Постановление Правительства Республики Калмыкия от 31 января 2012 г. N 14 "О Программе реализации мер по поддержке рынка труда Республики Калмыкия в 2012 году"

В целях улучшения ситуации на рынке труда Республики Калмыкия и в соответствии с постановлением Правительства Российской Федерации от 26 декабря 2011 г. N 1146 "О предоставлении и распределении в 2012 году субсидий из федерального бюджета бюджетам субъектов Российской Федерации на реализацию дополнительных мероприятий, направленных на снижение напряженности на рынке труда субъектов Российской Федерации", Правительство Республики Калмыкия постановляет:

1. Утвердить прилагаемую Программу реализации мер по поддержке рынка труда Республики Калмыкия в 2012 году (далее - Программа).

2. Определить Агентство занятости населения и труда Республики Калмыкия:

государственным заказчиком Программы;

уполномоченным органом исполнительной власти Республики Калмыкия по осуществлению взаимодействия с Федеральной службой по труду и занятости в рамках реализации Программы.

3. Органам исполнительной власти Республики Калмыкия принять участие в реализации мероприятий Программы.

4. Рекомендовать главам администраций районных муниципальных образований Республики Калмыкия и главе мэрии г. Элиста принять участие в реализации мероприятий, предусмотренных Программой.

Председатель Правительства Республики Калмыкия

Л. Иванова

Программа
реализации мер по поддержке рынка труда Республики Калмыкия в 2012 году
(утв. постановлением Правительства Республики Калмыкия от 31 января 2012 г. N 14)

Паспорт
Программы реализации мер по поддержке рынка труда Республики Калмыкия в 2012 году

Наименование Программы	Программа реализации мер по поддержке рынка труда Республики Калмыкия в 2012 году (далее - Программа)
Государственный заказчик Программы	Агентство занятости населения и труда Республики Калмыкия
Наименование уполномоченного органа исполнительной власти Республики Калмыкия	Агентство занятости населения и труда Республики Калмыкия
Основание для разработки Программы	Закон Российской Федерации от 19 апреля 1991 года N 1032-1 "О занятости населения в Российской Федерации". Постановление Правительства Российской Федерации от 26 декабря 2011 г. N 1146 "О предоставлении и распределении в 2012 году субсидий из федерального бюджета бюджетам субъектов Российской Федерации на реализацию дополнительных мероприятий, направленных на снижение напряженности на рынке труда субъектов Российской Федерации".
Дата принятия решения о разработке Программы (наименование и номер соответствующего нормативного акта)	Постановление Правительства Республики Калмыкия от 25 мая 2010 г. N 145 "О Правительственной комиссии по обеспечению своевременной выплаты ликвидации задолженности по заработной плате и снижения напряженности на рынке труда";
	Протокол заседания Правительственной комиссии по обеспечению своевременной выплаты, ликвидации задолженности по заработной плате и снижения напряженности на рынке труда от 12 января 2012 года.
Разработчики Программы	Агентство занятости населения и труда Республики Калмыкия, заинтересованные органы исполнительной власти Республики Калмыкия, органы местного самоуправления Республики Калмыкия.
Срок реализации Программы	2012 год
Цель Программы	Смягчение социальной напряженности на региональном рынке труда и содействие в трудоустройстве граждан Республики Калмыкия.
Задачи Программы	1. Повышение конкурентоспособности на рынке труда работников, находящихся под риском увольнения. 2. Предоставление возможности приобретения опыта профессиональной деятельности выпускникам учреждений профессионального образования. 3. Стимулирование создания рабочих мест.
Основные исполнители Программы	Агентство занятости населения и труда Республики Калмыкия; Министерство здравоохранения и социального развития Республики Калмыкия; Министерство сельского хозяйства Республики Калмыкия; Министерство образования, культуры и науки Республики Калмыки#; КУ Центры занятости населения Республики Калмыкия; органы местного самоуправления Республики Калмыкия; образовательные учреждения; работодатели.
Основные мероприятия Программы	1. Содействие в трудоустройстве незанятых инвалидов, многодетных родителей, родителей, воспитывающих детей-инвалидов, на оборудованные (оснащенные) для них рабочие места; 2. Опережающее профессиональное обучение и стажировка работников организаций, включая работников, находящихся под риском увольнения (простой, введение режима неполного рабочего времени, проведение мероприятий по высвобождению работников) (далее - опережающее профессиональное обучение); 3. Стажировка, в том числе в других субъектах Российской Федерации, выпускников учреждений профессионального образования; 4. Стимулирование работодателей, осуществляющих деятельность в субъектах Российской Федерации, с уровнем регистрируемой безработицы ниже среднероссийского показателя, к замещению свободных рабочих мест (вакантных должностей) признанными в установленном порядке безработными гражданами и гражданами, ищущими работу, проживающими в Республике Калмыкия; 5. Содействие трудоустройству безработных граждан на дополнительные рабочие места, созданные гражданами из числа безработных, открывших собственное дело в рамках региональных программ. 6. Прочие расходы.
Объемы и источники финансирования Программы	Общий объем финансирования Программы в 2012 году - 21036,8 тыс. руб., в том числе: субсидия федерального бюджета - 19984,7 тыс. руб.; средства республиканского бюджета - 1052,1 тыс. руб.
Целевые показатели Программы	Сдерживание зарегистрированной безработицы на уровне не выше 3,2% в среднегодовом исчислении; коэффициент напряженности на рынке труда не выше 9 человек на одну вакансию.
Показатели результативности Программы	содействие трудоустройству 45 незанятых инвалидов, многодетных родителей, родителей, воспитывающих детей-инвалидов, в том числе: незанятых инвалидов 20 чел., родителей детей-инвалидов 5 чел., многодетных родителей 20 чел. Опережающее профессиональное обучение 262 работников; организация стажировки 184 выпускников учреждений профессионального образования; содействие трудоустройству 123 безработных граждан на дополнительные рабочие места; стимулирование 40 работодателей к замещению свободных рабочих мест признанными в установленном порядке безработными гражданами и гражданами, ищущими работу.

1. Содержание проблемы и обоснование необходимости ее решения программными методами

Разработка Программы осуществлялась на основании данных о численности безработных граждан, зарегистрированных в органах службы занятости населения Республики Калмыкия, увольнений работников по причине ликвидации организации либо сокращения численности или штата работников, а также введения работодателями режимов неполного рабочего времени, отпусков без сохранения заработной платы.

В целом социально-экономическая ситуация в Республике Калмыкия за 2011 год характеризуется следующими показателями:

Объем валового регионального продукта в 2011 году (оценка) составил 31,2 млрд. руб. с ростом на 3,0% в сопоставимых ценах к уровню 2010 года, в 2012 году ожидается 33,2 млрд. руб., что больше на 6,3% значения 2011 года.

Объем валовой продукции сельского хозяйства по всем категориям хозяйств за январь-ноябрь 2011 года составил 11996,3 млн. руб. или 110,5% в сопоставимой оценке к аналогичному уровню 2010 года.

За январь-ноябрь 2011 года индекс физического объема промышленного производства по всем видам экономической деятельности составил 89,7%.

В Республике Калмыкия продолжается реализация инвестиционных проектов: "Строительство ветряных электростанций на территории Республики Калмыкия", "Строительство производственного комплекса с замкнутым циклом производства мяса, бройлеров", "Строительство откормочного комплекса молодняка крупного рогатого скота на 5000 голов". В рамках данных инвестиционных проектов в 2012 году планируется создание 200 новых рабочих мест.

Реальные денежные доходы населения за январь-ноябрь 2011 года снизились по сравнению с соответствующим периодом 2010 года на 6,0%. Денежные доходы в среднем в расчете на душу населения за январь-ноябрь 2011 года увеличились по сравнению с соответствующим периодом 2010 года на 5,5% и составили 7770,5 руб.

Мониторинг увольнений работников в связи с ликвидацией либо сокращением численности или штата работников организаций в Республике Калмыкия отражает следующую динамику: снижение численности сокращенных из организаций работников и количества организаций, планирующих и проводящих увольнения работников (далее - мониторинг). По данным мониторинга на 1 января 2012 года предполагается к увольнению (нарастающим итогом с начала проведения мониторинга) 3,3 тыс. человек в 604 организациях.

Ситуация на рынке труда Республики Калмыкия за 11 месяцев 2011 года, при стабилизации уровня регистрируемой безработицы, характеризуется следующими факторами:

трудоизбыточность Республики Калмыкия, обусловленная недостаточным развитием экономического потенциала, нехваткой собственных инвестиционных ресурсов для ввода новых рабочих мест;

низкий уровень занятости сельского населения. Доминирующее положение в структуре регистрируемых безработных продолжает сохраняться за гражданами, проживающими в сельской местности;

ограниченные возможности в трудоустройстве граждан, проживающих в сельской местности, сложное финансовое положение сельскохозяйственных предприятий, территориальная разбросанность сельских населенных пунктов, отсутствие регулярного транспортного сообщения между территориями, снижающее возможность поиска работы и трудоустройства в других населенных пунктах, сезонные колебания в спросе на рабочую силу в сельскохозяйственных предприятиях ведут к обострению проблемы сельской занятости;

сложность с трудоустройством ряда социально-демографических групп, серьезной проблемой остается занятость женщин и молодежи.

Общий уровень безработицы в соответствии с методологией Международной организации труда (далее - МОТ) в декабре 2011 года составил 15,2%, прогноз на 2012 год - 14,8% от численности экономически активного населения. Из общей численности безработных, определенных в соответствии с методологией МОТ, официально признаны таковыми в органах службы занятости на 1 января 2012 года 4,6 тыс. чел. или 3,2% от численности экономически активного населения (прогноз 2012 года - 3,2%).

Заявленная потребность работодателей республики в рабочей силе составила за 2011 год 9,1 тыс. ед., что на 11% больше, чем за 2010 год. Коэффициент напряженности на рынке труда республики по состоянию на 1 января 2012 года составил 10 чел. на одну вакансию (на 1 января 2011 года - 14 чел.).

Дополнительные мероприятия, предусмотренные Программой, позволят сдержать уровень регистрируемой безработицы, напряженность на рынке труда и расширить возможности трудоустройства граждан, находящихся под угрозой увольнения. Баланс рабочих мест по Республике Калмыкия приводится в приложении 1 к Программе.

Прогноз состояния трудовых ресурсов в республике представлен с учетом сценариев развития ситуации на рынке труда в приложении 2 к Программе.

Ситуация в сфере занятости населения будет определяться созданием условий для развития предпринимательства и самозанятости населения и другими мерами экономической политики, направленными на стимулирование занятости.

Целью Программы в 2012 году является смягчение социальной напряженности на региональном рынке труда, недопущение роста численности регистрируемых безработных выше 4,6 тыс. чел., а уровня регистрируемой безработицы - 3,2%.

Для достижения цели Программы в 2012 году необходимо решить следующие задачи:

повышение конкурентоспособности на рынке труда работников, находящихся под риском увольнения;

предоставление возможности приобретения опыта профессиональной деятельности выпускникам учреждений профессионального образования;

стимулирование создания рабочих мест.

2. Система мероприятий Программы

Система мероприятий, источники и объемы их финансирования Программы представлены в приложениях 3 и 4 к Программе.

Достижение цели Программы и решение задач будет осуществляться реализацией комплекса мероприятий по следующим направлениям:

2.1. Содействие трудоустройству незанятых инвалидов, многодетных родителей, родителей, воспитывающих детей-инвалидов, на оборудованные (оснащенные) для них рабочие места.

Мероприятие направлено на содействие трудоустройству незанятых инвалидов, многодетных родителей, родителей, воспитывающих детей-инвалидов, на оборудованные (оснащенные) для них рабочие места и включает:

информирование работодателей и незанятых инвалидов, многодетных родителей, родителей, воспитывающих детей-инвалидов, о возможности трудоустройства в рамках реализации Программы;

формирование перечня предприятий, оказывающих содействие в трудоустройстве незанятых инвалидов, многодетных родителей, родителей, воспитывающих детей-инвалидов;

заключение договоров на трудоустройство и направление для участия в ней граждан данных категорий;

оплату предъявленных счетов.

