Приложение 2. Проект контракта с Главой Мэрии города Элисты

Приложение 2
к решению Элистинского
городского Собрания
от 8 декабря 2010 года N 4

              Проект контракта с Главой Мэрии города Элисты

город Элиста                                      "__" ________ 2010 года

     Представитель нанимателя (работодателя) в лице Главы города Элисты -

Мэра города Элисты, действующего на основании Устава города Элисты (далее

- Устав), именуемый в дальнейшем "Представитель нанимателя", и _________,

именуемый   в  дальнейшем  "Глава  Мэрии  города  Элисты", назначенный на

должность Главы Мэрии города Элисты, на  основании  решения  Элистинского

городского Собрания от "__" _________ 2010 года N ___ заключили настоящий

контракт о нижеследующем:

                            1. Общие положения

     1. Настоящий  контракт   составлен   в   соответствии   с   трудовым

законодательством      с      учетом     особенностей,    предусмотренных

законодательством  Российской  Федерации  и  законодательством Республики

Калмыкия о местном самоуправлении и муниципальной службе.

     2. Настоящий контракт заключен  на  основании  решения  Элистинского

городского Собрания от "__" ________ 2010 года N ____.

     3. По настоящему контракту Глава Мэрии города Элисты берет  на  себя

обязательства,  связанные  с осуществлением полномочий по должности Главы

Мэрии  города  Элисты,  а  Представитель  нанимателя обязуется обеспечить

Главе  Мэрии города Элисты надлежащие организационно-технические условия,

необходимые  для  исполнения   им    своих    должностных   обязанностей,

своевременно  выплачивать денежное вознаграждение, предоставлять гарантии

в соответствии с действующим законодательством и настоящим контрактом.

     4. Осуществлением полномочий по должности Главы Мэрии города  Элисты

является осуществление им полномочий, определенных Федеральным законом от

6 октября  2003 года  N 131-ФЗ  "Об общих принципах организации  местного

самоуправления  в  Российской  Федерации"  (далее  -  Федеральный   закон

N 131-ФЗ), Уставом.

     5. Настоящий контракт заключается на срок  полномочий,  определенный

Уставом.

             2. Права и обязанности Главы Мэрии города Элисты

     1. Глава  Мэрии   города   Элисты   имеет   права,   предусмотренные

положениями Федерального закона от 6 октября 2003 года N 131-ФЗ "Об общих

принципах  организации  местного  самоуправления в Российской Федерации",

статьей 11 и другими положениями Федерального закона от 2 марта 2007 года

N 25-ФЗ  "О  муниципальной  службе  в  Российской  Федерации"   (далее  -

Федеральный закон N 25-ФЗ), статьей 23.2 Закона Республики Калмыкия от 20

декабря  2005 года  N 250-III-З "Об организации местного самоуправления в

Республике Калмыкия", статьей 32 Устава города Элисты, иными нормативными

правовыми  актами Российской Федерации и Республики Калмыкия, в том числе

право  расторгнуть  настоящий контракт и уволиться с муниципальной службы

по собственной инициативе, предупредив об этом Представителя нанимателя в

письменной форме за две недели.

     2. Глава   Мэрии   города   Элисты   обязан  исполнять  обязанности,

предусмотренные статьей 37 и другими положениями Федерального закона от 6

октября 2003 года  N 131-ФЗ  "Об  общих  принципах  организации  местного

самоуправления  в  Российской  Федерации", статьей 12 Федерального закона

N 25-ФЗ,  статьей 23.2 Закона Республики Калмыкия от 20 декабря 2005 года

N 250-III-З   "Об   организации  местного  самоуправления  в   Республике

Калмыкия",   Уставом,   в   том   числе  соблюдать ограничения, выполнять

обязательства  и  требования к служебному поведению, не нарушать запреты,

установленные федеральными законами.

              3. Права и обязанности Представителя нанимателя

     1. Представитель нанимателя имеет право:

     1) требовать от   Главы   Мэрии   города   Элисты   неукоснительного

соблюдения условий настоящего контракта;

     2) требовать от Главы Мэрии  города  Элисты  бережного  отношения  к

имуществу, предоставленному ему для осуществления полномочий;

     3) поощрять Главу Мэрии города Элисты и  ставить  перед  Элистинским

городским Собранием, иными органами вопрос о его поощрении за безупречное

и эффективное осуществление им своих полномочий;

     4) реализовывать   другие   права,  установленные  законодательством

Российской  Федерации  и  законодательством Республики Калмыкия, Уставом,

настоящим контрактом.

     2. Представитель нанимателя обязан:

     1) обеспечить    Главу   Мэрии   города   Элисты   рабочим   местом,

оборудованным  организационно-техническими средствами и средствами связи,

отвечающими  требованиям  правил  охраны  труда  и  техники безопасности,

доступом   к   информационным   системам,  иными материально-техническими

средствами,   необходимыми   для   осуществления   им   своих должностных

полномочий;

     2) обеспечить предоставление Главе  Мэрии  города  Элисты  гарантий,

установленных  федеральными законами, законами Республики Калмыкия, иными

нормативными правовыми актами и настоящим контрактом;

     3) своевременно  обеспечивать  выплату  Главе  Мэрии  города  Элисты

денежного вознаграждения в соответствии с настоящим контрактом;

     4) исполнять   иные    обязанности,    предусмотренные   действующим

законодательством о муниципальной службе, Уставом, настоящим контрактом.

                             4. Оплата труда

     1. Главе Мэрии города Элисты  устанавливается  денежное  содержание,

которое состоит из:

     должностного  оклада  в  соответствии  с  замещаемой  им  должностью

муниципальной службы в размере 5313 рублей в месяц;

     ежемесячной  надбавки  к  должностному  окладу  за  выслугу  лет  на

муниципальной службе в размере __________ должностного оклада;

     ежемесячной   надбавки  к  должностному  окладу  за  особые  условия

муниципальной службы в размере __________ должностного оклада;

     ежемесячной процентной надбавки к должностному окладу за  работу  со

сведениями, составляющими государственную тайну, в размере ______________

должностного оклада и порядке, определяемом нормативными правовыми актами

Российской Федерации;

     премии за выполнение особо важных и сложных заданий в соответствии с

порядком, утвержденным Представителем нанимателя;

     ежемесячного денежного поощрения в размере 3,5 должностных окладов;

     единовременной выплаты при предоставлении ежегодного  оплачиваемо