Постановление Правительства Республики Калмыкия от 22 января 2013 г. N 21 "О Программе реализации мер по поддержке рынка труда Республики Калмыкия в 2013 году"

В целях улучшения ситуации на рынке труда Республики Калмыкия и в соответствии с постановлением Правительства Российской Федерации от 15 декабря 2012 г. N 1307 "О предоставлении и распределении в 2013 году субсидий из федерального бюджета бюджетам субъектов Российской Федерации на реализацию дополнительных мероприятий, направленных на снижение напряженности на рынке труда субъектов Российской Федерации", Правительство Республики Калмыкия постановляет:

1. Утвердить прилагаемую Программу реализации мер по поддержке рынка труда Республики Калмыкия в 2013 году (далее - Программа).

2. Определить Агентство занятости населения и труда Республики Калмыкия:

государственным заказчиком Программы;

уполномоченным органом исполнительной власти Республики Калмыкия по осуществлению взаимодействия с Федеральной службой по труду и занятости в рамках реализации Программы.

3. Министерству финансов Республики Калмыкия обеспечить финансирование мероприятий, предусмотренных Программой.

4. Органам исполнительной власти Республики Калмыкия принять участие в реализации мероприятий Программы.

5. Рекомендовать главам администраций районных муниципальных образований Республики Калмыкия и главе Администрации города Элисты принять участие в реализации мероприятий, предусмотренных Программой.

Председатель Правительства Республики Калмыкия

И. Зотов

Программа
реализации мер по поддержке рынка труда Республики Калмыкия в 2013 году
(утв. постановлением Правительства Республики Калмыкия от 22 января 2013 г. N 21)

Паспорт
Программы реализации мер по поддержке рынка труда Республики Калмыкия в 2013 году

Наименование Программы	Программа реализации мер по поддержке рынка труда Республики Калмыкия в 2013 году (далее - Программа)
Государственный заказчик Программы	Агентство занятости населения и труда Республики Калмыкия
Наименование уполномоченного органа исполнительной власти Республики Калмыкия	Агентство занятости населения и труда Республики Калмыкия
Основание для разработки Программы	Закон Российской Федерации от 19 апреля 1991 года N 1032-1 "О занятости населения в Российской Федерации". Постановление Правительства Российской Федерации от 15 декабря 2012 г. N 1307 "О предоставлении и распределении в 2013 году субсидий из федерального бюджета бюджетам субъектов Российской Федерации на реализацию дополнительных мероприятий, направленных на снижение напряженности на рынке труда субъектов Российской Федерации".
Дата принятия решения о разработке Программы (наименование и номер соответствующего нормативного акта)	Постановление Правительства Республики Калмыкия от 25 мая 2010 г. N 145 "О Правительственной комиссии по обеспечению своевременной выплаты ликвидации задолженности по заработной плате и снижения напряженности на рынке труда"; Протокол заседания Правительственной комиссии по обеспечению своевременной выплаты, ликвидации задолженности по заработной плате и снижения напряженности на рынке труда от 19 декабря 2012 года.
Разработчики Программы	Агентство занятости населения и труда Республики Калмыкия, заинтересованные органы исполнительной власти Республики Калмыкия, органы местного самоуправления Республики Калмыкия.
Срок реализации Программы	2013 год
Цель Программы	Смягчение социальной напряженности на региональном рынке труда и содействие в трудоустройстве граждан Республики Калмыкия.
Задачи Программы	1. Повышение конкурентоспособности на рынке труда работников, находящихся под риском увольнения. 2. Предоставление возможности приобретения опыта профессиональной деятельности выпускникам учреждений профессионального образования. 3. Стимулирование создания рабочих мест.
Основные исполнители Программы	Агентство занятости населения и труда Республики Калмыкия; Министерство здравоохранения и социального развития Республики Калмыкия; Министерство сельского хозяйства Республики Калмыкия; Министерство образования, культуры и науки Республики Калмыки#; КУ Центры занятости населения Республики Калмыкия; органы местного самоуправления Республики Калмыкия; образовательные учреждения; работодатели.
Основные мероприятия Программы	1. Содействие трудоустройству незанятых инвалидов на оборудованные (оснащенные) для них рабочие места; 2. Опережающее профессиональное обучение и стажировка работников организаций, находящихся под риском увольнения (простой, введение режима неполного рабочего времени, проведение мероприятий по высвобождению работников) (далее - опережающее профессиональное обучение); 3. Стажировка, в том числе в других субъектах Российской Федерации, выпускников учреждений профессионального образования; 4. Стимулирование работодателей, осуществляющих деятельность в субъектах Российской Федерации, с уровнем регистрируемой безработицы ниже среднероссийского показателя, к замещению свободных рабочих мест (вакантных должностей) гражданами, признанными в установленном порядке безработными, и гражданами, ищущими работу, проживающими в Республике Калмыкия; 5. Содействие трудоустройству безработных граждан на дополнительные рабочие места, созданные гражданами из числа безработных, открывших собственное дело в рамках региональных программ, предусматривающих дополнительные мероприятия и реализуемых в 2009-2012 годах.
Объемы и источники финансирования Программы	Общий объем финансирования Программы в 2013 году - 21112,2 тыс. руб., в том числе: субсидия федерального бюджета - 20056,4 тыс. руб.; средства республиканского бюджета - 1055,8 тыс. руб.
Целевые показатели Программы	Сдерживание зарегистрированной безработицы на уровне не выше 2,6%; коэффициент напряженности на рынке труда не выше 6 человек на одну вакансию.
Показатели результативности Программы	Содействие трудоустройству 35 незанятых инвалидов; опережающее профессиональное обучение 80 работников, находящихся под риском увольнения; организация стажировки 214 выпускников учреждений профессионального образования; содействие трудоустройству 113 безработных граждан на дополнительные рабочие места. стимулирование 5 работодателей к замещению свободных рабочих мест признанными в установленном порядке безработными гражданами и гражданами, ищущими работу.

1. Содержание проблемы и обоснование необходимости ее решения программными методами

Разработка Программы осуществлялась на основании данных о численности безработных граждан, зарегистрированных в органах службы занятости населения Республики Калмыкия, увольнений работников по причине ликвидации организации либо сокращения численности или штата работников, а также введения работодателями режимов неполного рабочего времени, отпусков без сохранения заработной платы.

В целом социально-экономическая ситуация в Республике Калмыкия за 2012 год характеризуется следующими показателями.

Объем валового регионального продукта Республики Калмыкия в 2011 году, по оценке Министерства экономики и торговли Республики Калмыкия, составит 27,5 млрд. руб., что на 2,5% больше уровня 2010 года, в 2012 году ожидается 29,7 млрд. руб., что больше на 1,1% значения 2011 года.

Объем валовой продукции сельского хозяйства по всем категориям хозяйств в фактических ценах за январь - ноябрь 2012 года составил 12395,2 млн. руб. или 91,3% в сопоставимой оценке к соответствующему периоду 2011 года.

За январь-ноябрь 2012 года индекс физического объема промышленного производства по всем видам экономической деятельности составил 97,1%.

В Республике Калмыкия продолжается реализация инвестиционных проектов: "Мясоперерабатывающий комплекс по откорму, убою и первичной переработке скота. Производственно-торговый логистический комплекс. Комплекс по переработке кожевенного и коллагенсодержащего сырья", "Строительство ветряных электростанций на территории Республики Калмыкия", "Строительство производственного комплекса с замкнутым циклом производства мяса, бройлеров", "Строительство откормочного комплекса молодняка крупного рогатого скота на 5000 голов". В рамках данных инвестиционных проектов в 2013 году планируется создание порядка 100 новых рабочих мест.

Реальные денежные доходы за январь-ноябрь 2012 года увеличились по сравнению с соответствующим периодом 2011 года на 4,2%. Денежные доходы в среднем в расчете на душу населения за январь-ноябрь 2012 года составили 8900,4 рублей и увеличились по сравнению с соответствующим периодом 2011 года на 11,2%.

Мониторинг увольнений работников в связи с ликвидацией либо сокращением численности или штата работников организаций в Республике Калмыкия в 2012 году отражает следующую динамику: снижение численности сокращенных из организаций работников и количества организаций, планирующих и проводящих увольнения работников.

