Приказ Министерства образования, культуры и науки Республики Калмыкия от 10 сентября 2013 г. N 1015 "Об утверждении Положения о форме и процедуре проведения аттестации педагогических работников государственных и муниципальных образовательных учреждений Республики Калмыкия" (утратил силу)

Приказ Министерства образования, культуры и науки Республики Калмыкия от 10 сентября 2013 г. N 1015
"Об утверждении Положения о форме и процедуре проведения аттестации педагогических работников государственных и муниципальных образовательных учреждений Республики Калмыкия"

ГАРАНТ:

Приказом Министерства образования и науки Республики Калмыкия от 4 сентября 2014 г. N 950 настоящий приказ признан утратившим силу

В соответствии с Федеральным Законом от 29.12.2012 года N 273-ФЗ "Об образовании в Российской Федерации", приказом Министерства образования и науки Российской Федерации от 24.03.2010 г. N 209 "О порядке аттестации педагогических работников государственных и муниципальных образовательных учреждений", Положением о Министерстве образования, культуры и науки Республики Калмыкия, утвержденным Постановлением Правительства Республики Калмыкия от 19.12.2007 года N 467, приказываю:

1. Утвердить прилагаемое Положение о форме и процедуре проведения аттестации педагогических работников государственных и муниципальных образовательных учреждений Республики Калмыкия.

2. Признать утратившими силу:

административный регламент "Проведение аттестации педагогических работников образовательных учреждений Республики Калмыкия и муниципальных образовательных учреждений", утвержденный приказом Министерства образования, культуры и науки Республики Калмыкия от 19.04.2012 года N 394;

приказ Министерства образования, культуры и науки Республики Калмыкия от 11.09.2012 года N 884 "О внесении изменений в Административный регламент "Проведение аттестации педагогических работников образовательных учреждений Республики Калмыкия и муниципальных образовательных учреждений";

приказ Министерства образования, культуры и науки Республики Калмыкия от 08.10.2012 года N 985 "О работе аттестационной комиссии";

приказ Министерства образования, культуры и науки Республики Калмыкия от 18.02.2013 года N 155.

3. БОУ ДПО ПК С РК "КРИПКРО" (Мунчинова Л.Д.):

обеспечить организационно-техническое и методическое сопровождение проведения аттестации педагогических работников;

разработать и представить в Министерство образования, культуры и науки Республики Калмыкия рекомендации, требования и критерии оценивания портфолио для проведения аттестации педагогических работников в срок до 13.09.2013 года.

4. Контроль за исполнением настоящего приказа возложить на Кавкишеву И.Д., заместителя Министра.

Заместитель Председателя Правительства Республики Калмыкия - Министр образования, культуры и науки Республики Калмыкия

Л.Б. Васильева

Положение
о форме и процедуре проведения аттестации педагогических работников государственных и муниципальных образовательных учреждений Республики Калмыкия
(утв. приказом Министерства образования, культуры и науки РК от 10 сентября 2013 г. N 1015)

1. Общие положения

1.1. Настоящее Положение определяет форму и процедуру проведения аттестации педагогических работников государственных и муниципальных образовательных учреждений Республики Калмыкия с целью установления соответствия уровня квалификации требованиям, предъявляемым к первой и высшей квалификационным категориям.

1.2. Организационно-техническое и методическое сопровождение аттестации педагогических работников государственных и муниципальных образовательных учреждений Республики Калмыкия осуществляет БОУ ДПО ПК С РК "КРИПКРО" (далее - КРИПКРО).

1.3. Прием документов педагогических работников для проведения аттестации с целью установления соответствия уровня квалификации требованиям, предъявляемым к первой и высшей квалификационным категориям, осуществляется в КРИПКРО с 9.00 до 17.00 (перерыв с 13.00 до 14.00 ч.) по адресу: 358000, Республика Калмыкия, г. Элиста, ул. Леваневского, 20.

1.4. Формы и процедуры аттестации применяются в целях:

обеспечения единого подхода к регулированию аттестации педагогических работников государственных и муниципальных образовательных учреждений региона;

установления соответствия уровня квалификации педагогических работников требованиям, предъявляемым к первой и высшей квалификационным категориям.

2. Процедура аттестации педагогических работников для установления соответствия уровня их квалификации требованиям, предъявляемым к квалификационным категориям (первой или высшей)

2.1. Процедура аттестации педагогических работников для установления соответствия уровня квалификации требованиям, предъявляемым к квалификационным категориям (первой или высшей) включает:

подготовку педагогическим работником, претендующим на участие в аттестации для установления соответствия его квалификации требованиям, предъявляемым к квалификационным категориям (первой или высшей), заявления, которое формируется в единственном экземпляре и подписывается заявителем, а так же сбор портфолио;

прием и регистрацию материалов в КРИПКРО: заявление (приложение N 1) и портфолио;

информирование педагогических работников о дате, месте и времени проведения экспертизы;

проведение экспертизы уровня профессиональной компетентности (портфолио) не менее чем двумя экспертами; при существенной разнице в баллах, окончательное решение выносится по итогам экспертного заключения третьего эксперта;

подготовку экспертного заключения для каждого аттестующегося экспертной группой;

передачу экспертного заключения в аттестационную комиссию;

принятие решения аттестационной комиссией о соответствии/несоответствии уровня квалификации требованиям, предъявляемым к квалификационной категории (первой, высшей) (с указанием должности работника);

утверждение решения аттестационной комиссии приказом Министерства образования, культуры и науки Республики Калмыкия;

оформление и выдачу аттестационного листа (приложение N 2) и выписки из приказа работнику в срок не позднее 30 рабочих дней с даты принятия решения аттестационной комиссии; аттестационный лист и выписка из приказа хранятся в личном деле работника.

