Приложение 2. Квалификационные требования для замещения должностей муниципальной службы города Элисты

Приложение 2
к решению Элистинского
городского Собрания
от 22 ноября 2007 г. N 12

Квалификационные требования
для замещения должностей муниципальной службы города Элисты

С изменениями и дополнениями от:

20 ноября 2008 г., 25 июня 2009 г.

1. Квалификационные требования для замещения должностей муниципальной службы города Элисты устанавливаются на основе типовых квалификационных требований, определенных Законом Республики Калмыкия "О муниципальной службе в Республике Калмыкия" и предъявляются:

- к уровню профессионального образования,

- стажу муниципальной службы (государственной службы) или стажу работы по специальности,

- профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей.

2. Для замещения должностей муниципальной службы города Элисты устанавливаются следующие требования к уровню профессионального образования и стажу муниципальной (государственной) службы или стажу (опыту) работы по специальности:

1) должностей категории "руководители" высшей, главной и ведущей групп должностей:

высшее профессиональное образование;

стаж работы - на должности муниципальной (государственной) службы предшествующей группы не менее двух лет или стаж работы по специальности не менее пяти лет;

Информация об изменениях:

Решением Элистинского городского Собрания Республики Калмыкия третьего созыва (заседание N 35) от 25 июня 2009 г. N 26 в подпункт 2 пункта 2 настоящего приложения внесены изменения, вступающие в силу с 1 июля 2009 г.

См. текст подпункта в предыдущей редакции

2) должностей категории "специалисты":

ведущей группы должностей:

высшее профессиональное образование;

стаж работы - на должности муниципальной службы предшествующей группы не менее двух лет, либо стаж работы по специальности не менее пяти лет;

старшей группы должностей:

высшее профессиональное образование;

стаж работы по специальности не менее двух лет;

Информация об изменениях:

Решением Элистинского городского Собрания Республики Калмыкия третьего созыва (заседание N 35) от 25 июня 2009 г. N 26 подпункт 3 пункта 2 настоящего приложения изложен в новой редакции, вступающей в силу с 1 июля 2009 г.

См. текст подпункта в предыдущей редакции

3) должностей категории "обеспечивающие специалисты" старшей и младшей группы должностей:

среднее профессиональное образование, соответствующее направлению деятельности;

стаж работы - не требуется.

3. Профессиональные знания и навыки, необходимые для исполнения должностных обязанностей муниципальными служащими города Элисты различаются по направленности и объему в зависимости от категорий и групп должностей муниципальной службы.

4. Профессиональные знания - это совокупность теоретических научных сведений и познаний, а также осведомленность в определенной сфере деятельности, необходимые для качественного исполнения должностных обязанностей с целью достижения результатов в профессиональной служебной деятельности.

5. Для замещения должностей муниципальной службы города Элисты устанавливаются следующие требования к профессиональным знаниям, необходимым для исполнения должностных обязанностей:

1) Профессиональные знания:

знать:

- Конституцию Российской Федерации; Степное Уложение (Конституцию) Республики Калмыкия;

- федеральное законодательство и законодательство Республики Калмыкия, регулирующее вопросы местного самоуправления и муниципальной службы;

- Устав города Элисты;

- нормативные правовые акты органов местного самоуправления города Элисты;

- Положение об органе либо структурном подразделении органа местного самоуправления, в котором муниципальный служащий замещает должность муниципальной службы;

- порядок работы со служебной информацией;

- правила внутреннего трудового распорядка;

- порядок работы с документами в органе местного самоуправления;

- правила делового этикета;

- нормы и правила охраны труда, техники безопасности и пожарной безопасности;

- порядок ведения делопроизводства;

- должностную инструкцию;

- иных# нормы и правила, необходимые для исполнения должностных обязанностей.

2) дополнительные требования к профессиональным знаниям:

а) для должностей категории "руководители" высшей, главной и ведущей групп должностей необходимо знать:

- порядок работы со сведениями, составляющими государственную или иную охраняемую федеральными законами тайну;

- основы права и экономики;

- социально-политические аспекты развития общества;

- основы государственного и муниципального управления;

- основы управления персоналом.

б) для должностей категории "специалисты" ведущей, старшей групп должностей, а также категории "обеспечивающие специалисты" старшей и младшей групп должностей необходимо знать:

- основы права и экономики;

- порядок подготовки, согласования и принятия муниципальных правовых актов;

- основы информационного, документационного обеспечения по соответствующим направлениям деятельности.

6. Профессиональные навыки - это способность, умение применять на практике в повседневной служебной деятельности теоретические знания в соответствии с уровнем профессионального образования при замещении должности государственной гражданской службы.

Для замещения должностей муниципальной службы города Элисты устанавливаются следующие требования к профессиональным навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей:

1) к профессиональным навыкам предъявляются следующие требования:

уметь:

- планировать рабочее время;

- владеть оргтехникой и средствами коммуникации;

- владеть современными средствами, методами и технологиями работы с информацией и информационными системами и документами;

- владеть официально-деловым стилем современного русского языка; иметь другие навыки, необходимые для исполнения должностных обязанностей.

2) к профессиональным навыкам предъявляются дополнительные требования:

а) для категории "руководители" высшей, главной и ведущей групп должностей необходимо иметь навыки:

- организационно-распорядительной деятельности, планирования, взаимодействия, координации и контроля деятельности;

- системного подхода в решении поставленных задач;

- оперативного принятия и реализации управленческих решений;

- организации и обеспечения выполнения задач;

- проведения семинаров, совещаний, веден