Ситуация на рынке труда Республики Калмыкия за 11 месяцев 2012 года, при стабилизации уровня регистрируемой безработицы, характеризуется следующими факторами:

трудоизбыточность Республики Калмыкия, обусловленная недостаточным развитием экономического потенциала, нехваткой собственных инвестиционных ресурсов для ввода новых рабочих мест;

низкий уровень занятости сельского населения. Доминирующее положение в структуре регистрируемых безработных продолжает сохраняться за гражданами, проживающими в сельской местности;

ограниченные возможности в трудоустройстве граждан, проживающих в сельской местности, сложное финансовое положение сельскохозяйственных предприятий, территориальная разбросанность сельских населенных пунктов, отсутствие регулярного транспортного сообщения между территориями, снижающее возможность поиска работы и трудоустройства в других населенных пунктах, сезонные колебания в спросе на рабочую силу в сельскохозяйственных предприятиях ведут к обострению проблемы сельской занятости;

сложность с трудоустройством ряда социально-демографических групп, серьезной проблемой остается занятость женщин и молодежи.

Общий уровень безработицы в соответствии с методологией Международной организации труда (далее - МОТ) в ноябре 2012 года составил 12,7%, прогноз на 2013 год - 13,4% от численности экономически активного населения. Из общей численности безработных, определенных в соответствии с методологией МОТ, официально признаны таковыми в органах службы занятости на 1 декабря 2012 года 3,0 тыс. чел. или 2,0% от численности экономически активного населения. По прогнозным оценкам, в 2013 году уровень зарегистрированной безработицы составит 2,6%, что связано с планируемым увольнением работников в связи с ликвидацией либо сокращением численности или штата организаций, находящихся на территории республики, не менее 1,1 тыс. чел.

Заявленная потребность работодателей республики в рабочей силе составила за 11 месяцев 2012 года 8,8 тыс. ед., что составляет 100,3% к соответствующему периоду 2011 года. Коэффициент напряженности на рынке труда республики по состоянию на 1 декабря 2012 года составил 4 чел. на одну вакансию (прогноз 2013 года - 6 чел.).

Дополнительные мероприятия, предусмотренные Программой, позволят сдержать уровень регистрируемой безработицы, напряженность на рынке труда и расширить возможности трудоустройства граждан, находящихся под угрозой увольнения. Баланс рабочих мест по Республике Калмыкия приводится в приложении 1 к Программе.

Прогноз состояния трудовых ресурсов в республике представлен с учетом сценариев развития ситуации на рынке труда в приложении 2 к Программе.

Ситуация в сфере занятости населения будет определяться созданием условий для развития предпринимательства и самозанятости населения и другими мерами экономической политики, направленными на стимулирование занятости.

Целью Программы в 2013 году является смягчение социальной напряженности на региональном рынке труда, недопущение роста численности регистрируемых безработных выше 3,8 тыс. чел., а уровня регистрируемой безработицы - 2,6%.

Для достижения цели Программы в 2013 году необходимо решить следующие задачи:

повышение конкурентоспособности на рынке труда работников, находящихся под риском увольнения;

предоставление возможности приобретения опыта профессиональной деятельности выпускникам учреждений профессионального образования;

стимулирование создания рабочих мест.

2. Система мероприятий Программы

Система мероприятий, источники и объемы их финансирования Программы представлены в приложениях 3 и 4 к Программе.

Достижение цели Программы и решение задач будет осуществляться реализацией комплекса мероприятий по следующим направлениям:

2.1. Содействие трудоустройству незанятых инвалидов на оборудованные (оснащенные) для них рабочие места.

Мероприятие направлено на содействие трудоустройству незанятых инвалидов на оборудованные (оснащенные) для них рабочие места и включает:

информирование работодателей и незанятых инвалидов о возможности трудоустройства в рамках реализации Программы;

формирование перечня предприятий, оказывающих содействие в трудоустройстве незанятых инвалидов;

заключение договоров на трудоустройство и направление для участия в ней незанятых инвалидов;

оплату предъявленных счетов.

Перечень организаций Республики Калмыкия, в которых будет реализовываться мероприятие, приведен в приложении 5 к Программе.

Уполномоченный орган вправе самостоятельно принимать решение (локальным нормативно-правовым актом) по корректировке указанного перечня организаций в период реализации Программы с учетом мониторинга результатов ее реализации в пределах утвержденных количественных показателей.

Численность участников мероприятия в рамках Программы составит 35 чел. Объем необходимых средств - 2317,0 тыс. руб., в том числе субсидия федерального бюджета - 2201,1 тыс. руб., средства республиканского бюджета - 115,9 тыс. руб.

2.2. Опережающее профессиональное обучение и стажировка работников организаций, находящихся под риском увольнения (простой, введение режима неполного рабочего времени, проведение мероприятий по высвобождению работников).

Мероприятие способствует повышению конкурентоспособности на рынке труда работников, находящихся под риском увольнения, и включает:

информирование работодателей, работников, находящихся под риском увольнения, о ситуации на рынке труда, востребованных профессиях (специальностях), об условиях и возможностях прохождения опережающего профессионального обучения, стажировки, трудоустройстве после его завершения;

заключение договоров о прохождении опережающего профессионального обучения, стажировки;

оплату предъявленных счетов.

Опережающее профессиональное обучение, стажировка осуществляется по программам, ориентированным на потребности в новых профессиях и специальностях. В основном, после прохождения курса обучения, работники останутся в штате своих предприятий.

Перечень организаций, для работников которых будет реализовываться опережающее профессиональное обучение, стажировка и основные специальности, по которым будет организовано мероприятие, и объемы приведены в приложении 6 к Программе.

Перечень образовательных учреждений, предоставляющих услуги по опережающему профессиональному обучению, стажировке приведен в приложении 6а к Программе.

Уполномоченный орган вправе самостоятельно принимать решение (локальным нормативно-правовым актом) по корректировке указанного перечня организаций, специальностей, по которым предполагается профессиональное обучение, стажировка в период реализации Программы с учетом мониторинга результатов ее реализации в пределах утвержденных количественных показателей.

Численность участников мероприятия в рамках Программы составит 80 чел. Объем необходимых средств - 942,6 тыс. руб., в том числе субсидия федерального бюджета - 895,4 тыс. руб., средства республиканского бюджета - 47,2 тыс. руб.

2.3. Стажировка, в том числе в других субъектах Российской Федерации, выпускников учреждений профессионального образования.

Стажировка выпускников должна предоставить возможности приобретения опыта профессиональной деятельности выпускникам образовательных учреждений и включает:

информирование работодателей и выпускников образовательных учреждений о возможности организации стажировки;

формирование перечня организаций, изъявивших желание предоставить рабочие места для проведения стажировки;

заключение договоров на стажировку и направление для участия в ней выпускников образовательных учреждений;

оплату предъявленных счетов.

Перечень организаций Республики Калмыкия, в которых будет организована стажировка выпускников, приведен в приложении 7 к Программе.

Уполномоченный орган вправе самостоятельно принимать решение (локальным нормативно-правовым актом) по корректировке указанного перечня организаций в период реализации Программы с учетом мониторинга результатов ее реализации в пределах утвержденных количественных показателей.

Численность участников мероприятия в рамках Программы составит 214 чел. Объем необходимых средств - 10754,9 тыс. руб., в том числе субсидия федерального бюджета - 10217,2 тыс. руб., средства республиканского бюджета - 537,7 тыс. руб.

2.4. Стимулирование работодателей, осуществляющих деятельность в субъектах Российской Федерации, с уровнем регистрируемой безработицы ниже среднероссийского показателя, к замещению свободных рабочих мест (вакантных должностей) гражданами, признанными в установленном порядке безработными, и гражданами, ищущими работу, проживающими в Республике Калмыкия.

Реализация данного мероприятия обусловлена необходимостью развития территориальной трудовой мобильности граждан, проживающих на территории Республики Калмыкия и повышения сбалансированности спроса и предложения на республиканском рынке труда.

Правом на трудоустройство в ходе реализации данного мероприятия пользуются безработные граждане и граждане, ищущие работу.

Мероприятие включает:

информирование граждан о трудоустройстве в другой местности в рамках данного мероприятия;

проведение ярмарок вакансий и рабочих мест;

формирование перечня территорий вселения граждан с целью трудоустройства;

заключение договоров;

оплату расходов по документам, подтверждающим затраты, произведенные гражданином;

частичное возмещение расходов на заработную плату гражданам, трудоустроенным в рамках данного мероприятия.

