство Калмыцкой ветроэлектростанции (ВЭС), "Строительство оздоровительного комплекса в с. Березовское Яшалтинского района Республики Калмыкия". В рамках данных инвестиционных проектов в 2009 году не планируется создание новых рабочих мест.
За период 2005-2008 годы прослеживаются определенные позитивные тенденции в социальной сфере: рост среднедушевых денежных доходов населения с 2425,4 руб. до 5692,6 руб., среднемесячной номинальной начисленной заработной платы на одного работающего с 4495 руб. до 9102,6 руб.
По состоянию на 1 января 2009 года объем просроченной задолженности по выплате заработной платы сократился по сравнению с началом 2008 года на 71,3% (на 01.01.2008 г. - 17,3 млн. руб.) и составил 4,9 млн. руб. По сравнению с 2005 годом объем просроченной задолженности по выплате заработной платы в 2008 году уменьшился в 4,1 раза.
В целях обеспечения оперативных мер по предупреждению влияния мирового финансового кризиса на региональную экономику Указом Главы Республики Калмыкия от 5 декабря 2008 г. N 213 "О создании Межведомственной антикризисной комиссии по предотвращению возможных негативных последствий мирового финансового кризиса в экономике Республики Калмыкия" создана Межведомственная антикризисная комиссия по предотвращению возможных негативных последствий мирового финансового кризиса в экономике Республики Калмыкия, Правительством Республики Калмыкия утвержден План мероприятий органов исполнительной власти Республики Калмыкия по преодолению кризисных явлений в экономике Республики Калмыкия (постановление Правительства Республики Калмыкия от 30 декабря 2008 г. N 464 "О Плане мероприятий органов исполнительной власти Республики Калмыкия по преодолению кризисных явлений в экономике Республики Калмыкия").
Решение программными методами ключевых проблем в сфере занятости вопросов поддержки занятости населения, в том числе граждан, увольняемых с предприятий в связи с финансовым кризисом, обусловлено необходимостью обеспечения взаимодействия и согласованности действий всех заинтересованных сторон, в том числе органов исполнительной власти Республики Калмыкия, органов местного самоуправления, работодателей.
Целью Программы реализации мер по поддержке рынка труда Республики Калмыкия в 2009 году является смягчение социальной напряженности на региональном рынке труда, недопущение роста численности регистрируемых безработных выше 7,8 тыс. чел., а уровня регистрируемой безработицы 5,5%.
Для достижения цели Программы реализации мер по поддержке рынка труда Республики Калмыкия в 2009 году необходимо решить следующие задачи:
- повышение конкурентоспособности на рынке труда работников, находящихся под риском увольнения;
- стимулирование сохранения и создания рабочих мест;
- развитие территориальной трудовой мобильности населения Республики Калмыкия.
2. Система мероприятий Программы
Система мероприятий, источники и объемы их финансирования Программы представлены в приложениях 3 и 4 к Программе.
Достижение поставленной цели Программы и решение задач будет реализовываться путем осуществления комплекса мероприятий по следующим направлениям:
2.1. Опережающее профессиональное обучение работников в случае угрозы массового увольнения (установление неполного рабочего времени, временная приостановка работ, предоставление отпусков без сохранения заработной платы, мероприятия по высвобождению работников).
Предполагается организация опережающего обучения работников, высвобождающихся в связи с сокращением штата и находящихся под риском увольнения. К гражданам, нуждающимся в опережающем профессиональном обучении, относятся лица, находящиеся под угрозой массового увольнения, которым невозможно подобрать подходящую работу по имеющимся у них профессиям, специальностям, уровню квалификации как в данной, так и в других организациях. Предполагается, что в опережающем профессиональном обучении будет нуждаться 192 человека. В основном после окончания опережающего профессионального обучения работники останутся в штате своих предприятий. Перечень организаций, для работников которых будет реализовываться указанное мероприятие, профессии работников, находящихся под риском увольнения, направления и объемы профессионального обучения приведены в приложении 5 Программы. Перечень образовательных учреждений, на базе которых будет организовано профессиональное обучение работников, находящихся под риском увольнения, в Республике Калмыкия в 2009 году приведен в приложении 9 к Программе. Опережающее профессиональное обучение работников осуществляется по программам, ориентированным на потребности в новых профессиях и специальностях и компетенциях работников.
Численность участников мероприятия в рамках Программы составляет 192 чел. Объем необходимых средств - 1202,7 тыс. руб., в т.ч. субсидия федерального бюджета - 1142,5 тыс. руб., средства республиканского бюджета - 60,2 тыс. руб.
2.2. Организация общественных работ, временного трудоустройства, стажировки в целях приобретения опыта работы безработных граждан, граждан, ищущих работу, включая выпускников образовательных учреждений, а также работников в случае угрозы массового увольнения.
Перечень организаций Республики Калмыкия, в которых будут реализовываться мероприятия Программы, приведен в приложениях 6-6а к Программе. Указанный перечень в период реализации Программы будет корректироваться за счет организаций, включенных в мониторинг увольнений работников в связи с ликвидацией либо сокращением численности или штата работников организаций в Республике Калмыкия.
Численность участников мероприятия в рамках Программы составляет 2858 чел. Объем необходимых средств - 51686,8 тыс. руб., в т.ч. субсидия федерального бюджета - 47375,1 тыс. руб., средства республиканского бюджета - 2494,3 тыс. руб., средства местных бюджетов* - 13,9 тыс. руб., средства работодателей - 1803,5 тыс. руб.
2.2.1. Организация общественных работ и временных рабочих мест для работников в случае угрозы массового увольнения и безработных граждан.
Временные рабочие места и общественные работы для работников в случае массового увольнения будут организованы на самих предприятиях, где имеет место риск увольнения персонала и составят 76,9% от общего количества общественных работ и временных рабочих мест (без учета стажировок). Право на участие в них в рамках Программы имеют занятые граждане, работающие неполное рабочее время, находящиеся в вынужденном простое, в отпусках без сохранения заработной платы, получившие уведомление о предстоящем высвобождении.
Временные рабочие места и общественные работы для безработных граждан будут способствовать удовлетворению потребностей территорий и организаций в выполнении работ, носящих временный или сезонный характер и составят 23,1% от общего количества.
Решаемые задачи:
- расширение возможности занятости граждан, находящихся под риском увольнения;
- предоставление дополнительных социальных гарантий в области занятости гражданам, находящимся под риском увольнения;
- предупреждение роста безработицы и социальной напряженности в регионе;
- сохранение мотивации к труду у граждан, находящихся под риском увольнения;
- сдерживание темпов роста численности незанятого населения в населенных пунктах при отсутствии вакансий для постоянного трудоустройства;
- предоставление гражданам возможности получения временного заработка.
Мероприятия включают:
- информирование работодателей о возможности и условиях финансирования за счет субсидии создания временных рабочих мест и общественных работ для работников, находящихся под риском увольнения и безработных граждан;
- организацию временных рабочих мест и общественных работ для работников, находящихся под риском увольнения и безработных граждан;
- выявление предприятий, на которых возможно массовое увольнение работников, будет осуществляться на основе постоянного мониторинга в течение действия Программы;
- заключение договоров на организацию общественных работ и временного трудоустройства и направление для участия в них ищущих работу граждан;
- расширение перечня видов общественных работ с учетом потребностей рынка труда.
Численность участников мероприятия в рамках Программы составляет 2270 чел. Объем необходимых средств - 41178,0 тыс. руб., в т.ч. субсидия федерального бюджета - 37392,2 тыс. руб., средства республиканского бюджета - 1968,4 тыс. руб., средства местных бюджетов* - 13,9 тыс. руб., средства работодателей - 1803,5 тыс. руб.
2.2.2. Стажировка в целях приобретения опыта работы выпускников образовательных учреждений.
Стажировка должна обеспечить повышение конкурентоспособности на рынке труда граждан, не имеющих опыта работы, предоставление им возможности трудоустройства и получения временного заработка.
Мероприятия включают:
- информирование работодателей о возможности организации стажировки для граждан, не имеющих опыта работы, за счет субсидии на заработную плату ее участников;
- формирование перечня предприятий, изъявивших желание предоставить рабочие места для проведения стажировки;
- заключение договоров на стажировку и направление для участия в ней граждан, не имеющих опыта работы.
Численность участников мероприятия в рамках Программы составляет 588 чел. Объем необходимых средств - 10508,8 тыс. руб., в т.ч. субсидия федерального бюджета - 9982,9 тыс. руб., средства республиканского бюджета - 525,9 тыс. руб.
2.3. Содействие развитию малого предпринимательства и самозанятости безработных граждан (приложение 7).
Содействие развитию малого предпринимательства и самозанятости безработных граждан позволит занять часть высвобожденных работников в сфере обслуживания населения, в производстве и реализации некоторых видов товаров, пользующихся спросом, в том числе растениеводческой и животноводческой продукции и т.д.
Мероприятие направлено на:
- обеспечение безработных граждан, решивших открыть собственное дело, информационной, консультационной и финансовой поддержкой со стороны органов службы занятости;
- смягчение социальной напряженности на республиканском рынке труда.
Мероприятие включает:
- информирование граждан о возможностях организации самозанятости через подготовку и издание справочно-информационных материалов по наиболее актуальным вопросам организации и ведения различных видов предпринимательской деятельности, их распространение через сеть центров занятости населения, официальный сайт Агентства занятости населения и труда Республики Калмыкия;
- предоставление организационно-консультационных услуг в сфере организации самозанятости, в том числе содействие в подготовке бизнес-планов безработных граждан, проведении их экспертизы, предоставлении возможности использования каналов связи и средств оргтехники центров занятости населения;
- оказание финансовой помощи безработным гражданам на организацию самозанятости (подготовка документов, предоставляемых при регистрации юридических лиц и индивидуальных предпринимателей, оплата государственной пошлины, нотариальных действий и услуг правового и технического характера, приобретение бланочной документации, изготовление печатей, штампов);
- предоставление субсидий на содействие развитию малого предпринимательства и самозанятости безработных граждан.
Размер субсидии на содействие развитию малого предпринимательства определяется как произведение численности участников этой Программы на сумму годового размера причитающегося гражданину пособия по безработице (постановление Правительства Российской Федерации от 31.12.2008 г. N 1089).
Использование максимального размера пособия по безработице при расчете объема субсидии по поддержке малого предпринимательства обосновано ростом обращений в органы занятости населения граждан, которым пособие по безработице назначается в процентном отношении к их среднемесячному заработку. Также опыт работы органов службы занятости населения показывает, что у лиц получающих максимальный размер пособия по безработице более высокий профессиональный потенциал, мотивация к труду и конкурентоспособность на рынке труда.
Численность участников мероприятия в рамках Программы составляет 100 чел. Объем необходимых средств - 5880,0 тыс. руб., в т.ч. субсидия федерального бюджета - 5586,0 тыс. руб., средства республиканского бюджета - 294,0 тыс. руб.
2.4. Оказание адресной поддержки гражданам, включая организацию их переезда в другую местность для замещения рабочих мест, в том числе создаваемых в рамках реализации федеральных целевых программ и инвестиционных проектов (приложение 8).
Реализация данного мероприятия обусловлена необходимостью повышения сбалансированности спроса и предложения на региональном рынке труда.
Основные задачи мероприятия:
- оказание содействия в переезде в другую местность для замещения свободных рабочих мест;
- обеспечение контроля за соблюдением социальных гарантий граждан, изъявивших желание переехать для трудоустройства в другую местность.
В целях содействия переезду для трудоустройства в другую местность подписано Соглашение о сотрудничестве в области содействия в трудоустройстве граждан на территории Ямало-Ненецкого автономного округа и Республики Калмыкия от 05 сентября 2008 г. N 69.
Правом направления для трудоустройства в другую местность пользуются работники организаций всех форм собственности, находящиеся под риском увольнения.
При реализации мероприятий по переезду граждан для трудоустройства в другую местность осуществляется:
- авансирование транспортных расходов по переезду;
- компенсация суточных расходов за время следования к месту работы и обратно;
- компенсация расходов по найму жилого помещения за время пребывания в другой местности.
Численность участников мероприятия в рамках Программы составляет 40 чел. Объем необходимых средств - 2148,8 тыс. руб., в т.ч. субсидия федерального бюджета - 2039,8 тыс. руб., средства республиканского бюджета - 109,0 тыс. руб.
2.5. Общепрограммные мероприятия.
