Постановление Правительства Республики Калмыкия от 29 сентября 2008 г. N 328 "О введении новых систем оплаты труда работников государственных учреждений Республики Калмыкия и органов исполнительной власти Республики Калмыкия, оплата которых осуществляется на основе Единой тарифной сетки по оплате труда работников организаций бюджетной сферы"

Информация об изменениях:

Постановлением Правительства Республики Калмыкия от 29 октября 2008 г. N 370 в настоящее постановление внесены изменения

См. текст постановления в предыдущей редакции

Постановление Правительства Республики Калмыкия от 29 сентября 2008 г. N 328
"О введении новых систем оплаты труда работников государственных учреждений Республики Калмыкия и органов исполнительной власти Республики Калмыкия, оплата которых осуществляется на основе Единой тарифной сетки по оплате труда работников организаций бюджетной сферы"

С изменениями и дополнениями от:

29 октября 2008 г.

В целях обеспечения выплаты заработной платы работникам государственных учреждений Республики Калмыкия и органов исполнительной власти Республики Калмыкия, оплата которых осуществляется на основе Единой тарифной сетки по оплате труда работников организаций бюджетной сферы (далее - Единая тарифная сетка) с учетом минимального размера оплаты труда, установленного Федеральным законом от 24 июня 2008 года N  91-ФЗ "О внесении изменения в статью 1 Федерального закона "О минимальном размере оплаты труда", Правительство Республики Калмыкия постановляет:

1. Ввести с 1 января 2009 года новые системы оплаты труда для работников государственных учреждений Республики Калмыкия и органов исполнительной власти Республики Калмыкия, оплата труда которых в настоящее время осуществляется на основе Единой тарифной сетки.

2. Установить, что нормативные правовые акты по введению новых систем оплаты труда для работников разрабатываются:

органами исполнительной власти Республики Калмыкия - главными распорядителями средств республиканского бюджета - в отношении работников подведомственных им учреждений;

Агентством занятости населения и труда Республики Калмыкия - в отношении работников органов исполнительной власти Республики Калмыкия.

3. Утвердить прилагаемые:

Положение об установлении новых систем оплаты труда работников государственных учреждений Республики Калмыкия;

План мероприятий Правительства Республики Калмыкия по обеспечению повышения минимального размера оплаты труда до 4330 рублей в месяц с 1 января 2009 г., установленного Федеральным законом от 24 июня 2008 г. N  91-ФЗ "О внесении изменения в статью Федерального закона "О минимальном размере оплаты труда" и разработке новых систем оплаты труда работников государственных учреждений Республики Калмыкия и органов исполнительной власти Республики Калмыкия с учетом повышения минимального размера оплаты труда.

ГАРАНТ:

По-видимому, в предыдущем абзаце пункта 3 настоящего постановления и далее по тексту допущены опечатки, название Федерального закона от 24 июня 2008 г. N 91-ФЗ следует читать как "О внесении изменения в статью 1 Федерального закона "О минимальном размере оплаты труда"

4. Установить, что заработная плата работников (без учета премий и иных стимулирующих выплат), устанавливаемая в соответствии с новыми системами оплаты труда, не может быть меньше заработной платы (без учета премий и иных стимулирующих выплат), выплачиваемой на основе Единой тарифной сетки, при условии сохранения объема должностных обязанностей работников и выполнения ими работ той же квалификации.

5. Установить, что объем бюджетных ассигнований на обеспечение выполнения функций государственными учреждениями, предусматриваемый соответствующим главным распорядителям средств республиканского бюджета, могут# быть уменьшены# только при условии уменьшения объема предоставляемых ими государственных услуг.

6. Министерству финансов Республики Калмыкия разработать в срок до 1 октября 2008 года проект распоряжения Республики Калмыкия об утверждении предельного фонда оплаты труда с начислениями на 2009 год работников государственных учреждений, а также муниципальных учреждений, заработная плата которых выплачивается за счет субвенций, выделяемых из республиканского бюджета бюджетам районных муниципальных образований (городского округа).

7. Рекомендовать органам местного самоуправления муниципальных образований Республики Калмыкия ввести с 1 января 2009 года новые системы оплаты труда для работников муниципальных учреждений, оплата труда которых в настоящее время осуществляется на основе Единой тарифной сетки.

