Приложение 4. Система мероприятий Программы

Приложение 4
к Программе реализации мер
по поддержке рынка труда
Республики Калмыкия в 2010 году

Система мероприятий Программы

N п/п	Наименование мероприятия	Содержание мероприятия	Ожидаемые результаты	Сроки исполнения	Исполнители
Задача 1. Повышение конкурентоспособности на рынке труда работников, находящихся под риском увольнения
1.1.	Опережающее профессиональное обучение работников, находящихся под угрозой увольнения (простой, введение режима неполного рабочего времени, предоставление отпусков без сохранения заработной платы по инициативе работодателей, проведение мероприятий по высвобождению работников).	1. Проведение консультаций для работодателей по вопросам организации опережающего профессионального обучения работников в случае угрозы увольнения.	Предупреждение безработицы работников, находящихся под риском угрозы увольнения, сохранение кадрового потенциала предприятия.	В течение года	Агентство занятости населения и труда Республики Калмыкия, ГУ ЦЗН, образовательные учреждения, работодатели
		2. Информирование работников, находящихся под риском увольнения, о ситуации на рынке труда, востребованных профессиях (специальностях), а также проведение консультаций об условиях и возможностях прохождения опережающего профессионального обучения, трудоустройстве после его завершения.		В течение года	Агентство занятости населения и труда Республики Калмыкия, ГУ ЦЗН, работодатели
		3. Формирование республиканского банка учреждений профессионального образования, на базе которых предполагается организация опережающего профессионального обучения.		В течение года	Агентство занятости населения и труда Республики Калмыкия, ГУ ЦЗН, образовательные учреждения
		4. Заключение договоров о совместной деятельности органов службы занятости, работодателей и учреждений профессионального образования по организации опережающего профессионального обучения работников в случае угрозы увольнения.		В течение года	Агентство занятости населения и труда Республики Калмыкия, ГУ ЦЗН, образовательные учреждения, работодатели
		5. Организация опережающее# профессионального обучения работников в случае угрозы массового увольнения (201 чел.).		В течение года	Агентство занятости населения и труда Республики Калмыкия, ГУ ЦЗН, образовательные учреждения, работодатели
		6. Финансирование опережающего профессионального обучения в установленном порядке.		В соответствии с договорами	Агентство занятости населения и труда Республики Калмыкия, ГУ ЦЗН
		7. Проведение корректировки численности работников, нуждающихся в опережающем профессиональном обучении, объемов затрат на эти цели в соответствии с изменениями потребностей работодателей.		В течение года	Агентство занятости населения и труда Республики Калмыкия, ГУ ЦЗН, работодатели
Задача 2. Стимулирование сохранения и создания рабочих мест
2.1.	Организация общественных работ, временного трудоустройства работников, находящихся под угрозой увольнения, а также признанных в установленном порядке безработными граждан и граждан, ищущих работу.	1. Организация работы для информирования безработных граждан, граждан ищущих работу, выпускников образовательных учреждений, высвобождаемых работников, о возможностях трудоустройства на временные рабочие места и оплачиваемые общественные работы.	Информирование граждан о возможности трудоустройства с целью смягчения социальной напряженности на региональном рынке труда и содействия в трудоустройстве граждан Республики Калмыкия	В течение года	Агентство занятости населения и труда Республики Калмыкия, ГУ ЦЗН, работодатели
		2. Проведение консультаций о порядке реализации мероприятий, предусмотренных Программой.	Информирование работодателей о Порядке реализации мероприятий по организации общественных работ, временного трудоустройства, безработных граждан, граждан ищущих работу, а также работников в случае угрозы увольнения.	В течение года	Агентство занятости населения и труда Республики Калмыкия
		3. Заключение договоров между центрами занятости населения и работодателем на предоставление средств на реализацию мероприятия	Создано 4438 рабочих мест при организации общественных работ, временного трудоустройства.	В течение года	ГУ ЦЗН, работодатели
		4. Финансирование организаций общественных работ, временного трудоустройства в соответствии с заключенными договорами.		В течение года	ГУ ЦЗН, работодатели
2.2.	Стажировка выпускников образовательных учреждений в целях приобретения ими опыта работы.	1. Организация работы для информирования в целях приобретения опыта работы выпускников образовательных учреждений о возможностях трудоустройства на временные рабочие места.	Информирование граждан о возможности трудоустройства с целью смягчения социальной напряжености на рынке труда Республики Калмыкия.	В течение года	Агентство занятости населения и труда Республики Калмыкия, ГУ ЦЗН, работодатели
		2. Проведение консультаций о порядке реализации мероприятий, предусмотренных Программой.	Информирование работодателей о Порядке реализации мероприятий по организации стажировки в целях приобретения опыта работы выпускников образовательных учреждений.	В течение года	Агентство занятости населения и труда Республики Калмыкия
		3. Заключение договоров между центрами занятости населения и работодателями при предоставлении средств на реализацию мероприятия.	Создание 345 рабочих мест при организации стажировки в целях приобретения опыта работы выпускников образовательных учреждений.	В течение года	ГУ ЦЗН, работодатели
		4. Финансирование организации стажировки в целях приобретения опыта работы выпускников образовательных учреждений в соответствии с заключенными договорами.		В течение года	ГУ ЦЗН, работодатели
2.3.	Содействие трудоустройству инвалидов.	1. Организация работы для информирования инвалидов о возможностях трудоустройства на создаваемые рабочие места в рамках данного мероприятия.	Информирование граждан о возможности трудоустройства с целью смягчения социальной напряженности на региональном рынке труда и содействия в трудоустройстве граждан Республики Калмыкия.	В течение года	Агентство занятости населения и труда Республики Калмыкия, ГУ ЦЗН, работодатели
		2. Проведение консультаций о порядке реализации мероприятий, предусмотренных Программой.	Информирование работодателей о Порядке реализации мероприятий по организации трудоустройства инвалидов.	В течение года	Агентство занятости населения и труда Республики Калмыкия
		3. Заключение договоров между центрами занятости населения и работодателем на предоставление средств на реализацию мероприятия	Создание 8 рабочих мест в целях содействия трудоустройству инвалидов.	В течение года	ГУ ЦЗН, работодатели
		4. Финансирование организации трудоустройства инвалидов.		В течение года	ГУ ЦЗН, работодатели
2.4.	Содействие самозанятости безработных граждан и стимулирование создания безработными гражданами, открывшими собственное дело, дополнительных рабочих мест для трудоустройства безработных граждан.	1. Оказание инфомационно-консультационных# услуг безработным гражданам по организации самозанятости (консультирования по подготовке бизнес-планов, издание справочно-информационных материалов, изготовление наглядной информации).	Получение информационно-консультационных услуг безработными гражданами	В течение года	Агентство занятости населения и тр