Перечень организаций, в которых будут реализовываться мероприятия Программы, был определен Межведомственной рабочей группой по разработке Программы реализации мер по поддержке рынка труда Республики Калмыкия в 2009 году, исходя из наличия сведений о них в еженедельном мониторинге увольнения работников в связи с ликвидацией организаций либо сокращением численности и штата работников, а также неполной занятости работников, поступающих в органы службы занятости населения, а также предложений заинтересованных органов исполнительной власти Республики Калмыкия и органов местного самоуправления районных муниципальных образований и г. Элиста. Определение объемов организации собственного дела и направлений территориальной трудовой мобильности проводилось на основании анализа обращений граждан в органы службы занятости по указанным вопросам, опыта работы органов службы занятости по данным направлениям.
Параметры мероприятий Программы могут уточняться в зависимости от экономической ситуации.
Срок реализации Программы - 2009 год.
Программа реализуется поэтапно.
I этап - январь-март 2009 года. На этом этапе осуществляются:
- подготовка типовых пакетов документов по опережающему профессиональному обучению работников в случае угрозы массового увольнения (установление неполного рабочего времени, временная приостановка работ, предоставление отпусков без сохранения заработной платы, мероприятия по высвобождению работников), организации общественных работ, временного трудоустройства, стажировки в целях приобретения опыта работы безработных, граждан, ищущих работу, включая выпускников образовательных учреждений, а также работников в случае угрозы массового увольнения, содействию развития малого предпринимательства и самозанятости безработных граждан;
- уточнение объемов, сроков высвобождения, профессионально-квалификационного состава высвобождаемых сотрудников предприятий и организаций;
- формирование банка вакансий общественных работ, временного трудоустройства, стажировки в целях приобретения опыта работы безработных, граждан, ищущих работу, включая выпускников образовательных учреждений, а также занятых работников в случае угрозы массового увольнения;
- уточнение перечня предприятий, на которых планируется опережающее профессиональное обучение работников в случае угрозы массового увольнения;
- определение потребности в профессиональном обучении граждан, подлежащих высвобождению.
II этап - апрель-декабрь 2009 года.
На этом этапе реализуется:
- организация опережающего профессионального обучения работников в случае угрозы массового увольнения;
- обеспечение участия в программе общественных работ, временного трудоустройства, стажировки в целях приобретения опыта работы безработных граждан, граждан, ищущих работу, включая выпускников образовательных учреждений, а также работников в случае угрозы массового увольнения в соответствии с перечнем предприятий (организаций), объемами и видами общественных работ;
- содействие безработным гражданам в организации предпринимательской деятельности и самозанятости;
- содействие территориальной трудовой мобильности населения;
- проведение мониторинга реализации Программы с целью корректировки программных мероприятий, обусловленной изменением социально-экономической ситуации в регионе.
В ходе реализации Программы по итогам каждого этапа проводится анализ эффективности мероприятий, расходования средств, определяются промежуточные результаты ее реализации.
3. Механизм реализации Программы и контроль за ходом ее выполнения
Уполномоченным органом исполнительной власти Республики Калмыкия для осуществления взаимодействия с Федеральной службой по труду и занятости является Агентство занятости населения и труда Республики Калмыкия (далее - Уполномоченный орган).
Государственным заказчиком Программы является Агентство занятости населения и труда Республики Калмыкия.
Финансовое обеспечение мероприятий Программы осуществляется в пределах выделенных субсидий из федерального бюджета, перечисленных на счет республиканского бюджета, открытый государственному заказчику в Управлении Федерального казначейства по Республике Калмыкия в установленном порядке, за счет ассигнований республиканского бюджета, местных бюджетов, а также средств работодателей.
Реализация мероприятия "Опережающее профессиональное обучение работников в случае угрозы массового увольнения (установление неполного рабочего времени, временная приостановка работ, предоставление отпусков без сохранения заработной платы, мероприятия по высвобождению работников)" будет осуществляться на основании договоров, заключенных между государственными учреждениями службы занятости (центром занятости), работодателем, работником, находящимся под риском увольнения, и образовательным учреждением.
Размещение заказа на опережающее профессиональное обучение предстоит осуществлять в установленном порядке в учебных заведениях, имеющих соответствующую лицензию на право ведения образовательной деятельности по заявленной работодателем профессии, специальности.
В дальнейшем, на основе анализа ситуации с занятостью работников, угрозы их массового увольнения показатели численности участников мероприятий по опережающему профессиональному обучению будут корректироваться по конкретным специальностям.
Социальный эффект от реализации мероприятия выразится в предупреждении безработицы работников, находящихся под риском увольнения, сохранении кадрового потенциала предприятия.
Реализация мероприятия "Организация общественных работ, временного трудоустройства, стажировки в целях приобретения опыта работы безработных граждан, граждан, ищущих работу, включая выпускников образовательных учреждений, а также работников в случае массового увольнения" будет осуществляться:
в форме организации общественных работ для занятых граждан, находящихся под риском увольнения, - на основании договоров, заключенных между государственным учреждением службы занятости (центром занятости населения) и работодателем по постоянному месту работы;
в форме организации временных рабочих мест для занятых граждан, находящихся под риском увольнения, - на основании договоров, заключенных между государственным учреждением службы занятости (центром занятости населения) и работодателем, создающим временные рабочие места;
в форме создания временных рабочих мест и организации общественных работ для безработных граждан, обратившихся за содействием в трудоустройстве в службу занятости - на основании договоров, заключенных между государственным учреждением службы занятости (центром занятости населения) и работодателем, создающим временные рабочие места.
Реализация мероприятия "Содействие развитию малого предпринимательства и самозанятости безработных граждан" будет осуществляться на основании договоров, заключенных между Агентством занятости населения и труда Республики Калмыкия, государственным учреждением службы занятости (центром занятости населения) и безработным гражданином. Субсидии безработным гражданам выделяются в размере годового пособия по безработице, причитающегося данному безработному гражданину при условии положительной оценки бизнес-плана Комиссией Агентства занятости населения и труда Республики Калмыкия. В отношении получателей поддержки, зарегистрировавших свое дело, обеспечивается выполнение требований статьи 8 Федерального закона от 24 июля 2007 г. N 209-ФЗ "О развитии малого и среднего предпринимательства в Российской Федерации" в части ведения реестра получателей поддержки.
Для исключения двойного счета создаваемых рабочих мест по различным направлениям поддержки малого бизнеса формирование данных о получателях поддержки на развитие малого предпринимательства и самозанятости безработных граждан Агентством занятости населения и труда Республики Калмыкия осуществляется на основе ежемесячной сверки реестра малых предприятий - получателей государственной поддержки малого предпринимательства, и регистра получателей государственных услуг в сфере занятости населения.
Реализация мероприятия "Адресная поддержка граждан, включая организацию их переезда в другую местность для замещения рабочих мест, в том числе создаваемых в рамках реализации федеральных целевых программ и инвестиционных проектов" будет осуществляться на основании договоров, заключенных между Агентством занятости населения и труда Республики Калмыкия, ищущим работу гражданином, обратившимся за содействием в трудоустройстве, и работодателем. Расходы на реализацию данного мероприятия будут носить компенсационный характер.
В ходе реализации по предложению государственного заказчика в Программу могут быть внесены изменения по объемам финансирования, составу основных мероприятий, перечню организаций, в которых будут реализовываться мероприятия Программы. Изменения должны быть утверждены соответствующим нормативным правовым актом Республики Калмыкия.
Государственный заказчик осуществляет:
а) обеспечение реализации мероприятий Программы;
б) подготовку информации и отчетов о выполнении Программы для Правительства Республики Калмыкия, Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации;
в) подготовку предложений по корректировке Программы;
г) совершенствование механизма реализации Программы;
д) контроль за эффективным и целевым использованием средств, выделяемых на реализацию Программы, своевременным и в полном объеме выполнении мероприятий Программы;
е) разрабатывает Порядок расходования средств на реализацию мероприятий Программы и контроля за ходом ее исполнения.
Основные исполнители Программы:
Агентство занятости населения и труда Республики Калмыкия;
Министерство экономического развития и внешнеэкономических связей Республики Калмыкия;
Министерство сельского хозяйства и развития земельных отношений Республики Калмыкия;
Министерство территориального развития Республики Калмыкия;
Министерство природных ресурсов, окружающей среды и развития энергетики Республики Калмыкия;
Агентство государственной поддержки обрабатывающих производств и развития торговли Республики Калмыкия;
Агентство по строительству, транспорту и дорожному хозяйству Республики Калмыкия;
ГУ Центры занятости населения Республики Калмыкия;
органы местного самоуправления районных муниципальных образований и г. Элиста;
образовательные учреждения;
работодатели.
Государственный заказчик анализирует выполнение мероприятий Программы и ежеквартально информирует Министерство экономического развития и внешнеэкономических связей Республики Калмыкия, Правительство Республики Калмыкия о достигнутых результатах.
Государственный заказчик, ежеквартально, не позднее 15-го числа месяца, следующего за отчетным кварталом, представляет в Федеральную службу по труду и занятости отчет о расходах консолидированного бюджета Республики Калмыкия по установленной форме.
Государственный заказчик составляет доклад о ходе работы по Программе и в срок до 1 февраля 2010 года направляет доклад в Правительство Республики Калмыкия, Министерство экономического развития и внешнеэкономических связей Республики Калмыкия, Министерство финансов Республики Калмыкия.
Оценка эффективности реализации Программы осуществляется посредством мониторинга индикативных показателей.
Общий контроль за исполнением Программы осуществляет Правительство Республики Калмыкия.
Государственный заказчик организует размещение в сети Интернет на своем сайте информации о ходе реализации Программы, объемах финансирования, результатах экспертных проверок выполнения программных мероприятий, оценке достижения индикативных показателей. Процесс и результаты реализации Программы подлежат освещению в средствах массовой информации.
В целях обеспечения оперативного прохождения субсидий, их целевого использования предполагается внесение изменений в нормативные правовые акты Республики Калмыкия. В том числе, по порядку использования остатков субсидии, не использованной в 2009 финансовом году.
Контроль за осуществлением расходов республиканского бюджета, источником финансового обеспечения которых являются субсидии, осуществляют Федеральная служба по труду и занятости и Федеральная служба финансово-бюджетного надзора.
4. Финансирование мероприятий Программы
Источниками финансирования Программы являются средства федерального бюджета, выделенные в виде субсидии Республике Калмыкия на реализацию мероприятий Программы, организуемых вне рамок переданных полномочий в области содействия занятости населения, средства республиканского бюджета, местных бюджетов и работодателей.
Финансово-экономическое обоснование к Программе реализации мер по поддержке рынка труда Республики Калмыкия в 2009 году приведено в приложении 10 к Программе.
Общий объем финансирования Программы составит 60918,3 тыс. руб. (таблица 1), в том числе:
субсидия федерального бюджета - 56143,4 тыс. руб.;
средства республиканского бюджета - 2957,5 тыс. руб.;
средства местных бюджетов* - 13,9 тыс. руб.;
средства работодателей - 1803,5 тыс. руб.
Таблица 1
Объем финансирования Программы
N п/п |
Направления финансирования |
Количество участников, человек |
Объемы финансирования, тыс. руб. |
1. |
Опережающее профессиональное обучение работников в случае угрозы массового увольнения (установление неполного рабочего времени, временная приостановка работ, предоставление отпусков без сохранения заработной платы, мероприятия по высвобождению работников): в том числе: субсидия федерального бюджета - средства республиканского бюджета - |
192 |
1202,7
1142,5 60,2 |
2. |
Организация общественных работ, временного трудоустройства, стажировки в целях приобретения опыта работы безработных граждан, граждан, ищущих работу, включая выпускников образовательных учреждений, а также работников в случае угрозы массового увольнения: в том числе: субсидия федерального бюджета - средства республиканского бюджета - средства местных бюджетов* - средства работодателей - |
2858 |
51686,8
47375,1 2494,3 13,9 1803,5 |
3. |
Содействие развитию малого предпринимательства и самозанятости безработных граждан: в том числе: субсидия федерального бюджета - средства республиканского бюджета - |
100 |
5880,0
5586,0 294,0 |
4. |
Оказание адресной поддержки гражданам, включая организацию их переезда в другую местность для замещения рабочих мест, в том числе создаваемых в рамках реализации федеральных целевых программ и инвестиционных проектов: в том числе: субсидия федерального бюджета - средства республиканского бюджета - |
40 |
2148,8
2039,8 109,0 |
5. |
Общепрограммные мероприятия |
- |
- |
|
Всего на реализацию Программы: в том числе: субсидия федерального бюджета - средства республиканского бюджета - средства местных бюджетов* - средства работодателей - |
3190 |
60918,3
56143,4 2957,5 13,9 1803,5 |
5. Оценка эффективности реализации Программы
Реализация мероприятий Программы в 2009 году позволит создать условия для:
- смягчения социальной напряженности на республиканском рынке труда и оказания содействия в трудоустройстве граждан Республики Калмыкия посредством эффективной целевой поддержки лиц, потерявших работу;
- функционирования рынка труда, сочетающего в себе экономические и социальные интересы работника, работодателя и потребности развития экономики на основе повышения качества и конкурентоспособности рабочей силы на рынке труда, сбалансированного спроса и предложения рабочей силы;
- обеспечения трудоустройства на постоянной и временной основе граждан, уволенных с предприятий или находящихся под риском увольнения.
