Приказ Агентства занятости населения и труда Республики Калмыкия от 13 марта 2009 г. N 72-л О проведении ежегодных Месячника охраны труда и Дня охраны труда в районах и г. Элиста Республики Калмыкия (документ не действует)

Приказ Агентства занятости населения и труда Республики Калмыкия от 13 марта 2009 г. N 72-л

С целью привлечения внимания к проблемам охраны труда на производстве, выявления и устранения недостатков в организации работы по охране труда, предупреждения несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний, стимулирования к улучшению состояния условий и охраны труда, распространения передового опыта, повышения культуры производства и объявлением Международной организацией труда 28 апреля Всемирным днем охраны труда приказываю:

1. Утвердить Методические рекомендации по проведению ежегодных Месячника охраны труда и Дня охраны труда в районах и г. Элиста Республики Калмыкия.

2. По рекомендации Республиканской комиссии по охране труда и промышленной безопасности обеспечить ежегодное проведение Месячника охраны труда и Дня охраны труда (28 апреля) в районах и г. Элиста Республики Калмыкия.

3. Отделу труда (Ханинова В.А.) обеспечить оказание методической и практической помощи РМО и Мэрии г. Элиста в проведении ежегодных Месячника и Дня охраны труда в районах и г. Элиста Республики Калмыкия.

4. Контроль за исполнением настоящего приказа возложить на заместителя руководителя Гайдабуру Г.Г.

Заместитель Руководителя

Г.Г. Гайдабура

Методические рекомендации по проведению ежегодных Месячника охраны труда и Дня охраны труда в районах и г. Элиста Республики Калмыкия
(утв. приказом Агентства занятости населения и труда Республики Калмыкия от 13 марта 2009 г. N 72-л)

В целях привлечения внимания к проблемам охраны труда на производстве, выявления и устранения недостатков в организации работы по охране труда, предупреждения несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний, стимулирования к улучшению состояния условий и охраны труда, распространения передового опыта, повышения культуры производства Международной организацией труда (МОТ) 28 апреля объявлен Всемирным днем охраны труда.

Общие положения

1.1. Настоящие Рекомендации разработаны в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, иными нормативными актами Российской Федерации и Республики Калмыкия в сфере охраны труда и в целях реализации постановления Республиканской комиссии по охране труда и промышленной безопасности от 20.06.2006 г. N 6 "О проведении Всемирного дня охраны труда и здоровья работников в Республике Калмыкия".

1.2. Месячник охраны труда проводится с целью:

1.2.1. анализа состояния условий и охраны труда, предупреждения и обеспечения готовности организаций к локализации и ликвидации последствий аварий на рабочих местах, производственных участках;

1.2.2. осуществления контроля за соблюдением всеми службами, должностными лицами и работающими Трудового кодекса Российской Федерации, Закона Республики Калмыкия "Об охране труда в Республике Калмыкия", системы стандартов безопасности труда, правил, норм, инструкций и других нормативных правовых актов по охране труда;

1.2.3. разъяснения нормативных правовых актов по охране труда.

1.3. Месячник охраны труда включает в себя комплекс мероприятий, в ходе которых проводятся семинары, выставки, "круглые столы", конкурсы среди работников на лучшее знание правил охраны труда, на лучшее рабочее место, выступления специалистов по вопросам охраны труда в средствах массовой информации, комплексные проверки условий охраны труда на предприятиях.

Заключительным этапом Месячника охраны труда является проведение Дня охраны труда в районах и г. Элиста и в целом по республике.

1.4. Месячник охраны труда и День охраны труда в районах и г. Элиста является одним из основных элементов системы создания здоровых и безопасных условий труда в ходе производственной деятельности, а также обеспечения социально-экономических гарантий работников в процессе функционирования системы социального партнерства, охраны труда, предупреждения производственного травматизма и профессиональной заболеваемости, уменьшения удельного веса работающих, занятых в неблагоприятных условиях труда.

1.5. Объектами проведения Месячника охраны труда и Дня охраны труда являются организации всех форм собственности.

ГАРАНТ:

Нумерация разделов настоящих Методических рекомендаций приводится в соответствии с источником

2. Организация и проведение Дня охраны труда в организациях

2.1. День охраны труда в организации проводится в форме общего собрания коллектива или круглого стола.

2.2. День охраны труда в организациях проводят руководители.

2.3. Организационная работа по проведению Дня охраны труда возлагается на администрацию организации, службу охраны труда и профсоюзный орган.

