Приказ Агентства занятости населения и труда Республики Калмыкия от 20 декабря 2012 г. N 71-к "Об утверждении Порядка работы конкурсной комиссии для проведения конкурса на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Республики Калмыкия в Агентстве занятости населения и труда Республики Калмыкия, Методики проведения конкурсного отбора на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Республики Калмыкия в Агентстве занятости населения и труда Республики Калмыкия и решения конкурсной комиссии на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Республики Калмыкия в Агентстве занятости населения и труда Республики Калмыкия" (документ не действует)

Приказ Агентства занятости населения и труда Республики Калмыкия от 20 декабря 2012 г. N 71-к
"Об утверждении Порядка работы конкурсной комиссии для проведения конкурса на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Республики Калмыкия в Агентстве занятости населения и труда Республики Калмыкия, Методики проведения конкурсного отбора на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Республики Калмыкия в Агентстве занятости населения и труда Республики Калмыкия и решения конкурсной комиссии на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Республики Калмыкия в Агентстве занятости населения и труда Республики Калмыкия"

В соответствии с п. 7 ст. 22 Федерального закона от 27 июля 2004 г. N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации", п. 16 Положения о конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации, утвержденного Указом Президента Российской Федерации от 1 февраля 2005 г. N 112 "О конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации", Законом Республики Калмыкия от 07 февраля 2005 г. N 181-III-З (в ред. от 29 марта 2012 г.) "О государственной гражданской службе Республики Калмыкия", постановлением Правительства Республики Калмыкия от 28 ноября 2008 г. (в ред. 18 февраля 2010 г.) "Об утверждении порядка формирования резерва управленческих кадров Республики Калмыкия" приказываю:

1. Утвердить Порядок работы конкурсной комиссии для проведения конкурса на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Республики Калмыкия в Агентстве занятости населения и труда Республики Калмыкия (приложение N 1).

2. Утвердить Методику проведения конкурсного отбора на замещение вакантных должностей государственной гражданской Республики Калмыкия в Агентстве занятости населения и труда Республики Калмыкия (приложение N 2).

3. Утвердить форму решения конкурсной комиссии на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Республики Калмыкия в Агентстве занятости населения и труда Республики Калмыкия (приложение N 3).

4. Признать утратившими силу приказы Агентства занятости населения и труда Республики Калмыкия: от 11 января 2012 г. N 7-к "О Конкурсной комиссии по проведению конкурсов на замещение вакантной должности государственной гражданской службы в Агентстве занятости населения и труда Республики Калмыкия", N 20-к от 11 апреля 2012 г. "О внесении изменений в приказ N 7-к от 11 января 2012 г. "О Конкурсной комиссии по проведению конкурсов на замещение вакантной должности государственной гражданской службы в Агентстве занятости населения и труда Республики Калмыкия" и п. 3 приказа N 7а-к от 28 февраля 2008 года "Об утверждении Методик".

5. Начальнику общего отдела - Мальмаковой Т.Л. в семидневный срок направить данный приказ для опубликования в официальном печатном издании, в Управление Министерства юстиции Российской Федерации по Республике Калмыкия для включения в федеральный регистр нормативно-правовых актов субъектов Российской Федерации и разместить на официальном сайте Агентства.

И.о. Руководителя

Э.А. Нахатинова