В результате реализации Программы будут достигнуты следующие индикативные показатели (таблица 2):
Таблица 2
Индикативные показатели реализации Программы
N п/п |
Показатели |
2009 год (прогноз) |
1. |
Численность работников, трудоустроенных после прохождения опережающего профессионального обучения (повышение квалификации, обучение новой профессии), чел. |
192 |
2. |
Количество рабочих мест, созданных в рамках организации общественных работ, временного трудоустройства, стажировки в целях приобретения опыта работы безработных граждан, граждан, ищущих работу, включая выпускников образовательных учреждений, а также работников в случае угрозы массового увольнения, ед. |
2858 |
3. |
Численность безработных граждан, которым оказано содействие в организации собственного дела, чел. |
100 |
4. |
Численность граждан, получивших адресную поддержку, включая организацию переезда в другую местность для замещения рабочих мест, чел. |
40 |
5. |
Уровень регистрируемой безработицы по состоянию на конец года, % |
5,5 |
6. |
Уровень занятости населения, % |
41,4 |
6. Сроки реализации Программы
Задачи Программы будут реализовываться в 2009 году в рамках реализации постановления Правительства Российской Федерации от 31 декабря 2008 г. N 1089 "О предоставлении субсидий из федерального бюджета бюджетам субъектов Российской Федерации на реализацию дополнительных мероприятий, направленных на снижение напряженности на рынке труда субъектов Российской Федерации".
В этот период будет реализована система программных мероприятий с учетом территориальных и социальных приоритетов социально-экономической политики, проводимой в Республике Калмыкия, что позволит смягчить ситуацию социальной напряженности на региональном рынке труда, сохранить кадровый потенциал организаций и предприятий Республики Калмыкия.
------------------------------
* Средства на выплату доплаты к заработной плате участникам мероприятия
Приложение 1
к Программе реализации мер по поддержке
рынка труда Республики Калмыкия в 2009 году
Баланс рабочих мест по Республике Калмыкия
N |
Вид экономической деятельности |
На начало 2009 года |
Прогноз на 2009 год |
||
Оптимистический сценарий |
Пессимистический сценарий |
Целевой сценарий |
|||
1 |
Население трудоспособного возраста, тыс. чел. (оценка) |
183,1 |
Х |
Х |
Х |
2 |
Экономически активное население, тыс. чел. |
148,0 |
142,0 |
142,0 |
142,0 |
3 |
Занятое население, тыс. чел. |
124,0 |
118,5 |
116,9 |
118,3 |
4 |
Безработные (по методологии МОТ), % |
16,0 |
16,5 |
17,7 |
16,7 |
5 |
Численность зарегистрированных безработных, тыс. чел. |
5,3 |
7,4 |
8,4 |
7,8 |
6 |
Уровень зарегистрированных безработных, % |
3,6 |
5,2 |
5,9 |
5,5 |
7 |
Численность работников под риском увольнения, включая находящихся в простое и вынужденных отпусках, тыс. чел. |
1,1 |
2,9 |
3,1 |
2,6 |
8 |
Численность выпускников образовательных учреждений, выходящих на рынок труда, тыс. чел. |
Х |
3,8 |
4,0 |
3,9 |
9 |
Высвобождение рабочих мест, тыс. ед. |
Х |
0,9 |
0,9 |
0,9 |
|
в том числе: выход на пенсию по возрасту, тыс. чел. |
Х |
0,6 |
0,6 |
0,6 |
10 |
Квоты на иностранную рабочую силу, тыс. ед. |
Х |
0,7 |
1,3 |
0,7 |
11 |
Создание рабочих мест, тыс. ед. |
Х |
3,8 |
3,2 |
3,8 |
11.1 |
в том числе: в рамках реализации инвестиционных проектов |
Х |
0 |
0 |
0 |
11.2 |
по специальным программам за счет субсидий из федерального бюджета |
Х |
3,0 |
2,4 |
3,0 |
11.3 |
иное (в том числе в рамках реализации республиканских целевых программ) |
Х |
0,8 |
0,8 |
0,8 |
12 |
Число вакансий, заявленных работодателями в службу по труду и занятости, тыс. ед. |
0,37 |
0,4 |
0,4 |
0,4 |
13 |
Дефицит рабочих мест, тыс. ед. |
Х |
9,1 |
11,1 |
9,2 |
14 |
Оценка предпринимаемых мер: |
|
|
|
|
14.1 |
Досрочный выход на пенсию, чел. |
Х |
250 |
242 |
250 |
14.2 |
Организация обучения, опережающего профессионального обучения, чел. |
Х |
2697 |
2697 |
2697 |
|
в том числе: за счет субвенций |
Х |
2505 |
2505 |
2505 |
|
по Программе |
Х |
192 |
192 |
192 |
14.3 |
Организация общественных работ, временного трудоустройства, стажировки, чел. |
Х |
6149 |
6149 |
6149 |
|
в том числе: за счет субвенций |
Х |
3291 |
3291 |
3291 |
|
по Программе |
Х |
2858 |
2858 |
2858 |
14.4 |
Переезд в другую местность (по Программе), чел. |
Х |
40 |
40 |
40 |
14.5 |
Развитие малого предпринимательства и самозанятости (по Программе), чел. |
Х |
100 |
100 |
100 |
14.6 |
Другое, чел. |
Х |
200 |
200 |
200 |
|
в том числе: за счет субвенций |
Х |
200 |
200 |
200 |
|
по Программе |
Х |
Х |
Х |
Х |
14.7 |
Всего участников, чел. |
Х |
9186 |
9186 |
9186 |
|
в том числе: за счет субвенций |
Х |
5996 |
5996 |
5996 |
|
по Программе |
Х |
3190 |
3190 |
3190 |
Приложение 2
к Программе реализации мер по поддержке
рынка труда Республики Калмыкия в 2009 году
Баланс трудовых ресурсов по Республике Калмыкия
|
Оптимистический прогноз |
Пессимистический прогноз |
Базовый сценарий |
Целевой сценарий |
||||
тыс. чел. |
% |
тыс. чел. |
% |
тыс. чел. |
% |
тыс. чел. |
% |
|
Население |
285,5 |
Х |
285,5 |
Х |
285,5 |
Х |
285,5 |
Х |
Население трудоспособного возраста |
183,1 |
64,1 |
183,1 |
64,1 |
183,1 |
64,1 |
183,1 |
64,1 |
Экономически активное население |
142,0 |
49,7 |
142,0 |
49,7 |
142,0 |
49,7 |
142,0 |
49,7 |
Занятые в экономике |
118,5 |
41,5 |
116,9 |
40,9 |
117,7 |
43,4 |
118,3 |
41,4 |
Безработные (по методологии МОТ) |
23,5 |
16,5 |
25,1 |
17,7 |
24,3 |
17,1 |
23,7 |
16,7 |
Зарегистрированные безработные |
7,4 |
5,2 |
8,4 |
5,9 |
7,9 |
5,6 |
7,8 |
5,5 |
Приложение 3
к Программе реализации мер по поддержке
рынка труда Республики Калмыкия в 2009 году
Объемы финансирования мероприятий Программы
N п/п |
Наименование мероприятия |
Численность участников, чел. |
Объемы и источники финансирования, тыс. руб. |
||||
Всего по Программе: |
в том числе: |
||||||
федеральный бюджет |
республиканский бюджет |
местные бюджеты* |
средства работодателей |
||||
1. |
Опережающее профессиональное обучение работников в случае угрозы массового увольнения (установление неполного рабочего времени, временная приостановка работ, предоставление отпусков без сохранения заработной платы, мероприятия по высвобождению работников) |
192 |
1202,7 |
1142,5 |
60,2 |
|
|
2. |
Организация общественных работ, временного трудоустройства, стажировки в целях приобретения опыта работы безработных граждан, граждан ищущих работу, вклюячая# выпускников образовательных учреждений, а также работников в случае угрозы массового увольнения |
2858 |
51686,8 |
47375,1 |
2494,3 |
13,9 |
1803,5 |
3. |
Содействие развитию малого предпринимательства и самозанятости безработных граждан |
100 |
5880,0 |
5586,00 |
294,0 |
|
|
4. |
Оказание адресной поддержки гражданам, включая организацию их переезда в другую местность для замещения рабочих мест, в том числе создаваемых в рамках реализации федеральных целевых программ и инвестиционных проектов |
40 |
2148,8 |
2039,8 |
109,0 |
|
|
5. |
Общепрограммные мероприятия |
|
|
|
|
|
|
|
Всего: |
3190 |
60918,3 |
56143,4 |
2957,5 |
13,9 |
1803,5 |
* Средства на выплату доплаты к заработной плате участникам мероприятия
Приложение 4
к Программе реализации мер по поддержке
рынка труда Республики Калмыкия в 2009 году
Система мероприятий Программы
N п/п |
Наименование мероприятия |
Содержание мероприятия |
Ожидаемые результаты |
Сроки исполнения |
Исполнители |
Задача 1. Повышение конкурентоспособности на рынке труда работников, находящихся под риском увольнения | |||||
1.1. |
Опережающее профессиональное обучение работников в случае массового увольнения (установление неполного рабочего времени, временная приостановка работ, предоставление отпусков без сохранения заработной платы, мероприятия по высвобождению работников) |
1. Проведение консультаций работодателей по вопросам организации опережающего профессионального обучения работников в случае угрозы массового увольнения. |
Предупреждение безработицы работников, находящихся под риском увольнения, сохранение кадрового потенциала предприятия. |
В течение года |
Агентство занятости населения и труда Республики Калмыкия, ГУ ЦЗН, образовательные учреждения, работодатели |
2. Информирование работников, находящихся под риском увольнения, о ситуации на рынке труда, востребованных профессиях (специальностях), а также проведение консультаций об условиях и возможностях прохождения опережающего профессионального обучения, трудоустройстве после его завершения. |
В течение года |
Агентство занятости населения и труда Республики Калмыкия, ГУ ЦЗН, работодатели |
|||
3. Разработка формы договоров между работниками, работодателями, ГУ ЦЗН и учебными заведениями на организацию опережающего профессионального обучения. |
2 квартал |
Агентство занятости населения и труда Республики Калмыкия, ГУ ЦЗН, образовательные учреждения, работодатели |
|||
4. Разработка Порядка организации работы по опережающему профессиональному обучению работников в случае угрозы массового увольнения |
2 квартал |
Агентство занятости населения и труда Республики Калмыкия, ГУ ЦЗН, образовательные учреждения, работодатели |
|||
|
|
5. Осуществление на основе заявок предприятий и организаций оценки общей потребности в опережающем профессиональном обучении в разрезе численности участников по специальностям, а также объемов затрат на эти цели. |
|
2 квартал с ежеквартальной корректировкой |
Агентство занятости населения и труда Республики Калмыкия, ГУ ЦЗН |
6. Формирование перечня профессий (специальностей), по которым необходимо организовать опережающее профессиональное обучение работников в случае угрозы массового увольнения и организаций, в которых будет применяться опережающее профессиональное обучение. |
2 квартал с ежеквартальной корректировкой |
Агентство занятости населения и труда Республики Калмыкия, ГУ ЦЗН, работодатели |
|||
7. Формирование республиканского банка учреждений профессионального образования, на базе которых предполагается организация опережающего профессионального обучения. |
2 квартал с ежеквартальной корректировкой |
Агентство занятости населения и труда Республики Калмыкия, ГУ ЦЗН, образовательные учреждения |
|||
8. Заключение договоров о совместной деятельности органов службы занятости, работодателей и учреждений профессионального образования по организации опережающего профессионального обучения работников в случае угрозы массового увольнения. |
