Вы можете открыть актуальную версию документа прямо сейчас.
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Вход
Приложение N 2
к Решению Собрания депутатов ГРМО РК
N 3 от 25 марта 2010 года
Контракт
с главой администрации Городовиковского районного муниципального
образования Республики Калмыкия
"__" _________ 2010 года (место заключения контракта)
Представитель нанимателя (работодателя) в лице Главы
Городовиковского районного муниципального образования, действующий на
основании решения Собрания депутатов Городовиковского районного
муниципального образования от "__" ________ 20__ г. N ______, именуемый в
дальнейшем "Представитель нанимателя", и гражданин (фамилия, имя,
отчество именуемый в дальнейшем "Глава администрации", назначенный на
должность Главы администрации Городовиковского районного муниципального
образования, на основании решения Собрания депутатов муниципального
образования от "__" ________ 20__ г. N _____ заключили настоящий контракт
о нижеследующем:
1. Общие положения
1. Настоящий контракт составлен в соответствии с трудовым
законодательством с учетом особенностей, предусмотренных
законодательством Российской Федерации и законодательством Республики
Калмыкия о местном самоуправлении и муниципальной службе.
2. Настоящий контракт заключен по результатам конкурса на замещение
должности Главы администрации.
3. По настоящему контракту Глава администрации берет на себя
обязательства, связанные с осуществлением полномочий по должности Главы
администрации, а Представитель нанимателя обязуется обеспечить Главе
администрации надлежащие организационно-технические условия, необходимые
для исполнения им своих должностных обязанностей, своевременно
выплачивать денежное вознаграждение, предоставлять гарантии в
соответствии с действующим законодательством и настоящим контрактом.
4. Осуществлением полномочий по должности Главы администрации
является осуществление им полномочий, определенных Федеральным законом от
6 октября 2003 года N 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного
самоуправления в Российской Федерации", Уставом Городовиковского
районного муниципального образования (далее - Устав).
5. Настоящий контракт заключается на срок полномочий, определенный
Уставом.
2. Права и обязанности Главы администрации
1. Глава администрации имеет права, предусмотренные положениями
Федерального закона от 6 октября 2004 года N 131-ФЗ "Об общих принципах
организации местного самоуправления в Российской Федерации" (далее -
Федеральный закон N 131-ФЗ), статьей 11 и другими положениями
Федерального закона от 2 марта 2007 года N 25-ФЗ "О муниципальной службе
в Российской Федерации" (далее - Федеральный закон N 25-ФЗ), иными
нормативными правовыми актами Российской Федерации и Республики Калмыкия,
в том числе право расторгнуть настоящий контракт и уволиться с
муниципальной службы по собственной инициативе, предупредив об этом
Представителя нанимателя в письменной форме за две недели.
По-видимому, в пункте 1 раздела 2 настоящего приложения допущена опечатка, дату Федерального закона N 131-ФЗ следует читать как 6 октября 2003 г.
2. Глава администрации обязан исполнять обязанности, предусмотренные
статьей 37 и другими положениями Федерального закона N 131-ФЗ, статьей 12
Федерального закона N 25-ФЗ, в том числе соблюдать ограничения, выполнять
обязательства и требования к служебному поведению, не нарушать запреты,
установленные федеральными законами.
3. Права и обязанности Представителя нанимателя
1. Представитель нанимателя имеет право:
1) требовать от Главы администрации неукоснительного соблюдения
условий настоящего контракта;
2) требовать от Главы администрации бережного отношения к имуществу,
предоставленному ему для осуществления полномочий;
3) поощрять Главу администрации и ставить перед Собранием депутатов,
иными органами вопрос о его поощрении за безупречное и эффективное
осуществление им своих полномочий;
4) реализовывать другие права, установленные законодательством
Российской Федерации и законодательством Республики Калмыкия, Уставом,
настоящим контрактом.
2. Представитель нанимателя обязан:
1) обеспечить Главу администрации рабочим местом, оборудованным
организационно-техническими средствами и средствами связи, отвечающими
требованиям правил охраны труда и техники безопасности, доступом к
информационным системам, иными материально-техническими средствами,
необходимыми для осуществления им своих должностных полномочий;
2) обеспечить предоставление Главе администрации гарантий,
установленных федеральными законами, законами Республики Калмыкия, иными
нормативными правовыми актами и настоящим контрактом;
3) своевременно обеспечивать выплату Главе администрации денежного
вознаграждения в соответствии с настоящим контрактом;
4) исполнять иные обязанности, предусмотренные действующим
законодательством о муниципальной службе, Уставом, настоящим контрактом.
4. Оплата труда.
1. Главе администрации устанавливается денежное содержание, которое
состоит из:
должностного оклада в соответствии с замещаемой им должностью
муниципальной службы в размере ___________ рублей в месяц;
ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет на
муниципальной службе в размере ___________ должностного оклада;
ежемесячной надбавки к должностному окладу за особые условия
муниципальной службы в размере ___________ должностного оклада;
ежемесячной процентной надбавки к должностному окладу за работу со
сведениями, составляющими государственную тайну, в размерах _____________
должностного оклада и порядке, определяемых нормативными правовыми актами
Российской Федерации;
премии за выполнение особо важных и сложных заданий в соответствии с
порядком, утвержденным Представителем нанимателя;
ежемесячного денежного поощрения в размере ____ должностных окладов;
единовременной выплаты при предоставлении ежегодного оплачиваемого
отпуска и материальной помощи;
других выплат, предусмотренных действующим законодательством.
5. Служебное время и время отдыха.
1. Главе администрации устанавливается ненормированный служебный
день. Время начала и окончания работы определяется действующим в
администрации трудовым распорядком (коллективным договором).
2. Время отдыха Главы администрации определяется в соответствии с
законодательством Российской Федерации и законодательством Республики
Калмыкия.
6. Ответственность сторон настоящего контракта.
Представитель нанимателя и Глава администрации несут ответственность
за неисполнение или ненадлежащее исполнение взятых на себя обязательств в
соответствии с действующим законодательством и Уставом.
7. Разрешение споров.
Споры и разногласия по настоящему контракту разрешаются по
соглашению сторон, а в случае, если согласие не достигнуто, - в судебном
порядке.
8. Расторжение (прекращение) контракта.
Настоящий контракт подлежит расторжению (прекращению) по истечении
срока его действия, а также по основаниям, предусмотренным статьей 37
Федерального закона N 131-ФЗ, Федеральным законом N 25-ФЗ, Уставом.
9. Заключительные положения.
1. Настоящий контракт составлен в двух экземплярах, имеющих
одинаковую юридическую силу, один из которых находится у Представителя
нанимателя, другой у Главы администрации.
2. Изменения и дополнения могут быть внесены в настоящий контракт по
соглашению сторон в следующих случаях:
1) при изменении законодательства Российской Федерации или
законодательства Республики Калмыкия, Устава;
2) по инициативе любой из сторон настоящего контракта.
3. Изменения и дополнения, вносимые в настоящий контракт,
оформляются в виде письменных дополнительных соглашений, которые
утверждаются решениями Собрания депутатов и являются неотъемлемой частью
настоящего контракта.
Подписи сторон:
Глава ГРМО РК (ахлачи) Глава Администрации ГРМО РК
________________________________ ________________________________
"_____" ________________ 2010 г. "_____" ________________ 2010 г.
паспорт: серия ________ N ______
М.П. Кем и когда выдан ______________
Адрес: _________________________ Адрес: _________________________
Телефон: _______________________
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.