Постановление Правительства Республики Калмыкия от 21 марта 2013 г. N 132 "О внесении изменений в постановление Правительства Республики Калмыкия от 19 февраля 2013 г. N 64"

Постановление Правительства Республики Калмыкия от 21 марта 2013 г.  132
О внесении изменений в постановление Правительства Республики Калмыкия от 19 февраля 2013 г.  64

Правительство Республики Калмыкия постановляет:

Внести в постановление Правительства Республики Калмыкия от 19 февраля 2013 г. N 64 "Об утверждении Методики проведения конкурса на включение в резерв управленческих кадров Республики Калмыкия на должности руководителей государственных унитарных предприятий Республики Калмыкия, государственных учреждений Республики Калмыкия, подведомственных органам исполнительной власти Республики Калмыкия, руководство деятельностью которых осуществляет Правительство Республики Калмыкия, и перспективных молодых специалистов" следующие изменения:

1) в наименовании и по тексту слова ",и перспективных молодых специалистов" исключить;

2) в Методике проведения конкурса на включение в резерв управленческих кадров Республики Калмыкия на должности руководителей государственных унитарных предприятий Республики Калмыкия, государственных учреждений Республики Калмыкия, подведомственных органам исполнительной власти Республики Калмыкия, руководство деятельностью которых осуществляет Правительство Республики Калмыкия, и перспективных молодых специалистов, утвержденной указанным постановлением:

а) в наименовании и по тексту слова ", и перспективных молодых специалистов" исключить;

б) в абзаце пятом пункта 6:

слова "государственные финансы", "физическая культура", "тарифы" исключить;

после слов "молодежная политика;" дополнить словами "информационные технологии, интернет и связь; средства массовой информации";

в) в абзаце первом пункта 9:

слова "по форме согласно приложению N 6 к Порядку" заменить словами "по Единой форме учета резерва управленческих кадров, утвержденной решением Комиссии при Президенте Российской Федерации по формированию и подготовке резерва управленческих кадров";

дополнить новыми абзацами вторым-пятым следующего содержания:

"Решением Правительственной комиссии кандидаты распределяются по уровням готовности к занятию управленческих должностей:

"высший" - компетенции, опыт и общий уровень подготовки резервиста достаточны для назначения на вышестоящую управленческую должность;

"базовый" - после прохождения дополнительной профессиональной переподготовки, по итогам и с учетом тестирования кандидат может претендовать на занятие вышестоящей управленческой должности;

"перспективный" - перспективные (в том числе молодые) руководители, которые после получения дополнительного профессионального образования, профессиональной переподготовки, стажировки в профильных органах исполнительной власти и структурах, по итогам и с учетом сдачи соответствующих экзаменов и тестирования могут претендовать на замещение управленческих должностей, в том числе в порядке должностного роста.".

Председатель Правительства Республики Калмыкия

И. Зотов