В течение года |
Агентство занятости населения и труда Республики Калмыкия, ГУ ЦЗН, образовательные учреждения, работодатели |
|||
9. Организация опережающее# профессиональнонр# обучения работников в случае угрозы массового увольнения (192 чел.). |
В течение года |
Агентство занятости населения и труда Республики Калмыкия, ГУ ЦЗН, образовательные учреждения, работодатели |
|||
10. Осуществление финансирования опережающего профессионального обучения в установленном порядке. |
В соответствии с договорами |
Агентство занятости населения и труда Республики Калмыкия, ГУ ЦЗН |
|||
|
|
11. Проведение корректировки численности работников, нуждающихся в опережающем профессиональном обучении, объемов затрат на эти цели в соответствии с изменениями потребностей работодателей. |
|
Ежемесячно |
Агентство занятости населения и труда Республики Калмыкия, ГУ ЦЗН, работодатели |
Задача 2. Стимулирование сохранения и создания рабочих мест | |||||
2.1. |
Организация общественных работ, временного трудоустройства, стажировки в целях приобретения опыта работы безработных граждан, граждан ищущих работу, включая выпускников образовательных учреждений, а также работников в случае угрозы массового увольнения |
1. Организация работы для информирования безработных граждан, граждан ищущих работу, выпускников образовательных учреждений, высвобождаемых работников, о возможностях трудоустройства на временные рабочие места и оплачиваемые общественные работы |
Информирование граждан о возможности трудоустройства с целью смягчения социальной напряженности на региональном рынке труда и содействия в трудоустройстве граждан Республики Калмыкия |
В течение года |
Агентство занятости населения и труда Республики Калмыкия, ГУ ЦЗН, работодатели |
2. Разработка и принятие Порядка реализации мероприятий по организации общественных работ, временного трудоустройства, стажировки в целях приобретения опыта работы безработных граждан, граждан ищущих работу, включая выпускников образовательных учреждений, а также работников в случае угрозы массового увольнения |
Порядок реализации мероприятий по организации общественных работ, временного трудоустройства, стажировки в целях приобретения опыта работы безработных граждан, граждан ищущих работу, включая выпускников образовательных учреждений, а также работников в случае угрозы массового увольнения |
2 квартал |
Агентство занятости населения и труда Республики Калмыкия |
||
3. Принятие постановления об организации общественных работ в 2009 году на территории муниципальных образований и г. Элиста |
Постановления об организации общественных работ в 2009 году на территории муниципальных образований и г. Элиста |
2 квартал |
Органы местного самоуправления районных муниципальных образований и г. Элиста |
||
|
|
4. Проведение консультаций с работодателями о Порядке реализации мероприятий по организации общественных работ, временного трудоустройства, стажировки в целях приобретения опыта работы безработных граждан, граждан ищущих работу, включая выпускников образовательных учреждений, а также работников в случае угрозы массового увольнения |
Информирование работодателей о Порядке реализации мероприятий по организации общественных работ, временного трудоустройства, стажировки в целях приобретения опыта работы безработных граждан, граждан ищущих работу, включая выпускников образовательных учреждений, а также работников в случае угрозы массового увольнения |
В течение года |
Агентство занятости населения и труда Республики Калмыкия |
|
|
4. Заключение договоров между центрами занятости населения и работодателем на предоставление средств на реализацию мероприятия |
Создание 2858 рабочих мест при организации общественных работ, временного трудоустройства |
В течение года |
ГУ ЦЗН, работодатели |
|
|
5.Финансирование мероприятий по организации общественных работ, временного трудоустройства, стажировки в целях приобретения опыта работы безработных граждан, граждан ищущих работу, включая выпускников образовательных учреждений, а также работников в случае угрозы массового увольнения в соответствии с заключенными договорами. |
В течение года |
ГУ ЦЗН, работодатели |
|
2.2. |
Содействие развитию малого предпринимательства и самозанятости безработных граждан |
1. Оказание инфомационно-консультационных# услуг безработным гражданам по вопросам предпринимательства и самозанятости (консультирование по подготовке бизнес-планов, издание справочно-информационных материалов, изготовление наглядной информации) |
Получение информационно-консультационных услуг безработными гражданами |
В течение года |
Агентство занятости населения и труда Республики Калмыкия, ГУ ЦЗН |
|
|
2. Разработка и утверждение Порядка предоставления субсидий федерального бюджета на содействие развитию малого предпринимательства и самозанятости безработных граждан |
Порядок предоставления субсидий федерального бюджета на содействие развитию малого предпринимательства и самозанятости безработных граждан |
2 квартал |
Агентство занятости населения и труда Республики Калмыкия |
|
|
3. Заключение договоров между Агентством занятости населения и труда Республики Калмыкия, центрами занятости населения и безработными гражданами на предоставление средств на содействие развитию малого предпринимательства и самозанятости безработных граждан. |
Создание 100 рабочих мест при содействии развитию малого предпринимательства и самозанятости безработных граждан |
В течение года |
Агентство занятости населения и труда Республики Калмыкия, ГУ ЦЗН, работодатели |
Задача 3. Развитие территориальной трудовой мобильности населения Республики Калмыкия | |||||
3.1. |
Оказание адресной поддержки гражданам, включая организацию их переезда в другую местность для замещения рабочих мест, в том числе создаваемых в рамках реализации федеральных целевых программ и инвестиционных проектов |
1. Формирование регионального банка вакансий для межтерриториального перераспределения рабочей силы |
Возможность трудоустройства граждан при переезде в другую местность |
В течение года |
Агентство занятости населения и труда Республики Калмыкия, ГУ ЦЗН, работодатели |
|
|
2. Информирование граждан и работодателей о порядке переезда граждан в другую местность через средства массовой информации, Интернет сайт Агентства занятости населения и труда Республики Калмыкия и информационные стенды Центров занятости населения |
Предоставление информационных услуг о порядке переезда граждан в другую местность для замещения вакантных рабочих мест |
В течение года |
Агентство занятости населения и труда Республики Калмыкия, ГУ ЦЗН |
|
|
3. Разработка и утверждение Порядка переезда граждан для работы в другую местность и выделение адресной поддержки на эти цели. |
Порядок переезда граждан для работы в другую местность и выделение адресной поддержки на эти цели |
2 квартал |
Агентство занятости населения и труда Республики Калмыкия |
|
|
4. Заключение договоров между Агентством занятости населения и труда Республики Калмыкия, работодателями и гражданами на организацию переезда граждан из другой местности для замещения рабочих мест. |
Оказание адресной поддержки 40 гражданам при переезде в другую местность для замещения вакантных рабочих мест |
В течение года |
Агентство занятости населения и труда Республики Калмыкия, работодатели, граждане |
4. Общепрограммные мероприятия | |||||
4.1. |
Повышение доступности базы данных по вакансиям, а также для переезда на работу в другую местность |
Повышение информированности граждан по предоставляемым вакансиям |
В течение года |
Агентство занятости населения и труда Республики Калмыкия, ГУ ЦЗН, работодатели |
|
4.2. |
Ведение еженедельного мониторинга увольнения работников в связи с ликвидацитей# организаций либо сокращением численности или штата работников, а также неполной занятости работников |
Проведение анализа данных мониторинга, подготовка прогнозных расчетов по дальнейшей реализации Программы |
В течение года |
Агентство занятости населения и труда Республики Калмыкия, ГУ ЦЗН, работодатели |
|
4.3. |
Информирование населения о государственных услугах, предоставляемых органами службы занятости, и дополнительных мерах по снижению напряженности на рынке труда Республики Калмыкия |
Повышение информированности граждан |
В течение года |
Агентство занятости населения и труда Республики Калмыкия, ГУ ЦЗН |
В таблице использовано сокращение:
ГУ ЦЗН - Государственные учреждения Центры занятости населения Республики Калмыкия
Приложение 5
к Программе реализации мер по поддержке
рынка труда Республики Калмыкия в 2009 году
Опережающее профессиональное обучение работников в случае угрозы массового увольнения (установлении неполного рабочего времени, временная приостановка работ, предоставление отпусков без сохранения заработной платы, мероприятия по высвобождению работников)
Муниципальные образования |
Предприятие |
Численность работников, планируемых на опережающее профессиональное обучение, чел. |
Профессионально-квалификационный состав высвобождаемых граждан |
Основные специальности, по которым будет организовано обучение (переподготовка, повышение квалификации) |
Затраты на реализацию мероприятия, тыс. руб. |
Планируется трудоустройство |
|
Наименование предприятия |
Численность граждан |
||||||
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
6 |
7 |
8 |
Элистинский городской округ |
Закрытое акционерное общество "Народное полиграфическое предприятие "Джангар" |
25 |
Переплетчик медицинская сестра штукатур-маляр наладчик, контролер секретарь-машинист |
Слесарь контрольно-измерительных приборов и автоматики (КИП и А), лифтер, водитель транспортных средств категории Д, В, Бухгалтер со знанием программы "1С: Бухгалтерия", специалист по программному обучению, аудит, менеджмент кадровой и социальной, менеджер по персоналу, делопроизводство, менеджер консультант по эффективным продажам, оператор ПК, слесарь-сантехник, электрогазосварщик. |
100,9 |
Закрытое акционерное общество "Народное полиграфическое предприятие "Джангар" |
25 |
Элистинский городской округ |
Открытое акционерное общество "Завод "Звезда" |
18 |
Слесарь-ремонтник по оборудованию, слесарь инструментальщик, специалист по кадрам, слесарь-сборщик радиоэлектронной аппаратуры, каменщик, электромонтер |