Перечень организаций Республики Калмыкия, в которых будет реализовываться мероприятие, приведен в приложении 5 к Программе.

Уполномоченный орган вправе самостоятельно принимать решение (локальным нормативно-правовым актом) по корректировке указанного перечня организаций в период реализации Программы с учетом мониторинга результатов ее реализации в пределах утвержденных количественных показателей.

Численность участников мероприятия в рамках Программы составит 45 чел. Объем необходимых средств - 1750,0 тыс. руб., в том числе субсидия федерального бюджета - 1662,5 тыс. руб., средства республиканского бюджета - 87,5 тыс. руб.

2.2. Опережающее профессиональное обучение и стажировка работников организаций, включая работников, находящихся под риском увольнения (простой, введение режима неполного рабочего времени, проведение мероприятий по высвобождению работников).

Мероприятие способствует повышению конкурентоспособности на рынке труда работников, находящихся под риском увольнения, и включает:

информирование работодателей, работников, находящихся под риском увольнения, о ситуации на рынке труда, востребованных профессиях (специальностях), об условиях и возможностях прохождения опережающего профессионального обучения, стажировки, трудоустройстве после его завершения;

заключение договоров о прохождении опережающего профессионального обучения, стажировки;

оплату предъявленных счетов.

Опережающее профессиональное обучение, стажировка осуществляется по программам, ориентированным на потребности в новых профессиях и специальностях. В основном, после прохождения курса обучения, работники останутся в штате своих предприятий.

Перечень организаций, для работников которых будет реализовываться опережающее профессиональное обучение, стажировка и основные специальности, по которым будет организовано мероприятие, и объемы приведены в приложении 6 к Программе.

Перечень образовательных учреждений, предоставляющих услуги по опережающему профессиональному обучению, стажировке приведен в приложении 6а к Программе.

Уполномоченный орган вправе самостоятельно принимать решение (локальным нормативно-правовым актом) по корректировке указанного перечня организаций, специальностей, по которым предполагается профессиональное обучение, стажировка в период реализации Программы с учетом мониторинга результатов ее реализации в пределах утвержденных количественных показателей.

Численность участников мероприятия в рамках Программы составит 262 чел. Объем необходимых средств - 1131,6 тыс. руб., в том числе субсидия федерального бюджета - 1074,9 тыс. руб., средства республиканского бюджета - 56,7 тыс. руб.

2.3. Стажировка, в том числе в других субъектах Российской Федерации, выпускников учреждений профессионального образования.

Стажировка выпускников должна предоставить возможности приобретения опыта профессиональной деятельности выпускникам образовательных учреждений и включает:

информирование работодателей и выпускников образовательных учреждений о возможности организации стажировки;

формирование перечня организаций, изъявивших желание предоставить рабочие места для проведения стажировки;

заключение договоров на стажировку и направление для участия в ней выпускников образовательных учреждений;

оплату предъявленных счетов.

Перечень организаций Республики Калмыкия, в которых будет организована стажировка выпускников, приведен в приложении 7 к Программе.

Уполномоченный орган вправе самостоятельно принимать решение (локальным нормативно-правовым актом) по корректировке указанного перечня организаций в период реализации Программы с учетом мониторинга результатов ее реализации в пределах утвержденных количественных показателей.

Численность участников мероприятия в рамках Программы составит 184 чел. Объем необходимых средств - 7351,3 тыс. руб., в том числе субсидия федерального бюджета - 6983,7 тыс. руб., средства республиканского бюджета - 367,6 тыс. руб.

2.4. Стимулирование работодателей, осуществляющих деятельность в субъектах Российской Федерации, с уровнем регистрируемой безработицы ниже среднероссийского показателя, к замещению свободных рабочих мест (вакантных должностей) признанными в установленном порядке безработными гражданами и гражданами, ищущими работу, проживающими в Республике Калмыкия.

Реализация данного мероприятия обусловлена необходимостью развития территориальной трудовой мобильности граждан Республики Калмыкия и повышения сбалансированности спроса и предложения на республиканском рынке труда.

Правом на трудоустройство в ходе реализации данного мероприятия пользуются безработные граждане и граждане, ищущие работу.

Мероприятие включает:

информирование граждан о трудоустройстве в другой местности в рамках данного мероприятия;

проведение ярмарок вакансий и рабочих мест;

формирование перечня территорий вселения граждан с целью трудоустройства;

заключение договоров;

оплату расходов по документам, подтверждающих затраты, произведенные гражданином;

частичное возмещение расходов на заработную плату гражданам, трудоустроенных в рамках данного мероприятия.

Перечень территорий вселения граждан с целью трудоустройства, приведен в приложении 8 к Программе.

Численность участников мероприятия в рамках Программы составит 40 чел. Объем необходимых средств - 3466,8 тыс. руб., в том числе субсидия федерального бюджета - 3293,5 тыс. руб., средства республиканского бюджета - 173,3 тыс. руб.

2.5. Содействие трудоустройству безработных граждан на дополнительные рабочие места, созданные гражданами из числа безработных, открывших собственное дело в рамках региональных программ.

Мероприятие стимулирует создание рабочих мест посредством:

создания безработными гражданами, открывшими собственное дело, дополнительных рабочих мест для безработных граждан;

и включает:

подготовку, издание и распространение справочно-информационных материалов;

размещение информации на сайте Агентства занятости населения и труда Республики Калмыкия;

содействие в подготовке бизнес-планов, проведение экспертизы бизнес-планов, предоставление возможности использования каналов связи и средств оргтехники Центров занятости населения;

оказание финансовой помощи на дополнительно созданное рабочее место в размере 12-кратной максимальной величины пособия по безработице безработным гражданам, открывшим собственное дело для создания дополнительных рабочих мест.

Перечень районных муниципальных образований и г. Элиста с планируемыми объемами предоставляемой финансовой помощи и численностью безработных граждан, участвующих в мероприятии, приведен в приложении 9 к Программе, который может корректироваться с учетом результатов мониторинга реализации мероприятия.

Численность участников мероприятия в рамках Программы составит 123 чел. Объем необходимых средств - 7232,4 тыс. руб., в том числе субсидия федерального бюджета - 6870,7 тыс. руб.; средства республиканского бюджета - 361,7 тыс. руб.

2.6. Прочие расходы.

В соответствии с Методикой распределения субсидий из федерального бюджета бюджетам субъектов Российской Федерации на реализацию дополнительных мероприятий, направленных на снижение напряженности на рынке труда субъектов Российской федерации, утвержденная постановлением Правительства Российской Федерации от 26 декабря 2011 г. N 1146 "О предоставлении и распределении в 2012 году субсидий из федерального бюджета бюджетам субъектов Российской Федерации на реализацию дополнительных мероприятий, направленных на снижение напряженности на рынке труда субъектов Российской Федерации" учтены расходы на информационное сопровождение в размере, не превышающем 0,5 процента общего размера расходов Программы, а также оплату банковских услуг, связанных с перечислением соответствующих средств.

Мероприятия предусматривают:

а) информирование:

информирование работодателей и граждан - о содействии трудоустройству незанятых инвалидов, многодетных родителей, родителей, воспитывающих детей-инвалидов;

работодателей и работников - об организации опережающего профессионального обучения, стажировки;

работодателей и выпускников образовательных учреждений - о стажировке выпускников;

работодателей, осуществляющих деятельность в субъектах Российской Федерации, с уровнем регистрируемой безработицы ниже среднероссийского показателя - о замещении свободных рабочих мест (вакантных должностей) признанными в установленном порядке безработными гражданами и гражданами, ищущими работу, проживающими в субъектах Российской Федерации с напряженной ситуацией на рынке труда;

безработных граждан - о содействии трудоустройству на дополнительные рабочие места, созданные гражданами из числа безработных, открывших собственное дело в рамках региональных программ;

б) оплату банковских услуг, связанных с перечислением соответствующих средств кредитными организациями (банками).

Информирование может осуществляться различными формами и методами:

в средствах массовой информации;

выпуском информационных материалов (бюллетеней, брошюр);

наглядными средствами массовой информации (информационные стенды и щиты);

Прочие расходы Программы предусматривают объем средств: всего - 104,7 тыс. руб., в том числе субсидия федерального бюджета - 99,4 тыс. руб., средства республиканского бюджета - 5,3 тыс. руб.

При разработке Программы в условиях влияния мирового финансового кризиса предусмотрены в 2012 году возможности замещения иностранной рабочей силы национальными трудовыми ресурсами.

Приказами Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 30 ноября 2011 г. N 1434н, N 1435н утверждено распределение по субъектам Российской Федерации на 2012 год квоты на выдачу иностранным гражданам разрешений на работу (по профессиям, специальностям и квалификациям иностранных работников), по Республике Калмыкия - 1111 разрешений.

3. Этапы реализации Программы

Программные мероприятия будут реализованы в один этап.

Срок реализации Программы - 2012 год.

Уполномоченный орган исполнительной власти Республики Калмыкия осуществляет мониторинг реализации Программы.

4. Механизм реализации Программы и контроль ее выполнения

Уполномоченным органом исполнительной власти Республики Калмыкия для осуществления взаимодействия с Федеральной службой по труду и занятости является Агентство занятости населения и труда (далее - Агентство). Государственным заказчиком Программы является Агентство.

4.1. Содействие трудоустройству незанятых инвалидов, многодетных родителей, родителей, воспитывающих детей инвалидов, на оборудованные (оснащенные) для них рабочие места.

Финансовые средства на мероприятие по содействию трудоустройству незанятых инвалидов, многодетных родителей, родителей, воспитывающих детей-инвалидов, перечисляются на счет работодателя, создающего рабочее место, для приобретения, монтажа и установки оборудования для оснащения специализированного рабочего места незанятых инвалидов, рабочего места (в том числе надомного) родителей, воспитывающих детей-инвалидов, многодетных родителей.

Договоры на проведение мероприятий заключаются между Центром занятости населения и работодателем, создающим рабочее место для трудоустройства незанятых инвалидов, многодетных родителей, родителей, воспитывающих детей-инвалидов.

4.2. Опережающее профессиональное обучение и стажировка работников организаций, включая работников, находящихся под риском увольнения (простой, введение режима неполного рабочего времени, проведение мероприятий по высвобождению работников).

Опережающее профессиональное обучение организуется до наступления срока расторжения трудовых договоров с работниками в целях сокращения периода возможной, вынужденной безработицы, увеличения вероятности трудоустройства работников и направлено на смягчение социальной напряженности на рынке труда. Оно может осуществляться как с отрывом, так и без отрыва от производства.

В целях организации опережающего профессионального обучения, стажировки работодатели одновременно с предоставлением сведений в соответствии с пунктом 2 статьи 25 Закона Российской Федерации от 19 апреля 1991 года N 1032-1 "О занятости населения в Российской Федерации" (далее - Закон "О занятости населения") информируют органы службы занятости населения (далее - Центры занятости населения) о потребности в организации опережающего профессионального обучения, стажировки.

Работодатели предоставляют в Центры занятости населения списки работников, направляемых на опережающее профессиональное обучение, стажировку, а также профессий (специальностей), по которым предполагается обучение.

Работодатели, направляющие работников на опережающее профессиональное обучение, стажировку заключают с работниками ученический договор или дополнительное соглашение к трудовому договору и предоставляют в Центры занятости населения копии приказов (приказа) или ученического договора о направлении работников на опережающее профессиональное обучение, стажировку.

Между Центром занятости населения, работодателями, направляющими работников организаций на опережающее профессиональное обучение, стажировку и/или осуществляющими трудоустройство до начала курса опережающего профессионального обучения, стажировки, и образовательными учреждениями заключаются договоры на предоставление услуги. До заключения договора образовательные учреждения представляют в центры занятости населения копию лицензии с приложением.

Расчеты по договору на предоставление услуг по опережающему профессиональному обучению, стажировке производятся путем перечисления средств на расчетный счет образовательного учреждения.

Авансовый платеж производится в размере 30% от стоимости, определенной в договоре на предоставление услуги.