Перечень территорий вселения граждан с целью трудоустройства, приведен в приложении 8 к Программе.

Численность участников мероприятия в рамках Программы составит 5 чел. Объем необходимых средств - 453,3 тыс. руб., в том числе субсидия федерального бюджета - 430,6 тыс. руб., средства республиканского бюджета - 22,7 тыс. руб.

2.5. Содействие трудоустройству безработных граждан на дополнительные рабочие места, созданные гражданами из числа безработных, открывших собственное дело в рамках региональных программ, предусматривающих дополнительные мероприятия и реализуемых в 2009-2012 годах.

Мероприятие стимулирует создание рабочих мест посредством:

создания безработными гражданами, открывшими собственное дело, дополнительных рабочих мест для безработных граждан;

и включает:

подготовку, издание и распространение справочно-информационных материалов;

размещение информации на сайте Агентства занятости населения и труда Республики Калмыкия;

содействие в подготовке бизнес-планов, проведение экспертизы бизнес-планов, предоставление возможности использования каналов связи и средств оргтехники Центров занятости населения;

оказание финансовой помощи в размере 12-кратной максимальной величины пособия по безработице на дополнительные рабочие места, созданные гражданами из числа безработных, открывших собственное дело.

Перечень районных муниципальных образований и г. Элиста с планируемыми объемами предоставляемой финансовой помощи и численностью безработных граждан, участвующих в мероприятии, приведен в приложении 9 к Программе, который может корректироваться с учетом результатов мониторинга реализации мероприятия.

Численность участников мероприятия в рамках Программы составит 113 чел. Объем необходимых средств - 6644,4 тыс. руб., в том числе субсидия федерального бюджета - 6312,1 тыс. руб.; средства республиканского бюджета - 332,3 тыс. руб.

При разработке Программы в условиях влияния мирового финансового кризиса предусмотрены в 2013 году возможности замещения иностранной рабочей силы национальными трудовыми ресурсами.

Приказами Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 30 ноября 2012 г. N 566н, N 567н утверждено распределение по субъектам Российской Федерации на 2013 год квоты на выдачу иностранным гражданам разрешений на работу (по профессиям, специальностям и квалификациям иностранных работников), по Республике Калмыкия - 927 разрешений.

3. Этапы реализации Программы

Программные мероприятия будут реализованы в один этап.

Срок реализации Программы - 2013 год.

Уполномоченный орган исполнительной власти Республики Калмыкия осуществляет мониторинг реализации Программы.

4. Механизм реализации Программы и контроль ее выполнения

Уполномоченным органом исполнительной власти Республики Калмыкия для осуществления взаимодействия с Федеральной службой по труду и занятости является Агентство занятости населения и труда (далее - Агентство). Государственным заказчиком Программы является Агентство.

4.1. Содействие трудоустройству незанятых инвалидов на оборудованные (оснащенные) для них рабочие места.

Работодатель представляет в администрацию районного муниципального образования, администрацию г. Элисты (далее - Район) или в органы службы занятости населения (далее - Центры занятости населения) заявку на получение финансовых средств на создание (оснащение) рабочего места для трудоустройства незанятого инвалида.

Финансовые средства на создание (оснащение) рабочего места для трудоустройства незанятого инвалида перечисляются на счет работодателя авансом (100%). При перечислении межбюджетных трансфертов, финансовые средства на создание (оснащение) рабочего места перечисляются на счет главного администратора доходов.

Договоры на проведение мероприятия заключаются между работодателем, создающим рабочее место, и Центром занятости населения. В случае перечисления межбюджетных трансфертов, договор на реализацию мероприятия заключается между Районом, работодателем и Центром занятости населения.

В течение 30 дней со дня получения финансовых средств, работодатель обязан приобрести оборудование на создание (оснащение) рабочего места для трудоустройства незанятого инвалида.

Фактические затраты на создание (оснащение) рабочего места для трудоустройства незанятого инвалида работодатель подтверждает заверенными копиями следующих документов:

- договор купли-продажи на приобретение оборудования,

- счет,

- счет-фактура,

- товарная накладная.

Работодатель, по направлению Центра занятости населения, трудоустраивает на созданное (оснащенное) рабочее место незанятого инвалида на период не менее 12 месяцев, и в течение пяти дней с момента трудоустройства представляет в Район или Центр занятости населения, заверенные копии следующих документов:

- трудовой договор

- приказ о приеме на работу.

В случае увольнения инвалида до окончания срока действия настоящего договора, работодатель в 3-дневный срок информирует об этом Центр занятости населения. В течение 10 рабочих дней работодатель обязан принять на работу по направлению Центра занятости населения другого незанятого инвалида.

При невыполнении вышеуказанных условий, работодатель в полном объеме в течение 30 дней возвращает финансовые средства, полученные на создание (оснащение) рабочего места для трудоустройства незанятого инвалида, либо указанные средства взыскиваются в судебном порядке в соответствие с законодательством Российской Федерации.

4.2. Опережающее профессиональное обучение и стажировка работников организаций, находящихся под риском увольнения (простой, введение режима неполного рабочего времени, проведение мероприятий по высвобождению работников).

Опережающее профессиональное обучение организуется до наступления срока расторжения трудовых договоров с работниками в целях сокращения периода возможной, вынужденной безработицы, увеличения вероятности трудоустройства работников и направлено на смягчение социальной напряженности на рынке труда. Оно может осуществляться как с отрывом, так и без отрыва от производства.

В целях организации опережающего профессионального обучения, стажировки работодатели одновременно с предоставлением сведений в соответствии с пунктом 2 статьи 25 Закона Российской Федерации от 19 апреля 1991 года N 1032-1 "О занятости населения в Российской Федерации" (далее - Закон "О занятости населения") информируют Центры занятости населения о потребности в организации опережающего профессионального обучения, стажировки.

Работодатели предоставляют в Центры занятости населения списки работников, направляемых на опережающее профессиональное обучение, стажировку, а также профессий (специальностей), по которым предполагается обучение.

Работодатели, направляющие работников на опережающее профессиональное обучение, стажировку заключают с работниками ученический договор или дополнительное соглашение к трудовому договору и предоставляют в Центры занятости населения копии приказов (приказа) или ученического договора о направлении работников на опережающее профессиональное обучение, стажировку.

Между Центром занятости населения, работодателями, направляющими работников организаций на опережающее профессиональное обучение, стажировку и/или осуществляющими трудоустройство до начала курса опережающего профессионального обучения, стажировки, и образовательными учреждениями заключаются договоры на предоставление услуги. До заключения договора образовательные учреждения представляют в центры занятости населения копию лицензии с приложением.

Расчеты по договору на предоставление услуг по опережающему профессиональному обучению, стажировке производятся путем перечисления средств на расчетный счет образовательного учреждения.

Авансовый платеж производится в размере 30% от стоимости, определенной в договоре на предоставление услуги.

Окончательный расчет производится после предоставления образовательным учреждением следующих документов:

приказа образовательного учреждения о зачислении на опережающее профессиональное обучение, стажировку (предоставляется после заключения договора на предоставление услуг по опережающему профессиональному обучению, стажировке);

табеля посещаемости (предоставляется ежемесячно);

приказа образовательного учреждения об окончании обучения;

протокола экзаменационной комиссии;

счета-фактуры;

счета;

акта о предоставлении услуги по опережающему профессиональному обучению, стажировки.

Работодатели в обязательном порядке предоставляют в Центр занятости населения копии документов, подтверждающих трудоустройство (перевод) работников, прошедших опережающее профессиональное обучение, стажировку или сохранение с ними трудовых отношений.

4.3. Стажировка, в том числе в других субъектах Российской Федерации, выпускников учреждений профессионального образования.

Участниками мероприятия могут быть граждане, окончившие образовательные учреждения в 12 месячный период, предшествующий дате обращения в поисках работы в Центры занятости населения, в том числе граждане, уволенные с военной службы по призыву, при этом окончившие учреждения профессионального образования до призыва и не приступавшие к работе и выпускники, находящиеся в отпуске по уходу за ребенком до трех лет.

Наставники, руководящие стажировкой выпускников, определяются соответствующим приказом учреждения. За одним наставником работодатель имеет право закрепить не более трех участников стажировки.

