Вы можете открыть актуальную версию документа прямо сейчас.
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Статья 2. Оплата труда приемных родителей
1. Ежемесячная оплата труда приемных родителей устанавливается в размере одной ставки 13 разряда тарифной ставки работников государственных учреждений Республики Калмыкия Единой тарифной сетки по оплате труда работников организаций бюджетной сферы с учетом ее повышения на 20 процентов за работу с детьми-сиротами и детьми, оставшимися без попечения родителей, и доплаты на каждого ребенка (детей), переданного в приемную семью, в размере 0,5 ставки 13 разряда тарифной ставки работников государственных учреждений Республики Калмыкия Единой тарифной сетки по оплате труда работников организаций бюджетной сферы.
2. За воспитание каждого ребенка (детей), переданного в приемную семью, не достигшего трехлетнего возраста, ребенка-инвалида, ребенка, имеющего отклонения в психическом или физическом развитии, размер ежемесячной оплаты труда увеличивается на 50 процентов от тарифной ставки 13 разряда тарифной ставки работников государственных учреждений Республики Калмыкия Единой тарифной сетки по оплате труда работников организаций бюджетной сферы.
3. Оплата труда приемных родителей (родителя), проживающих в пустынной и безводной местности, производится с учетом повышающих коэффициентов к заработной плате работников государственных учреждений Республики Калмыкия, занятых на работах в пустынной и безводной местности.
4. Оплата труда приемных родителей устанавливается одному из приемных родителей. Денежные средства на оплату труда приемных родителей (родителя) выплачиваются ежемесячно в полном размере или перечисляются в банковские учреждения на лицевые счета на основании заявления.
5. В случае очного обучения ребенка (детей), переданного в приемную семью, в учебных заведениях среднего или высшего профессионального образования (независимо от места их нахождения) за приемными родителями (родителем) сохраняется оплата труда до окончания ребенком (детьми) обучения, но не более чем до достижения ребенком (детьми) возраста 23 лет, если между ним (ними) и приемными родителями семейные отношения не прекращены. При этом ежегодно представляются справки об обучении в учебном заведении.
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.