Приложение. Порядок работы комиссии Агентства занятости населения и труда Республики Калмыкия по выдаче предложения о назначении безработным гражданам пенсии на период до наступления возраста, дающего право на трудовую пенсию по старости, в том числе досрочно назначаемую трудовую пенсию по старости

Приложение
к приказу Агентства занятости
населения и труда
Республики Калмыкия
от 07.05.2013 г. N 101-л

Порядок
работы комиссии Агентства занятости населения и труда Республики Калмыкия по выдаче предложения о назначении безработным гражданам пенсии на период до наступления возраста, дающего право на трудовую пенсию по старости, в том числе досрочно назначаемую трудовую пенсию по старости

Порядок работы комиссии Агентства занятости населения и труда Республики Калмыкия (далее - Агентство) по выдаче предложения о назначении безработным гражданам пенсии на период до наступления возраста, дающего право на трудовую пенсию по старости, в том числе досрочно назначаемую трудовую пенсию по старости (далее - комиссия), разработан в соответствии с Законом Российской Федерации от 19 апреля 1991 года N 1032-1 "О занятости населения в Российской Федерации" (далее - Закон о занятости), Федеральным законом от 17 декабря 2001 года N 173-ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" (далее - Закон о пенсиях).

I. Общие положения

1. В соответствии с пунктом 2 статьи 32 Закона о занятости населения по предложению органов службы занятости при отсутствии возможности для трудоустройства безработным гражданам, не достигшим возраста 60 лет для мужчин и 55 лет для женщин и имеющим страховой стаж продолжительностью не менее 25 и 20 лет для мужчин и женщин соответственно, а также необходимый стаж на соответствующих видах работ, дающий им право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, предусмотренной статьями 27 и 28 Закона о пенсиях, уволенным в связи с ликвидацией организации либо прекращением деятельности индивидуальным предпринимателем, сокращением численности или штата работников организации, индивидуального предпринимателя, с их согласия может назначаться пенсия на период до наступления возраста, дающего право на трудовую пенсию по старости, в том числе досрочно назначаемую трудовую пенсию по старости (далее - пенсия), но не ранее чем за два года до наступления соответствующего возраста.

2. Финансирование расходов, связанных с выходом на пенсию осуществляется в порядке, установленном законодательством Российской Федерации.

II. Условия выдачи предложения о назначении пенсии

3. Основными условиями выдачи предложения о назначении пенсии являются:

признание граждан в установленном порядке безработными; отсутствие возможности для трудоустройства;

достижение гражданином предпенсионного возраста (не ранее чем за два года до наступления соответствующего возраста, дающего право на трудовую пенсию по старости, в том числе досрочно назначаемую трудовую пенсию по старости);

увольнение гражданина в связи с ликвидацией организации либо прекращением деятельности индивидуальным предпринимателем, сокращением численности или штата работников организации, индивидуального предпринимателя;

наличие у гражданина страхового стажа продолжительностью не менее 25 и 20 лет для мужчин и женщин соответственно либо необходимого стажа на соответствующих видах работ, дающего ему право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, предусмотренной ст.ст. 27 и 28 Федерального закона N 173-ФЗ;

согласие гражданина на назначение пенсий досрочно.

При отсутствии хотя бы одного из указанных условий предложение о назначении пенсии не выдается.

4. Предложение о назначении пенсии на общих основаниях выдается не ранее чем за два года до предусмотренного законодательством Российской Федерации срока выхода на пенсию:

женщинам - по достижении 53 лет при общем трудовом стаже не менее 20 лет;

мужчинам - по достижении 58 лет при общем трудовом стаже не менее 25 лет.

При наличии льготных оснований, определяющих право на досрочно назначаемую трудовую пенсию по старости в соответствии с законодательством Российской Федерации, предложение о назначении пенсии выдается не ранее чем за два года до наступления этого права.

5. Для получения предложения по назначению пенсии на рассмотрение комиссией необходимо представить следующие документы:

- Копия паспорта.

- Заявление безработного гражданина о выдаче предложения о назначении пенсии.

- Предложение о направлении безработного гражданина на пенсию.

- Представление о направлении безработного гражданина на пенсию.

- Сведения о стаже работы, включая страховой стаж из Пенсионного фонда.