Работодатель заключает с участником стажировки выпускников срочный трудовой договор.

Для организации мероприятий работодатель предоставляет в Центр занятости населения:

копии приказов о приеме на работу на период стажировки выпускников;

копии приказов о наставничестве;

копии табеля учета рабочего времени;

копии расчетной и платежной ведомости;

счет;

счет-фактуру;

акт о приемке выполненных работ;

копии платежных поручений по начислениям на фонд оплаты труда.

Все копии заверяются работодателем (подпись, печать).

Договоры на проведение мероприятия заключаются между Центром занятости населения и работодателями, участвующими в стажировке выпускников.

Оплата расходов мероприятий производится:

а) 2 раза в месяц:

Центр занятости населения не позднее 15 числа перечисляет при предоставлении работодателем счета за первую половину месяца не более 50% месячного объема средств;

остаток ежемесячного объема средств перечисляет после предоставления счета за 2 половину месяца, акта о приемке выполненных работ, копии табеля учета рабочего времени, расчета начислений на фонд оплаты труда, копии расчетной ведомости;

после произведенных выплат в течение трех рабочих дней работодатель предоставляет копии расчетно-платежной ведомости и платежных поручений, подтверждающих перечисление начислений на фонд оплаты труда.

б) 1 раз в месяц:

работодатель представляет акт о выполненных работах, копии табеля учета рабочего времени, копии расчетной ведомости, расчета начислений на фонд оплаты труда, счет;

после произведенных выплат в течение трех рабочих дней работодатель предоставляет копии платежной ведомости и платежных поручений, подтверждающих перечисление начислений на фонд оплаты труда.

Все копии заверяются работодателем (подпись и печать).

4.4. Стимулирование работодателей, осуществляющих деятельность в субъектах Российской Федерации, с уровнем регистрируемой безработицы ниже среднероссийского показателя, к замещению свободных рабочих мест (вакантных должностей) гражданами, признанными в установленном порядке безработными, и гражданами, ищущими работу, проживающими в Республике Калмыкия.

Мероприятие осуществляется на основании заключенных договоров между Агентством, гражданином и работодателем.

Агентство заключает с гражданином договор о возмещении расходов при переезде гражданина в другую местность с целью трудоустройства.

В установленные договором сроки Агентство производит перечисление финансовых средств на лицевой счет, открытый гражданином в кредитной организации:

расходы по переезду гражданина к месту работы и обратно по фактическим затратам, подтвержденные проездными документами;

расходы по выплате гражданину суточных за время следования к месту работы и обратно (из расчета 100 рублей в сутки);

расходы за проживание в течение первых 3 (трех) месяцев из расчета 550 рублей в сутки.

Агентство заключает с Работодателем договор о частичном возмещении расходов на заработную плату работникам организаций, трудоустроенным в рамках данного мероприятия, составляющий в месяц не более минимального размера оплаты труда, увеличенного на сумму страховых взносов в государственные внебюджетные фонды, при условии заключения трудового договора на срок не менее одного года.

Для частичного возмещения расходов на заработную плату работникам Работодатель, согласно условиям договора, предоставляет в Агентство следующие документы:

копию трудового договора с работником, заключенного на срок не менее года;

копию приказа о приеме на работу работника;

копию табеля учета рабочего времени;

копию расчетной ведомости;

копию сведений о начислении на фонд оплаты труда;

счет-фактуру.

Согласно оговоренным в договоре срокам Агентство, при получении от Работодателя вышеуказанных документов, производит частичное возмещение расходов на заработную плату гражданам, трудоустроенным в рамках данного мероприятия.

В случае досрочного увольнения из организации (менее 12 месяцев), гражданин, заключивший договор на участие в мероприятии, обязан в полном объеме возвратить выплаченные ему финансовые средства в доход бюджета Республики Калмыкия.

4.5. Содействие трудоустройству безработных граждан на дополнительные рабочие места, созданные гражданами из числа безработных, открывших собственное дело в рамках региональных программ, предусматривающих дополнительные мероприятия и реализуемых в 2009-2012 годах.

Для получения финансовой помощи на создание дополнительных рабочих мест из средств федерального бюджета в виде субсидий и республиканского бюджета необходимо предоставить в Центр занятости населения следующий пакет документов:

- бизнес-план;

- заявление на имя директора о предоставлении финансовой помощи;

- копию Свидетельства о государственной регистрации юридических лиц или индивидуальных предпринимателей в налоговом органе;

- справку из Пенсионного фонда об отсутствии задолженности;

- копию ИНН;

- справку 3-НДФЛ;

- информационное письмо об учете в ЕГРПО от Территориального органа Федеральной службы государственной статистики по Республике Калмыкия о присвоении кодов (коды статистики).

В случае положительной оценки бизнес-плана Комиссией Центра занятости населения индивидуальный предприниматель должен предоставить в Центр занятости населения:

копию трудового договора, заключенного между индивидуальным предпринимателем и безработным гражданином, состоящим на учете в органах занятости населения республики. Обязательным условием является регистрация трудового договора в ГУ - Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в районах и г. Элиста, ГУ - Региональное отделение фонда социального страхования Российской Федерации по Республике Калмыкия;

справку, подтверждающую, что данный работник до момента трудоустройства состоял на учете в центре занятости населения;

копии приказов о приеме на работу;

Финансовая помощь индивидуальному предпринимателю предоставляется в размере 12-кратной максимальной величины пособия по безработице. В случае положительного заключения комиссии с индивидуальным предпринимателем заключается договор с Центром занятости населения.

Индивидуальный предприниматель со дня подписания настоящего договора обязан предоставить в течение года в Центр занятости населения копии документов, подтверждающих расходование финансовых средств в соответствии с бизнес-планом, квитанциями или платежным поручением об оплате страховых взносов за наемных работников, а также копии расчетной платежной ведомости, платежных поручений по начислениям на фонд оплаты труда для подписания Акта о целевом использовании финансовых средств. Все копии заверяются работодателем (подпись, печать).

Предоставление финансовой помощи из средств федерального бюджета в виде субсидий и республиканского бюджета производится по безналичному расчету на основании приказа и протокола Центра занятости населения в соответствии с договором между Центром занятости населения и индивидуальным предпринимателем.

В случае увольнения гражданина в течение года с момента приема на работу с дополнительного рабочего места индивидуальный предприниматель обязуется взять на созданное рабочее место безработного гражданина, состоящего на учете в центре занятости в поисках работы, либо вернуть полученные финансовые средства в течение 30 дней со дня увольнения работника.

В период реализации Программы по предложению государственного заказчика, могут быть внесены изменения в объемы финансирования, состав основных мероприятий. Изменения в Программу утверждаются соответствующим нормативным правовым актом Республики Калмыкия.

Государственный заказчик осуществляет:

а) обеспечение реализации мероприятий Программы;

б) подготовку информации и установленных отчетов об выполнении Программы для Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации, Федеральной службы по труду и занятости, Правительства Республики Калмыкия;

в) подготовку предложений о корректировке Программы;

г) совершенствование механизма реализации Программы;

д) контроль целевого использования средств, выделяемых на реализацию Программы, своевременного и в полном объеме выполнения мероприятий Программы.

Основные исполнители Программы:

Агентство занятости населения и труда Республики Калмыкия;

Министерство здравоохранения и социального развития Республики Калмыкия;

Министерство образования, культуры и науки Республики Калмыкия;

Министерство сельского хозяйства Республики Калмыкия;

КУ Центры занятости населения Республики Калмыкия;

органы местного самоуправления Республики Калмыкия;

образовательные учреждения;

работодатели.

Государственный заказчик анализирует выполнение мероприятий Программы и ежеквартально информирует о ее реализации Правительство Республики Калмыкия.

Государственный заказчик представляет доклад о реализации Программы в 2013 году в срок до 1 февраля 2014 года в Правительство Республики Калмыкия.

Общий контроль реализации Программы осуществляет Правительство Республики Калмыкия.

Государственный заказчик размещает на сайте Агентства информацию о ходе реализации Программы. Ход реализации и результаты Программы подлежат освещению в средствах массовой информации.

Контроль расходования финансовых средств, источником финансового обеспечения которых являются субсидии, осуществляет Федеральная служба по труду и занятости и Территориальное управление Федеральной службы финансово-бюджетного надзора в Республике Калмыкия, средств республиканского бюджета - Республиканская служба финансово-бюджетного контроля.