Окончательный расчет производится после предоставления образовательным учреждением следующих документов:

приказа образовательного учреждения о зачислении на опережающее профессиональное обучение, стажировку (предоставляется после заключения договора на предоставление услуг по опережающему профессиональному обучению, стажировке);

табеля посещаемости (предоставляется ежемесячно);

приказа образовательного учреждения об окончании обучения;

протокола экзаменационной комиссии;

счет-фактуры;

счета;

акта о предоставлении услуги по опережающему профессиональному обучению, стажировки.

Работодатели в обязательном порядке предоставляют в Центр занятости населения копии документов, подтверждающие трудоустройство (перевод) работников, прошедших опережающее профессиональное обучение, стажировку или сохранение с ними трудовых отношений.

4.3. Стажировка, в том числе в других субъектах Российской Федерации, выпускников учреждений профессионального образования.

Участниками мероприятия могут быть граждане, окончившие образовательные учреждения в 12 месячный период, предшествующий дате обращения в поисках работы в Центры занятости населения, в том числе граждане, уволенные с военной службы по призыву, при этом окончившие учреждения профессионального образования до призыва и не приступавшие к работе и выпускники, находящиеся в отпуске по уходу за ребенком до трех лет.

Наставники, руководящие стажировкой выпускников, определяются соответствующим приказом учреждения.

Работодатель заключает с участником стажировки выпускников срочный трудовой договор.

Для организации мероприятий работодатель предоставляет в Центр занятости населения:

копии приказов о приеме на работу на период стажировки выпускников;

копии приказов о наставничестве;

копии табеля учета рабочего времени;

копии расчетной и платежной ведомости;

счет;

счет-фактуру;

акт о приемке выполненных работ;

копии платежных поручений по начислениям на фонд оплаты труда.

Все копии заверяются работодателем (подпись, печать).

Договоры на проведение мероприятия заключаются между Центром занятости населения и работодателями, участвующими в стажировке выпускников.

Оплата расходов мероприятий производится:

а) 2 раза в месяц:

Центр занятости населения не позднее 15 числа перечисляет при предоставлении работодателем счета за первую половину месяца не более 50% месячного объема средств;

остаток ежемесячного объема средств перечисляет после предоставления счета за 2 половину месяца, акта о приемке выполненных работ, копии табеля учета рабочего времени, расчета начислений на фонд оплаты труда, копии расчетной ведомости;

после произведенных выплат в течение трех рабочих дней работодатель предоставляет копии расчетно-платежной ведомости и платежных поручений, подтверждающих перечисление начислений на фонд оплаты труда.

б) 1 раз в месяц:

работодатель представляет акт о выполненных работах, копии табеля учета рабочего времени, копии расчетной ведомости, расчета начислений на фонд оплаты труда, счет;

после произведенных выплат в течение трех рабочих дней работодатель предоставляет копии платежной ведомости и платежных поручений, подтверждающих перечисление начислений на фонд оплаты труда.

Все копии заверяются работодателем (подпись и печать).

4.4 Стимулирование работодателей, осуществляющих деятельность в субъектах Российской Федерации, с уровнем регистрируемой безработицы ниже среднероссийского показателя, к замещению свободных рабочих мест (вакантных должностей) признанными в установленном порядке безработными гражданами и гражданами, ищущими работу, проживающими в Республике Калмыкия.

Заключение договоров между Агентством и гражданином о возмещении расходов при переезде гражданина в другую местность с целью трудоустройства.

В установленные договором сроки Агентство производит перечисление финансовых средств на лицевой счет, открытый гражданином в кредитной организации:

по переезду гражданина к месту работы и обратно по фактическим затратам, подтвержденными проездными документами;

по выплате гражданину суточных за время следования к месту работы и обратно (из расчета 100 рублей в сутки);

по найму жилого помещения за время пребывания в другой местности (не более 550 рублей в сутки при средней продолжительности работы 3 месяца).

Заключение договоров между Агентством и Работодателем о частичном возмещении расходов на заработную плату работникам, трудоустроенным в рамках данного мероприятия, составляющим в месяц не более минимального размера оплаты труда, увеличенного на сумму страховых взносов в государственные внебюджетные фонды, при условии заключения трудового договора на срок не менее одного года.

Для возмещения расходов на заработную плату работникам Работодатель, согласно условиям договора, предоставляет в Агентство следующие документы:

копию трудового договора с работником, заключенным на срок не менее года;

копию приказа о приеме на работу работника;

копию табеля учета рабочего времени;

копию расчетной ведомости;

копию сведений о начислении на фонд оплаты труда;

счет-фактуру.

Согласно оговоренным в договоре срокам Агентство, при получении от Работодателя вышеуказанных документов, производит частичное возмещение расходов на заработную плату гражданам, трудоустроенным в рамках данного мероприятия.

4.5 Содействие трудоустройству безработных граждан на дополнительные рабочие места, созданные гражданами из числа безработных, открывших собственное дело в рамках региональных программ.

Для получения финансовой помощи на создание дополнительных рабочих мест из средств федерального бюджета в виде субсидий и республиканского бюджета необходимо предоставить в Центр занятости населения следующий пакет документов:

- бизнес-план;

- заявление на имя директора о предоставлении финансовой помощи;

- копию Свидетельства о государственной регистрации юридических лиц или индивидуальных предпринимателей в налоговом органе;

- справку с Пенсионного фонда об отсутствии задолженности;

- копию ИНН;

- справку 3-НДФЛ;

- информационное письмо об учете в ЕГРПО от Территориального органа Федеральной службы государственной статистики по Республике Калмыкия о присвоении кодах (коды статистики).

В случае положительной оценки бизнес-плана Комиссией Центра занятости населения индивидуальный предприниматель должен предоставить в Центр занятости населения:

копию трудового договора заключенного между индивидуальным предпринимателем и безработным гражданином, состоящим на учете в органах занятости населения республики. Обязательным условием является регистрация трудового договора в ГУ - Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в районах и г. Элиста, ГУ - Региональное отделение фонда социального страхования Российской Федерации по Республике Калмыкия;

справку, подтверждающую, что данный работник до момента трудоустройства состоял на учете в центре занятости населения;

копии приказов о приеме на работу;

Финансовая помощь индивидуальному предпринимателю предоставляется в размере 12-кратной максимальной величины. В случае положительного заключения комиссии с индивидуальным предпринимателем заключается договор с Центром занятости населения.

Индивидуальный предприниматель со дня подписания настоящего договора обязан предоставить в течение 6 месяцев в Центр занятости населения копии документов, подтверждающих расходование финансовых средств в соответствии с бизнес-планом, а также копии расчетной платежной ведомости, платежных поручений по начислениям на фонд оплаты труда для подписания Акта о целевом использовании финансовых средств. Все копии заверяются работодателем (подпись, печать).

Предоставление финансовой помощи из средств федерального бюджета в виде субсидий и республиканского бюджета производится по безналичному расчету на основании приказа и протокола Центра занятости населения в соответствии с договором между Центром занятости населения и индивидуальным предпринимателем.

В случае увольнения гражданина в течение года с момента приема на работу с дополнительного рабочего места индивидуальный предприниматель обязуется взять на созданное рабочее место безработного гражданина, состоящего на учете в центре занятости в поисках работы, либо вернуть полученные финансовые средства.

4.6. Прочие расходы включают:

информационное сопровождение мероприятий Программы;

оплату банковских услуг, связанных с перечислением соответствующих средств.

При информировании о положении на рынке труда республики, о мерах по снижению напряженности на рынке труда между Центрами занятости населения, Агентством (далее - Заказчик) и исполнителем работ, услуг (далее - Исполнитель) заключается договор, где Исполнитель принимает на себя обязательство оказывать услугу (выполнить работу) в рамках информирования населения и работодателей о реализации мероприятий в рамках Программы, а Заказчик обязуется оплатить Исполнителю оказанную услугу (выполненные работы). В договоре указываются стоимость услуги по выполнению объемов услуг (работ). К договору прикладываются следующие документы:

техническое задание;

смета на услугу;

счет-фактура;

счет;

акт выполненных работ.

Расчеты между сторонами производятся в безналичном порядке. Авансовый платеж производится в размере 30% от стоимости, определенной в договоре на предоставление работ, услуг по информированию.

Окончательный расчет производится после предоставления со стороны Исполнителя акта выполненных услуг (работ). Расчет между Заказчиком и Исполнителем считается осуществленным в момент зачисления всех причитающихся по договору денежных средств на расчетный счет исполнителя.

Оплата банковских услуг, связанных с перечислением соответствующих средств, производится при необходимости кредитным учреждениям (банкам).

В период реализации Программы по предложению государственного заказчика, могут быть внесены изменения по объемам финансирования, составу основных мероприятий. Изменения в Программу утверждаются соответствующим нормативным правовым актом Республики Калмыкия.

Государственный заказчик осуществляет:

а) обеспечение реализации мероприятий Программы;

б) подготовку информации и установленных отчетов о выполнении Программы для Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации, Федеральной службы по труду и занятости, Правительства Республики Калмыкия;

в) подготовку предложений по корректировке Программы;

г) совершенствование механизма реализации Программы;

д) контроль целевого использования средств, выделяемых на реализацию Программы, своевременного и в полном объеме выполнения мероприятий Программы.

Основные исполнители Программы:

Агентство занятости населения и труда Республики Калмыкия;

Министерство здравоохранения и социального развития Республики Калмыкия;

Министерство образования, культуры и науки Республики Калмыкия;

Министерство сельского хозяйства Республики Калмыкия;

КУ Центры занятости населения Республики Калмыкия;

органы местного самоуправления Республики Калмыкия;

образовательные учреждения;

работодатели.

Государственный заказчик анализирует выполнение мероприятий Программы и ежеквартально информирует о ее реализации Правительство Республики Калмыкия.

Государственный заказчик представляет доклад о реализации Программы в 2012 году в срок до 1 февраля 2013 года в Правительство Республики Калмыкия.

Общий контроль реализации Программы осуществляет Правительство Республики Калмыкия.

Государственный заказчик размещает на сайте Агентства информацию о ходе реализации Программы. Процесс и результаты реализации Программы подлежат освещению в средствах массовой информации.

Контроль расходования финансовых средств, источником финансового обеспечения которых являются субсидии, осуществляет Федеральная служба по труду и занятости и Территориальное управление Федеральной службы финансово-бюджетного надзора в Республике Калмыкия, средств республиканского бюджета - Республиканская служба финансово-бюджетного контроля.

5. Ресурсное обеспечение Программы

Источниками ресурсного обеспечения Программы являются:

субсидии федерального бюджета, выделенные Республике Калмыкия на реализацию мероприятий Программы, средства республиканского бюджета в соотношении 95 и 5 процентов.

Финансово-экономическое обоснование к Программе реализации мер по поддержке рынка труда Республики Калмыкия в 2012 году приведено в приложении 10 к Программе.

Общий объем средств на реализацию Программы составит 21036,8 тыс. руб. (таблица 1), в том числе:

субсидия федерального бюджета - 19984,7 тыс. руб.(95%);

средства республиканского бюджета - 1052,1 тыс. руб. (5%).

Положения, учитывающие особенности финансового обеспечения бюджетных учреждений, принимающих участие в организации мероприятий Программы, утверждаются отдельным нормативно-правовым актом Правительства Республики Калмыкия.