8. Органам исполнительной власти Республики Калмыкия - главным распорядителям средств республиканского бюджета при формировании республиканского бюджета на очередной финансовый год и плановый период предусматривать увеличение с 1 января 2009 года бюджетных ассигнований на оплату труда работников до 12 процентов в пределах доведенного объема.

9. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на заместителя Председателя Правительства Республики Калмыкия - руководителя Аппарата Правительства Республики Калмыкия Боваева В.Э.

Председатель Правительства Республики Калмыкия

В. Сенглеев

Положение
об установлении новых систем оплаты труда работников государственных учреждений Республики Калмыкия
(утв. постановлением Правительства Республики Калмыкия от 29 сентября 2008 г. N 328)

С изменениями и дополнениями от:

29 октября 2008 г.

1. Новые системы оплаты труда работников государственных учреждений Республики Калмыкия (далее соответственно - работники, учреждения), которые включают в себя размеры окладов (должностных окладов), ставок заработной платы, выплаты компенсационного и стимулирующего характера, устанавливаются коллективными договорами, соглашениями, локальными нормативными актами в соответствии с трудовым законодательством, иными нормативными правовыми актами Российской Федерации и Республики Калмыкия, содержащими нормы трудового права, а также настоящим Положением.

2. Системы оплаты труда работников устанавливаются с учетом:

а) единого тарифно-квалификационного справочника работ и профессий рабочих;

б) единого квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и служащих;

в) государственных гарантий по оплате труда;

г) перечня видов выплат компенсационного характера в государственных учреждениях Республики Калмыкия, утверждаемого Правительством Республики Калмыкия;

д) перечня видов выплат стимулирующего характера в государственных учреждениях Республики Калмыкия, утверждаемого Правительством Республики Калмыкия;

Информация об изменениях:

Постановлением Правительства Республики Калмыкия от 29 октября 2008 г. N 370 подпункт "е" пункта 2 настоящего Положения изложен в новой редакции

См. текст подпункта в предыдущей редакции

е) примерных положений об оплате труда работников государственных учреждений Республики Калмыкия, утверждаемых органами исполнительной власти Республики Калмыкия;

Информация об изменениях:

Постановлением Правительства Республики Калмыкия от 29 октября 2008 г. N 370 подпункт "ж" пункта 2 настоящего Положения изложен в новой редакции

См. текст подпункта в предыдущей редакции

ж) порядка исчисления размера средней заработной платы для определения размера должностного оклада руководителя государственного учреждения Республики Калмыкия;

Информация об изменениях:

Постановлением Правительства Республики Калмыкия от 29 октября 2008 г. N 370 в подпункт "з" пункта 2 настоящего Положения внесены изменения

См. текст подпункта в предыдущей редакции

з) профессиональных квалификационных групп общеотраслевых профессий рабочих и должностей служащих;

Информация об изменениях:

Постановлением Правительства Республики Калмыкия от 29 октября 2008 г. N 370 в подпункт "и" пункта 2 настоящего Положения внесены изменения

См. текст подпункта в предыдущей редакции

и) профессиональных квалификационных групп по видам экономической деятельности;

к) рекомендаций Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений;

л) ведомственных приказов о перечнях основного персонала, критериев оценки эффективности работы государственных учреждений, примерных показателей стимулирования основного персонала государственных учреждений;

м) мнения представительного органа работников.

3. Размеры окладов (должностных окладов), ставок заработной платы устанавливаются руководителем учреждения на основе требований к профессиональной подготовке и уровню квалификации, которые необходимы для осуществления соответствующей профессиональной деятельности (профессиональных квалификационных групп), с учетом сложности и объема выполняемой работы.

4. Выплаты компенсационного характера устанавливаются к окладам (должностным окладам), ставкам заработной платы работников по соответствующим профессиональным квалификационным группам в процентах к окладам (должностным окладам), ставкам или в абсолютных размерах, если иное не установлено действующим законодательством.

5. Размеры и условия осуществления выплат стимулирующего характера устанавливаются коллективными договорами, соглашениями, локальными нормативными актами.

6. Заработная плата руководителей учреждений, их заместителей и главных бухгалтеров состоит из должностного оклада, выплат компенсационного и стимулирующего характера.