Машинист крана автомобильного, электрогазосварщик, водитель погрузчика, машинист автовышки и автоподьемника, оператор котельной установки среднего давления (повышение квлификации#), делороизводство# (секретарь-референт), менеджер кадровой и социальной сферы, пользователь ПК |
105,4 |
Открытое акционерное общество "Завод "Звезда" |
18 |
Элистинский городской округ |
Общество с ограниченной ответственностью "Ремжилстрой" |
3 |
Бухгалтер-кассир, водитель |
Бухгалтер со знанием программы "1С: Предприятие 8", машинист крана автомобильного |
33,5 |
Общество с ограниченной ответственностью "Ремжилстрой" |
3 |
Элистинский городской округ |
Закрытое акционерное общество "Домостроительный комбинат" |
30 |
Сварщик ручной работы, водитель, стропальщик, бульдозерист |
Каменщик, штукатур, малар#, плотник, монтажник по монтажу стальных и железобетонных конструкций |
160,0 |
Закрытое акционерное общество "Домостроительный комбинат" |
30 |
Элистинский городской округ |
Общество с ограниченной ответственностью "21 Век" |
25 |
Водитель, электромонтер, разнорабочие, грузчик |
Машинист крана автомобильного, электрогазосварщик, водитель категории "Д", машинист автовышки и автоподьемника, экскаватора, бульдозера, штукатур. Маляр, слесарь контрольно-измерительных приборов и автоматики, электромонтер по эксплуатации распределительных сетей, стропальщик |
155,9 |
Общество с ограниченной ответственностью "21 Век" |
25 |
Элистинский городской округ |
Муниципальное унитарное предприятие "Дорожно-строительное ремонтное управление" |
21 |
Водитель, дорожные рабочие, бухгалтер 2 категории |
Стропальщик, машинист крана автомобильного, оператор котельной установки низкого давления (п/к), асфальтобетонщик-варильщик (оператор АБЗ), машинист автогрейдера, машинист бульдозера, водитель погрузчика, машинист кадка# самоходного с гладкими вальцами, машинист экскаватора, газоэлектросварщик, слесарь по ремонту и эксплуатации газового оборудования,бухгалтер со знанием программы "1С: Бухгалтерия", аппаратчик ХВО, слесарь контрольно-измерительных приборов, техник-программист, менеджмент кадровой и социальной сферы, специалист по охране труда, лечебное дело - фельдшер скорой, неотложной помощи (усовершенствование) |
130,9 |
Муниципальное унитарное предприятие "Дорожно-строительное ремонтное управление" |
21 |
Элистинский городской округ |
Общество с ограниченной ответственностью "Домостроительный комбинат" |
23 |
Водитель, дорожные рабочие, бухгалтер 2 категории |
Водитель категории "Д", "С", штукатур, маляр, электрогазосварщик, машинист крана автомобильного, экскаватора, бульдозера, одитель# погрузчика,электрик по эксплуатации распределительных сетей |
159,3 |
Общество с ограниченной ответственностью "Домостроительный комбинат" |
23 |
Элистинский городской округ |
Открытое акционерное общество "Джангар" |
4 |
Слесарь-сантехник, секретарь. Бухглтер#, кассир |
Газоэлектросварщик, электромонтер распределительных сетей, бухгалтер со знанием программы "1С: Бухгалтерия" |
27,7 |
Открытое акционерное общество "Джангар" |
4 |
Элистинский городской округ |
Республиканское ГУП "Элистинское дорожное управление" |
17 |
Водитель, дорожные рабочие, бухгалтер 2 категории |
Машинист автогрейдера, бульдозера, скрепера, крана автомобильного, машинист катка самоходного с гладкими вальцами, строопальщик#, техник-программист, бухгалтер со знанием программы "1С: Бухгалтерия" |
126,9 |
Республиканское ГУП"Элистинское дорожное управление" |
17 |
Элистинский городской округ |
Филиал ОАО "Межрегиональная Распределительная Сетевая компания Юга" - ОАО Калмэнерго |
9 |
Водитель, мастер |
Машинист крана автомобильного, машинист автовышки и автоподъемника, стропальщики |
76,8 |
Филиал ОАО "Межрегиональная Распределительная Сетевая компания Юга" - ОАО Калмэнерго |
9 |
Элистинский городской округ |
Муниципальное унитарное предприятие "Городское зеленое хозяйство" |
7 |
Водитель, сварщик, бухгалтер 2 категории |
Машинист крана автомобильного, автовышки и автоподъемника, стропальщик, газоэлектросварщие#, бухгалтер со знанием программы "1С: Бухгалтерия" |
49,7 |
Муниципальное унитарное предприятие "Городское зеленое хозяйство" |
7 |
Элистинский городской округ |
ЗАО Нефтяная компания "Калмпетрол" |
10 |
Водитель, технический работник, секретарь, геолог, бухгалтер, инженер, топограф, строители |
Водитель категории "ВС", бухгалтер со знанием программы "1С: Бухгалтерия", электрогазосварщик, слесарь КИПиА |
75,7 |
ЗАО Нефтяная компания "Калмпетрол" |
10 |
Итого: |
192 |
|
|
1202,7 |
|
192 |
Приложение 6
к Программе реализации мер по поддержке
рынка труда Республики Калмыкия в 2009 году
Организация общественных работ и временных рабочих мест для работников в случае угрозы массового увольнения и безработных граждан
N |
Наименование предприятия |
Виды работ |
Количество рабочих мест, ед. |
Затраты на реализацию мероприятий, тыс. руб. |
||||
в том числе: | ||||||||
Всего: |
федеральный бюджет |
республиканский бюджет |
местные бюджеты* |
средства работодателей |
||||
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
6 |
7 |
8 |
9 |
Городовиковское районное муниципальное образование | ||||||||
1 |
ООО "Лексус-Н" |
Работа на току |
5 |
78,4 |
70,8 |
3,7 |
|
3,9 |
2 |
СПК "Пролетарская Победа" |
Работа на току |
10 |
157,0 |
141,7 |
7,5 |
|
7,8 |
3 |
СПК им. Чапаева |
Работа на току |
6 |
94,2 |
85,0 |
4,5 |
|
4,7 |
4 |
СПК "Южный" |
Работа на току |
10 |
159,9 |
141,6 |
7,4 |
|
10,9 |
5 |
СПК "Новый" |
Работа на току |
6 |
94,2 |
85,0 |
4,5 |
|
4,7 |
6 |
ОАО "Башантинское" |
Работа на току |
9 |
141,2 |
127,5 |
6,7 |
|
7,0 |
7 |
СПК "Бага-Бурул" |
Работа на току |
3 |
47,1 |
42,5 |
2,3 |
|
2,3 |
Итого по Городовиковскому РМО: |
49 |
772,0 |
694,1 |
36,6 |
0,0 |
41,3 |
||
Ики-Бурульское районное муниципальное образование | ||||||||
8 |
СПК "Бага-Бурул" |
Работа на току |
8 |
143,2 |
136,0 |
7,2 |
|
|
9 |
СПК "Приманыческий" |
Работа на току |
5 |
89,6 |
85,0 |
4,6 |
|
|
10 |
СПК "Чограйский" |
Работа на току, заготовка кормов |
18 |
348,9 |
331,5 |
17,4 |
|
|
Итого по Ики-Бурульскому РМО: |
31 |
581,7 |
552,5 |
29,2 |
0,0 |
0,0 |
||
Кетченеровское районное муниципальное образование | ||||||||
11 |
ОАО Племзавод им. Чапчаева |
Заготовка кормов |
5 |
96,9 |
92,1 |
4,8 |
|
|
12 |
СПК "Ергенинский" |
Заготовка кормов |
3 |
49,4 |
46,8 |
2,6 |
|
|
13 |
ГУП "Шатта" |
Заготовка кормов |
5 |
96,9 |
92,1 |
4,8 |
|
|
14 |
РГУП "Сарпа" |
Работа на току, стрижка животных |
10 |
178,9 |
170,0 |
8,9 |
|
|
15 |
ООО АПК "Кетченеры" |
Работа на току |
2 |
32,8 |
31,2 |
1,6 |
|
|
16 |
ОАО Племзавод "Сухотинский" |
Заготовка кормов |
5 |
82,0 |
77,9 |
4,1 |
|
|
17 |
ООО "Кетченеровский пищекомбинат Кетченеровского РайПО" |
Подсобные работы при выпечке хлеба |
3 |
54,1 |
51,4 |
2,7 |
|
|
18 |
Правление Кетченеровского РайПО |
Лоточная торговля, ремонтные работы, благоустройство |
15 |
270,5 |
257,0 |
13,5 |
|
|
19 |
ООО "Кетченеровский коопторг" |
Лоточная торговля |
4 |
72,2 |
68,5 |
3,7 |
|
|
20 |
МУП КСМО "Кетченеровский коммунальник" |
Благоустройство, озеленение и очистка территорий |
11 |
198,3 |
188,4 |
9,9 |
|
|
Итого по Кетченеровскому РМО: |
63 |
1132,0 |
1075,4 |
56,6 |
0,0 |
0,0 |
||
Лаганское районное муниципальное образование | ||||||||
21 |
ЗАО "Джалыково" |
Работа на току, стрижка животных |
10 |
194,0 |
184,2 |
9,8 |
|
|
22 |
МООО "Лаганские коммунальные сети" |
Благоустройство объектов жилищного фонда |
5 |
98,3 |
93,4 |
4,9 |
|
|
23 |
МООО "Лаганские водопроводные сети" |
Подсобные работы при эксплуатации водопроводных и канализационных коммуникаций |
5 |
98,3 |
93,4 |
4,9 |
|
|
Итого по Лаганскому РМО: |
20 |
390,6 |
371,0 |
19,6 |
0,0 |
0,0 |
||
Малодербетовское районное муниципальное образование | ||||||||
24 |
СПК "Маяк" |
Работа на току |
3 |
49,4 |
46,8 |
2,6 |
|
|
25 |
СПК "Плодовитое" |
Работа на току |
3 |
49,1 |
46,7 |
2,4 |
|
|
26 |
СПК "Тундутово" |
Работа на току |
2 |
32,8 |
31,2 |
1,6 |
|
|
Итого по Малодербетовскому РМО: |
8 |
131,3 |
124,7 |
6,6 |
0,0 |
0,0 |
||
Октябрьское районное муниципальное образование | ||||||||
27 |
РГУП "Восток" |
Работа на току, возделывание и уборка овощей и плодов |
24 |
429,5 |
408,0 |
21,5 |
|
|
28 |
РГУП "Спутник" |
Работа на току |
4 |
71,6 |
68,0 |
3,6 |
|
|
29 |
ГУП "Джангар-1" |
Возделывание и уборка овощей и плодов |
20 |
357,9 |
340,0 |
17,9 |
|
|
30 |
ГУП 50 лет Октября |
Работа на току, возделывание и уборка овощей и плодов |
20 |
357,8 |
340,0 |
17,8 |
|
|
31 |
СПК "Мирный" |
Работа на току, стрижка животных |
10 |
178,9 |
170,0 |
8,9 |
|
|
32 |
ФГУ "Октябрьский лесхоз" |
Посадка саженцев |
15 |
295,1 |
280,3 |
14,8 |
|
|
33 |
МУ "Октябрьский ДУ" |
Ремонт и строительство дорожного полотна |
6 |
118,0 |
112,1 |
5,9 |
|
|
34 |
ГУП ОПХ "Харада" |
Работа на току |
2 |
39,4 |
37,4 |
2,0 |
|
|
Итого по Октябрьскому РМО: |
101 |
1848,2 |
1755,8 |
92,4 |
0,0 |
0,0 |
||
Приютненское районное муниципальное образование | ||||||||
35 |
СПК им. Кирова |
Работа на току, заготовка кормов |
9 |
147,7 |
140,3 |
7,4 |
|
|
36 |
СПК "Первомайское" |
Работа на току |
8 |
143,1 |
136,0 |
7,1 |
|
|
37 |
ООО "Агрофирма Уралан" |
Работа на току, заготовка кормов |
8 |
131,3 |
124,7 |
6,6 |
|
|
38 |
РГУП "Приютненское ДУ" |
Ремонт и строительство дорожного полотна |
10 |
181,4 |
172,3 |
9,1 |
|
|
39 |
МООО "Коммунальник" |
Благоустройство, озеленение и очистка территорий |
10 |
180,3 |
171,3 |
9,0 |
|
|
Итого по Приютненскому РМО: |
45 |
783,8 |
744,6 |
39,2 |
0,0 |
0,0 |
||
Сарпинское районное муниципальное образование | ||||||||
40 |
СПК "Уманцевский" |
Работа на току |
4 |
65,7 |
62,3 |
3,4 |
|
|
41 |
СПК "Рассвет" |
Работа на току |
2 |
32,8 |
31,2 |
1,6 |
|
|
42 |
СПК "Степной" |
Работа на току |
10 |
164,1 |
155,9 |
8,2 |
|
|
43 |
СПК "Кануковский" |
Работа на току |
2 |
32,8 |
31,2 |
1,6 |
|
|
44 |
СПК "Исток-1" |
Работа на току |
10 |
164,0 |
155,8 |
8,2 |
|
|
45 |
РГУП "Сарпинское ДУ" |
Ремонт и строительство дорожного полотна |
7 |
126,3 |
119,9 |
6,4 |
|
|
Итого по Сарпинскому РМО: |
35 |
585,7 |
556,3 |
29,4 |
0,0 |
0,0 |
||
Целинное районное муниципальное образование | ||||||||
46 |
СПК "Ялмата" |
Заготовка кормов |
5 |
96,9 |
92,1 |
4,8 |
|
|
47 |
ООО "Агробизнес" |
Работа на току |
2 |
32,8 |
31,2 |
1,6 |
|
|
48 |
СПК "Келькеты" |
Работа на току |
1 |
16,6 |
15,6 |
1,0 |
|
|
49 |