5. Ресурсное обеспечение Программы

Источниками ресурсного обеспечения Программы являются:

субсидии федерального бюджета, выделенные Республике Калмыкия на реализацию мероприятий Программы, средства республиканского бюджета - в соотношении 95 и 5 процентов.

Финансово-экономическое обоснование к Программе реализации мер по поддержке рынка труда Республики Калмыкия в 2013 году приведено в приложении 10 к Программе.

Общий объем средств на реализацию Программы составит 21112,2 тыс. руб. (таблица 1), в том числе:

субсидия федерального бюджета - 20056,4 тыс. руб. (95%);

средства республиканского бюджета - 1055,8 тыс. руб. (5%).

Положения, учитывающие особенности финансового обеспечения бюджетных учреждений, принимающих участие в организации мероприятий Программы, утверждаются отдельным нормативно-правовым актом Правительства Республики Калмыкия.

Таблица 1

Ресурсное обеспечение Программы

N п/п	Направления	Количество участников, человек	Объемы ресурсного обеспечения, тыс. руб.
1.	Содействие трудоустройству незанятых инвалидов на оборудованные (оснащенные) для них рабочие места,	35	2317,0
	в том числе:
	субсидия федерального бюджета -		2201,1
	средства республиканского бюджета -		115,9
2.	Опережающее профессиональное обучение и стажировка работников организаций, находящихся под риском увольнения (простой, введение режима неполного рабочего времени, проведение мероприятий по высвобождению работников),	80	942,6
	в том числе:
	субсидия федерального бюджета -		895,4
	средства республиканского бюджета -		47,2
3	Стажировка, в том числе в других субъектах Российской Федерации, выпускников учреждений профессионального образования,	214	10754,9
	в том числе:
	субсидия федерального бюджета -		10217,2
	средства республиканского бюджета -		537,7
4.	Стимулирование работодателей, осуществляющих деятельность в субъектах Российской Федерации с уровнем регистрируемой безработицы ниже среднероссийского показателя к замещению свободных рабочих мест (вакантных должностей) гражданами, признанными в установленном порядке безработными, и гражданами, ищущими работу, проживающими в Республике Калмыкия,	5	453,3
	в том числе:
	субсидия федерального бюджета -		430,6
	средства республиканского бюджета -		22,7
5.	Содействие трудоустройству безработных граждан на дополнительные рабочие места, созданные гражданами из числа безработных, открывших собственное дело в рамках региональных программ, предусматривающих дополнительные мероприятия и реализуемых в 2009-2012 годах,	113	6644,4
	в том числе:
	субсидия федерального бюджета -		6312,1
	средства республиканского бюджета -		332,3
	Всего на реализацию Программы,	447	21112,2
	в том числе:
	субсидия федерального бюджета -		20056,4
	средства республиканского бюджета -		1055,8

6. Оценка индикативных показателей Программы

Реализация мероприятий Программы в 2013 году позволит создать условия:

смягчения социальной напряженности на республиканском рынке труда и оказания содействия в трудоустройстве граждан Республики Калмыкия посредством целевой поддержки лиц, потерявших работу;

функционирования рынка труда, сочетающего в себе экономические и социальные интересы работника, работодателя и потребности развития экономики на основе повышения качества и конкурентоспособности рабочей силы на рынке труда, сбалансированного спроса и предложения рабочей силы;

В результате реализации Программы будут достигнуты следующие индикативные показатели (таблица 2):

Таблица 2

Индикативные показатели реализации Программы

N п/п	Показатели	2013 год (прогноз)
1.	Количество граждан, трудоустроенных в рамках содействия трудоустройству незанятых инвалидов, чел.	35
2.	Численность работников, трудоустроенных после прохождения опережающего профессионального обучения и стажировки работников организаций, находящихся под риском увольнения (простой, введение режима неполного рабочего времени, проведение мероприятий по высвобождению работников), чел.	80
3.	Количество рабочих мест, созданных в рамках организации стажировки выпускников учреждений профессионального образования, ед.	214
4.	Численность безработных граждан и граждан, ищущих работу, трудоустроенных на вакантные должности в субъектах, с уровнем регистрируемой безработицы ниже среднероссийского показателя, чел.	5
5.	Содействие трудоустройству безработных граждан на дополнительные рабочие места, созданные гражданами из числа безработных, открывших собственное дело в рамках региональных программ, предусматривающих дополнительные мероприятия и реализуемых в 2009-2012 годах, чел.	113

7. Сроки реализации Программы

Программа будет реализовываться в 2013 году в соответствии с постановлением Правительства Российской Федерации от 15 декабря 2012 года N 1307 "О предоставлении и распределении в 2013 году субсидий из федерального бюджета бюджетам субъектов Российской Федерации на реализацию дополнительных мероприятий, направленных на снижение напряженности на рынке труда субъектов Российской Федерации".

В этот период будет реализована система программных мероприятий с учетом территориальных и социальных приоритетов социально-экономической политики, проводимой в Республике Калмыкия, что позволит смягчить ситуацию социальной напряженности на региональном рынке труда, сохранить кадровый потенциал организаций и предприятий Республики Калмыкия.

Приложение 1
к Программе реализации мер
по поддержке рынка труда
Республики Калмыкия в 2013 году

Баланс рабочих мест по Республике Калмыкия

N	Вид экономической деятельности	На начало 2013 года	Прогноз на 2013 год
			Оптимистический сценарий	Пессимистический сценарий	Целевой сценарий
1	Население трудоспособного возраста, тыс. чел. (оценка)	180,9	X	X	X
2	Экономически активное население, тыс. чел.	143,7	143,9	143,9	143,9
3	Занятое население, тыс. чел.	123,7	124,9	123,2	124,4
4	Безработные (по методологии МОТ), %	12,7	13,2	14,4	13,4
5	Численность зарегистрированных безработных, тыс. чел.	3,2	3,6	4,3	3,8
6	Уровень зарегистрированных безработных, %	2,3	2,5	3,0	2,6
7	Численность работников под риском увольнения, включая находящихся в простое и вынужденных отпусках, тыс. чел.	1,0	1,0	1,3	1,1
8	Численность выпускников образовательных учреждений, выходящих на рынок труда, тыс. чел.	X	2,8	3,0	2,9
9	Высвобождение рабочих мест, тыс. ед.	X	1,2	1,2	1,2
	в том числе: выход на пенсию по возрасту, тыс. чел.	X	0,9	0,9	0,9
10	Квоты на иностранную рабочую силу, тыс. ед.	X	1,0	1,0	1,0
11	Создание рабочих мест, тыс. ед.	X	0,7	0,7	0,7
11.1	в том числе: в рамках реализации инвестиционных проектов	X	0,1	0,1	0,1
11.2	по специальным программам за счет субсидий из федерального бюджета	X	0,5	0,5	0,5
11.3	иное (в том числе в рамках реализации республиканских целевых программ)	X	0,1	0,1	0,1
12	Число вакансий, заявленных работодателями в службу по труду и занятости, тыс. ед.	1,0	1,0	0,5	0,7
13	Дефицит рабочих мест, тыс. ед.	X	4,5	6,2	5,2
14	Оценка предпринимаемых мер:
14.1	Досрочный выход на пенсию, чел.	X	200	200	200
14.2	Содействие трудоустройству незанятых инвалидов		285	285	285
	в том числе: за счет средств республиканского бюджета		250	250	250
	по Программе		35	35	35
14.3	Организация опережающего профессионального обучения чел.	X	660	660	660
	в том числе: за счет средств республиканского бюджета	X	580	580	580
	по Программе	X	80	80	80
14.4	Организация общественных работ, стажировки	X	1585	1585	1585
	в том числе: за счет средств республиканского бюджета	X	1371	1371	1371
	по Программе	X	214	214	214
14.5	Содействие трудоустройству безработных граждан на дополнительные рабочие места		129	129	129
	в том числе: за счет средств республиканского бюджета	X	16	16	16
	по Программе	X	113	113	113
14.6	Другое, чел.	X	398	398	398
	в том числе: за счет средств республиканского бюджета	X	393	393	393
	по Программе	X	5	5	5
14.7	Всего участников, чел.	X	2659	2659	2659
	в том числе: за счет средств республиканского бюджета	X	2217	2217	2217
	по Программе	X	447	447	447