Таблица 1

Ресурсное обеспечение Программы

N п/п	Направления	Количество участников, человек	Объемы ресурсного обеспечения, тыс. руб.
1.	Содействие трудоустройству незанятых инвалидов, многодетных родителей, родителей, воспитывающих детей-инвалидов, на оборудованные (оснащенные) для них рабочие места, в том числе:	45	1750,0
	субсидия федерального бюджета -		1662,5
	средства республиканского бюджета -		87,5
2.	Опережающее профессиональное обучение и стажировка работников организаций, включая работников, находящихся под риском увольнения (простой, введение режима неполного рабочего времени, проведение мероприятий по высвобождению работников), в том числе:	262	1131,6
	субсидия федерального бюджета -		1074,9
	средства республиканского бюджета -		56,7
3	Стажировка, в том числе в других субъектах Российской Федерации, выпускников учреждений профессионального образования, в том числе:	184	7351,3
	субсидия федерального бюджета -		6983,7
	средства республиканского бюджета -		367,6
4.	Стимулирование работодателей, осуществляющих деятельность в субъектах Российской Федерации с уровнем регистрируемой безработицы ниже среднероссийского показателя к замещению свободных рабочих мест (вакантных должностей) признанными в установленном порядке безработными гражданами и гражданами, ищущими работу, проживающими в Республике Калмыкия в том числе:	40	3466,8
	субсидия федерального бюджета -		3293,5
	средства республиканского бюджета -		173,3
5.	Содействие трудоустройству безработных граждан на дополнительные рабочие места, созданные гражданами из числа безработных, открывших собственное дело в рамках региональных программ, в том числе:	123	7232,4
	субсидия федерального бюджета -		6870,7
	средства республиканского бюджета -		361,7
6.	Прочие расходы, в том числе:	-	104,7
	субсидия федерального бюджета -		99,4
	средства республиканского бюджета		5,3
	Всего на реализацию Программы, в том числе:	654	21036,8
	субсидия федерального бюджета -		19984,7
	средства республиканского бюджета -		1052,1

6. Оценка индикативных показателей Программы

Реализация мероприятий Программы в 2012 году позволит создать условия:

смягчения социальной напряженности на республиканском рынке труда и оказания содействия в трудоустройстве граждан Республики Калмыкия посредством целевой поддержки лиц, потерявших работу;

функционирования рынка труда, сочетающего в себе экономические и социальные интересы работника, работодателя и потребности развития экономики на основе повышения качества и конкурентоспособности рабочей силы на рынке труда, сбалансированного спроса и предложения рабочей силы;

В результате реализации Программы будут достигнуты следующие индикативные показатели (таблица 2):

Таблица 2

Индикативные показатели реализации Программы

N п/п	Показатели	2012 год (прогноз)
1.	Количество граждан, трудоустроенных в рамках содействия трудоустройству незанятых инвалидов, многодетных родителей, родителей, воспитывающих детей-инвалидов, чел.	45
2.	Численность работников, трудоустроенных после прохождения опережающего профессионального обучения и стажировки работников организаций, включая работников, находящихся под риском увольнения (простой, введение режима неполного рабочего времени, проведение мероприятий по высвобождению работников), чел.	262
3.	Количество рабочих мест, созданных в рамках организации стажировки выпускников учреждений профессионального образования ед.	184
4.	Численность безработных граждан и граждан, ищущих работу, трудоустроенных на вакантные должности в субъектах, с уровнем регистрируемой безработицы ниже среднероссийского показателя, чел.	40
5.	Содействие трудоустройству безработных граждан на дополнительные рабочие места, созданные гражданами из числа безработных, открывших собственное дело в рамках региональных программ, чел.	123

7. Сроки реализации Программы

Программа будет реализовываться в 2012 году в соответствии с постановлением Правительства Российской Федерации от 26 декабря 2011 года N 1146 "О предоставлении и распределении в 2012 году субсидий из федерального бюджета бюджетам субъектов Российской Федерации на реализацию дополнительных мероприятий, направленных на снижение напряженности на рынке труда субъектов Российской Федерации"

В этот период будет реализована система программных мероприятий с учетом территориальных и социальных приоритетов социально-экономической политики, проводимой в Республике Калмыкия, что позволит смягчить ситуацию социальной напряженности на региональном рынке труда, сохранить кадровый потенциал организаций и предприятий Республики Калмыкия.

Приложение 1
к Программе реализации мер
по поддержке рынка труда
Республики Калмыкия в 2012 году

Баланс рабочих мест по Республике Калмыкия

N	Вид экономической деятельности	На начало 2012 года	Прогноз на 2012 год
			Оптимистический сценарий	Пессимистический сценарий	Целевой сценарий
1	Население трудоспособного возраста, тыс. чел. (оценка)	182,7	Х	Х	Х
2	Экономически активное население, тыс. чел.	143,1	143,3	143,3	143,3
3	Занятое население, тыс. чел.	121,3	122,5	119,3	122,1
4	Безработные (по методологии МОТ), %	15,2	14,5	16,7	14,8
5	Численность зарегистрированных безработных, тыс. чел.	4,6	4,5	5,8	4,6
6	Уровень зарегистрированных безработных, %	3,2	3,1	4,0	3,2
7	Численность работников под риском увольнения, включая находящихся в простое и вынужденных отпусках, тыс. чел.	1,3	1,0	1,6	1,3
8	Численность выпускников образовательных учреждений, выходящих на рынок труда, тыс. чел.	Х	3,0	3,2	3,1
9	Высвобождение рабочих мест, тыс. ед.	Х	1,1	1,1	1,1
	в том числе: выход на пенсию по возрасту, тыс. чел.	Х	0,8	0,8	0,8
10	Квоты на иностранную рабочую силу, тыс. ед.	Х	1,1	1,1	1,1
11	Создание рабочих мест, тыс. ед.	Х	1,0	1,0	1,0
11.1	в том числе: в рамках реализации инвестиционных проектов	Х	0,2	0,2	0,2
11.2	по специальным программам за счет субсидий из федерального бюджета	Х	0,7	0,7	0,7
11.3	иное (в том числе в рамках реализации республиканских целевых программ)	Х	0,1	0,1	0,1
12	Число вакансий, заявленных работодателями в службу по труду и занятости, тыс. ед.	0,5	0,5	0,4	0,5
13	Дефицит рабочих мест, тыс. ед.	Х	5,9	8,1	6,4
14	Оценка предпринимаемых мер:
14.1	Досрочный выход на пенсию, чел.	Х	200	200	200
14.2	Содействие трудоустройству незанятых инвалидов, родителей, воспитывающих - детей-инвалидов, многодетных родителей		345	345	345
	в том числе: за счет средств республиканского бюджета		300	300	300
	по Программе		45	45	45
14.3	Организация опережающего профессионального обучения чел.	Х	1698	1698	1698
	в том числе: за счет средств республиканского бюджета	Х	1436	1436	1436
	по Программе	Х	262	262	262
14.4	Организация общественных работ, стажировки	Х	1984	1984	1984
	в том числе: за счет средств республиканского бюджета	Х	1800	1800	1800
14.5	по Программе	Х	184	184	184
	Содействие трудоустройству безработных граждан на дополнительные рабочие места		281	281	281
	в том числе: за счет средств республиканского бюджета	Х	158	158	158
14.6	по Программе	Х	123	123	123
	Другое, чел.	Х	387	387	387
	в том числе: за счет средств республиканского бюджета	Х	347	347	347
	по Программе	Х	40	40	40
14.7	Всего участников, чел.	Х	4308	4308	4308
	в том числе: за счет средств республиканского бюджета	Х	3694	3694	3694
	по Программе	Х	654	654	654

Приложение 2
к Программе реализации мер
по поддержке рынка труда
Республики Калмыкия в 2012 году

Баланс трудовых ресурсов по Республике Калмыкия

	Оптимистический прогноз		Пессимистический прогноз		Базовый сценарий		Целевой сценарий
	тыс. чел.	%	тыс. чел.	%	тыс. чел.	%	тыс. чел.	%
Население	287,9	Х	287,9	Х	287,9	Х	287,9	Х
Население трудоспособного возраста	182,7	63,5	182,7	63,5	182,7	63,5	182,7	63,5
Экономически активное население	143,3	49,8	143,3	49,8	143,3	49,8	143,3	49,8
Занятые в экономике	122,5	42,6	119,3	41,4	121,8	42,3	122,1	42,4
Безработные (по методологии МОТ)	20,8	14,5	24,0	16,7	21,5	15,0	21,2	14,8
Зарегистрированные безработные	4,5	3,1	5,8	4,0	4,9	3,4	4,6	3,2

Приложение 3
к Программе реализации мер
по поддержке рынка труда
Республики Калмыкия в 2012 году

Объемы и источники ресурсного обеспечения мероприятий Программы на 2012 год

N п/п	Наименование мероприятия	Численность участников, чел.	Объемы и источники финансирования, тыс. руб.
			Всего	в том числе:
				федеральный бюджет	республиканский бюджет
1	Содействие в трудоустройстве незанятых инвалидов, многодетных родителей, родителей, воспитывающих - детей-инвалидов, на оборудованные (оснащенные) для них рабочие места	45	1750,0	1662,5	87,5
2	Опережающее профессиональное обучение и стажировка работников организаций, включая работников, находящихся под риском увольнения (простой, введение режима неполного рабочего времени, проведение мероприятий по высвобождению работников)	262	1131,6	1074,9	56,7
3	Стажировка, в том числе в других субъектах Российской Федерации, выпускников учреждений профессионального образования	184	7351,3	6983,7	367,6
4	Стимулирование работодателей, осуществляющих деятельность в субъектах Российской Федерации, с уровнем регистрируемой безработицы ниже среднероссийского показателя, к замещению свободных рабочих мест (вакантных должностей) признанными в установленном порядке безработными гражданами и гражданами, ищущими работу, проживающими в Республике Калмыкия	40	3466,8	3293,5	173,3
5	Содействие трудоустройству безработных граждан на дополнительные рабочие места, созданные гражданами из числа безработных, открывших собственное дело в рамках региональных программ	123	7232,4	6870,7	361,7
6	Прочие расходы:	Х	104,7	99,4	5,3
	Всего:	654	21036,8	19984,7	1052,1

Приложение 4
к Программе реализации мер
по поддержке рынка труда
Республики Калмыкия в 2012 году

Система мероприятий Программы

ГАРАНТ:

Нумерация пунктов раздела 5 настоящей таблицы приводится в соответствии с источником