СПК "Цаган Элсн" |
Заготовка кормов |
5 |
82,0 |
77,9 |
4,1 |
|
|
50 |
МУП Троицкое СМО РК "Коммунальник" |
Содержание и использование жилищного фонда и объектов соцкультбыта |
4 |
72,1 |
68,5 |
3,6 |
|
|
51 |
Троицкое СМО |
Благоустройство, озеленение и очистка территорий |
10 |
180,3 |
171,3 |
9,0 |
|
|
Итого по Целинному РМО: |
27 |
480,7 |
456,6 |
24,1 |
0,0 |
0,0 |
||
Черноземельское районное муниципальное образование | ||||||||
52 |
МУП им. Буденного |
Работа на току, заготовка кормов, стрижка животных |
20 |
387,7 |
368,3 |
19,4 |
|
|
53 |
МУП "Улан-Туг" |
Работа на току, заготовка кормов, стрижка животных |
19 |
368,4 |
349,9 |
18,5 |
|
|
54 |
МУП им. Городовикова |
Работа на току, заготовка кормов, стрижка животных |
26 |
504,0 |
478,8 |
25,2 |
|
|
55 |
СПК "Цекерта" |
Работа на току, заготовка кормов, стрижка животных |
30 |
591,6 |
552,5 |
29,1 |
|
10,0 |
56 |
СПК им. Гагарина |
Работа на току, заготовка кормов, стрижка животных |
30 |
590,6 |
552,5 |
29,1 |
|
9,0 |
57 |
СПК "Первомайский" |
Работа на току, заготовка кормов, стрижка животных |
30 |
591,6 |
552,5 |
29,1 |
|
10,0 |
58 |
МУП "Ставропольский" |
Работа на току, заготовка кормов, стрижка животных |
36 |
707,9 |
663,0 |
34,9 |
|
10,0 |
59 |
ОАО Племзавод "Черноземельский" |
Работа на току, заготовка кормов, стрижка животных |
20 |
397,7 |
368,3 |
19,4 |
|
10,0 |
60 |
ОАО "Артезианский" |
Заготовка кормов |
6 |
116,3 |
110,5 |
5,8 |
|
|
61 |
Комсомольское СМО |
Благоустройство, озеленение и очистка территорий |
20 |
393,5 |
373,8 |
19,7 |
|
|
62 |
Адыковское СМО |
Благоустройство, озеленение и очистка территорий |
15 |
324,9 |
303,7 |
15,9 |
5,3 |
|
63 |
Артезианское СМО |
Благоустройство, озеленение и очистка территорий |
10 |
213,2 |
202,5 |
10,7 |
|
|
64 |
Ачинерское СМО |
Благоустройство, озеленение и очистка территорий |
15 |
319,6 |
303,7 |
15,9 |
|
|
65 |
Кумское СМО |
Благоустройство, озеленение и очистка территорий |
5 |
106,5 |
101,2 |
5,3 |
|
|
66 |
Сарульское СМО |
Благоустройство, озеленение и очистка территорий |
4 |
85,3 |
81,0 |
4,3 |
|
|
67 |
Прикумское СМО |
Строительство скотомогильника, ремонтные работы, благоустройство |
11 |
237,6 |
222,7 |
11,7 |
3,2 |
|
68 |
Нарын-Худукское СМО |
Подсобные работы при строительстве скотомогильника, ремонтные работы, благоустройство |
15 |
325,0 |
303,7 |
15,9 |
5,4 |
|
Итого по Черноземельскому РМО: |
312 |
6261,4 |
5888,6 |
309,9 |
13,9 |
49,0 |
||
Юстинское районное муниципальное образование | ||||||||
69 |
СПК "Юста" |
Работа на току, заготовка кормов, стрижка животных, осеменительная компания# |
10 |
193,9 |
184,2 |
9,7 |
|
|
70 |
СПК "Эрдниевский" |
Работа на току, заготовка кормов, стрижка животных, осеменительная компания# |
10 |
193,9 |
184,2 |
9,7 |
|
|
71 |
СПК "Харба" |
Работа на току, заготовка кормов, стрижка животных, осеменительная компания# |
10 |
193,7 |
184,1 |
9,6 |
|
|
72 |
СПК "Полынный" |
Работа на току, заготовка кормов, стрижка животных, осеменительная компания# |
11 |
213,3 |
202,6 |
10,7 |
|
|
73 |
СПК "Татал" |
Работа на току, заготовка кормов, стрижка животных, осеменительная компания# |
20 |
387,7 |
368,3 |
19,4 |
|
|
74 |
ГУП "Волжский" |
Работа на току, заготовка кормов, стрижка животных, осеменительная компания# |
20 |
357,9 |
340,0 |
17,9 |
|
|
75 |
МУП "Юстинское дорожное управление" |
Ремонт и строительство дорожного полотна |
5 |
89,5 |
85,0 |
4,5 |
|
|
Итого по Юстинскому РМО: |
86 |
1629,9 |
1548,4 |
81,5 |
0,0 |
0,0 |
||
Яшалтинское районное муниципальное образование | ||||||||
76 |
СПК "Заветы Ильича" |
Работа на току |
7 |
104,4 |
99,2 |
5,2 |
|
|
77 |
СПК "Новая Победа" |
Работа на току |
8 |
119,3 |
113,3 |
6,0 |
|
|
78 |
СПК им. К. Маркса |
Работа на току |
8 |
119,3 |
113,3 |
6,0 |
|
|
79 |
СПК "Октябрьский" |
Работа на току |
8 |
119,3 |
113,3 |
6,0 |
|
|
80 |
СПК "Буругшун" |
Работа на току |
4 |
59,6 |
56,7 |
2,9 |
|
|
81 |
СПК "Яшалтинский" |
Работа на току |
5 |
74,7 |
70,9 |
3,8 |
|
|
82 |
ООО "Смена" |
Работа на току |
4 |
59,5 |
56,7 |
2,8 |
|
|
83 |
ООО "Тракт" |
Работа на току |
6 |
89,5 |
85,0 |
4,5 |
|
|
84 |
ГУ "Яшалтинское Дорожное управление" |
Ремонт и строительство дорожного полотна |
10 |
149,2 |
141,7 |
7,5 |
|
|
85 |
ООО "Коммунальные системы" |
Благоустройство, озеленение и очитска# территорий |
4 |
59,7 |
56,7 |
3,0 |
|
|
86 |
ООО "Яшалтаагропромсервис" |
Работа на току |
5 |
74,5 |
70,8 |
3,7 |
|
|
Итого по Яшалтинскому РМО: |
69 |
1029,0 |
977,6 |
51,4 |
0,0 |
0,0 |
||
Яшкульское районное муниципальное образование | ||||||||
87 |
ОАО Племзавод Улан-Хееч |
Работа на току, заготовка кормов, стрижка животных |
25 |
484,6 |
460,4 |
24,2 |
|
|
88 |
СПК "Харахусовский" |
Работа на току, заготовка кормов, стрижка животных |
30 |
581,6 |
552,5 |
29,1 |
|
|
89 |
Племзавод ОАО "Кировский" |
Работа на току, заготовка кормов, стрижка животных |
30 |
581,6 |
552,5 |
29,1 |
|
|
90 |
СПК "Гашун" |
Работа на току, заготовка кормов, стрижка животных |
11 |
213,3 |
202,6 |
10,7 |
|
|
91 |
СПК "Цаган-Усн-1" |
Работа на току, заготовка кормов, стрижка животных |
25 |
484,6 |
460,4 |
24,2 |
|
|
92 |
Сельскохозяйственная артель "Улан-Эрге" |
Работа на току, заготовка кормов, стрижка животных |
20 |
387,8 |
368,3 |
19,5 |
|
|
93 |
СПК "Чилгир-1" |
Работа на току, заготовка кормов, стрижка животных |
15 |
290,8 |
276,3 |
14,5 |
|
|
94 |
ОАО ПКЗ им. 28 Армии |
Работа на току, заготовка кормов, стрижка животных |
5 |
96,9 |
92,1 |
4,8 |
|
|
Итого по Яшкульскому РМО: |
161 |
3121,2 |
2965,1 |
156,1 |
0,0 |
0,0 |
||
г. Элиста | ||||||||
95 |
ООО "Ремжилстрой" |
Подсобные работы при ремонте объекта |
40 |
1135,7 |
622,9 |
32,8 |
|
480,0 |
96 |
ООО "Строитель" |
Подсобные работы при ремонте объекта |
30 |
491,8 |
467,2 |
24,6 |
|
|
97 |
ЗАО "Домостроительный комбинат" |
Строительство зданий и сооружений, подсобные работы при ремонте объекта |
200 |
3848,4 |
3114,7 |
163,7 |
|
570,0 |
98 |
Ассоциация "МЖК" |
Подсобные работы при ремонте объекта |
20 |
327,9 |
311,5 |
16,4 |
|
|
99 |
ООО "21 Век" |
Строительство зданий и сооружений, подсобные работы при ремонте объекта |
30 |
491,8 |
467,2 |
24,6 |
|
|
100 |
ООО "ДСК" |
Строительство зданий и сооружений, подсобные работы при ремонте объекта |
15 |
245,9 |
233,6 |
12,3 |
|
|
101 |
ОАО "Аэропорт" |
Благоустройство территории объекта |
8 |
131,2 |
124,6 |
6,6 |
|
|
102 |
ГУ "Калмдор" |
Ремонт и строительство дорожного полотна |
62 |
1016,4 |
965,6 |
50,8 |
|
|
103 |
ОАО "Завод "Звезда" |
Благоустройство территории объекта |
4 |
65,6 |
62,3 |
3,3 |
|
|
104 |
ОАО "Калмыцкая энергетическая компания" |
Благоустройство территории объекта |
20 |
327,9 |
311,5 |
16,4 |
|
|
105 |
Филиал ОАО "Межрегиональная Распределительная Сетевая Компания Северного Кавказа" - ОАО "Калмэнергосбыт" |
Благоустройство территории предприятия |
15 |
245,9 |
233,6 |
12,3 |
|
|
106 |
Филиал ОАО "Межрегиональная Распределительная Сетевая Компания Юга" - ОАО "Калмэнерго" |
Благоустройство территории предприятия |
120 |
1967,2 |
1868,8 |
98,4 |
|
|
107 |
МУП "Энергосервис" |
Благоустройство территории предприятия |
50 |
819,7 |
778,7 |
41,0 |
|
|
108 |
ООО "Управляющая компания Калмнефть" |
Благоустройство территории предприятия |
98 |
1606,5 |
1526,2 |
80,3 |
|
|
109 |
МУП "Горводоканал" |
Подсобные работы при прокладке водопроводных и канализационных коммуникаций |
8 |
244,9 |
124,6 |
6,6 |
|
113,7 |
110 |
МУП "Дорожно-ремонтное строительное управление" |
Ремонт и строительство дорожного полотна |
50 |
824,2 |
783,0 |
41,2 |
|
|
111 |
РГУП "Элистинское ДУ" |
Ремонт и строительство дорожного полотна |
90 |
1483,6 |
1409,4 |
74,2 |
|
|
112 |
МУП "Городское зеленое хозяйство" |
Благоустройство, озеленение и очистка территорий, подготовка почвы под питомники и лесопосадки, уход за насаждениями, окраска элементов обустройства дорог, содержание их в чистоте и порядке, приведенение# в порядок кладбищ |
68 |
1242,4 |
1059,0 |
55,7 |
|
127,7 |
113 |
ОАО "Центральный" |
Ремонт кровли на жилых домах, санитарная очистка внутриквартальных территорий и контейнерных площадок от мусора и бытовых отходов, уличных туалетов, кошение сорной травы |
16 |
262,3 |
249,2 |
13,1 |
|
|
114 |
ОАО "Джангар" |
Ремонт кровли на жилых домах, санитарная очистка внутриквартальных территорий и контейнерных площадок от мусора и бытовых отходов, уличных туалетов, кошение сорной травы |
25 |
465,5 |
389,3 |
20,5 |
|
55,7 |
115 |
ОАО "Восточный" |
Подсобные работы при выполнении кровельных, сантехнических, электромонтажных работ, кошение сорной травы |
14 |
402,5 |
218,0 |
11,5 |
|
173,0 |
116 |
ЗАОр "НПП "Джангар" |
Печать газет, книг, бланочной продукции, благоустройство территории предприятия |
20 |
351,0 |
311,5 |
16,4 |
|
23,1 |
117 |
ОАО "Центр оптовой торговли" |
Благоустройство территории предприятия |
43 |
745,3 |
669,6 |
35,2 |
|
40,5 |
118 |
ООО ЧОП "Гранит" |
Благоустройство территории объекта |
50 |
849,9 |
778,7 |
41,0 |
|
30,2 |
119 |
ООО "Продинвест трейдинг" |
Оптовая торговля, благоустройство территории предприятия |
31 |
541,1 |
482,8 |
25,4 |
|
32,9 |
120 |
ООО "Группа компаний "Калмалкоголь" |
Благоустройство территории предприятия |
10 |
170,3 |
155,7 |
8,2 |
|
6,4 |
121 |
ЗАО НК "Калмистерн" |
Благоустройство территории предприятия |
62 |
1016,4 |
965,6 |
50,8 |
|
|
122 |
ЗАО НК "Калмпетрол" |
Благоустройство территории предприятия |
49 |
803,3 |
763,1 |
40,2 |
|
|
123 |
ООО "Дигель" |
Производство гофрокартона, гофротары |
15 |
305,9 |
233,6 |
12,3 |
|
60,0 |
Итого по г. Элиста: |
1263 |
22430,5 |
19681,5 |
1035,8 |
0,0 |
1713,2 |
||
Всего по Программе |
2270 |
41178,0 |
37392,2 |
1968,4 |
13,9 |
1803,5 |
* Средства на выплату доплаты к заработной плате участникам мероприятия
Приложение 6-а
к Программе реализации мер по поддержке
рынка труда Республики Калмыкия в 2009 году
Стажировка в целях приобретения опыта работы выпускников образовательных учреждений
N |
Наименование предприятия |
Специальность |
Количество рабочих мест, ед. |
Затраты на реализацию мероприятий, тыс. руб. |
||||
в том числе: | ||||||||
Всего: |
федеральный бюджет |
республиканский бюджет |
местные бюджеты |
средства работодателей |
||||
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
6 |
7 |
8 |
9 |
Городовиковское районное муниципальное образование | ||||||||
1 |
СПК "Южный" |
