Откройте актуальную версию документа прямо сейчас
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Статья 2. Оплата труда приемных родителей
Законом Республики Калмыкия от 10 июля 2009 г. N 112-IV-З пункт 1 статьи 2 настоящего Закона изложен в новой редакции, вступающей в силу по истечении десяти дней со дня официального опубликования названного Закона и распространяющейся на правоотношения, возникшие с 1 января 2009 г.
1. Ежемесячный размер оплаты труда приемных родителей устанавливается в размере 6620 рублей за одного ребенка, переданного на воспитание в приемную семью.
За каждого последующего ребенка, переданного на воспитание в приемную семью, устанавливается доплата в размере 2210 рублей.
Законом Республики Калмыкия от 10 июля 2009 г. N 112-IV-З в пункт 2 статьи 2 настоящего Закона внесены изменения, вступающие в силу по истечении десяти дней со дня официального опубликования названного Закона и распространяющиеся на правоотношения, возникшие с 1 января 2009 г.
2. За воспитание каждого ребенка (детей), переданного в приемную семью, не достигшего трехлетнего возраста, ребенка-инвалида, ребенка, имеющего отклонения в психическом или физическом развитии, размер ежемесячной оплаты труда приемных родителей, установленный абзацем первым пункта 1 настоящей статьи, увеличивается на 2210 рублей.
3. Оплата труда приемных родителей (родителя), проживающих в пустынной и безводной местности, производится с учетом повышающих коэффициентов к заработной плате работников государственных учреждений Республики Калмыкия, занятых на работах в пустынной и безводной местности.
4. Оплата труда приемных родителей устанавливается одному из приемных родителей. Денежные средства на оплату труда приемных родителей (родителя) выплачиваются ежемесячно в полном размере или перечисляются в банковские учреждения на лицевые счета на основании заявления.
5. В случае очного обучения ребенка (детей), переданного в приемную семью, в учебных заведениях среднего или высшего профессионального образования (независимо от места их нахождения) за приемными родителями (родителем) сохраняется оплата труда до окончания ребенком (детьми) обучения, но не более чем до достижения ребенком (детьми) возраста 23 лет, если между ним (ними) и приемными родителями семейные отношения не прекращены. При этом ежегодно представляются справки об обучении в учебном заведении.
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.