- Копия трудовой книжки с записью, подтверждающей статью увольнения с последнего места работы.

- Медицинская справка КЭК при наличии инвалидности, заболеваний.

- Сведения о потребности в работниках по району или городу.

III. Организация и порядок работы комиссии

6. Организацию деятельности комиссии осуществляет отдел организации мер социальной поддержки и контроля Агентства.

Комиссия состоит из председателя, заместителя председателя, секретаря и членов комиссии.

Председатель осуществляет руководство деятельностью комиссии. В период временного отсутствия председателя (болезнь, командировка, нахождение в отпуске и т.п.) руководство комиссией осуществляет заместитель председателя.

Для обеспечения работы комиссии назначается секретарь (должностное лицо отдела организации мер социальной поддержки и контроля Агентства), который готовит необходимые документы, материалы к заседаниям комиссии, извещает членов комиссии о датах заседаний, ведет протоколы заседаний и подготавливает проекты решений комиссии.

7. Направление документов для выдачи предложения о назначении пенсии, предусмотренных пунктом 5, осуществляется казенными учреждениями службы занятости населения Республики Калмыкия (далее - центр занятости населения). Документы безработных граждан на комиссию принимаются не позднее, чем за 3 недели до заседания комиссии.

Прием документов осуществляется секретарем комиссии, который проверяет полноту и качество представленных документов, при необходимости возвращает на доработку в центр занятости населения.

8. Комиссия рассматривает поданные документы не реже одного раза в квартал (в соответствии с финансированием на выплату пенсии). Заседание комиссии назначается на последнюю неделю квартала.

9. Комиссия с учетом объективных обстоятельств принимает решение:

- о выдаче предложения о назначении пенсии;

- об отклонении заявления безработного гражданина о выдаче предложения о назначении пенсии.

Решение принимается открытым голосованием простым большинством. При равенстве голосов решающим является голос председателя комиссии.

10. В течение 7 рабочих дней после заседания комиссии секретарь представляет предложения по назначению пенсии, отклонения заявлений безработного гражданина о направлении на пенсию для подписания руководителю Агентства, в его отсутствие - заместителю руководителя Агентства, после подписания направляет в центры занятости населения.

IV. Организация работы в период оформления безработным гражданином пенсии

11. Центр занятости населения выдает под расписку безработному гражданину предложение о назначении пенсии в двух экземплярах, для последующего обращения в орган, осуществляющий пенсионное обеспечение по месту жительства.

12. Выдача предложения фиксируется в карточке персонального учета безработного гражданина внесением записи: "Выдано предложение о назначении пенсии на период до наступления возраста, дающего право на трудовую пенсию по старости, в том числе досрочно назначаемую трудовую пенсию по старости. Дата, подпись".

13. Одновременно с выдачей документов, перечисленных в пункте 11 настоящего Порядка, центр занятости населения сообщает безработному гражданину сведения о месте нахождения органа, осуществляющего пенсионное обеспечение, режиме его работы, а также информирует о порядке прохождения перерегистрации в качестве безработного и условиях выплаты пособия по безработице в период оформления пенсии.

14. Выплата пособия по безработице в период оформления безработным гражданином пенсии производится в порядке и на условиях, установленных Законом о занятости.

15. Центр занятости населения при получении от органа, осуществляющего пенсионное обеспечение, уведомления о назначении пенсии с даты назначения пенсии в соответствии с пунктом 2 статьи 35 Закона о занятости прекращает выплату пособия по безработице с одновременным снятием гражданина с учета в качестве безработного.

ГАРАНТ:

Нумерация пунктов раздела IV настоящего приложения приводится в соответствии с источником

11. В случае получения от органа, осуществляющего пенсионное обеспечение, уведомления об отказе в назначении пенсии центр занятости населения возобновляет работу по оказанию содействия в трудоустройстве безработного гражданина.

12. Центр занятости населения осуществляет персональный учет получателей пенсии в течение всего периода ее выплаты до возникновения в соответствии с законодательством Российской Федерации права на назначение трудовой пенсии по старости, в том числе досрочного назначения трудовой пенсии по старости (части трудовой пенсии по старости), либо назначения пенсии по старости или пенсии за выслугу лет по государственному пенсионному обеспечению.