Должностной оклад руководителя учреждения, определяемый трудовым договором, устанавливается в кратном отношении к средней заработной плате работников, которые относятся к основному персоналу возглавляемого им учреждения, и составляет до 3 размеров указанной средней заработной платы.

Должностные оклады заместителей руководителей и главных бухгалтеров учреждений устанавливаются на 20-30 процентов ниже должностных окладов руководителей этих учреждений.

7. К основному персоналу учреждения относятся работники, непосредственно обеспечивающие выполнение основных функций, для реализации которых создано учреждение.

8. Выплаты компенсационного характера устанавливаются для руководителей учреждений, их заместителей и главных бухгалтеров в процентах к должностным окладам или в абсолютных размерах, если иное не установлено действующим законодательством.

9. Органы исполнительной власти Республики Калмыкия - главные распорядители средств республиканского бюджета в ведении, которых находятся учреждения, могут устанавливать руководителям этих учреждений выплаты стимулирующего характера.

Указанные главные распорядители средств республиканского бюджета вправе централизовать до 5 процентов лимитов бюджетных обязательств, предусмотренных на оплату труда работников соответствующих учреждений.

Использование централизованных лимитов бюджетных обязательств осуществляется учреждением с учетом исполнения им целевых показателей эффективности работы, устанавливаемых органом исполнительной власти Республики Калмыкия - главным распорядителем средств республиканского бюджета в ведении которого находится учреждение, по решению указанного органа.

10. Штатное расписание учреждения утверждается руководителем учреждения по согласованию с органом исполнительной власти Республики Калмыкия - главным распорядителем средств республиканского бюджета, в ведении которого находится учреждение, и включает в себя все должности служащих и профессии рабочих данного учреждения.

Для выполнения работ, связанных с временным расширением объема оказываемых учреждением услуг, учреждение вправе осуществлять привлечение помимо работников, занимающих должности (профессии), предусмотренные штатным расписанием, других работников на условиях срочного трудового договора за счет средств, поступающих от предпринимательской и иной приносящей доход деятельности (по решению органа исполнительной власти Республики Калмыкия, являющегося главным распорядителем средств республиканского бюджета), а также за счет средств государственных внебюджетных фондов.

11. Фонд оплаты труда работников учреждения формируется на календарный год исходя из объема лимитов бюджетных обязательств республиканского бюджета, средств бюджетов государственных внебюджетных фондов и средств, поступающих от предпринимательской и иной приносящей доход деятельности.

Средства на оплату труда, формируемые за счет бюджетных ассигнований республиканского бюджета, могут направляться учреждением на выплаты стимулирующего характера.

Средства на оплату труда, поступающие от предпринимательской и иной приносящей доход деятельности (по решению органа исполнительной власти Республики Калмыкия, являющегося главным распорядителем средств республиканского бюджета), направляются учреждениями на выплаты стимулирующего характера.

Информация об изменениях:

Постановлением Правительства Республики Калмыкия от 29 октября 2008 г. N 370 в настоящий План внесены изменения

См. текст Плана в предыдущей редакции

План
мероприятий Правительства Республики Калмыкия по обеспечению повышения минимального размера оплаты труда до 4330 рублей в месяц с 1 января 2009 г., установленного Федеральным законом от 24 июня 2008 г. N 91-ФЗ "О внесении изменения в статью Федерального закона "О минимальном размере оплаты труда" и разработке новых систем оплаты труда работников государственных учреждений Республики Калмыкия и органов исполнительной власти Республики Калмыкия с учетом повышения минимального размера оплаты труда
(утв. постановлением Правительства Республики Калмыкия от 29 сентября 2008 г. N 328)

С изменениями и дополнениями от:

29 октября 2008 г.