N п/п	Наименование мероприятия	Содержание мероприятия	Ожидаемые результаты	Сроки исполнения	Исполнители
Задача 1. Повышение конкурентоспособности на рынке труда работников организаций, включая работников, находящихся под риском увольнения.
1.1.	Опережающее профессиональное обучение и стажировка работников организаций, включая работников, находящихся под риском увольнения (простой, введение режима неполного рабочего времени, проведение мероприятий по высвобождению работников)	1. Информирование работодателей, работников, находящихся под угрозой увольнения, о ситуации на рынке труда, востребованных профессиях (специальностях), об условиях и возможностях прохождения опережающего профессионального обучения, стажировки, трудоустройства после его завершения	Опережающее профессиональное обучение и стажировка 262 работников организаций, включая работников, находящихся под риском увольнения	В течение года	Агентство занятости населения и труда Республики Калмыкия, Центры занятости населения, работодатели
		2. Заключение договоров о прохождении опережающего профессионального обучения,стажировки;			Центры занятости населения, образовательные учреждения, работодатели
		3. Оплата предъявленных счетов		В соответствии с договорами	Центры занятости населения
		4. Проведение корректировки перечня организаций, специальностей в пределах утвержденных количественных показателей с учетом мониторинга реализации Программы		По мере необходимости	Агентство занятости населения и труда Республики Калмыкия, Центры занятости населения, работодатели
Задача 2. Стимулирование создания рабочих мест
2.1	Содействие в трудоустройстве незанятых инвалидов, многодетных родителей, родителей, воспитвающих# детей-инвалидов, на оборудованные (оснащенные) для них рабочие места	1. Информирование работодателей и незанятых инвалидов, родителей, воспитывающих детей-инвалидов, многодетных родителей о возможности трудоустройства в рамках реализации Программы;	Содействие трудоустройству 45 незанятых инвалидов, многодетных родителей, родителей, воспитывающих детей-инвалидов, на оборудованные (оснащенные) для них рабочие места	В течение года	Агентство занятости населения и труда Республики Калмыкия, Центры занятости населения, работодатели
		2. Формирование перечня предприятий, оказывающих содействие в трудоустройстве незанятых инвалидов, родителей, воспитывающих детей-инвалидов, многодетных родителей;			Центры занятости населения
		3. Заключение договоров на трудоустройство и направление для участия в ней граждан данных категорий;			Центры занятости населения
		4. Оплата предъявленных счетов		В соответствии с договорами	Центры занятости населения
		5. Проведение корректировки перечня организаций, специальностей в пределах утвержденных количественных показателей с учетом мониторинга реализации Программы		По мере необходимости	Агентство занятости населения и труда Республики Калмыкия центры занятости населения, работодатели
2.2	Содействие трудоустройству безработных граждан на дополнительные рабочие места, созданные гражданами из числа безработных, открывших собственное дело в рамках региональных программ	1. Информирование граждан о возможностях трудоустройства на дополнительные рабочие места;	Содействие трудоустройству 123 безработных граждан на дополнительные рабочие места	В течение года	Агентство занятости населения и труда Республики Калмыкия, Центры занятости населения
		2. Размещение информации на сайте Агентства занятости населения и труда Республики Калмыкия;			Агентство занятости населения и труда Республики Калмыкия
		3. Оказание финансовой помощи на дополнительно созданное рабочее место в размере 12-кратной максимальной величины пособия по безработице безработным гражданам, открывшим собственное дело для создания дополнительных рабочих мест из средств, источником финансового обеспечения которых являются субсидии федерального бюджета и средства республиканского бюджета;			Центры занятости населения
		4. Корректировка численности по перечню районных муниципальных образований и Элистинского городского округа		По мере необходимости	Агентство занятости населения и труда Республики Калмыкия, Центры занятости населения
Задача 3. Предоставление возможности приобретения опыта профессиональной деятельности выпускникам учреждений профессионального образования
3.1	Стажировка, в том числе в других субъектах Российской Федерации, выпускников учреждений профессионального образования.	1. Информирование работодателей и выпускников образовательных учреждений о возможности организации стажировки;	Организация стажировки 184 выпускников учреждений профессионального образования	В течение года	Агентство занятости населения и труда Республики Калмыкия, Центры занятости населения, работодатели
		2. Формирование перечня организаций, изъявивших желание предоставить рабочие места для проведения стажировки;
		3. Заключение договоров на стажировку и направление для участия в ней выпускников образовательных учреждений;			Центры занятости населения
		4. Оплата предъявленных счетов.		В соответствии с договорами	Центры занятости населения
		5. Проведение корректировки перечня организаций, специальностей в пределах утвержденных количественных показателей с учетом мониторинга реализации Программы		По мере необходимости	Агентство занятости населения и труда Республики Калмыкия центры занятости населения, работодатели
Задача 4. Стимулирование работодателей к замещению свободных рабочих мест признанными в установленном порядке безработными гражданами и гражданами, ищущими работу.
4.1	Стимулирование работодателей, осуществляющих деятельность в субъектах Российской Федерации с уровнем регистрируемой безработицы ниже среднероссийского показателя, к замещению свободных рабочих мест (вакантных должностей) признанными в установленном порядке безработными гражданами и гражданами, ищущими работу, проживающими в Республике Калмыкия	Информирование граждан о трудоустройстве в другой местности в рамках данного мероприятия	Стимулирование 40 работодателей к замещению свободных рабочих мест признанными в установленном порядке безработными гражданами и гражданами, ищущими работу.	В течение года	Агентство занятости населения и труда Республики Калмыкия, Центры занятости населения, работодатели
		Проведение ярмарок вакансий и рабочих мест
		Формирование перечня территорий вселения граждан с целью трудоустройства.			Центры занятости населения
		Заключение договоров			Центры занятости населения
		Оплата расходов по документам, подтверждающих затраты, произведенные гражданином		В соответствии с договорами	Центры занятости населения
		Частичное возмещение расходов на заработную плату гражданам, трудоустроенных в рамках данного мероприятия		По мере необходимости	Агентство занятости населения и труда Республики Калмыкия центры занятости населения, работодатели
Прочие расходы
5.1	1. Информирование работодателей и работников	1. Информирование работодателей и работников	об организации опережающего профессионального обучения;	В течение года	Агентство занятости населения и труда Республики Калмыкия, Центры занятости населения
			информирование работодателей и граждан о содействии трудоустройству незанятых инвалидов, родителей, воспитывающих детей-инвалидов, многодетных родителей;
			работодателей и выпускников учреждений профессионального образования о стажировке выпускников;
			работодателей о замещении свободных рабочих мест признанными в установленном порядке безработными гражданами и гражданами, ищущими работу;
			информирование о содействие трудоустройству безработных граждан на дополнительные рабочие места, созданные гражданами из числа безработных, открывших собственное дело в рамках региональных программ по снижению напряженности на рынке труда;
		2. Оплата банковских услуг, связанных с перечислением соответствующих средств кредитными организациями (банками)			Агентство занятости населения и труда Республики Калмыкия, центры занятости населения

Приложение 5
к Программе реализации мер
по поддержке рынка труда
Республики Калмыкия в 2012 году

Содействие в трудоустройстве незанятых инвалидов, многодетных родителей, родителей, воспитывающих детей-инвалидов, на оборудованные (оснащенные) для них рабочие места

N п\п	КУ ЦЗН	Количество оснащенных специальных рабочих мест	Затраты на реализацию мероприятия, тыс. руб.
			всего	в том числе:
				федеральный бюджет	республиканский бюджет
1	Городовиковский район	5	190,0	180,5	9,5
2	Ики-Бурульский район	2	80,0	76,0	4,0
3	Кетченеровский район	2	80,0	76,0	4,0
4	Лаганский район	4	160,0	152,0	8,0
5	Малодербетовский район	4	160,0	152,0	8,0
6	Октябрьский район	2	80,0	76,0	4,0
7	Приютненский район	4	160,0	152,0	8,0
8	Сарпинский район	4	160,0	152,0	8,0
9	Целинный район	2	80,0	76,0	4,0
10	Черноземельский район	2	80,0	76,0	4,0
11	Юстинский район	2	80,0	76,0	4,0
12	Яшалтинский район	2	80,0	76,0	4,0
13	Яшкульский район	2	80,0	76,0	4,0
14	г. Элиста	8	280,0	266,0	14,0
	Всего:	45	1750,0	1662,5	87,5

Приложение 6
к Программе реализации мер
по поддержке рынка труда
Республики Калмыкия в 2012 году

Опережающее профессиональное обучение и стажировка работников организаций, включая работников, находящихся под риском увольнения (простой, введение режима неполного рабочего времени, проведение мероприятий по высвобождению работников)

Наименование предприятия	Численность работников, планируемых направить на опережающее профессиональное обучение, стажировку чел.	Основные специальности, по которым будет организовано профессиональное обучение, стажировка	Планируется трудоустройство		Затраты на реализацию мероприятия, тыс. руб.
					Всего	в том числе:
			Наименование предприятия	Численность работников		федеральный бюджет	республиканский бюджет
1	2	3	4	5	6	7	8
Элистинский городской округ
ЗАО "Газстрой"	3	Система автоматизированного проектирования Auto CAD - 1 чел.; Машинист крана автомобильного - 1 чел.; Кадровый менеджмент, кадровое делопроизводство - 1 чел.	ЗАО "Газстрой"	3	24,7	23,5	1,2
ОАО "Калмыцкое дорожное управление"	9	Машинист автогрейдера - 2 чел.; Машинист бульдозера - 1 чел.; Машинист укладчика асфальтобетона - 1 чел.; Машинист скрепера - 2 чел.; Машинист катка самоходного с гладкими вальцами - 1 чел.; Водитель погрузчика - 2 чел.	ОАО "Калмыцкое дорожное управление"	9	162,4	154,3	8,1
ГУ "Республиканская больница им. П. Жемчуева"	3	"Диетология" - 1 чел.; Сестринское дело в травматологии - 1 чел.; Сестринское дело в хирургии - 1 чел.	ГУ "Республиканская больница им. П. Жемчуева"	3	16,0	15,2	0,8
МУП "Городская поликлиника"	69	Оператор (пользователь) ЭВМ - 69 чел.	МУП "Городская поликлиника"	69	138,0	131,1	6,9
МУП "Детская поликлиника"	61	Оператор (пользователь) ЭВМ - 61 чел.	МУП "Детская поликлиника"	61	122,0	115,9	6,1
МУП "Женская консультация"	39	Оператор (пользователь) ЭВМ - 39 чел.	МУП "Женская консультация"	39	78,0	74,1	3,9
МУП "Станция скорой медицинской помощи"	7	Оператор (пользователь) ЭВМ - 7 чел.	МУП "Станция скорой медицинской помощи"	7	14,0	13,3	0,7
МУП "Городской родильный дом им. О.А. Шунгаевой"	4	Оператор (пользователь) ЭВМ - 4 чел.	МУП "Городской родильный дом им. О.А. Шунгаевой"	4	8,0	7,6	0,4
			итого:	195	563,1	535,0	28,1
Городовиковское районное муниципальное образование
СПК "Семья"	1	водитель категории "В" - 1 чел.	СПК "Семья"	1	8,0	7,6	0,4
СПК "им. Чапаева"	1	Бухгалтер со знанием программы "1С:Бухгалтерия" - 1 чел.	СПК "им. Чапаева"	1	8,8	8,4	0,4
СПК "Бага Бурул"	1	Бухгалтер со знанием программы "1С:Бухгалтерия" - 1 чел.	СПК "Бага Бурул"	1	8,8	8,3	0,5
СПК "Новый"	5	Бухгалтер со знанием программы "1С:Бухгалтерия" - 1 чел.; Водитель категории "Е" - 2 чел.; Водитель категории "В" - 2 чел.	СПК "Новый"	5	35,2	33,4	1,8
СПК "Урожай Калмыкии"	1	водитель категории "В" - 1 чел.	СПК "Урожай Калмыкии"	1	8,0	7,6	0,4
			итого:	9	68,8	65,3	3,5
Ики-Бурульское районное муниципальное образование
ООО "СтройЭнергоНаладка"	1	Стропальщик - 1 чел.	ООО "СтройЭнергоНаладка"	1	3,4	3,2	0,2
ООО "СтройЭнергоНаладка"	1	Машинист бульдозера - 1 чел.	ООО "СтройЭнергоНаладка"	1	18,0	17,1	0,9
			итого:	2	21,4	20,3	1,1
Кетченеровское районное муниципальное образование
ОАО ПЗ "им. А. Чапчаева"	4	Тракторист - 4 чел.	ОАО ПЗ "им. А. Чапчаева"	4	36,0	34,2	1,8
СПК "Ергенинский"	6	Водитель категории "В" - 5 чел.	СПК "Ергенинский"	6	66,0	62,7	3,3
ОАО "Племрепродуктор Шатта"	11	Оператор котельной установки - 1 чел.; Водитель категории "Е" - 2 чел.; Бухгалтер со знанием "1С:Предприятие" и "1С:Бюджет" - 2 чел.; Бухгалтер со знанием программы "1С:Предприятие" - 2 чел.; Специалист по современным аспектам кадровой политики на предприятиях АПК - 1 чел.; Специалист по электронной системе учета мясного скотоводства - 1 чел.; Специалист по бонитировке сельскохозяйственных животных - 2 чел.	ОАО "Племрепродуктор Шатта"	11	69,6	66,1	3,5
РГУ "Ергенинское лесничество"	1	Бухгалтер со знанием программы "1С:Бюджет" - 1 чел.	РГУ "Ергенинское лесничество"	1	8,8	8,3	0,5
ГУП РК "Ергенинский лесхоз"	1	Токарь - 1 чел.	ГУП РК "Ергенинский лесхоз"	1	26,6	25,3	1,3
			итого:	23	207,0	196,6	10,4
Лаганское районное муниципальное образование
МЛПУ "Лаганская центральная больница"	1	медицинская сестра - акушерское дело "Современные аспекты акушерской помощи в родовспомогательных учреждениях" (усовершенствование) - 1 чел.	МЛПУ "Лаганская центральная больница"	1	6,0	5,7	0,3
МЛПУ "Лаганская центральная больница"	1	медицинская сестра - функциональная диагностика (специализация) - 1 чел.	МЛПУ "Лаганская центральная больница"	1	8,0	7,6	0,4
			итого:	2	14,0	13,3	0,7
Приютненское районное муниципальное образование
МОУ "Теремок"	3	Оператор ЭВМ - 3 чел.	МОУ "Теремок"	3	18,0	17,1	0,9
			итого:	3	18,0	17,1	0,9
Сарпинское районное муниципальное образование
ОАО "Калмгаз"	1	Слесарь по ремонту и эксплуатации газового оборудования - 1 чел.	ОАО "Калмгаз"	1	14,6	13,9	0,7
			итого:	1	14,6	13,9	0,7
Целинное районное муниципальное образование
ООО ТПП "Кооператор"	1	Водитель автомобиля категории "В" - 1 чел.	ООО ТПП "Кооператор"	1	8,5	8,1	0,4
ООО "Фортуна"	1	Водитель автомобиля категории "В" - 1 чел.	ООО "Фортуна"	1	8,5	8,1	0,4
СПК "Агронива"	2	Водитель автомобиля категории "В" - 1 чел.; Бухгалтер со знанием программы "1С:Бухгалтерия" - 1 чел.	СПК "Агронива"	2	17,3	16,4	0,9
СПК "Ленинский"	1	Водитель автомобиля категории "В" - 1 чел.	СПК "Ленинский"	1	8,5	8,1	0,4
			итого:	5	42,8	40,7	2,1
Черноземельское районное муниципальное образование
МУП Комсомольское МПОКХ	1	Бухгалтер со знанием программы "1С:Предприятие" - 1 чел.	МУП Комсомольское МПОКХ	1	8,8	8,4	0,4
			итого:	1	8,8	8,4	0,4
Яшалтинское районное муниципальное образование
ООО "Тракт"	6	Тракторист К-700, Т-150 - 6 чел.	ООО "Тракт"	6	74,6	70,8	3,8
Яшалтинское СМО	1	Кадровый менеджмент, кадровое делопроизводство - 1 чел.	Яшалтинское СМО	1	2,0	1,9	0,1
Маныческое СМО	1	Пользователь ПК - 1 чел.	Маныческое СМО	1	2,0	1,9	0,1
СПК "Новая Победа"	4	Кадровый менеджмент, кадровое делопроизводство - 1 чел.; Бухгалтер со знанием программы "1С:Предприятие", "1С:Бюджет"- 2 чел.; Правовое обеспечение деятельности АПК (юрист-правовед) - 1 чел.	СПК "Новая Победа"	4	35,0	33,2	1,8
Эсто-Алтайские СМО	1	Кадровый менеджмент, кадровое делопроизводство - 1 чел.	Эсто-Алтайские СМО	1	2,0	1,9	0,1
СПК "Яшалтинский"	2	Водитель категории "Д" - 2 чел.	СПК "Яшалтинский"	2	15,6	14,8	0,8
РГУП "Яшалтинское ДУ"	2	Стропальщик - 2 чел.	РГУП "Яшалтинское ДУ"	2	6,7	6,4	0,3
			итого:	17	137,9	130,9	7,0
Яшкульское районное муниципальное образование
СХА "Улан-Эрге"	1	Бухгалтер со знанием программы "1С:Бухгалтерия" - 1 чел.	СХА "Улан-Эрге"	1	8,8	8,4	0,4
РГУП "Яшкульский лесхоз"	1	Бухгалтер со знанием программы "1С:Бухгалтерия" - 1 чел.	РГУП "Яшкульский лесхоз"	1	8,8	8,4	0,4
СПК "Гашун"	1	Бухгалтер со знанием программы "1С:Бухгалтерия" - 1 чел.	СПК "Гашун"	1	8,8	8,3	0,5
ОАО ПКЗ "им. 28 Армии"	1	Бухгалтер со знанием программы "1С:Бухгалтерия" - 1 чел.	ОАО ПКЗ "им. 28 Армии"	1	8,8	8,3	0,5
			итого:	4	35,2	33,4	1,8
			всего:	262	1131,6	1074,9	56,7