Бухгалтер, юрисконсульт, счетовод, зоотехник |
4 |
59,7 |
56,7 |
3,0 |
|
|
Итого по Городовиковскому РМО: |
4 |
59,7 |
56,7 |
3,0 |
0,0 |
0,0 |
||
Ики-Бурульское районное муниципальное образование | ||||||||
2 |
СПК "Бага-Бурул" |
Бухгалтер, юрисконсульт, счетовод, зоотехник, тракторист-машинист сельскохозяйственного производства |
10 |
178,9 |
170,0 |
8,9 |
|
|
3 |
СПК "Приманыческий" |
Бухгалтер, юрисконсульт, счетовод, зоотехник, тракторист-машинист сельскохозяйственного производства |
10 |
178,9 |
170,0 |
8,9 |
|
|
Итого по Ики-Бурульскому РМО: |
20 |
357,8 |
340,0 |
17,8 |
0,0 |
0,0 |
||
Кетченеровское районное муниципальное образование | ||||||||
4 |
РГУП "Сарпа" |
Бухгалтер, юрисконсульт, счетовод, зоотехник, тракторист-машинист сельскохозяйственного производства |
10 |
179,0 |
170,0 |
9,0 |
|
|
Итого по Кетченеровскому РМО: |
10 |
179,0 |
170,0 |
9,0 |
0,0 |
0,0 |
||
Лаганское районное муниципальное образование | ||||||||
5 |
Лаганский линейный цех |
Техник связи |
1 |
19,7 |
18,7 |
1,0 |
|
|
Итого по Лаганскому РМО: |
1 |
19,7 |
18,7 |
1,0 |
0,0 |
0,0 |
||
Малодербетовское районное муниципальное образование | ||||||||
6 |
СПК "Плодовитое" |
Экономист, программист |
2 |
32,9 |
31,2 |
1,7 |
|
|
Итого по Малодербетовскому РМО: |
2 |
32,9 |
31,2 |
1,7 |
0,0 |
0,0 |
||
Октябрьское районное муниципальное образование | ||||||||
7 |
ГУП 50 лет Октября |
Бухгалтер, юрисконсульт, счетовод, зоотехник, тракторист-машинист сельскохозяйственного производства |
10 |
179,0 |
170,0 |
9,0 |
|
|
8 |
СПК "Мирный" |
Бухгалтер, юрисконсульт, счетовод, зоотехник, тракторист-машинист сельскохозяйственного производства, водитель |
20 |
357,9 |
340,0 |
17,9 |
|
|
Итого по Октябрьскому РМО: |
30 |
536,9 |
510,0 |
26,9 |
0,0 |
0,0 |
||
Приютненское районное муниципальное образование | ||||||||
9 |
СПК "Первомайское" |
Бухгалтер, зоотехник |
2 |
35,8 |
34,0 |
1,8 |
|
|
Итого по Приютненскому РМО: |
2 |
35,8 |
34,0 |
1,8 |
0,0 |
0,0 |
||
Сарпинское районное муниципальное образование | ||||||||
10 |
СПК "Степной" |
Бухгалтер, юрисконсульт, счетовод, зоотехник, тракторист-машинист сельскохозяйственного производства, агроном отделения |
10 |
164,0 |
155,8 |
8,2 |
|
|
Итого по Сарпинскому РМО: |
10 |
164,0 |
155,8 |
8,2 |
0,0 |
0,0 |
||
Целинное районное муниципальное образование | ||||||||
11 |
СПК "Цаган Элсн" |
Бухгалтер, счетовод, зоотехник, тракторист-машинист сельскохозяйственного производства, агроном отделения |
5 |
82,0 |
77,9 |
4,1 |
|
|
Итого по Целинному РМО: |
5 |
82,0 |
77,9 |
4,1 |
0,0 |
0,0 |
||
Черноземельское районное муниципальное образование | ||||||||
12 |
СПК "Цекерта" |
Бухгалтер, юрисконсульт, счетовод, зоотехник, тракторист-машинист сельскохозяйственного производства, агроном отделения |
20 |
387,7 |
368,3 |
19,4 |
|
|
13 |
СПК им. Гагарина |
Бухгалтер, юрисконсульт, счетовод, зоотехник, тракторист-машинист сельскохозяйственного производства, агроном отделения |
20 |
387,7 |
368,3 |
19,4 |
|
|
14 |
СПК "Первомайский" |
Бухгалтер, юрисконсульт, счетовод, зоотехник, тракторист-машинист сельскохозяйственного производства, агроном отделения |
30 |
581,6 |
552,5 |
29,1 |
|
|
15 |
МУП "Ставропольский" |
Бухгалтер, юрисконсульт, счетовод, зоотехник, тракторист-машинист сельскохозяйственного производства, агроном отделения |
14 |
271,4 |
257,8 |
13,6 |
|
|
16 |
ОАО Племзавод "Черноземельский" |
Бухгалтер, юрисконсульт, счетовод, зоотехник, тракторист-машинист сельскохозяйственного производства, агроном отделения |
30 |
581,6 |
552,5 |
29,1 |
|
|
Итого по Черноземельскому РМО: |
114 |
2210,0 |
2099,4 |
110,6 |
0,0 |
0,0 |
||
Юстинское районное муниципальное образование | ||||||||
17 |
СПК "Юста" |
Бухгалтер, юрисконсульт, счетовод, зоотехник, тракторист-машинист сельскохозяйственного производства, агроном отделения, водитель |
20 |
387,7 |
368,3 |
19,4 |
|
|
18 |
СПК "Эрдниевский" |
Бухгалтер, юрисконсульт, счетовод, зоотехник, тракторист-машинист сельскохозяйственного производства, агроном отделения, водитель |
20 |
387,7 |
368,3 |
19,4 |
|
|
19 |
СПК "Харба" |
Бухгалтер, юрисконсульт, счетовод, зоотехник, тракторист-машинист сельскохозяйственного производства, агроном отделения, водитель |
9 |
174,6 |
165,8 |
8,8 |
|
|
20 |
СПК "Татал" |
Бухгалтер, юрисконсульт, счетовод, зоотехник, тракторист-машинист сельскохозяйственного производства, агроном отделения, водитель |
10 |
193,9 |
184,2 |
9,7 |
|
|
21 |
ГУП "Волжский" |
Бухгалтер, юрисконсульт, счетовод, зоотехник, тракторист-машинист сельскохозяйственного производства, агроном отделения, водитель |
10 |
178,9 |
170,0 |
8,9 |
|
|
Итого по Юстинскому РМО: |
69 |
1322,8 |
1256,6 |
66,2 |
0,0 |
0,0 |
||
Яшалтинское районное муниципальное образование | ||||||||
22 |
СПК "Заветы Ильича" |
Бухгалтер, юрисконсульт, счетовод, зоотехник, тракторист-машинист сельскохозяйственного производства, агроном отделения, водитель |
5 |
74,5 |
70,8 |
3,7 |
|
|
23 |
СПК "Буругшун" |
Бухгалтер, юрисконсульт, счетовод, зоотехник, тракторист-машинист сельскохозяйственного производства, агроном отделения, водитель |
6 |
89,6 |
85,0 |
4,6 |
|
|
24 |
СПК "Яшалтинский" |
Бухгалтер, юрисконсульт, счетовод, зоотехник, тракторист-машинист сельскохозяйственного производства, агроном отделения, водитель |
5 |
74,5 |
70,8 |
3,7 |
|
|
Итого по Яшалтинскому РМО: |
16 |
238,6 |
226,6 |
12,0 |
0,0 |
0,0 |
||
Яшкульское районное муниципальное образование | ||||||||
25 |
ОАО Племзавод Улан-Хееч |
Бухгалтер, юрисконсульт, счетовод, зоотехник, тракторист-машинист сельскохозяйственного производства, агроном отделения, водитель |
30 |
581,6 |
552,5 |
29,1 |
|
|
26 |
СПК "Харахусовский" |
Бухгалтер, юрисконсульт, счетовод, зоотехник, тракторист-машинист сельскохозяйственного производства, агроном отделения, водитель |
10 |
193,9 |
184,2 |
9,7 |
|
|
27 |
Племзавод ОАО "Кировский" |
Бухгалтер, юрисконсульт, счетовод, зоотехник, тракторист-машинист сельскохозяйственного производства, агроном отделения, водитель |
10 |
193,9 |
184,2 |
9,7 |
|
|
28 |
СПК "Гашун" |
Бухгалтер, юрисконсульт, счетовод, зоотехник, тракторист-машинист сельскохозяйственного производства, агроном отделения, водитель |
10 |
193,9 |
184,2 |
9,7 |
|
|
29 |
СПК "Цаган-Усн-1" |
Бухгалтер, юрисконсульт, счетовод, зоотехник, тракторист-машинист сельскохозяйственного производства, агроном отделения, водитель |
10 |
193,9 |
184,2 |
9,7 |
|
|
30 |
Сельскохозяйственная артель "Улан-Эрге" |
Бухгалтер, юрисконсульт, счетовод, зоотехник, тракторист-машинист сельскохозяйственного производства, агроном отделения, водитель |
10 |
193,9 |
184,2 |
9,7 |
|
|
31 |
ОАО ПКЗ им. 28 Армии |
Бухгалтер, юрисконсульт, счетовод, зоотехник, тракторист-машинист сельскохозяйственного производства, агроном отделения, водитель |
10 |
193,9 |
184,2 |
9,7 |
|
|
Итого по Яшкульскому РМО: |
90 |
1745,0 |
1657,7 |
87,3 |
0,0 |
0,0 |
||
г. Элиста | ||||||||
32 |
ООО "Ремжилстрой" |
Каменщик, плотник, штукатур, маляр, мастер, газоэлектросварщик, водитель |
20 |
327,9 |
311,5 |
16,4 |
|
|
33 |
ЗАО "Домостроительный комбинат" |
Каменщик, плотник, штукатур, маляр, мастер, газоэлектросварщик, водитель |
50 |
819,7 |
778,7 |
41,0 |
|
|
34 |
ООО "21 Век" |
Каменщик, плотник, штукатур, маляр, мастер, газоэлектросварщик, водитель |
30 |
491,8 |
467,2 |
24,6 |
|
|
35 |
ООО "ДСК" |
Каменщик, плотник, штукатур, маляр, мастер, газоэлектросварщик, водитель |
15 |
245,9 |
233,6 |
12,3 |
|
|
36 |
ГУ "Калмдор" |
Мастер, газоэлектросварщик, механик, водитель |
40 |
655,7 |
622,9 |
32,8 |
|
|
37 |
Агентство по строительству, транспорту и дорожному хозяйству Республики Калмыкия |
Бухгалтер, юрисконсульт, экономист, инженер-строитель |
10 |
163,9 |
155,7 |
8,2 |
|
|
38 |
ЗАОр "НПП "Джангар" |
Бухгалтер, юрисконсульт, экономист, водитель, механик |
10 |
163,9 |
155,7 |
8,2 |
|
|
39 |
ОАО "Центр оптовой торговли" |
Продавец, контролер-кассир |
20 |
327,9 |
311,5 |
16,4 |
|
|
40 |
ООО "Продинвест трейдинг" |
Продавец, контролер-кассир |
20 |
327,9 |
311,5 |
16,4 |
|
|
Итого по г. Элиста: |
215 |
3524,6 |
3348,3 |
176,3 |
0,0 |
0,0 |
||
Всего по Программе |
588 |
10508,8 |
9982,9 |
525,9 |
0,0 |
0,0 |
Приложение 7
к Программе реализации мер по поддержке
рынка труда Республики Калмыкия в 2009 году
Содействие развитию малого предпринимательства и самозанятости безработных граждан
Муниципальные образования |
Численность граждан, зарегистрированных в качестве индививидуальных предпринимателей, ед. |
Виды деятельности/сумма предоставленной поддержки, тыс. руб. |
Количество рабочих мест, ед. |
1 |
2 |
3 |
4 |
Городовиковское районное муниципальное образование |
7 |
Оказание парикмахерских услуг, пассажирских услуг, закупка и переработка сельхозпродуктов, столярные и плотницкие работы, розничная торговля и т.д./411,6 |
7 |
Ики - Бурульское районное муниципальное образование |
7 |
Оказание парикмахерских услуг, пассажирских услуг, закупка и переработка сельхозпродуктов, столярные и плотницкие работы, розничная торговля и т.д./411,6 |
7 |
Кетченеровское районное муниципальное образование |
7 |
Оказание парикмахерских услуг, пассажирских услуг, закупка и переработка сельхозпродуктов, столярные и плотницкие работы, розничная торговля и т.д./411,6 |
7 |
Лаганское районное муниципальное образование |
7 |
Оказание парикмахерских услуг, пассажирских услуг, закупка и переработка сельхозпродуктов, столярные и плотницкие работы, розничная торговля и т.д./411,6 |
7 |
Малодербетовское районное муниципальное образование |
7 |
Оказание парикмахерских услуг, пассажирских услуг, закупка и переработка сельхозпродуктов, столярные и плотницкие работы, розничная торговля и т.д./411,6 |
7 |
Октябрьское районное муниципальное образование |
7 |
Оказание парикмахерских услуг, пассажирских услуг, закупка и переработка сельхозпродуктов, столярные и плотницкие работы, розничная торговля и т.д./411,6 |
7 |
Приютненское районное муниципальное образование |
7 |
Оказание парикмахерских услуг, пассажирских услуг, закупка и переработка сельхозпродуктов, столярные и плотницкие работы, розничная торговля и т.д./411,6 |
7 |
Сарпинское районное муниципальное образование |
7 |
Оказание парикмахерских услуг, пассажирских услуг, закупка и переработка сельхозпродуктов, столярные и плотницкие работы, розничная торговля и т.д./411,6 |
7 |
Целинное районное муниципальное образование |