N п/п	Наименование мероприятий	Ответственные исполнители	Сроки исполнения
Проведение организационных межведомственных мероприятий
1.	Подготовка проекта постановления Правительства Республики Калмыкия "О межведомственной комиссии по разработке новых систем оплаты труда работников государственных учреждений Республики Калмыкия и органов исполнительной власти Республики Калмыкия с учетом повышения с 1 января 2009 г. МРОТ в размере 4330 рублей в месяц"	Агентство занятости населения и труда Республики Калмыкия	до 1 октября 2008 г.
2.	Проведение совещания с отраслевыми министерствами и ведомствами Республики Калмыкия с участием отраслевых профессиональных союзов по вопросам перехода на новые системы оплаты труда работников государственных учреждений Республики Калмыкия и органов исполнительной власти Республики Калмыкия труда с учетом повышения с 1 января 2009 г. МРОТ в размере 4330 рублей в месяц рабочих и должностей служащих в Республике Калмыкия с учетом предложений заинтересованных органов исполнительной власти Республики Калмыкия согласованных с соответствующими отраслевыми профсоюзами	Межведомственная комиссия по разработке новых систем оплаты труда работников государственных учреждений Республики Калмыкия	до 10 октября 2008 г.
Подготовка нормативных актов Республики Калмыкия
3.	Подготовка проекта постановления Правительства Республики Калмыкия "Об утверждении перечня видов выплат стимулирующего характера в государственных учреждениях Республики Калмыкия, органов исполнительной власти Республики Калмыкия и разъяснения о порядке установления выплат стимулирующего характера в государственных учреждениях Республики Калмыкия и органах исполнительной власти Республики Калмыкия"	Агентство занятости населения и труда Республики Калмыкия	до 10 октября 2008 г.
4.	Утратила силу ГАРАНТ: См. текст позиции 4
5.	Подготовка проекта постановления Правительства Республики Калмыкия "Об утверждении Порядка исчисления размера средней заработной платы для определения размера должностного оклада руководителя государственного учреждения Республики Калмыкия"	Агентство занятости населения и труда Республики Калмыкия	октябрь 2008 г.
6.	Подготовка проекта постановления Правительства Республики Калмыкия "Об утверждении перечня видов выплат компенсационного характера в государственных учреждениях Республики Калмыкия, органов исполнительной власти Республики Калмыкия и разъяснения о порядке установления выплат компенсационного характера в государственных учреждениях Республики Калмыкия"	Агентство занятости населения и труда Республики Калмыкия	до 10 октября 2008 г.
7.	Подготовка проекта постановления Правительства Республики Калмыкия "Об утверждении Положения об установлении новых систем оплаты труда для работающих в органах исполнительной власти Республики Калмыкия и в их территориальных органах работников, оплата которых ранее осуществлялась на основе Единой тарифной сетки по оплате труда работников организаций бюджетной сферы"	Агентство занятости населения и труда Республики Калмыкия	октябрь 2008 г.
8.	Подготовка рекомендаций по разработке органами исполнительной власти Республики Калмыкия - главными распорядителями средств республиканского бюджета примерных положений об оплате труда работников государственных учреждений Республики Калмыкия (включая рекомендации по дифференциации уровней оплаты труда в зависимости от квалификации и сложности выполняемых работ, порядку определения выплат стимулирующего характера, а также порядку определения выплат стимулирующего характера и критериев их установления)	Агентство занятости населения и труда Республики Калмыкия	до 20 октября 2008 г.
9.	Подготовка рекомендаций по заключению трудового договора и его примерной форме	Агентство занятости населения и труда Республики Калмыкия	до 20 октября 2008 г.
Подготовка ведомственных нормативных правовых актов
10.	Утверждение ведомственных приказов по перечню основного персонала	Министерство здравоохранения и социального развития Республики Калмыкия, Министерство образования, культуры и науки Республики Калмыкия, Министерство сельского хозяйства и развития земельных отношений Республики Калмыкия, Министерство природных ресурсов, охраны окружающей среды и развития энергетики Республики Калмыкия, Министерство экономического развития и внешнеэкономических связей Республики Калмыкия, Агентство по делам молодежи и спорта Республики Калмыкия, Агентство занятости населения и труда Республики Калмыкия (для подведомственных государственных учреждений)	до 10 октября 2008 г.