2.4. Основой для проведения Дня охраны труда служат материалы комиссий (комитетов) по охране труда, предписания, заключения государственных органов надзора и контроля и статистические данные.

2.5. В День охраны труда рекомендуется:

- анализировать состояние условий и охраны труда в организации;

- изучать нормативные правовые акты по охране труда;

- проводить разбор конкретных случаев нарушения правил охраны труда, разъяснять возможные последствия этих нарушений;

- разрабатывать меры, направленные на улучшение условий и охраны труда.

2.6. По итогам проведения Дня охраны труда готовится информационный материал о состоянии условий и охраны труда в организации, который представляется в отраслевое министерство, ведомство и для обобщения в уполномоченный в сфере труда орган местного самоуправления Администрации районного муниципального образования и Мэрии г. Элиста и Агентство занятости населения и труда Республики Калмыкия.

3. Организация и проведение Дня охраны труда в районах республики и г. Элиста (28 апреля)

3.1. День охраны труда в районах республики и г. Элиста является заключительным этапом Месячника охраны труда, проводимого в районах республики и г. Элиста. Его проведению предшествуют Дни охраны труда в организациях республики.

3.2. День охраны труда проводится в форме совещания, круглого стола или семинара.

3.3. День охраны труда в районах и г. Элиста проводит заместитель Главы администрации районного муниципального образования Республики Калмыкия, заместитель Мэра г. Элиста - председатель районной (городской) комиссии по охране труда.

3.4. Организационная работа по проведению Дня охраны труда возлагается на уполномоченный в сфере труда орган местного самоуправления администрации районного муниципального образования и Мэрии г. Элиста, районные (городскую) комиссии по охране труда, координационные советы профсоюзов и на государственные органы надзора и контроля.

3.5. Основой для проведения Дня охраны труда в районах республики и г. Элиста служат материалы районных (городской) комиссий по охране труда, государственных органов надзора и контроля, статистические данные, информация организаций по проведению Дня охраны труда.

3.6. Участниками проведения Дня охраны труда являются:

- руководители и работники предприятий, организаций республики, коллективных хозяйств, главы крестьянских хозяйств, частные предприниматели;

- председатели профсоюзных комитетов предприятий и организаций;

- представители комиссий по охране труда и промышленной безопасности, трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений;

- лица, ответственные за охрану труда на предприятиях и организациях;

- специалисты служб охраны труда;

- уполномоченные (доверенные) лица по охране труда профсоюзов;

- председатели совместных комиссий по охране труда организаций;

- представители государственных органов надзора и контроля, расположенных на территории районов республики, г. Элиста (Госсанэпиднадзор, Госгортехнадзор, Государственная противопожарная служба, прокуратура и т.д.);

- другие должностные лица, присутствие которых необходимо.

3.7. На Дне охраны труда с докладом "О состоянии и мерах по улучшению условий и охраны труда в республике" выступает заместитель главы администрации районного муниципального образования, Мэра г. Элиста, органа местного самоуправления, председатель районной (городской) комиссии по охране труда.

3.8. В День охраны труда также рекомендуется:

- изучать нормативные правовые акты по охране труда;

- проводить разбор конкретных случаев нарушения правил охраны труда, разъяснять возможные последствия этих нарушений;

- разрабатывать меры, направленные на улучшение условий и охраны труда;

- заслушивать информацию работодателей по вопросам:

- проводимой работы по улучшению состояния условий и охраны труда и обеспечению соблюдения требований нормативных правовых актов по охране труда;

- производственного травматизма и профессиональной заболеваемости и мерах по их профилактике;

- организации и качественного проведения обучения и инструктажа работающих по охране труда;

- обеспечения работников спецодеждой, спецобувью и другими средствами индивидуальной защиты, правильности их выдачи, хранения, организации стирки, чистки и ремонта;

- обязательного социального страхования работающих от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний;

- проведения замеров факторов производственной среды и проведения аттестации рабочих мест по условиям труда;

- оценке условий труда на рабочих местах;

- представления дополнительных отпусков и сокращенного рабочего дня для работников, занятых в тяжелых и во вредных условиях труда;

- подготовки организаций к сертификации работ по охране труда.

4. Подведение итогов Месячника охраны труда в отраслях

4.1. Отраслевые министерства и ведомства рассматривают итоги проведения Месячника охраны труда на отраслевых совещаниях или заседаниях коллегии.

4.2. Основой для подведения итогов Месячника охраны труда в отрасли служат материалы государственных органов надзора и контроля, статистические данные, информация организаций по проведению Дня охраны труда.