Приложение 6а
к Программе реализации мер
по поддержке рынка труда
Республики Калмыкия в 2012 году

Перечень
образовательных учреждений, предоставляющие услуги по опережающему профессиональному обучению и стажировке работников организаций, включая работников, находящихся под риском увольнения (простой, введение режима неполного рабочего времени, проведение мероприятий по высвобождению работников).

N п/п	Специальность	Учебное заведение	Численность работников, чел.
1	Водитель автомобиля категории "В"	НОУ "Элистинская объединенная техническая школа Общероссийской общественно-государственной организации "ДОСААФ России" 358000, Республика Калмыкия, г. Элиста, ул. Джангара, 30, тел. 8 (847-22) 9-10-48; Местное отделение Общероссийской общественно-государственной организации "ДОСААФ России" Целинного района Республики Калмыкия, 358180, Республика Калмыкия, Целинный район, с. Троицкое, ул. Деликова, 27, тел. 8 (847-42) 9-10-55; Местное отделение Общероссийской общественно-государственной организации "ДОСААФ России" Городовиковского района Республики Калмыкия, 359050, Республика Калмыкия, г. Городовиковск, ул. Дзержинского, 40, тел. 8 (847-31) 9-14-42	14
2	Водитель автомобиля категории "Е"	НОУ "Элистинская объединенная техническая школа Общероссийской общественно-государственной организации "ДОСААФ России" 358000, Республика Калмыкия, г. Элиста, ул. Джангара, 30 тел. 8 (847-22) 4-38-10; Местное отделение Общероссийской общественно-государственной организации "ДОСААФ России" Городовиковского района Республики Калмыкия, 359050, Республика Калмыкия, г. Городовиковск, ул. Дзержинского, 40, тел. 8 (847-31) 9-14-42;	4
3	Водитель автомобиля категории "Д"	Местное отделение Общероссийской общественно-государственной организации "ДОСААФ России" 359010, Республика Калмыкия, Яшалтинский район, с. Яшалта, ул. Энергетиков, д. 9, тел. 8 (847-45) 9-18-37	2
4	Тракторист	ГОУ НПО "Профессиональное училище N 4" 359050, Республика Калмыкия, Городовиковский район, г. Городовиковск, ул. Рабочая, 14, тел. 8 (847-31) 9-10-81; ГОУ НПО Профессиональное училище N 3 п. Малые-Дербеты, 359420, Республика Калмыкия, с. Малые-Дербеты, ул. 40 лет Победы, 7, тел. 8 (847-34) 9-14-94	10
5	Бухгалтер со знанием программы "1С:Бухгалтерия"	Калмыцкий техникум экономики, статистики и информатики - (филиал) ФГБОУ ВПО "Московский государственный университет экономики, статистики и информатики" 358000, Республика Калмыкия, г. Элиста, ул. Лермонтова, 10 тел. 8 (847-22) 3-47-67;	16
6	Пользователь ПК, оператор ЭВМ	ФГБОУ ВПО "Калмыцкий государственный университет", 358000, Республика Калмыкия, г. Элиста, ул. А.С. Пушкина, д. 11, тел. 8 (847-22) 2-38-41; НОЧУ Учебный центр "Медрл плюс" 358000, Республика Калмыкия, г. Элиста, ул. Ленина, 263а, цокольный этаж, литер 1, тел. 8 (847-22) 2-04-76; ГОУ НПО Профессиональное училище N 13 359030, Республика Калмыкия, Приютненский район, с. Приютное, ул. Дружбы, 26, тел. 8 (847-36) 9-13-88; Калмыцкий техникум экономики, статистики и информаттики - (филиал) ФГБОУ ВПО "Московский государственный университет экономики, статистики и информатики" 358000 Республика Калмыкия, г. Элиста. ул. Лермантова#, 10 тел. 8 (847-22) 3-47-67	184
7	Кадровый менеджмент. Кадровое делопроизводство	ФГОУ Калмыцкий институт переподготовки и повышения квалификации кадров АПК 358011, Республика Калмыкия, г. Элиста, ул. Рокчинского, 3 тел. 8 (847-22) 3-83-05	4
8	Медицинская сестра (сестринское дело)	ГОУ "Калмыций медицинский колледж им. Т. Хахлыновой" 358000, Республики Калмыкия, г. Элиста, ул. Ленина, д. 237 а, тел. 8 (847-22) 2-72-35	5
9	Специалист по бонитировке сельскохозяйственных животных	ФГОУ Калмыцкий институт переподготовки и повышения квалификации кадров АПК 358011, Республика Калмыкия, г. Элиста, ул. Рокчинского, 3 тел. 8 (847-22) 3-83-05	2
10	Специалист по современным аспектам кадровой политики на предприятиях АПК	ФГОУ Калмыцкий институт переподготовки и повышения квалификации кадров АПК 358011, Республика Калмыкия, г. Элиста, ул. Рокчинского, 3 тел. 8 (847-22) 3-83-05	1
11	Специалист по электронной системе учета мясного скотоводства	ФГОУ Калмыцкий институт переподготовки и повышения квалификации кадров АПК 358011, Республика Калмыкия, г. Элиста, ул. Рокчинского, 3 тел. 8 (847-22) 3-83-05	1
12	Правовое обеспечение деятельности АПК (юрит-правовед#)	ФГОУ Калмыцкий институт переподготовки и повышения квалификации кадров АПК 358011, Республика Калмыкия, г. Элиста, ул. Рокчинского, 3 тел. 8 (847-22) 3-83-05	1
13	Система автоматизированного проектирования Auto CAD	ФГБОУ ВПО "Калмыцкий государственный университет", 358000, Республика Калмыкия, г. Элиста, ул. А.С. Пушкина, д. 11, тел. 8 (847-22) 2-38-41;	1
14	Токарь	Частное образовательное учреждение "Учебный центр К" 358000, Республика Калмыкия, г. Элиста, ул. К. Илюмжинова, 39 тел. 8 (847-22) 2-39-97	1
15	Машинист крана автомобильного	Частное образовательное учреждение "Учебный центр К" 358000, Республика Калмыкия, г. Элиста, ул. К. Илюмжинова, 39 тел. 8 (847-22) 2-39-97	1
16	Машинист бульдозера	Частное образовательное учреждение "Учебный центр К" 358000, Республика Калмыкия, г. Элиста, ул. К. Илюмжинова, 39 тел. 8 (847-22) 2-39-97	2
17	Машинист автогрейдера	Частное образовательное учреждение "Учебный центр К" 358000, Республика Калмыкия, г. Элиста, ул. К. Илюмжинова, 39 тел. 8 (847-22) 2-39-97	2
18	Машинист укладчика асфальтобетона	Частное образовательное учреждение "Учебный центр К" 358000, Республика Калмыкия, г. Элиста, ул. К. Илюмжинова, 39 тел. 8 (847-22) 2-39-97	1
19	Машинист скрепера	Частное образовательное учреждение "Учебный центр К" 358000, Республика Калмыкия, г. Элиста, ул. К. Илюмжинова, 39 тел. 8 (847-22) 2-39-97	2
20	Машинист катка самоходного с гладкими вальцами	Частное образовательное учреждение "Учебный центр К" 358000, Республика Калмыкия, г. Элиста, ул. К. Илюмжинова, 39 тел. 8 (847-22) 2-39-97	1
21	Водитель погрузчика	Частное образовательное учреждение "Учебный центр К" 358000, Республика Калмыкия, г. Элиста, ул. К. Илюмжинова, 39 тел. 8 (847-22) 2-39-97	2
22	Стропальщик	Государственное унитарное предприятие "Элистинский учебно-курсовой комбинат ЖКХ" 358000, Республика Калмыкия, г. Элиста, ул. Н. Очирова, 31 тел. 8 (847-22) 3-45-82	3
23	Оператор котельной установки среднего давления (переподготовка)	Государственное унитарное предприятие "Элистинский учебно-курсовой комбинат ЖКХ" 358000, Республика Калмыкия, г. Элиста, ул. Н. Очирова, 31 тел. 8 (847-22) 3-45-82	1
24	Слесарь по ремонту и эксплуатации газового оборудования	Государственное унитарное предприятие "Элистинский учебно-курсовой комбинат ЖКХ" 358000, Республика Калмыкия, г. Элиста, ул. Н. Очирова, 31 тел. 8 (847-22) 3-45-82	1
	Итого:		262

