Приложение N 1. Положение о Комиссии по формированию кадрового резерва на государственные должности Республики Калмыкия и должности государственной гражданской службы Республики Калмыкия категории "руководители", назначение на которые и освобождение от которых осуществляется Главой Республики Калмыкия

Приложение N 1
к Указу Главы Республики Калмыкия
от 24 ноября 2010 г. N 386

Положение
о Комиссии по формированию кадрового резерва на государственные должности Республики Калмыкия и должности государственной гражданской службы Республики Калмыкия категории "руководители", назначение на которые и освобождение от которых осуществляется Главой Республики Калмыкия

1. Общие положения

1.1. Настоящее Положение определяет цели, задачи, полномочия, состав Комиссии по формированию кадрового резерва на государственные должности Республики Калмыкия и должности государственной гражданской службы Республики Калмыкия категории "руководители", назначение на которые и освобождение от которых осуществляется Главой Республики Калмыкия (далее - Комиссия).

1.2. В своей деятельности Комиссия руководствуется Конституцией Российской Федерации, федеральными законами, указами Президента Российской Федерации, постановлениями Правительства Российской Федерации, Степным Уложением (Конституцией) Республики Калмыкия, законами Республики Калмыкия, указами Главы Республики Калмыкия, а также настоящим Положением.

1.3. Комиссия является постоянно действующим коллегиальным совещательным органом при Главе Республики Калмыкия.

II. Основные задачи Комиссии

2.1. Основными задачами Комиссии являются:

подготовка предложений Главе Республики Калмыкия, касающихся выработки государственной политики в области формирования и эффективного использования резерва управленческих кадров в Республике Калмыкия;

проведение открытого конкурса по отбору кандидатур для включения в кадровый резерв на государственные должности Республики Калмыкия и должности государственной гражданской службы Республики Калмыкия категории "руководители", назначение на которые и освобождение от которых осуществляется Главой Республики Калмыкия (далее - кадровый резерв);

внесение рекомендаций Главе Республики Калмыкия по формированию кадрового резерва по итогам открытого конкурса;

выработка единых требований и правил, регламентирующих порядок работы исполнительных органов государственной власти Республики Калмыкия, органов местного самоуправления муниципальных образований по отбору, подготовке, переподготовке лиц, включаемых (включенных) в кадровый резерв;

внедрение передового опыта в практику работы по отбору кандидатур для включения в кадровый резерв;

контроль за реализацией мероприятий, обеспечивающих создание кадрового резерва.

III. Права Комиссии

3. Комиссия в целях реализации возложенных на нее полномочий имеет право:

разрабатывать и утверждать методику проведения конкурса на включение в кадровый резерв на должности государственной гражданской службы Республики Калмыкия категории "руководители", назначение на которые и освобождение от которых осуществляется Главой Республики Калмыкия;

запрашивать и получать в установленном порядке от органов государственной власти, органов местного самоуправления муниципальных образований, предприятий, организаций и общественных объединений необходимые для ее работы документы и материалы;

создавать по отдельным вопросам рабочие группы из числа представителей государственных органов, организаций, общественных объединений, ученых и специалистов;

приглашать на свои заседания представителей государственных органов, органов местного самоуправления муниципальных образований Республики Калмыкия, организаций и общественных объединений.

IV. Состав Комиссии и порядок работы

4.1. В состав Комиссии входят: два представителя от Администрации Главы Республики Калмыкия, один представитель от Народного Хурала (Парламента) Республики Калмыкия, представители политических партий и общественных объе