7 |
Оказание парикмахерских услуг, пассажирских услуг, закупка и переработка сельхозпродуктов, столярные и плотницкие работы, розничная торговля и т.д./411,6 |
7 |
Черноземельское районное муниципальное образование |
7 |
Оказание парикмахерских услуг, пассажирских услуг, закупка и переработка сельхозпродуктов, столярные и плотницкие работы, розничная торговля и т.д./411,6 |
7 |
Юстинское районное муниципальное образование |
7 |
Оказание парикмахерских услуг, пассажирских услуг, закупка и переработка сельхозпродуктов, столярные и плотницкие работы, розничная торговля и т.д./411,6 |
7 |
Яшалтинское районное муниципальное образование |
7 |
Оказание парикмахерских услуг, пассажирских услуг, закупка и переработка сельхозпродуктов, столярные и плотницкие работы, розничная торговля и т.д./411,6 |
7 |
Яшкульское районное муниципальное образование |
7 |
Оказание парикмахерских услуг, пассажирских услуг, закупка и переработка сельхозпродуктов, столярные и плотницкие работы, розничная торговля и т.д./411,6 |
7 |
Элистинский городской округ |
9 |
Оказание парикмахерских услуг, пассажирских услуг, закупка и переработка сельхозпродуктов, столярные и плотницкие работы, розничная торговля и т.д./529,2 |
9 |
Итого: |
100 |
Оказание парикмахерских услуг, пассажирских услуг, закупка и переработка сельхозпродуктов, столярные и плотницкие работы, розничная торговля и т.д./5880,0 |
100 |
Приложение 8
к Программе реализации мер по поддержке
рынка труда Республики Калмыкия в 2009 году
Оказание адресной поддержки гражданам, включая организацию их переезда в другую местность для замещения рабочих мест, в том числе создаваемых в рамках реализации федеральных целевых программ и инвестиционных проектов
Муниципальные образования |
Численность граждан, переезжающих для работы в другую местность, чел./затраты на реализацию мероприятия, тыс. руб. |
Территория вселения (субъект Российской Федерации) |
Количество рабочих мест для трудоустройства граждан (по организациям, инвестиционным проектам), единиц |
1 |
2 |
3 |
4 |
Городовиковское районное муниципальное образование |
4/214,88 |
Уренгойгазпромстрой, ООО Ямалстройгаз, МУЗ "Центральная районная больница", г. Ноябрьск, Надым |
4 |
Ики-Бурульское районное муниципальное образование |
4/214,88 |
Уренгойгазпромстрой, ООО Ямалстройгаз, МУЗ "Центральная районная больница", г. Ноябрьск, Надым |
4 |
Кетченеровское районное муниципальное образование |
4/214,88 |
Уренгойгазпромстрой, ООО Ямалстройгаз, МУЗ "Центральная районная больница", г. Ноябрьск, Надым |
4 |
Малодербетовское районное муниципальное образование |
4/214,88 |
Уренгойгазпромстрой, ООО Ямалстройгаз, МУЗ "Центральная районная больница", г. Ноябрьск, Надым |
4 |
Сарпинское районное муниципальное образование |
4/214,88 |
Уренгойгазпромстрой, ООО Ямалстройгаз, МУЗ "Центральная районная больница", г. Ноябрьск, Надым |
4 |
Элистинский городской округ |
20/1074,4 |
Ямало-Ненецкий Автономный округ Тюменьбургаз, г. Новый Уренгой, МУ "Центральная городская больница", г. Ноябрьск, Уренгойтрубопроводстрой |
20 |
Итого: |
40/2148,8 |
|
40 |
* В процессе реализации мероприятия возможны изменения по перечню предприятий
Приложение 9
к Программе по реализации мер поддержки на
рынке труда Республики Калмыкия в 2009 году
Перечень
образовательных учреждений, на базе которых будет организовано профессиональное обучение работников, находящихся под риском увольнения, в Республике Калмыкия в 2009 году
N п/п |
Специальность |
Учебное заведение |
Численность граждан, чел. |
1 |
2 |
3 |
4 |
1 |
Слесарь контрольно-измерительных приборов и автоматики (КИП и А) |
358000, Государственное унитарное предприятие "Элистинский учебно-курсовой комбинат ЖКХ" Республика Калмыкия, г. Элиста, ул. Н. Очирова, 31, тел. 8 (84722) 34582 |
4 |
2 |
Лифтер |
358000, Государственное унитарное предприятие "Элистинский учебно-курсовой комбинат ЖКХ" Республика Калмыкия, г. Элиста, ул. Н. Очирова, 31, тел. 8 (84722) 34582 |
1 |
3 |
Водитель транспортных средств категории В |
Автошкола Калмыцкой республиканской организации Общественной организации "Всероссийское общество автомобилистов" 358000 Республика Калмыкия, г. Элиста, ул. С. Стальского, 1А, тел. 8 (84722) 3-33-33 |
2 |
4 |
Водитель транспортных средств категории Д |
358000, Автошкола Калмыцкой республиканской организации Общественной организации "Всероссийское общество автомобилистов" Республика Калмыкия, г. Элиста, ул. С. Стальского, 1А, тел. 8 (84722) 3-33-33 |
5 |
5 |
Бухгалтер со знанием программы 1С: бухгалтерия |
358000, Калмыцкий техникум экономики, статистики и информатики - филиал ГОУ ВПО "Московский государственный университет экономики, статистики и информатики" Республика Калмыкия, г. Элиста, ул. Лермонтова, 10, тел. 8 (84722) 3-47-67 |
13 |
6 |
Специалист по программному обучению |
358000, Калмыцкий техникум экономики, статистики и информатики - филиал ГОУ ВПО "Московский государственный университет экономики, статистики и информатики" Республика Калмыкия, г. Элиста, ул. Лермонтова, 10, тел. 8 (84722) 3-47-67 |
2 |
7 |
Аудит |
358011, ФГОУ Калмыцкий институт переподготовки и повышения квалификации кадров АПК Республика Калмыкия, г. Элиста, Рокчинского, 3 |
7 |
8 |
Менеджер кадровой и социальной сферы |
358011, ФГОУ Калмыцкий институт переподготовки и повышения квалификации кадров АПК Республика Калмыкия, г. Элиста, Рокчинского, 3 |
3 |
9 |
Менеджер по персоналу |
358011, ФГОУ Калмыцкий институт переподготовки и повышения квалификации кадров АПК Республика Калмыкия, г. Элиста, Рокчинского, 3, тел. 8 (84722) 3-83-05 |
1 |
10 |
Делопроизводство (секретарь-референт) |
358011, ФГОУ Калмыцкий институт переподготовки и повышения квалификации кадров АПК Республика Калмыкия, г. Элиста, Рокчинского, 3, тел. 8 (84722) 3-83-05 |
5 |
11 |
Менеджер консультант по эффективным продажам |
358011, ФГОУ Калмыцкий институт переподготовки и повышения квалификации кадров АПК Республика Калмыкия, г. Элиста, Рокчинского, 3, тел. 8 (84722) 3-83-05 |
3 |
12 |
Пользователь ПК |
358000, Авторизованный Центр Тестирования ГОУ ВПО Калмыцкого государственного университета Республика Калмыкия, г. Элиста, 5 микрорайон, корпус КГУ N 3, каб. 329, 326, тел. 8 (84722) 3-89-87 |
25 |
13 |
Слесарь-сантехник |
358009, ГОУ НПО Профессиональный лицей N 6 г. Элиста Республика Калмыкия, г. Элиста, проспект Чонкушова, 6, тел. 8 (84722) 3-61-72 |
1 |
14 |
Электрогазосварщик |
358009, ГОУ НПО Профессиональный лицей N 6 г. Элиста Республика Калмыкия, г. Элиста, проспект Чонкушова, 6, тел. 8 (84722) 3-61-72 |
15 |
15 |
Машинист крана автомобильного |
358000, Общество с ограниченной ответственностью "Учебно-производственный комбинат Калмдора" Республика Калмыкия, г. Элиста, ул. Ленина, 10, тел. 8 (84722) 2-39-97 |
12 |
16 |
Водитель погрузчика |
358000, Общество с ограниченной ответственностью "Учебно-производственный комбинат Калмдора" Республика Калмыкия, г. Элиста, ул. Ленина, 10, тел. 8 (84722) 2-39-97 |
4 |
17 |
Машинист автовышки и автоподъемника |
358000, Общество с ограниченной ответственностью "Учебно-производственный комбинат Калмдора" Республика Калмыкия, г. Элиста, ул. Ленина, 10, тел. 8 (84722) ) 2-39-97 |
7 |
18 |
Машинист бульдозера |
358000, Общество с ограниченной ответственностью "Учебно-производственный комбинат Калмдора" Республика Калмыкия, г. Элиста, ул. Ленина, 10, тел. 8 (84722) 2-39-97 |
9 |
19 |
Машинист экскаватора |
358000, Общество с ограниченной ответственностью "Учебно-производственный комбинат Калмдора" Республика Калмыкия, г. Элиста, ул. Ленина, 10, тел. 8 (84722) 2-39-97 |
7 |
20 |
Машинист крана |
358000, Общество с ограниченной ответственностью "Учебно-производственный комбинат Калмдора" Республика Калмыкия, г. Элиста, ул. Ленина, 10, тел. 8 (84722) 2-39-97 |
7 |
21 |
Слесарь ремонтник по выпуску железобетонных конструкций |
358009, ГОУ НПО Профессиональный лицей N 6 г. Элиста Республика Калмыкия, г. Элиста, проспект Чонкушова, 6, тел. 8 (84722) 3-61-72 |
9 |
22 |
Оператор котельной установки среднего давления |
358000, Государственное унитарное предприятие "Элистинский учебно-курсовой комбинат ЖКХ" Республика Калмыкия, г. Элиста, ул. Н. Очирова, 31, тел. 8 (84722) 34582 |
3 |
23 |
Техник-программист |
358011, ФГОУ Калмыцкий институт переподготовки и повышения квалификации кадров АПК Республика Калмыкия, г. Элиста, Рокчинского, 3, тел. 8 (84722) 3-83-05 |
5 |
24 |
Штукатур-маляр |
358009, ГОУ НПО Профессиональный лицей N 6 г. Элиста Республика Калмыкия, г. Элиста, проспект Чонкушова, 6, тел. 8 (84722) 3-61-72 |
7 |
25 |
Стропальщик |
358000, Государственное унитарное предприятие "Элистинский учебно-курсовой комбинат ЖКХ" Республика Калмыкия, г. Элиста, ул. Н. Очирова, 31, тел. 8 (84722) 34582 |
22 |
26 |
Электрик |
358000, Государственное унитарное предприятие "Элистинский учебно-курсовой комбинат ЖКХ" Республика Калмыкия, г. Элиста, ул. Н. Очирова, 31, тел. 8 (84722) 34582 |
2 |
27 |
Аппаратчик ХВО химводоочистки |
358000, Государственное унитарное предприятие "Элистинский учебно-курсовой комбинат ЖКХ" Республика Калмыкия, г. Элиста, ул. Н. Очирова, 31, тел. 8 (84722) 34582 |
1 |
28 |
Асфальтобетонщик-варильщик (оператор асфальтобетонного завода) |
358000, Общество с ограниченной ответственностью "Учебно-производственный комбинат Калмдора" Республика Калмыкия, г. Элиста, ул. Ленина, 10, тел. 8 (84722) 2-39-97 |
3 |
29 |
Машинист катка самоходного с гладкими вальцами |
358000, Общество с ограниченной ответственностью "Учебно-производственный комбинат Калмдора" Республика Калмыкия, г. Элиста, ул. Ленина, 10, тел. 8 (84722) 2-39-97 |
3 |
30 |
Машинист автогрейдера |
358000, Общество с ограниченной ответственностью "Учебно-производственный комбинат Калмдора" Республика Калмыкия, г. Элиста, ул. Ленина, 10, тел. 8 (84722) 2-39-97 |
2 |
31 |
"Лечебное дело", фельдшер скорой неотложной помощи, общая (семейная) медицина (усовершенствование) |
358000, ГОУ "Калмыцкий медицинский колледж им. Т. Хахлыновой" Республика Калмыкия, г. Элиста, ул. Ленина, д. 237А, тел. 8 (84722) 2-78-71 |
1 |
32 |
Специалист по охране труда |
358011, ФГОУ Калмыцкий институт переподготовки и повышения квалификации кадров АПК Республика Калмыкия, г. Элиста, Рокчинского, 3, тел. 8 (84722) 3-83-05 |
1 |
|
Итого: |
|
192 |
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.