Приложение 7
к Программе реализации мер
по поддержке рынка труда
Республики Калмыкия в 2012 году

Стажировка, в том числе в других субъектах Российской Федерации, выпускников учреждений профессионального образования

N	Наименование предприятия*	Количество рабочих мест, ед.	Затраты на реализацию мероприятий
			в том числе:
			Всего	федеральный бюджет	республиканский бюджет
1	2	3	4	5	6
Городовиковское районное муниципальное образование
1	СПК "им. Чапаева"	1	42,3	40,2	2,1
2	СПК "Новая жизнь"	3	126,9	120,6	6,3
3	СПК "Новый"	2	84,6	80,4	4,2
4	СПК "Пролетарская победа"	2	84,6	80,4	4,2
5	СПоК "Урожай Калмыкии"	2	92,8	88,2	4,6
6	СПК "Бага Бурул"	2	84,0	79,8	4,2
	итого по Городовиковскому РМО:	12	515,2	489,6	25,6
Ики-Бурульское районное муниципальное образование
7	Администрация Ики-Бурульского РМО РК	1	66,8	63,5	3,3
8	Финансовое управление Ики-Бурульского РМО РК	2	133,7	127,0	6,7
9	Комитет имущественных и земельных отношений администрации Ики-Бурульского РМО РК	1	66,8	63,5	3,3
10	Отдел образования администрации Ики-Бурульского РМО	2	133,7	127,0	6,7
	итого по Ики-Бурульскому РМО:	6	401,0	381,0	20,0
Кетченеровское районное муниципальное образование
11	ГУП РК "Ергенинский лесхоз"	1	30,6	29,1	1,5
12	Кетченеровское райпо	1	30,6	29,1	1,5
13	ООО "Кетченеровский коопторг Кетченеровского райпо"	1	30,6	29,1	1,5
14	ООО "Кетченеровский пищекомбинат Кетченеровского райпо"	1	30,6	29,1	1,5
15	ОАО ПЗ "им. А. Чапчаева"	2	66,2	62,9	3,3
16	РГУ "Ергенинское лесничество"	1	30,6	29,1	1,5
	итого по Кетченеровскому РМО:	7	219,2	208,4	10,8
Лаганское районное муниципальное образование
17	МУ "Управление образования и культуры АЛРМО"	1	44,6	42,4	2,2
18	Администрации Лаганского районного муниципального образования	6	267,3	253,9	13,4
19	МООО "Лаганские водопроводные сети"	4	133,7	127,0	6,7
20	МООО "Лаганские коммунальные сети"	4	178,2	169,3	8,9
21	Администрация Лаганского городского муниципального образования	1	44,6	42,4	2,2
22	МОУ "Лаганская средняя школа N 4"	1	44,5	42,3	2,2
	итого по Лаганскому РМО:	17	712,9	677,3	35,6
Малодербетовское районное муниципальное образование
23	СПК "Тундутово"	4	111,7	106,1	5,6
24	СПК "Маяк"	1	56,0	53,2	2,8
25	РГУП "Северный лесхоз"	3	184,7	175,4	9,3
	итого по Малодербетовскому РМО:	8	352,4	334,7	17,7
	Октябрьское районное муниципальное образование
26	ФГУП "Харада"	5	152,2	144,6	7,6
27	СПК "Хошуд"	1	43,7	41,5	2,2
28	СПК "Мирный"	2	80,2	76,2	4,0
	итого по Октябрьскому РМО:	8	276,1	262,3	13,8
Приютненское районное муниципальное образование
29	СПК "им. Кирова"	4	100,0	95,0	5,0
	итого по Приютненскому РМО:	4	100,0	95,0	5,0
Сарпинское районное муниципальное образование
30	СПК "Степной"	3	167,5	159,1	8,4
	итого по Сарпинскому РМО:	3	167,5	159,1	8,4
Целинное районное муниципальное образование
31	ООО ТПП "Кооператор"	4	231,2	219,6	11,6
32	ООО "Фортуна"	4	246,5	234,2	12,3
33	МУП ТСМО "Благоустройство"	10	613,5	582,8	30,7
	итого по Целинному РМО:	18	1091,2	1036,6	54,6
Черноземельское районное муниципальное образование
34	СПК "Цекерта"	1	44,8	42,6	2,2
35	ОАО совхоз "Артезианский"	1	44,8	42,6	2,2
36	СПК ПЗ Первомайский	1	44,8	42,6	2,2
37	МУП им. Городовикова	1	44,8	42,6	2,2
38	МУП им. Буденного	1	44,8	42,6	2,2
39	МУП Комсомольское МПОКХ	1	44,5	42,3	2,2
40	МУП "Ставропольский"	1	44,8	42,6	2,2
	итого по Черноземельскому РМО:	7	313,3	297,9	15,4
Юстинское районное муниципальное образование
41	СПК "Юста"	1	44,8	42,6	2,2
42	СПК "Харба"	1	44,2	41,9	2,3
43	СПК "Татал"	1	44,8	42,6	2,2
44	МЛПУ "Юстинская ЦРБ"	2	89,1	84,6	4,5
	итого по Юстинскому РМО:	5	222,9	211,7	11,2
Яшалтинское районное муниципальное образование
45	ООО "Тракт"	2	68,1	64,7	3,4
46	РГУП Яшалтинское дорожное управление	2	74,4	70,7	3,7
47	Яшалтиская# ЦРБ	3	111,4	105,8	5,6
48	СПК "Новая победа"	1	33,8	32,1	1,7
	итого по Яшалтинскому РМО:	8	287,7	273,3	14,4
Яшкульское районное муниципальное образование
49	СПК "Чилгир-1"	2	67,3	63,9	3,4
50	СПК "Цаган Усн-1"	2	67,3	63,9	3,4
51	ОАО ПЗ "Кировский"	2	73,7	70,0	3,7
52	РГУП "Яшкульский лесхоз"	3	109,3	103,8	5,5
	итого по Яшкульскому РМО:	9	317,6	301,6	16,0
г. Элиста
53	АУ РК "Центр развития предпринимательства"	8	247,5	235,1	12,4
54	КП РК "Домостроительный комбинат"	6	211,5	200,9	10,6
55	ЗАОр "НПП "Джангар"	2	74,3	70,6	3,7
56	ООО "Криоцентр"	6	209,5	199,0	10,5
57	ООО "Издательский дом "Известия Калмыкии"	3	93	88,3	4,7
58	МУ "Молодежный центр "Инициатива"	6	185,6	176,3	9,3
59	Финансовое управление Мэрии г. Элисты	2	72	68,4	3,6
60	Управление здравоохранения Мэрии г. Элисты	3	111,4	105,8	5,6
61	МУ "Женская консультация"	2	43,4	41,2	2,2
62	Мэрия г. Элисты	17	544,5	517,2	27,3
63	Управление образования Мэрии г. Элисты	7	235,1	223,3	11,8
64	Комитет по делам молодежи туризма и спорта Мэрии г. Элисты	5	185,6	176,3	9,3
65	Калмыцкий филиал НОУ ВПО "Московская академия экономики и права"	5	160,9	152,8	8,1
	итого по г. Элиста:	72	2374,3	2255,2	119,1
	Итого по Республике Калмыкия:	184	7351,3	6983,7	367,6

* В процессе реализации мероприятия допустимы изменения по перечню предприятий и организаций, расположенных в других субъектах Российской Федерации

Приложение 8
к Программе реализации мер
по поддержке рынка труда
Республики Калмыкия в 2012 году

Стимулирование работодателей, осуществляющих деятельность в субъектах Российской Федерации с уровнем регистрируемой безработицы ниже среднероссийского показателя, к замещению свободных рабочих мест (вакантных должностей) признанными в установленном порядке безработными гражданами и гражданами, ищущими работу, проживающими в субъектах Российской Федерации, отнесенных к территориям с напряженной ситуацией на рынке труда

N п/п	Территория вселения* (Субъект Российской Федерации)	Численность граждан, переезжающих для работы в другую местность, чел.	Затраты на реализацию мероприятия (тыс. руб.)
			Всего	в том числе:
				федеральный бюджет	республиканский бюджет
1	Астраханская область	30	2580,6	2451,6	129,0
2	Ростовская область	4	346,1	328,8	17,3
3	Краснодарский край	2	174,1	165,4	8,7
4	Ямало-Ненецкий АО	2	184,0	174,8	9,2
5	Ханты-Мансийский АО	2	182,0	172,9	9,1
	Всего:	40	3466,8	3293,5	173,3

* В процессе реализации мероприятия допустимы изменения по территориям вселения граждан.

Приложение 9
к Программе реализации мер
по по поддержке рынка труда
Республики Калмыкия в 2012 году

ГАРАНТ:

Текст грифа настоящего приложения приводится в соответствии с источником

Содействие трудоустройству безработных граждан на дополнительные рабочие места, созданные гражданами из числа безработных, открывших собственное дело, в рамках региональных программ

N п/п	Наименование муниципальных образований	Численность граждан из числа безработных, трудоустроенных на дополнительно созданные рабочие места	Сумма предоставленной финансовой помощи (тыс. руб.)
			всего	в том числе
				федеральный бюджет	республиканский бюджет
1	Городовиковское районное муниципальное образование	20	1176,0	1117,2	58,8
2	Ики-Бурульское районное муниципальное образование	5	294,0	279,3	14,7
3	Кетченеровское районное муниципальное образование	2	117,6	111,7	5,9
4	Лаганское районное муниципальное образование	10	588,0	558,6	29,4
5	Малодербетовское районное муниципальное образование	3	176,4	167,6	8,8
6	Октябрьское районное муниципальное образование	7	411,6	391,0	20,6
7	Приютненское районное муниципальное образование	4	235,2	223,4	11,8
8	Сарпинское районное муниципальное образование	1	58,8	55,9	2,9
9	Целинное районное муниципальное образование	30	1764,0	1675,8	88,2
10	Черноземельское районное муниципальное образование	5	294,0	279,3	14,7
11	Юстинское районное муниципальное образование	4	235,2	223,4	11,8
12	Яшалтинское районное муниципальное образование	2	117,6	111,7	5,9
13	Яшкульское районное муниципальное образование	5	294,0	279,3	14,7
14	Элистинский городской округ	25	1470,0	1396,5	73,5
	Всего	123	7232,4	6870,7	361,7

Приложение 10
к Программе реализации мер
по поддержке на рынке труда
Республики Калмыкия в 2012 году

ГАРАНТ:

По-видимому, в грифе настоящего приложения допущена опечатка, вместо "по поддержке на рынке труда" следует читать "по поддержке рынка труда"

Финансово-экономическое обоснование

1. Расчет потребности на осуществление дополнительного мероприятия по содействию трудоустройству незанятых инвалидов, многодетных родителей, родителей, воспитывающих детей-инвалидов, на оборудованные (оснащенные) для них рабочие места.

Размер средств на реализацию мероприятия по содействию трудоустройству незанятых инвалидов, родителей, воспитывающих детей-инвалидов, многодетных родителей рассчитывается по следующей формуле:

Si szg фед. = (Pi sodin х Ni sodin + Pi sodrod х Ni sodrod) х 0,95 = (50,0 * 20 + 30,0 * 25) * 0,95 = 1662,5 тыс. руб.

Si szg респ. = 1662,5/95 * 5 = 87,5 тыс. руб.

