Откройте актуальную версию документа прямо сейчас
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Статья 1. Внести в Закон Республики Калмыкия от 18 ноября 2009 года N 148-IV-З "О некоторых вопросах правового регулирования муниципальной службы в Республике Калмыкия" следующие изменения:
1. Пункт 3 статьи 5 дополнить новым абзацем в следующей редакции:
"В случае наличия у муниципального служащего классного чина государственной гражданской службы Российской Федерации, более высокого согласно соотношению классных чинов, установленных приложением N 3 к настоящему закону, чем классный чин, предусмотренный абзацем 1 настоящего пункта, муниципальному служащему может быть первым присвоен классный чин на ступень выше, но в пределах группы должностей муниципальной службы, к которой относится замещаемая им должность.".
2. В статье 6 слова "приложению N 3" заменить словами "приложению N 4", слова "приложению N 4" заменить словами "приложению N 5".
3. Дополнить новой статьей 11 в следующей редакции:
"Статья 11. Порядок исчисления стажа муниципальной службы и периоды работы, включаемые в стаж муниципальной службы
1. При поступлении гражданина на муниципальную службу кадровая служба соответствующего органа местного самоуправления, аппарата избирательной комиссии муниципального образования или муниципальный служащий, осуществляющий кадровое обеспечение, на основании записей в трудовой книжке либо иных документов направляет в комиссию сведения для определения стажа муниципальной службы.
Документами, подтверждающими стаж, являются трудовая книжка, военный билет, справка военного комиссариата и иные документы соответствующих государственных органов, архивных учреждений, установленные законодательством Российской Федерации.
Комиссия рассматривает представленные сведения и на основании действующего законодательства определяет стаж муниципальной службы муниципального служащего.
Решение комиссии направляется представителю нанимателя (работодателю).
Стаж муниципальной службы муниципального служащего устанавливается представителем нанимателя (работодателем) со дня поступления гражданина на муниципальную службу.
Состав комиссии по установлению стажа муниципальной службы и порядок ее работы утверждаются представителем нанимателя (работодателем).
2. При исчислении стажа муниципальной службы помимо периодов работы, установленных Федеральным законом, в стаж муниципальной службы могут засчитываться периоды замещения должностей руководителей и специалистов на предприятиях, в учреждениях и организациях, опыт и знание работы в которых необходимы для выполнения должностных обязанностей муниципального служащего по замещаемой должности. Периоды работы в указанных должностях в совокупности не должны превышать пять лет.
Муниципальный служащий вправе обратиться к представителю нанимателя (работодателя) с письменным заявлением о включении в стаж муниципальной службы периодов работы, предусмотренных настоящим пунктом.
Перерасчет стажа муниципальной службы осуществляется в порядке, предусмотренном пунктом 1 настоящей статьи.
В случае включения в стаж муниципальной службы периодов работы, предусмотренных настоящим пунктом, указанный стаж устанавливается представителем нанимателя (работодателем) с момента обращения муниципального служащего.".
4. Статью 11 старой редакции считать статьей 12.
5. Приложение N 3 изложить в следующей редакции (прилагается).
6. Приложения N 3, 4 считать соответственно приложениями N 4, 5.
<< Назад |
Статья 2 >> Статья 2 |
|
Содержание Закон Республики Калмыкия от 25 декабря 2009 г. N 164-IV-З "О внесении изменений в Закон Республики Калмыкия "О... |
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.