Постановление Правительства Республики Калмыкия от 12 октября 2012 г. N 378 "О внесении изменений в Программу реализации мер по поддержке рынка труда Республики Калмыкия в 2012 году, утвержденную постановлением Правительства Республики Калмыкия от 31 января 2012 г. N 14"

Правительство Республики Калмыкия постановляет:

Утвердить прилагаемые изменения, которые вносятся в Программу реализации мер по поддержке рынка труда Республики Калмыкия в 2012 году, утвержденную постановлением Правительства Республики Калмыкия от 31 января 2012 г. N 14 "О Программе реализации мер по поддержке рынка труда Республики Калмыкия в 2012 году".

Председатель Правительства Республики Калмыкия

Л. Иванова

Изменения, которые вносятся в Программу реализации мер по поддержке рынка труда Республики Калмыкия в 2012 году, утвержденную постановлением Правительства Республики Калмыкия от 31 января 2012 г. N 14 "О Программе реализации мер по поддержке рынка труда Республики Калмыкия в 2012 году"
(утв. постановлением Правительства Республики Калмыкия от 12 октября 2012 г. N 378)

1. В Паспорте Программы реализации мер по поддержке рынка труда Республики Калмыкия в 2012 году в позиции "Показатели результативности Программы" цифры "262", "184", "123", "40" заменить соответственно цифрами "274", "179", "188", "15".

2. В разделе 2 "Система мероприятий Программы":

абзац десятый пункта 2.2. изложить в следующей редакции:

"Численность участников мероприятия в рамках Программы составит 274 чел. Объем необходимых средств - 1265,2 тыс. руб., в том числе субсидия федерального бюджета - 1201,9 тыс. руб., средства республиканского бюджета - 63,3 тыс. руб.";

абзац девятый пункта 2.3. изложить в следующей редакции:

"Численность участников мероприятия в рамках Программы составит 179 чел. Объем необходимых средств - 6769,7 тыс. руб., в том числе субсидия федерального бюджета - 6431,2 тыс. руб.; средства республиканского бюджета - 338,5 тыс. руб.";

абзац двенадцатый пункта 2.4. изложить в следующей редакции:

"Численность участников мероприятия в рамках Программы составит 15 чел. Объем необходимых средств - 92,8 тыс. руб., в том числе субсидия федерального бюджета - 88,0 тыс. руб.; средства республиканского бюджета - 4,8 тыс. руб.";

абзац восьмой пункта 2.5. изложить в следующей редакции:

"оказание финансовой помощи в размере 12-кратной максимальной величины пособия по безработице на дополнительные рабочие места, созданные гражданами из числа безработных, открывших собственное дело";

абзац десятый пункта 2.5. изложить в следующей редакции:

"Численность участников мероприятия в рамках Программы составит 188 чел. Объем необходимых средств - 11054,4 тыс. руб., в том числе субсидия федерального бюджета - 10501,7 тыс. руб.; средства республиканского бюджета - 552,7 тыс. руб.".

3. В разделе 4 "Механизм реализации Программы и контроль ее выполнения":

пункт 4.1. изложить в следующей редакции:

"Содействие трудоустройству незанятых инвалидов, многодетных родителей, родителей, воспитывающих детей-инвалидов, на оборудованные (оснащенные) для них рабочие места.

Работодатель представляет в администрацию районного муниципального образования, Мэрию г. Элисты (далее - Район) или в органы службы занятости населения (далее - Центры занятости населения) заявку на получение финансовых средств на создание (оснащение) рабочего места для трудоустройства незанятого инвалида, многодетных родителей, родителей, воспитывающих детей-инвалидов.

Финансовые средства на создание (оснащение) рабочего места для трудоустройства незанятого инвалида, многодетных родителей, родителей, воспитывающих детей-инвалидов, перечисляются на счет работодателя авансом (100%). При перечислении межбюджетных трансфертов, финансовые средства на создание (оснащение) рабочего места перечисляются на счет главного администратора доходов.

Договоры на проведение мероприятия заключаются между работодателем, создающим рабочее место, и Центром занятости населения. В случае перечисления межбюджетных трансфертов, договор на реализацию мероприятия заключается между Районом, работодателем и Центром занятости населения.

В течение 30 дней со дня получения финансовых средств работодатель обязан приобрести оборудование на создание (оснащение) рабочего места для трудоустройства незанятого инвалида, многодетных родителей, родителей, воспитывающих детей-инвалидов.

