Приказ Агентства занятости населения и труда Республики Калмыкия от 11 апреля 2012 г. N 20-к
"О внесении изменений в приказ N 7-к от 11 января 2012 г. "О конкурсной комиссии по проведению конкурсов на замещение вакантной должности государственной гражданской службы в Агентстве занятости населения и труда Республики Калмыкия"
Приказом Агентства занятости населения и труда Республики Калмыкия от 20 декабря 2012 г. N 71-к настоящий приказ признан утратившим силу
В соответствии с Федеральным законом от 27 июля 2004 г. N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации", Закона Республики Калмыкия от 7 февраля 2005 г. N 181-III-З "О государственной гражданской службе Республики Калмыкия" (с изменениями в ред. от 3 ноября 2011 г.) и Указом Президента Российской Федерации от 1 февраля 2005 г. N 112 "О конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации" приказываю:
Внести изменения в:
1. Приложение 1 к приказу N 7-к от 11.01.2012 г. "О составе комиссии...." изложить в следующей редакции:
Состав
конкурсной комиссии по проведению конкурса на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Агентства занятости населения и труда Республики Калмыкия
Умгаев А.Г. - Председатель Комиссии, Руководитель Агентства
Гайдабура Г.Г. - зам. Председателя Комиссии, заместитель Руководителя Агентства
Секретарь комиссии:
Мальмакова Т.Л. - Начальник общего отдела
Члены комиссии:
- Мангутова И.Е. - начальник отдела организации мер социальной поддержки и контроля
- Очиргоряев А.А., член комиссии - Старший специалист 1 разряда отдела организационного и правового обеспечения
- Представитель Управления государственной и муниципальной службы и наград Аппарата Правительства РК.
- Независимый эксперт
2. Абзац 2 пункта 3 "Положения о Конкурсной комиссии по проведению конкурсов на замещение вакантной должности государственной гражданской службы в Агентстве занятости населения и труда Республики Калмыкия" изложить в следующей редакции:
"3. Комиссия обеспечивает организацию работы по проведению конкурса на замещение вакантной должности государственной гражданской службы и для формирования кадрового резерва Агентства. Состав конкурсной комиссии формируется таким образом, чтобы была исключена возможность возникновения конфликтов интересов, которые могли бы повлиять на принимаемые конкурсной комиссией решения.
Специалист отдела организационного и правового обеспечения на первом этапе организует опубликование объявления о приеме документов для участия в конкурсе в периодическом печатном издании и размещение информации о проведении конкурса на сайте www.zan.kalmregion.ru. Граждане Российской Федерации, изъявившие желание участвовать в конкурсе, направляют заявление на имя представителя нанимателя. Работник по кадровому обеспечению Агентства, обеспечивает им получение документов, необходимых для участия в конкурсе. Сообщение о дате, месте и времени проведения второго этапа конкурса направляется гражданам (гражданам Российской Федерации), допущенным к участию в конкурсе, не позднее, чем за 15 дней до его начала".
3. Контроль за исполнением настоящего приказа оставляю за собой.
Вр.и.о. Руководителя |
Э.А. Нахатинова |
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Приказ Агентства занятости населения и труда Республики Калмыкия от 11 апреля 2012 г. N 20-к "О внесении изменений в приказ N 7-к от 11 января 2012 г. "О конкурсной комиссии по проведению конкурсов на замещение вакантной должности государственной гражданской службы в Агентстве занятости населения и труда Республики Калмыкия"
Текст приказа опубликован в газете "Хальмг Унн" от 14 апреля 2012 г. N 64
Приказом Агентства занятости населения и труда Республики Калмыкия от 20 декабря 2012 г. N 71-к настоящий приказ признан утратившим силу