11.	Внесение проектов постановлений Правительства Республики Калмыкия о введении новых систем оплаты труда работников соответствующих учреждений по видам экономической деятельности согласованных с Агентством занятости населения и труда Республики Калмыкия, Министерством финансов Республики Калмыкия и соответствующими рескомами профсоюзов Республики Калмыкия	Министерство здравоохранения и социального развития Республики Калмыкия, Министерство образования, культуры и науки Республики Калмыкия, Министерство сельского хозяйства и развития земельных отношений Республики Калмыкия Министерство природных ресурсов, охраны окружающей среды и развития энергетики Республики Калмыкия, Министерство экономического развития и внешнеэкономических связей Республики Калмыкия, Агентство по делам молодежи и спорта Республики Калмыкия, Агентство занятости населения и труда Республики Калмыкия (для подведомственных государственных учреждений)	до 1 ноября 2008 г.
12.	Утверждение ведомственных приказов о перечне критериев оценки эффективности работы государственных учреждений Республики Калмыкия	Министерство здравоохранения и социального развития Республики Калмыкия, Министерство образования, культуры и науки Республики Калмыкия, Министерство сельского хозяйства и развития земельных отношений Республики Калмыкия Министерство природных ресурсов, охраны окружающей среды и развития энергетики Республики Калмыкия, Министерство экономического развития и внешнеэкономических связей Республики Калмыкия, Агентство по делам молодежи и спорта Республики Калмыкия, Агентство занятости населения и труда Республики Калмыкия (для подведомственных государственных учреждений)	до 10 октябрь# 2008 г.
13.	Утверждение ведомственных приказов о перечне примерных показателей стимулирования основного персонала государственных учреждений Республики Калмыкия и органов исполнительной власти Республики Калмыкия за качество и количество труда	Министерство здравоохранения и социального развития Республики Калмыкия, Министерство образования, культуры и науки Республики Калмыкия, Министерство сельского хозяйства и развития земельных отношений Республики Калмыкия, Министерство природных ресурсов, охраны окружающей среды и развития энергетики Республики Калмыкия, Министерство экономического развития и внешнеэкономических связей Республики Калмыкия, Агентство по делам молодежи и спорта Республики Калмыкия, Агентство занятости населения и труда Республики Калмыкия (для подведомственных государственных учреждений)	до 10 октября 2008 г.
Проведение работы по распределению ассигнований между государственными учреждениями Республики Калмыкия
14.	Распределение органами исполнительной власти Республики Калмыкия - главными распорядителями средств республиканского бюджета бюджетных ассигнований между государственными учреждениями Республики Калмыкия	Министерство здравоохранения и социального развития Республики Калмыкия, Министерство образования, культуры и науки Республики Калмыкия, Министерство сельского хозяйства и развития земельных отношений Республики Калмыкия, Министерство природных ресурсов, охраны окружающей среды и развития энергетики Республики Калмыкия, Министерство экономического развития и внешнеэкономических связей Республики Калмыкия, Агентство по делам молодежи и спорта Республики Калмыкия, Агентство занятости населения и труда Республики Калмыкия (для подведомственных государственных учреждений)	После принятия закона Республики Калмыкия "О республиканском бюджете на 2009 год и плановый период 2010-2011 годов"
15.	Определение главными распорядителями средств республиканского бюджета объемов централизации бюджетных ассигнований, выделяемых из республиканского бюджета на оплату труда работников и персонала подведомственных им учреждений, на выплаты стимулирующего характера руководителям подведомственных учреждений	Министерство здравоохранения и социального развития Республики Калмыкия, Министерство образования, культуры и науки Республики Калмыкия, Министерство сельского хозяйства и развития земельных отношений Республики Калмыкия, Министерство природных ресурсов, охраны окружающей среды и развития энергетики Республики Калмыкия, Министерство экономического развития и внешнеэкономических связей Республики Калмыкия, Агентство по делам молодежи и спорта Республики Калмыкия, Агентство занятости населения и труда Республики Калмыкия (для подведомственных государственных учреждений)	ноябрь 2008 г.
Проведение организационных мероприятий органами исполнительной власти Республики Калмыкия
16.	Заключение органами исполнительной власти Республики Калмыкия контрактов с руководителями государственных учреждений Республики Калмыкия при переходе на новые системы оплаты труда	Министерство здравоохранения и социального развития Республики Калмыкия, Министерство образования, культуры и науки Республики Калмыкия, Министерство сельского хозяйства и развития земельных отношений Республики Калмыкия, Министерство природных ресурсов, охраны окружающей среды и развития энергетики Республики Калмыкия, Министерство экономического развития и внешнеэкономических связей Республики Калмыкия, Агентство по делам молодежи и спорта Республики Калмыкия, Агентство занятости населения и труда Республики Калмыкия (для подведомственных государственных учреждений)	до 1 декабря 2008 г.