Приказ Агентства занятости населения и труда Республики Калмыкия от 15 июля 2009 г. N 221-л "О Порядке уведомления представителя нанимателя (работодателя) о фактах обращения в целях склонения государственного служащего к совершению коррупционных правонарушений" (документ не действует)

Приказ Агентства занятости населения и труда Республики Калмыкия от 15 июля 2009 г. N 221-л
"О Порядке уведомления представителя нанимателя (работодателя) о фактах обращения в целях склонения государственного служащего к совершению коррупционных правонарушений"

В соответствии со статьей 9 Федерального закона от 25 декабря 2008 года N 273-ФЗ "О противодействии коррупции" приказываю:

1. Утвердить Порядок уведомления представителя нанимателя (работодателя) о фактах обращения в целях склонения государственного служащего к совершению коррупционных правонарушений.

2. Общему отделу (Мальмакова Т.Л.) настоящий приказ довести до сведения государственных служащих Агентства занятости населения и труда Республики Калмыкия.

3. Контроль за исполнением настоящего приказа возложить на заместителя руководителя Гайдабуру Г.Г.

Руководитель

А. Умгаев

Порядок
уведомления представителя нанимателя (работодателя) о фактах обращения в целях склонения государственного служащего к совершению коррупционных правонарушений
(утв. приказом руководителя Агентства занятости населения и труда Республики Калмыкия от 15 июля 2009 г. N 221-л)

1. Порядок уведомления представителя нанимателя (работодателя) о фактах обращения в целях склонения государственного служащего к совершению коррупционных правонарушений (далее - Порядок) разработан в соответствии со статьей 9 Федерального закона от 25 декабря 2008 года N 273-ФЗ "О противодействии коррупции" (далее - Закон) и определяет перечень сведений, содержащихся в уведомлениях, организацию проверки этих сведений и порядок регистрации уведомлений.

2. Во всех случаях обращения к государственному служащему каких-либо лиц в целях склонения его к совершению коррупционных действий государственный служащий обязан не позднее рабочего дня, следующего за днем обращения к нему каких-либо лиц в целях склонения к совершению коррупционных правонарушений, уведомить о данных фактах представителя нанимателя (работодателя) по форме согласно приложению N 1 к настоящему Порядку

3. В день поступления уведомление подлежит регистрации и в течение трех рабочих дней со дня получения уведомления сведения о фактах склонения государственного служащего к совершению коррупционных правонарушений передаются в правоохранительные органы для проверки.

4. Для регистрации уведомлений о фактах обращения в целях склонения государственного служащего к совершению коррупционных правонарушений в Агентстве ведется Журнал учета уведомлений о фактах обращения в целях склонения государственного служащего к совершению коррупционных правонарушений по форме согласно приложению N 2 к настоящему Порядку.

5. Рассмотрение сведений, содержащихся в уведомлениях о фактах обращения в целях склонения государственного служащего к совершению коррупционных правонарушений, проводится комиссией, состав которой утверждается приказом руководителя Агентства. Комиссия осуществляет свою деятельность по мере необходимости.

6. Основными задачами комиссии являются рассмотрение уведомления о фактах обращения в целях склонения государственного служащего к совершению коррупционных правонарушений, организация проверки сведений, содержащихся в уведомлении, проведение соответствующих служебных проверок, принятие решения по их результатам.

7. Комиссия имеет право:

- запрашивать и получать от сотрудников Агентства, организаций и предприятий всю необходимую информацию для организации проверки сведений, изложенных в уведомлении о фактах обращения в целях склонения государственного служащего к совершению коррупционных правонарушений;

- запрашивать и получать в установленном порядке от иных юридических и физических лиц информацию, необходимую для деятельности комиссии;

- заслушивать на своих заседаниях представителей предприятий, учреждений и организаций, сотрудников Агентства;

- создавать рабочие группы для более детальной проработки вопроса с привлечением в установленном порядке специалистов;

- вносить на рассмотрение в установленном порядке руководителю Агентства предложения по результатам проведенных проверок.

6. В случае выявления в ходе проведения проверки в действиях государственного служащего признаков правонарушения, предусмотренного частью 3 статьи 9 Закона, комиссией готовятся материалы по увольнению его с государственной службы, которые также направляются в соответствующие органы для привлечения государственного служащего к иным видам ответственности в соответствии с законодательством Российской Федерации.

Приложение N 1
к Порядку уведомления представителя
нанимателя (работодателя) о фактах
обращения в целях склонения
государственного служащего
к совершению коррупционных
правонарушений

(Форма)

Руководителю Агентства

занятости населения и труда

Республики Калмыкия

Умгаеву А.Г.

Уведомление

В соответствии со статьей 9 Федерального закона от 25 декабря 2008 года N 273-ФЗ "О противодействии коррупции" я,
						,
(Ф.И.О., должность)
настоящим уведомляю об обращении ко мне					г.
		(дата)
гр.				в целях склонения меня к
совершению коррупционных действий, а именно
(перечислить, в чем выражается склонение к коррупционным действиям)

Дата. Подпись

Уведомление зарегистрировано в журнале регистрации "__" __________ г. за N ____
(Ф.И.О., должность ответственного лица)

Приложение N 2
к Порядку уведомления представителя
нанимателя (работодателя) о фактах
обращения в целях склонения
государственного служащего
к совершению коррупционных
правонарушений

(Форма)

ЖУРНАЛ УЧЕТА УВЕДОМЛЕНИЙ
о фактах обращения в целях склонения государственного служащего к совершению коррупционных правонарушений

N п/п	Уведомление (N, дата)	Ф.И.О., должность лица, подавшего уведомление	Наименование структурного подразделения	Примечание
1	2	3	4	5