Фактические затраты на создание (оснащение) рабочего места для трудоустройства незанятого инвалида, многодетных родителей, родителей, воспитывающих детей-инвалидов, работодатель подтверждает заверенными копиями следующих документов:

договор купли-продажи на приобретение оборудования,

счет,

счет-фактура,

товарная накладная.

Работодатель по направлению Центра занятости населения трудоустраивает на созданное (оснащенное) рабочее место незанятого инвалида, многодетных родителей, родителей, воспитывающих детей-инвалидов, на период не менее 12 месяцев, и в течение пяти дней с момента трудоустройства представляет в Район или Центр занятости населения, заверенные копии следующих документов:

трудовой договор

приказ о приеме на работу.

В случае увольнения инвалида, многодетных родителей, родителей, воспитывающих детей-инвалидов до окончания срока действия настоящего договора, работодатель в 3-дневный срок информирует об этом Центр занятости населения. В течение 10 рабочих дней работодатель обязан принять на работу по направлению Центра занятости населения другого незанятого инвалида, многодетных родителей, родителей, воспитывающих детей-инвалидов.

При невыполнении вышеуказанных условий работодатель в полном объеме в течение 30 дней возвращает финансовые средства, полученные на создание (оснащение) рабочего места для трудоустройства незанятого инвалида, многодетных родителей, родителей, воспитывающие# детей-инвалидов, либо взыскиваются в судебном порядке в соответствие с законодательством Российской Федерации.";

абзац третий пункта 4.3. изложить в следующей редакции:

"Наставники, руководящие стажировкой выпускников, определяются соответствующим приказом учреждения. За одним наставником работодатель имеет право закрепить не более трех участников стажировки";

пункт 4.4. изложить в следующей редакции:

"Стимулирование работодателей, осуществляющих деятельность в субъектах Российской Федерации с уровнем регистрируемой безработицы ниже среднероссийского показателя, к замещению свободных рабочих мест (вакантных должностей) признанными в установленном порядке безработными гражданами и гражданами, ищущими работу, проживающими в Республике Калмыкия.

Мероприятие осуществляется на основании заключенных договоров между Агентством, гражданином и работодателем.

Агентство заключает с гражданином договор о возмещении расходов при переезде гражданина в другую местность с целью трудоустройства.

В установленные договором сроки Агентство производит перечисление финансовых средств на лицевой счет, открытый гражданином в кредитной организации:

расходы по переезду гражданина к месту работы и обратно по фактическим затратам, подтвержденным проездными документами;

расходы по выплате гражданину суточных за время следования к месту работы и обратно (из расчета 100 рублей в сутки);

расходы за проживание в течение первых 3 (трех) месяцев из расчета 550 рублей в сутки.

Агентство заключает с Работодателем договор о частичном возмещении расходов на заработную плату работникам организаций, трудоустроенным в рамках данного мероприятия, составляющий в месяц не более минимального размера оплаты труда, увеличенного на сумму страховых взносов в государственные внебюджетные фонды, при условии заключения трудового договора на срок не менее одного года.

Для частичного возмещения расходов на заработную плату работникам Работодатель, согласно условиям договора, предоставляет в Агентство следующие документы:

копию трудового договора с работником, заключенным на срок не менее года;

копию приказа о приеме на работу работника;

копию табеля учета рабочего времени;

копию расчетной ведомости;

копию сведений о начислении на фонд оплаты труда;

счет-фактуру.

Согласно оговоренным в договоре срокам Агентство при получении от Работодателя вышеуказанных документов производит частичное возмещение расходов на заработную плату гражданам, трудоустроенным в рамках данного мероприятия.

В случае досрочного увольнения с организации (менее 12 месяцев), гражданин, заключивший договор на участие в мероприятии, обязан в полном объеме возвратить выплаченные ему финансовые средства в доход бюджета Республики Калмыкия.";

абзац четырнадцатый пункта 4.5. изложить в следующей редакции:

"Финансовая помощь индивидуальному предпринимателю предоставляется в размере 12-кратной максимальной величины пособия по безработице. В случае положительного заключения комиссии с индивидуальным предпринимателем заключается договор с Центром занятости населения.";

абзац пятнадцатый пункта 4.5. изложить в следующей редакции:

"Индивидуальный предприниматель со дня подписания настоящего договора обязан предоставить в течение года в Центр занятости населения копии документов, подтверждающих расходование финансовых средств в соответствии с бизнес-планом, квитанции или платежным поручением об оплате страховых взносов за наемных работников, а также копии расчетной платежной ведомости, платежных поручений по начислениям на фонд оплаты труда для подписания Акта о целевом использовании финансовых средств. Все копии заверяются работодателем (подпись, печать)";

абзац семнадцатый пункта 4.5. изложить в следующей редакции:

"В случае увольнения гражданина в течение года с момента приема на работу с дополнительного рабочего места индивидуальный предприниматель обязуется взять на созданное рабочее место безработного гражданина, состоящего на учете в центре занятости в поисках работы, либо вернуть полученные финансовые средства в течение 30 дней со дня увольнения работника".