где:

Si szg - размер средств на реализацию дополнительного мероприятия по содействию трудоустройству незанятых инвалидов, многодетных родителей, родителей, воспитывающих детей-инвалидов;

Pi sodin - размер возмещения работодателю затрат на приобретение, монтаж и установку оборудования для оснащения дополнительного рабочего места (в том числе специального) для трудоустройства незанятого инвалида, составляющий не более 50 тыс. рублей на 1 рабочее место;

Pi sodrod - размер возмещения работодателю затрат на приобретение, монтаж и установку оборудования для оснащения дополнительного рабочего места (в том числе надомного) для родителей, воспитывающих детей-инвалидов, многодетных родителей, составляющий не более 30 тыс. рублей на 1 рабочее место;

Ni sodin - численность трудоустроенных на дополнительные рабочие места (в том числе специальные) незанятых инвалидов в Республике Калмыкия;

Ni sodrod - численность трудоустроенных на дополнительные рабочие места (в том числе надомные) родителей, воспитывающих детей-инвалидов, многодетных родителей в Республике Калмыкия.

Si szg респ - средства республиканского бюджета на софинансирование

2. Расчет потребности на осуществление дополнительного мероприятия по опережающему профессиональному обучению и стажировке работников организаций, включая работников, находящихся под риском увольнения (простой, введение режима неполного рабочего времени, проведение мероприятий по высвобождению работников).

Размер средств на реализацию дополнительного мероприятия по опережающему профессиональному обучению и стажировке работников организаций, включает расходы на оплату стоимости указанного обучения и стажировки (или заработную плату привлеченных преподавателей), проезда обучающихся и привлеченных преподавателей к месту обучения и стажировки в другую местность и обратно, проживания в период обучения и стажировки, а также суточные расходы за время следования к месту обучения и стажировки и обратно, рассчитывается по следующей формуле:

Si prob фед. = ((Pi prob х Ni prob х 0,95 = (4319 * 262) * 0,95 = 1074,9 тыс. руб.

Si prob рес. = 1074,9/95 * 5 = 56,7 тыс. руб.

где:

Si prob. - размер средств на реализацию дополнительного мероприятия по опережающему профессиональному обучению и стажировке работников организаций;

Pi prob - средняя стоимость курса профессионального обучения, сложившаяся в Республике Калмыкия в 2011 году, скорректированная на уровень инфляции, установленный в соответствии с законодательством Российской Федерации на очередной финансовый год;

Ni prob - численность направленных на обучение работников организаций в Республике Калмыкия

Si prob рес - средства республиканского бюджета на софинансирование

3. Расчет потребности на осуществление дополнительного мероприятия по стажировке, в том числе в других субъектах Российской Федерации, выпускников учреждений профессионального образования

Размер средств на реализацию дополнительного мероприятия по стажировке выпускников, в том числе в других субъектах Российской Федерации, включая частичное возмещение работодателю затрат на оплату труда стажирующихся выпускников, выплаты за наставничество (с учетом страховых взносов в государственные внебюджетные фонды и районного коэффициента), рассчитывается по следующей формуле:

Si stvp фед. = ((Pi stvp x Ni stvp + Pi nast x Ni stvp nast) x Fi stvp х 0,95 = (6658,76 * 184 + 3329,38 * 184 * 4) * 0,95 = 6983,7 тыс. руб.

Si stvp респ. 6983,7/95 * 5 = 367,6 тыс. руб.

где:

Si stvp - размер средств на реализацию дополнительного мероприятия по стажировке выпускников в других субъектах Российской Федерации;

Pi stvp - размер возмещения работодателю затрат на оплату труда участников мероприятия по стажировке выпускников, составляющий в месяц не более установленного законодательством Российской Федерации минимального размера оплаты труда, увеличенного на страховые взносы в государственные внебюджетные фонды и районный коэффициент;

Pi nast - размер возмещения работодателю затрат на выплаты работникам за наставничество, составляющий в месяц не более половины установленного законодательством Российской Федерации минимального размера оплаты труда, увеличенного на страховые взносы в государственные внебюджетные фонды и районный коэффициент, за каждого выпускника (за одним наставником закрепляется не более трех выпускников);

Ni stvp - численность выпускников образовательных учреждений, участвующих в дополнительном мероприятии по стажировке выпускников, в Республике Калмыкия;

Ni stvp nast - численность выпускников образовательных учреждений, стажирующихся под руководством наставников, в Республике Калмыкия;

Fi stvp - период участия в мероприятии по стажировке выпускников в Республике Калмыкия, средняя продолжительность которой составляет 3 месяца;

Si stvp респ - средства республиканского бюджета на софинансирование

4. Расчет потребности на осуществление дополнительного мероприятия по стимулированию работодателей, осуществляющих деятельность в субъектах Российской Федерации с уровнем регистрируемой безработицы ниже среднероссийского показателя, к замещению свободных рабочих мест (вакантных должностей) признанными в установленном порядке безработными гражданами и гражданами, ищущими работу, проживающими в субъектах Российской Федерации, отнесенных к территориям с напряженной ситуацией на рынке труда

Размер средств на мероприятие по стимулированию работодателей, осуществляющих деятельность в субъектах Российской Федерации, с уровнем регистрируемой безработицы ниже среднероссийского показателя, к замещению свободных рабочих мест (вакантных должностей) признанными в установленном порядке безработными гражданами и гражданами, ищущими работу, проживающими в субъектах Российской Федерации, отнесенных к территориям с напряженной ситуацией на рынке труда, включает частичное возмещение работодателю расходов на выплату заработной платы, установленной указанным категориям граждан, оплату стоимости проезда к месту работы и обратно, проживания в период работы, а также суточные расходы за время следования к месту работы и обратно рассчитывается по формуле:

Si ns tm фед. = (P i ns tm х Ni ns tm х Fi ns tm + (Pi przd + Pi sut + Pi proj) х Ni ns tm) х 0,95 = 6003,52 * 40 * 6 + (950 + 200 + 49500) * 40) * 0,95 = 3293,5 тыс. руб.,

Si ns tm респ. = 3293,5/95 * 5 = 173,3 тыс. руб.

где:

Si ns tm - размер средств на мероприятие по стимулированию работодателей, осуществляющих деятельность в субъектах Российской Федерации с уровнем регистрируемой безработицы ниже среднероссийского показателя, к замещению свободных рабочих мест (вакантных должностей) признанными в установленном порядке безработными гражданами и гражданами, ищущими работу, проживающими в субъектах Российской Федерации, отнесенных к территориям с напряженной ситуацией на рынке труда;

Pi ns tm - размер частичного возмещения расходов на заработную плату работникам организаций, осуществляющих деятельность в субъектах Российской Федерации, отнесенных к территориям с напряженной ситуацией на рынке труда, составляющий в месяц не более минимального размера оплаты труда, увеличенного на сумму страховых взносов в государственные внебюджетные фонды и районный коэффициент, при условии заключения трудового договора на срок не менее одного года;

Ni ns tm - численность трудоустроенных граждан из числа признанных в установленном порядке безработными и граждан, ищущих работу, проживающих в субъекте Российской Федерации с напряженной ситуацией на рынке труда;

Fi ns tm - средний период возмещения расходов на заработную плату работникам из числа граждан, проживающих в субъекте Российской Федерации, отнесенном к территориям с напряженной ситуацией на рынке труда, не более 6 месяцев;

Pi przd - расходы на оплату проезда к месту работы в другую местность и обратно (включая страховой взнос на обязательное личное страхование пассажиров на транспорте, оплату услуг по оформлению проездных документов и предоставлению в поездах постельных принадлежностей) воздушным, железнодорожным и автомобильным транспортом (кроме такси) по фактическим затратам, подтвержденным проездными документами по следующим нормам:

воздушным транспортом - в салоне экономического класса;

железнодорожным транспортом - в вагоне повышенной комфортности, отнесенном к вагону экономического класса, с 4-местными купе категории "К" или в вагоне категории "С" с местами для сидения;

Pi sut - размер суточных расходов за время следования к месту работы и обратно (из расчета 100 рублей в сутки);

Pi proj - расходы по найму жилого помещения за время пребывания в другой местности, составляющие 550 рублей в сутки при средней продолжительности работы 3 месяца.

Si ns tm респ. - средства республиканского бюджета на софинансирование

5. Расчет потребности на осуществление дополнительного мероприятия по содействию трудоустройству безработных граждан на дополнительные рабочие места, созданные гражданами из числа безработных, открывших собственное дело в рамках региональных программ

Размер средств на реализацию дополнительного мероприятия по содействию трудоустройству безработных граждан на дополнительные рабочие места, созданные гражданами из числа безработных, открывших собственное дело в рамках региональных программ по снижению напряженности на рынке труда, рассчитывается по следующей формуле:

Si spred фед. = (Pi spred х Ni spred) х 0,95 = 58800 * 123 * 0,95 = 6870,7 тыс. руб.,

Si spred респ. = 6870,7/95 * 5 = 361,7 тыс. руб.

где:

Si spred - размер средств на реализацию дополнительного мероприятия по содействию трудоустройству безработных граждан на дополнительные рабочие места, созданные гражданами из числа безработных, открывших собственное дело в рамках региональных программ;

Pi spred - сумма 12-кратной максимальной величины пособия по безработице;

Ni spred - численность безработных граждан, трудоустроенных на созданные дополнительные рабочие места в рамках региональных программ, в Республике Калмыкия.

Si spred респ - средства республиканского бюджета на софинансирование

6. Расчет субсидии, предоставляемой бюджету Республики Калмыкия на реализацию Программы реализации мер по поддержке на рынка труда Республики Калмыкия в 2012 году определен по формуле:

Si dopsn фед. = Si sodszg фед + Si prob фед + Si stvp фед + Si ns tm фед + Si spred фед = 1662,5 + 1074,9 + 6983,7 + 3293,5 + 6870,7 = 19885,3 тыс. руб.

где:

Si dopsn - размер средств на реализацию дополнительных мероприятий, направленных на снижение напряженности на рынке труда Республике Калмыкия;

Si szg фед - размер средств на реализацию дополнительного мероприятия по содействию трудоустройству незанятых инвалидов, многодетных родителей, родителей, воспитывающих детей-инвалидов;

Si prob - размер средств на реализацию дополнительного мероприятия по опережающему профессиональному обучению и стажировке работников организаций, включая работников, находящихся под риском увольнения (простой, введение режима неполного рабочего времени, проведение мероприятий по высвобождению работников);

Si stvp - размер средств на реализацию дополнительного мероприятия по стажировке, в том числе в других субъектах Российской Федерации, выпускников учреждений профессионального образования;

Si ns tm - размер средств на мероприятие по стимулированию работодателей, осуществляющих деятельность в субъектах Российской Федерации, с уровнем регистрируемой безработицы ниже среднероссийского показателя, к замещению свободных рабочих мест (вакантных должностей) признанными в установленном порядке безработными гражданами и гражданами, ищущими работу, проживающими в субъектах Российской Федерации, отнесенных к территориям с напряженной ситуацией на рынке труда

Si spred - размер средств на реализацию дополнительного мероприятия по содействию трудоустройству безработных граждан на дополнительные рабочие места, созданные гражданами из числа безработных, открывших собственное дело в рамках региональных программ.

Сумма софинансирования из средств республиканского бюджета равна:

Si dopsn респ. = Si szg респ + Si prob респ + Si stvp респ + Si ns tm респ + Si spred респ = 87,5 + 56,7 + 367,6 + 173,3 + 361,7 = 1046,8 тыс. руб.

7. Размер средств на информационное сопровождение реализации региональных программ, а также на оплату банковских услуг, связанных с перечислением на реализацию региональных программ, рассчитывается по следующей формуле:

Фед. Субсидии = 19885,3 тыс. руб. * 0,5% = 99,4 тыс. руб.

Респ. Средства = 99,4 тыс. руб./95 * 5 = 5,3 тыс. руб.

99,4 тыс. руб. + 5,3 тыс. руб. = 104,7 тыс. руб.

8. Общий размер субсидии с учетом прочих расходов.

Размер субсидии, предоставляемой бюджету РК из федерального бюджета на реализацию дополнительных мероприятий в рамках Программы составит

19885,3 тыс. руб. + 99,4 тыс. руб. = 19984,7 тыс. руб.

Сумма софинансирования из средств республиканского бюджета составит

1046,8 тыс. руб. + 5,3 тыс. руб. = 1052,1 тыс. руб.

Всего по Программе: 19984,7 тыс. руб. + 1052,1 тыс. руб. = 21036,8 тыс. руб.