Приложение 2
к Программе реализации мер
по поддержке рынка труда
Республики Калмыкия в 2013 году

Баланс трудовых ресурсов по Республике Калмыкия

	Оптимистический прогноз		Пессимистический прогноз		Базовый сценарий		Целевой сценарий
	тыс. чел.	%	тыс. чел.	%	тыс. чел.	%	тыс. чел.	%
Население	284,0	X	284,0	X	284,0	X	284,0	X
Население трудоспособного возраста	180,9	63,7	180,9	63,7	180,9	63,7	180,9	63,7
Экономически активное население	143,9	50,7	143,9	50,7	143,9	50,7	143,9	50,7
Занятые в экономике	124,9	44,0	123,2	43,4	124,1	43,7	124,4	43,8
Безработные (по методологии МОТ)	19,0	13,2	20,7	14,4	19,8	13,7	19,5	13,4
Зарегистрированные безработные	3,6	2,5	4,3	3,0	4,0	2,8	3,8	2,6

Приложение 3
к Программе реализации мер
по поддержке рынка труда
Республики Калмыкия в 2013 году

Объемы и источники ресурсного обеспечения мероприятий Программы на 2013 год

N п/п	Наименование мероприятия	Численность участников, чел.	Объемы и источники финансирования, тыс. руб.
			Всего	в том числе:
				федеральный бюджет	республиканский бюджет
1	Содействие трудоустройству незанятых инвалидов на оборудованные (оснащенные) для них рабочие места	35	2317,0	2201,1	115,9
2	Опережающее профессиональное обучение и стажировка работников организаций, включая работников, находящихся под риском увольнения (простой, введение режима неполного рабочего времени, проведение мероприятий по высвобождению работников)	80	942,6	895,4	47,2
3	Стажировка, в том числе в других субъектах Российской Федерации, выпускников учреждений профессионального образования	214	10754,9	10217,2	537,7
4	Стимулирование работодателей, осуществляющих деятельность в субъектах Российской Федерации с уровнем регистрируемой безработицы ниже среднероссийского показателя, к замещению свободных рабочих мест (вакантных должностей) гражданами, признанными в установленном порядке безработными, и гражданами, ищущими работу, проживающими в Республике Калмыкия	5	453,3	430,6	22,7
5	Содействие трудоустройству безработных граждан на дополнительные рабочие места, созданные гражданами из числа безработных, открывших собственное дело в рамках региональных программ, предусматривающих дополнительные мероприятия и реализуемых в 2009-2012 годах	113	6644,4	6312,1	332,3
	Всего:	447	21112,2	20056,4	1055,8

Приложение 4
к Программе реализации мер
по поддержке рынка труда
Республики Калмыкия в 2013 году

Система мероприятий Программы

N п/п	Наименование мероприятия	Содержание мероприятия	Ожидаемые результаты	Сроки исполнения	Исполнители
Задача 1. Повышение конкурентоспособности на рынке труда работников организаций, включая работников, находящихся под риском увольнения.
1.1.	Опережающее профессиональное обучение и стажировка работников организаций, находящихся под риском увольнения (простой, введение режима неполного рабочего времени, проведение мероприятий по высвобождению работников)	1. Информирование работодателей, работников, находящихся под угрозой увольнения, о ситуации на рынке труда, востребованных профессиях (специальностях), об условиях и возможностях прохождения опережающего профессионального обучения, стажировки, трудоустройстве после его завершения.	Опережающее профессиональное обучение и стажировка 80 работников организаций, находящихся под риском увольнения	В течение года	Агентство занятости населения и труда Республики Калмыкия, Центры занятости населения, работодатели
		2. Заключение договоров о прохождении опережающего профессионального обучения, стажировки;			Центры занятости населения, образовательные учреждения, работодатели
		3. Оплата предъявленных счетов		В соответствии с договорами	Центры занятости населения
		4.Проведение корректировки перечня организаций, специальностей в пределах утвержденных количественных показателей с учетом мониторинга реализации Программы		По мере необходимости	Агентство занятости населения и труда Республики Калмыкия, Центры занятости населения, работодатели
Задача 2. Стимулирование создания рабочих мест
2.1	Содействие трудоустройству незанятых инвалидов на оборудованные (оснащенные) для них рабочие места	1. Информирование работодателей и незанятых инвалидов о возможности трудоустройства в рамках реализации Программы;	Содействие трудоустройству 35 незанятых инвалидов на оборудованные (оснащенные) для них рабочие места	В течение года	Агентство занятости населения и труда Республики Калмыкия, Центры занятости населения, работодатели
		2.Формирование перечня предприятий, оказывающих содействие в трудоустройстве незанятых инвалидов			Центры занятости населения
		3. Заключение договоров на трудоустройство и направление для участия в ней граждан данных категорий;			Центры занятости населения
		4. Оплата предъявленных счетов		В соответствии с договорами	Центры занятости населения
		5. Проведение корректировки перечня организаций, специальностей в пределах утвержденных количественных показателей с учетом мониторинга реализации Программы		По мере необходимости	Агентство занятости населения и труда Республики Калмыкия центры занятости населения, работодатели
2.2	Содействие трудоустройству безработных граждан на дополнительные рабочие места, созданные гражданами из числа безработных, открывших собственное дело в рамках региональных программ, предусматривающих дополнительные мероприятия и реализуемых в 2009-2012 годах	1. Информирование граждан о возможностях трудоустройства на дополнительные рабочие места;	Содействие трудоустройству 113 безработных граждан на дополнительные рабочие места	В течение года	Агентство занятости населения и труда Республики Калмыкия, Центры занятости населения
		2. Размещение информации на сайте Агентства занятости населения и труда Республики Калмыкия;			Агентство занятости населения и труда Республики Калмыкия
		3. Оказание финансовой помощи на дополнительно созданное рабочее место в размере 12-кратной максимальной величины пособия по безработице безработным гражданам, открывшим собственное дело для создания дополнительных рабочих мест из средств, источником финансового обеспечения которых являются субсидии федерального бюджета и средства республиканского бюджета;			Центры занятости населения
		4. Корректировка численности по перечню районных муниципальных образований и Элистинского городского округа		По мере необходимости	Агентство занятости населения и труда Республики Калмыкия, Центры заняттости# населения
Задача 3. Предоставление возможности приобретения опыта профессиональной деятельности выпускникам учреждений профессионального образования
3.1	Стажировка, в том числе в других субъектах Российской Федерации, выпускников учреждений профессионального образования.	1. Информирование работодателей и выпускников образовательных учреждений о возможности организации стажировки;	Организация стажировки 214 выпускников учреждений профессионального образования	В течение года	Агентство занятости населения и труда Республики Калмыкия, Центры занятости населения, работодатели
		2. Формирование перечня организаций, изъявивших желание предоставить рабочие места для проведения стажировки;
		3. Заключение договоров на стажировку и направление для участия в ней выпускников образовательных учреждений;			Центры занятости населения
		4. Оплата предъявленных счетов.		В соответствии с договорами	Центры занятости населения
		5. Проведение корректировки перечня организаций, специальностей в пределах утвержденных количественных показателей с учетом мониторинга реализации Программы		По мере необходимости	Агентство занятости населения и труда Республики Калмыкия центры занятости населения, работодатели
Задача 4. Стимулирование работодателей к замещению свободных рабочих мест признанными в установленном порядке безработными гражданами и гражданами, ищущими работу.
4.1	Стимулирование работодателей, осуществляющих деятельность в субъектах Российской Федерации с уровнем регистрируемой безработицы ниже среднероссийского показателя, к замещению свободных рабочих мест (вакантных должностей) гражданами, признанными в установленном порядке безработными, и гражданами, ищущими работу, проживающими в Республике Калмыкия	Информирование граждан о трудоустройстве в другой местности в рамках данного мероприятия	Стимулирование 5 работодателей к замещению свободных рабочих мест признанными в установленном порядке безработными гражданами и гражданами, ищущими работу.	В течение года	Агентство занятости населения и труда Республики Калмыкия, Центры занятости населения, работодатели
		Проведение ярмарок вакансий и рабочих мест
		Формирование перечня территорий вселения граждан с целью трудоустройства.			Центры занятости населения
		Заключение договоров			Центры занятости населения
		Оплата расходов по документам, подтверждающих затраты, произведенные гражданином		В соответствии с договорами	Центры занятости населения
		Частичное возмещение расходов на заработную плату гражданам, трудоустроенных в рамках данного мероприятия		По мере необходимости	Агентство занятости населения и труда Республики Калмыкия центры занятости населения, работодатели