2.2. При недостатке информации и возникновении спорных вопросов эксперты вправе запросить у аттестуемого недостающие материалы и произвести повторную экспертизу, при необходимости на рабочем месте.

2.3. Решение экспертной группы может быть обжаловано в комиссии по рассмотрению жалоб и обращений педагогических работников, подавших заявления на прохождение аттестации, не позднее даты вынесения решения аттестационной комиссией.

3. Форма аттестации педагогических работников

3.1. Аттестация педагогических работников проводится в инвариантной форме:

экспертиза уровня профессиональной компетентности по материалам портфолио для установления соответствия уровня квалификации требованиям, предъявляемым к квалификационным категориям (первой или высшей).

3.2. Портфолио - индивидуальная папка педагогического работника, в которой зафиксированы его личные профессиональные достижения в образовательной деятельности, результаты достижений его учеников и воспитанников в обучении, воспитании и развитии, предоставляется на бумажном и электронном носителях (каждый в одном экземпляре). Требования и рекомендации по оформлению портфолио разрабатывает КРИПКРО.

3.3. За достоверность представленных в портфолио документов несут ответственность аттестуемый и работодатель.

3.4. Критерии оценивания портфолио разрабатывает КРИПКРО.

Приложение N 1
к Положению о форме и процедуре
проведения аттестации педагогических
работников государственных
и муниципальных образовательных
учреждений Республики Калмыкия,
утвержденному приказом Министерства
образования, культуры и науки РК
от 10 сентября 2013 года N 1015

	(наименование аттестационной комиссии)
	от
		(фамилия, имя, отчество)
	(должность, место работы)

ЗАЯВЛЕНИЕ

Прошу аттестовать меня в 20__ году на ____________ квалификационную категорию по должности (должностям) ___________________________________ В настоящее время (имею __________ квалификационную категорию, срок ее действия до _________) либо (квалификационной категории не имею). Основанием для аттестации на указанную в заявлении квалификационную категорию считаю следующие результаты работы, соответствующие требованиям, предъявляемым к ______________ квалификационной категории:
Сообщаю о себе следующие сведения: образование (когда и какое образовательное учреждение профессионального образования окончил, полученная специальность и квалификация)
стаж педагогической работы (по специальности) _____ лет, в данной должности _____ лет; в данном учреждении _____ лет.
Имею следующие награды, звания, ученую степень, ученое звание
Сведения о повышении квалификации
Аттестацию на заседании аттестационной комиссии прошу провести в моем присутствии (без моего присутствия) (нужное подчеркнуть). С порядком аттестации педагогических работников государственных и муниципальных образовательных учреждений ознакомлен(а).

"__" ________ 20__ г.	Подпись ___________
Телефон домашний ___________	Телефон мобильный ____________

Приложение N 2
к Положению о форме и процедуре
проведения аттестации педагогических
работников государственных
и муниципальных образовательных
учреждений Республики Калмыкия,
утвержденному приказом Министерства
образования, культуры и науки РК
от 10 сентября 2013 года N 1015

АТТЕСТАЦИОННЫЙ ЛИСТ

1. Фамилия, имя, отчество
2. Год, число и месяц рождения
3. Занимаемая должность на момент аттестации и дата назначения на эту должность _________________________________________________________ 4. Сведения о профессиональном образовании, наличии ученой степени, ученого звания
(когда и какое учебное заведение окончил, специальность и квалификация по образованию, ученая степень, ученое звание)
5. Сведения о повышении квалификации за последние 5 лет до прохождения аттестации ________________________________________________
6. Стаж педагогической работы (работы по специальности)
7. Общий трудовой стаж
8. Краткая оценка деятельности педагогического работника (в т.ч. выполнения рекомендаций предыдущей аттестации)
9. Рекомендации аттестационной комиссии
10. Решение аттестационной комиссии
(уровень квалификации по должности (указывается должность педагогического работника) соответствует (не соответствует) требованиям, предъявляемым к первой (высшей) квалификационной категории)
11. Количественный состав аттестационной комиссии
На заседании присутствовало ______ членов аттестационной комиссии Количество голосов за ______, против ______
12. Примечания

Председатель аттестационной комиссии
				(подпись)			(расшифровка подписи)
Ответственный секретарь аттестационной комиссии
				(подпись)			(расшифровка подписи)
Дата проведения аттестации
С аттестационным листом ознакомлен(а)
					(подпись педагогического работника, дата)
С решением аттестационной комиссии согласна (согласен): не согласна (несогласен)
	(подпись)
Установлена _______ квалификационная категория сроком на 5 лет ____
(дата и номер распорядительного акта органа исполнительной власти субъекта РФ, осуществляющего управление в сфере образования)
М.П.