4. В разделе 5 "Ресурсное обеспечение Программы" таблицу 1 "Ресурсное обеспечение Программы" изложить в следующей редакции:

Таблица 1

Ресурсное обеспечение Программы

N п/п	Направления	Количество участников, человек	Объемы ресурсного обеспечения, тыс. руб.
1.	Содействие трудоустройству незанятых инвалидов, многодетных родителей, родителей, воспитывающих детей-инвалидов, на оборудованные (оснащенные) для них рабочие места,	45	1750,0
	в том числе:
	субсидия федерального бюджета -		1662,5
	средства республиканского бюджета -		87,5
2.	Опережающее профессиональное обучение и стажировка работников организаций, включая работников, находящихся под риском увольнения (простой, введение режима неполного рабочего времени, проведение мероприятий по высвобождению работников),	274	1265,2
	в том числе:
	субсидия федерального бюджета -		1201,9
	средства республиканского бюджета -		63,3
3.	Стажировка, в том числе в других субъектах Российской Федерации, выпускников учреждений профессионального образования,	179	6769,7
	в том числе:
	субсидия федерального бюджета -		6431,2
	средства республиканского бюджета -		338,5
4.	Стимулирование работодателей, осуществляющих деятельность в субъектах Российской Федерации с уровнем регистрируемой безработицы ниже среднероссийского показателя к замещению свободных рабочих мест (вакантных должностей) признанными в установленном порядке безработными гражданами и гражданами, ищущими работу, проживающими в Республике Калмыкия	15	92,8
	в том числе:
	субсидия федерального бюджета -		88,0
	средства республиканского бюджета -		4,8
5.	Содействие трудоустройству безработных граждан на дополнительные рабочие места, созданные гражданами из числа безработных, открывших собственное дело в рамках региональных программ,	188	11054,4
	в том числе:
	субсидия федерального бюджета -		10501,7
	средства республиканского бюджета -		552,7
6.	Прочие расходы,	-	104,7
	в том числе:
	субсидия федерального бюджета -		99,4
	средства республиканского бюджета		5,3
	Всего на реализацию Программы,	701	21036,8
	в том числе:
	субсидия федерального бюджета -		19984,7
	средства республиканского бюджета -		1052,1

5. В разделе 6 "Оценка индикативных показателей Программы" таблицу 2 изложить в следующей редакции:

Таблица 2

Индикативные показатели реализации Программы

N п/п	Показатели	2012 год (прогноз)
1.	Количество граждан, трудоустроенных в рамках содействия трудоустройству незанятых инвалидов, многодетных родителей, родителей, воспитывающих детей-инвалидов, чел.	45
2.	Численность работников, трудоустроенных после прохождения опережающего профессионального обучения и стажировки работников организаций, включая работников, находящихся под риском увольнения (простой, введение режима неполного рабочего времени, проведение мероприятий по высвобождению работников), чел.	274
3.	Количество рабочих мест, созданных в рамках организации стажировки выпускников учреждений профессионального образования ед.	179
4.	Численность безработных граждан и граждан, ищущих работу, трудоустроенных на вакантные должности в субъектах, с уровнем регистрируемой безработицы ниже среднероссийского показателя, чел.	15
5.	Содействие трудоустройству безработных граждан на дополнительные рабочие места, созданные гражданами из числа безработных, открывших собственное дело в рамках региональных программ, чел.	188

6. В Приложении N 4 "Система мероприятий Программы" к указанной Программе:

в графе "Ожидаемые результаты" в позиции 1.1. цифру "262" заменить соответственно цифрой "274", в позиции 2.2. цифру "123" заменить соответственно цифрой "188", в позиции 3.1. цифру "184" заменить соответственно цифрой "179", в позиции 4.1. цифру "40" заменить соответственно цифрой "15".

7. Приложения 1, 3, 5, 6, 6а, 7, 8, 9, 10 изложить в следующей редакции согласно приложению.