Приложение 5
к Программе реализации мер
по поддержке рынка труда
Республики Калмыкия в 2013 году

Содействие трудоустройсту# незанятых инвалидов на оборудованные (оснащенные) для них рабочие места

N п/п	КУ ЦЗН	Количество оснащенных специальных рабочих мест	Затраты на реализацию мероприятия, тыс. руб.
			всего	в том числе:
				федеральный бюджет	республиканский бюджет
1	Городовиковский район	3	198,6	188,6	10,0
2	Ики-Бурульский район	2	132,4	125,8	6,6
3	Кетченеровский район	3	198,6	188,6	10,0
4	Лаганский район	2	132,4	125,8	6,6
5	Малодербетовский район	2	132,4	125,8	6,6
6	Октябрьский район	2	132,4	125,8	6,6
7	Приютненский район	2	132,4	125,8	6,6
8	Сарпинский район	2	132,4	125,8	6,6
9	Целинный район	2	132,4	125,8	6,6
10	Черноземельский район	2	132,4	125,8	6,6
11	Юстинский район	3	198,6	188,6	10,0
12	Яшалтинский район	3	198,6	188,6	10,0
13	Яшкульский район	2	132,4	125,8	6,6
14	г. Элиста	5	331,0	314,5	16,5
Всего:		35	2317,0	2201,1	115,9

Приложение 6
к Программе реализации мер
по поддержке рынка труда
Республики Калмыкия в 2013 году

Опережающее профессиональное обучение и стажировка работников организаций, находящихся под риском увольнения (простой, введение режима неполного рабочего времени, проведение мероприятий по высвобождению работников)

Наименование предприятия	Численность работников, планируемых направить на опережающее профессиональное обучение,	Основные специальности, по которым будет организовано профессиональное обучение, стажировка	Планируется трудоустройство		Затраты на реализацию мероприятия, тыс. руб.
					Всего	в том числе:
			Наименование предприятия	Численность работников, чел.		федеральный бюджет	республиканский бюджет
1	2	3	4	5	6	7	8
Элистинский городской округ
ОАО "Завод "Звезда"	9	Оператор котельной установки - 2 чел.; Стропальщик - 3 чел.; Электромонтер по ремонту и обслуживанию электрооборудования - 2 чел.; Бухгалтер со знанием программы "1С Предприятие "Управление торговлей (склад)" - 2 чел.	ОАО "Завод "Звезда"	9	117,4	111,5	5,9
ООО "Калмыцкое дорожное управление"	10	Машинист автогрейдера - 3 чел.; Машинист бульдозера - 3 чел.; Машинист асфальтоукладчика - 1 чел.; Машинист катка самоходного с гладкими вальцами - 2 чел.; Водитель погрузчика - 1 чел.	ООО "Калмыцкое дорожное управление"	10	180,4	171,4	9,0
	19		итого:	19	297,8	282,9	14,9
Городовиковское районное муниципальное образование
СПК "Новый"	2	Водитель автомобиля категории "В" - 2 чел.	СПК "Новый"	2	17,0	16,1	0,9
СПоК "Урожай Калмыкии"	1	Водитель автомобиля категории "В" - 1 чел.	СПоК "Урожай Калмыкии"	1	8,5	8,1	0,4
	3		итого:	3	25,5	24,2
Ики-Бурульское районное муниципальное образование
МБУ "Ики-Бурульская ЦРБ"	1	Бухгалтер со знанием программы "1С:Бухгалтерия" - 1 чел.	МБУ "Ики-Бурульская ЦРБ"	1	9,0	8,5	0,5
	1		итого:	1	9,0	8,5	0,5
Кетченеровское районное муниципальное образование
ОАО племзавод "им. А. Чапчаева"	1	Делопроизводство и подготовка к архивному делу - 1 чел.	ОАО племзавод "им. А. Чапчаева"	1	6,5	6,2	0,3
СПК "Ергенинский"	5	Водитель автомобиля категории "В" - 2 чел.; Водитель автомобиля категории "С" - 1 чел.; Водитель автомобиля категории "Е" - 1 чел.; Бухгалтер со знанием программы "1С:Бухгалтерия" - 1 чел.	СПК "Ергенинский"	5	59,2	56,2	3,0
ОАО "Племрепродуктор Шатта"	3	Водитель автомобиля категории "С" - 2 чел; Водитель автомобиля категории "В" - 1 чел.	ОАО "Племрепродуктор Шатта"	3	44,9	42,6	2,3
Кетченеровское райпо	1	Водитель автомобиля категории "Е" - 1 чел.	Кетченеровское райпо	1	7,8	7,4	0,4
ООО "Комводсервис"	1	Слесарь-сантехник - 1 чел.	ООО "Комводсервис"	1	12,3	11,7	0,6
ГУП РК "Ергенинский лесхоз"		Бухгалтер со знанием программы "1С:Бухгалтерия" - 1 чел.	ГУП РК "Ергенинский лесхоз"	1	9,0	8,5	0,5
	12		итого:	12	139,7	132,6	7,1
Лаганское районное муниципальное образование
ООО "Коммунальник"	2	Машинист крана автомобильного - 1 чел.; Бухгалтер со знанием программы "1С:Бухгалтерия" - 1 чел.	МООО "Коммунальник"	2	27,0	25,6	1,4
	2		итого:	2	27,0	25,6	1,4
Малодербетовское районное муниципальное образование
Администрация Малодербетовского СМО РК	1	Бухгалтер со знанием программы "1С:Бухгалтерия" - 1 чел.	Администрация Малодербетовского СМО РК	1	9,0	8,6	0,4
МБУ "Малодербетовская ЦРБ"	1	Пользователь ПК - 1 чел.	МБУ "Малодербетовская ЦРБ"	1	2,0	1,9	0,1
МУ ОО Администрация Малодербетовского РМО	1	Пользователь ПК - 1 чел.	МУ ОО Администрация Малодербетовского РМО	1	2,0	1,9	0,1
СПК "Плодовитое"	1	Водитель автомобиля категории "Е" - 1 чел.	СПК "Плодовитое"	1	7,7	7,3	0,4
Отдел культуры Администрации РМО РК	1	Пользователь ПК - 1 чел.	Отдел культуры Администрации РМО РК	1	2,0	1,9	0,1
	5		итого:	5	22,7	21,6	1,1
Октябрьское районное муниципальное образование
ФГУП "Харада" Россельхозакадемии	2	Бухгалтер со знанием программы "1С:Бухгалтерия" - 1 чел., Оператор ЭВМ - 1 чел.	ФГУП "Харада" Россельхозакадемии	2	14,8	14,1	0,7
	2		итого:	2	14,8	14,1	0,7
Приютненское районное муниципальное образование
Муниципальное бюджетное учреждение ЛПУ "Приютненская центральная районная больница"	3	Оператор ЭВМ - 3 чел.	Муниципальное бюджетное учреждение ЛПУ "Приютненская центральная районная больница"	3	18,0	17,1	0,9
Администрация Приютненского РМО РК	2	Оператор ЭВМ - 2 чел.	Администрация Приютненского РМО РК	2	12,0	11,4	0,6
	5		итого:	5	30,0	28,5	1,5
Сарпинское районное муниципальное образование
МКУ "Централизованная бухгалтерия"	2	Бухгалтер со знанием программы "1С:Бухгалтерия" - 2 чел.	МКУ "Централизованная бухгалтерия"	2	7,1	6,8	0,3
	2			2	7,1	6,8	0,3
Целинное районное муниципальное образование
ООО ТПП "Кооператор"	3	Водитель автомобиля категории "В" - 3 чел.	ООО ТПП "Кооператор"	3	39,9	37,9	2,0
ООО "Фортуна"	3	Водитель автомобиля категории "В" - 3 чел.;	ООО "Фортуна"	3	39,9	37,9	2,0
СПК "Ленинский"	5	Водитель автомобиля категории "В" - 5 чел.	СПК "Ленинский"	5	66,5	63,2	3,3
	11		итого:	11	146,3	139,0	7,3
Юстинское районное муниципальное образование
СПК "Юста"	1	Бухгалтер со знанием программы "1С: Бухгалтерия" - 1 чел.	СПК "Юста"	1	9,0	8,5	0,5
СПК "Харба"	1	Бухгалтер со знанием программы "1С: Бухгалтерия" - 1 чел.	СПК "Харба"	1	9,0	8,6	0,4
ООО "Раритет"	2	Оператор котельной установки - 1 чел.; Слесарь по ремонту и эксплуатации газового оборудования - 1 чел.	ООО "Раритет"	2	27,3	25,9	1,4
	4		итого:	4	45,3	43,0	2,3
Яшалтинское районное муниципальное образование
ОАО "Яшалтинское дорожное управление"	2	Машинист автогрейдера - 1 чел.; Машинист катка самоходного с гладкими вальцами - 1 чел.;	ОАО "Яшалтинское дорожное управление"	2	36,1	34,3	1,8
ООО "Тракт"	2	Электромонтер по ремонту и обслуживанию электрооборудования - 1 чел.; Токарь - 1 чел.	ООО "Тракт"	2	52,8	50,2	2,6
СПК им. К. Маркса	6	Водитель автомобиля категории "Е" - 3 чел.; Водитель автомобиля категории "Д" - 2 чел.; Водитель автомобиля категории "С" - 1 чел.	СПК им. К. Маркса	6	52,5	49,9	2,6
	10		итого:	10	141,4	134,4	7,0
Яшкульское районное муниципальное образование
СПК "Цаган-Усн 1"	1	Бухгалтер со знанием программы "1С:Бухгалтерия" - 1 чел.	СПК "Цаган-Усн 1"	1	9,0	8,5	0,5
ОАО Племзавод "Улан-Хееч"	3	Бухгалтер со знанием программы "1С:Бухгалтерия" - 3 чел.	ОАО Племзавод "Улан-Хееч"	3	27,0	25,7	1,3
	4		итого:	4	36,0	34,2	1,8
			всего:	80	942,6	895,4	47,2