4.3. На отраслевых совещаниях или заседаниях коллегии с докладом "О состоянии и мерах по улучшению условий и охраны труда в отрасли" выступает руководитель отраслевого министерства, ведомства.

4.4. На подведении итогов Месячника охраны труда также рекомендуется:

- изучать нормативные правовые акты по охране труда;

- проводить разбор конкретных случаев нарушения правил охраны труда, разъяснять возможные последствия этих нарушений;

- разрабатывать меры, направленные на улучшение условий и охраны труда;

- заслушивать информацию работодателей по вопросам:

- проводимой работы по улучшению состояния условий и охраны труда и обеспечению соблюдения требований нормативных правовых актов по охране труда;

- производственного травматизма и профессиональной заболеваемости и мерах по их профилактике;

- организации и качественного проведения обучения и инструктажа работающих по охране труда;

- обеспечения работников спецодеждой, спецобувью и другими средствами индивидуальной защиты, правильности их выдачи, хранения, организации стирки, чистки и ремонта;

- обязательного социального страхования работающих от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний;

- проведения замеров факторов производственной среды и проведения аттестации рабочих мест по условиям труда;

- оценке условий труда на рабочих местах;

представления дополнительных отпусков и сокращенного рабочего дня для работников, занятых в тяжелых и во вредных условиях труда;

- подготовки организаций к сертификации работ по охране труда.

4.5. По результатам подведения итогов Месячника охраны труда принимаются Рекомендации участников совещания или постановления коллегии, в которых дается краткая характеристика состояния условий и охраны труда в отрасли, указываются выявленные недостатки и нарушения, устанавливаются сроки их устранения и исполнитель.

5. Заключительные положения

5.1. По итогам Месячника охраны труда и Дня охраны труда в республике принимаются Рекомендации участников, в которых дается краткая характеристика состояния условий и охраны труда в республике, указываются выявленные недостатки и нарушения, рекомендуются сроки их устранения и исполнители.

5.2. Рекомендации по итогам проведения Месячника охраны труда и Дня охраны труда обобщаются уполномоченным в сфере труда органом местного самоуправления администрации районного муниципального образования и Мэрии г. Элиста и доводятся до всех предприятий и организаций района.

ГАРАНТ:

Нумерация пунктов раздела 5 настоящих Методических рекомендаций приводится в соответствии с источником

5.4. Ход Месячника охраны труда освещается местными телевидением и радио. Сообщения о результатах проведения Месячника охраны труда и Дня охраны труда публикуются в средствах массовой информации.

5.5. Уполномоченные в сфере труда органы местного самоуправления администрации районного муниципального образования и Мэрии г. Элиста и отраслевые министерства, ведомства представляют информацию о проведении Месячника охраны труда и Дня охраны труда в районах и г. Элиста (с приложением итоговых документов) в Агентство занятости населения и труда Республики Калмыкия по единой форме (приложение 1).

Приложение N 1

Информация
о проведении Месячника охраны труда и Дня охраны труда в ___________ (районе, городе), (отрасли)

1. Дата проведения Дня охраны труда в районе (городе), (отрасли).

2. Сколько человек присутствовало.

3. В скольких организациях проводились Дни охраны труда.

4. Какие мероприятия проводились в организациях в рамках Месячника охраны труда и Дня охраны труда.

5. Основные недостатки, выявленные в организациях по работе в области охраны труда (перечислить).

6. Сколько статей, телевизионных и радиопередач посвящено проведению Месячника охраны труда и Дня охраны труда.

N	Наименование	Показатели
1.	Дата проведения Дня охраны труда в (районе, городе), (отрасли)
2.	Форма проведения Дня охраны труда
3.	Количество человек, принявших участие в Месячнике охраны труда и Дне охраны труда (района, города), (отрасли)
4.	Перечень мероприятий, проведенных в ходе Месячника охраны труда
5.	Количество организаций, в которых проводились Дни охраны труда
6.	Форма проведения Дня охраны труда в организациях:
	- общее собрание
	- "круглый стол"
7.	Количество человек, принявших участие в Днях охраны труда в организациях
8.	Освещение в средствах массовой информации, всего:
	В т.ч. - газетных статей
	- телевизионных передач
	- радиопередач

Какие дополнительно мероприятия проводились в рамках Месячника охраны труда и Дня охраны труда:

Предложения по проведению Месячника охраны труда и Дня охраны труда в будущем и по улучшению состояния охраны труда

(должность, подпись, фамилия и инициалы)