Приложение 6а
к Программе реализации мер
по поддержке рынка труда
Республики Калмыкия в 2013 году

Перечень
образовательных учреждений, предоставляющие услуги по опережающему професссиональному# обучению и стажировке работников организаций, находящихся под риском увольнения (простой, введение режима неполного рабочего времени, проведение мероприятий по высвобождению работников).

N п/п	Специальность	Учебное заведение	Численность работников, чел.
1	Водитель автомобиля категории "В"	НОУ "Элистинская объединенная техническая школа Общероссийской общественно-государственной организации "ДОСААФ России" 358000, Республика Калмыкия, г. Элиста, ул. Джангара, 30, тел. 8 (847-22) 9-10-48; Местное отделение Общероссийской общественно-государственной организации "ДОСААФ России" Городовиковского района Республики Калмыкия, 359050, Республика Калмыкия, г. Городовиковск, ул. Дзержинского, 40, те. 8 (847-31) 9-14-42; ФГБОУ ВПО "Калмыцкий государственный университет" 358000, Республика Калмыкия, г. Элиста, ул. А.С. Пушкина, д. 11, тел. 8 (847-22) 2-38-41	17
2	Водитель автомобиля категории "Е"	Калмыцкая республиканская организация Общественной организации "Всероссийское общество автомобилистов" 358000, Республика Калмыкия, г. Элиста, ул. Стальского, 1а, тел. 8 (847-22) 3-33-33; НОУ "Элистинская объединенная техническая школа Общероссийской общественно-государственной организации "ДОСААФ России" 358000, Республика Калмыкия, г. Элиста, ул. Джангара, 30, тел. 8 (847-22) 9-10-48	6
3	Водитель автомобиля категории "С"	Калмыцкая республиканская организация Общественной организации "Всероссийское общество автомобилистов" 358000, Республика Калмыкия, г. Элиста, ул. Стальского, 1а, тел. 8 (847-22) 3-33-33; НОУ "Элистинская объединенная техническая школа Общероссийской общественно-государственной организации "ДОСААФ России" 358000, Республика Калмыкия, г. Элиста, ул. Джангара, 30, тел. 8 (847-22) 9-10-48	4
4	Водитель автомобиля категории "Д"	Местное отделение Общероссийской общественно-государственной организации "ДОСААФ России" 359010, Республика Калмыкия, Яшалтинский район, с. Яшалта, ул. Энергетиков, д. 9, тел. 8 (847-45) 9-18-37	2
5	Бухгалтер со знанием программы "1С: Бухгалтерия"	Калмыцкий техникум экономики, статистики и информатики - (филиал) ФГБОУ ВПО "Московский государственный университет экономики, статистики и информатики" 358000, Республика Калмыкия, г. Элиста, ул. Лермонтова, 10 тел. 8 (847-22) 3-47-67; ФГБОУ Калмыцкий институт переподготовки и повышения квалификации кадров АПК 358011, Республика Калмыкия, г. Элиста, ул. Рокчинского, 3 тел. 8(847-22) 3-83-05	16
6	Пользователь ПК, оператор ЭВМ	ФГБОУ ВПО "Калмыцкий государственный университет, 358000, Республика Калмыкия, г. Элиста, ул. А.С. Пушкина, д. 11, тел. 8 (847-22) 2-38-41; БОУ НПО "Профессиональное училище N 10", 359450, Республика Калмыкия, Октябрьский район, п. Большой-Царын, ул. Чекистов, 1, тел. 8 (847-47) 9-19-93	9
7	Машинист автогрейдера	Частное образовательное учреждение "Учебный центр К" 358000, Республика Калмыкия, г. Элиста, ул. К. Илюмжинова, 39 тел. 8 (847-22) 2-39-97	4
8	Машинист бульдозера	Частное образовательное учреждение "Учебный центр К" 358000, Республика Калмыкия, г. Элиста, ул. К. Илюмжинова, 39 тел. 8 (847-22) 2-39-97	3
9	Машинист катка самоходного с гладкими вальцами	Частное образовательное учреждение "Учебный центр К" 358000, Республика Калмыкия, г. Элиста, ул. К. Илюмжинова, 39 тел. 8 (847-22) 2-39-97	3
10	Стропальщик	Государственное унитарное предприятие "Элистинский учебно-курсовой комбинат ЖКХ" 358000, Республика Калмыкия, г. Элиста, ул. Н. Очирова, 31 тел. 8 (847-22) 3-45-82	3
11	Оператор котельной установки среднего давления (переподготовка)	Государственное унитарное предприятие "Элистинский учебно-курсовой комбинат ЖКХ" 358000, Республика Калмыкия, г. Элиста, ул. Н. Очирова, 31 тел. 8 (847-22) 3-45-82	3
12	Электромонтер по ремонту и обслуживанию электрооборудования	Частное образовательное учреждение "Учебный центр К" 358000, Республика Калмыкия, г. Элиста, ул. К. Илюмжинова, 39 тел. 8 (847-22) 2-39-97	3
13	Машинист крана автомобильного	Частное образовательное учреждение "Учебный центр К" 358000, Республика Калмыкия, г. Элиста, ул. К. Илюмжинова, 39 тел. 8 (847-22) 2-39-97	1
14	Водитель погрузчика	Частное образовательное учреждение "Учебный центр К" 358000, Республика Калмыкия, г. Элиста, ул. К Илюмжинова, 39 тел. 8 (847-22) 2-39-97	1
15	Машинист асфальтоукладчика	Частное образовательное учреждение "Учебный центр К" 358000, Республика Калмыкия, г. Элиста, ул. К. Илюмжинова, 39 тел. 8 (847-22) 2-39-97	1
16	токарь	Частное образовательное учреждение "Учебный центр К" 358000, Республика Калмыкия, г. Элиста, ул. К. Илюмжинова, 39 тел. 8 (847-22) 2-39-97	1
17	слесарь по ремонту и эксплуатации газового оборудования	Государственное унитарное предприятие "Элистинский учебно-курсовой комбинат ЖКХ" 358000, Республика Калмыкия, г. Элиста, ул. Н. Очирова, 31 тел. 8 (847-22) 3-45-82	1
18	Слесарь-сантехник	ГОУ НПО профессиональный лицей N 6 358009, Республика Калмыкия, г. Элиста. Проспект П.О. Чонкушова, 6, тел. 8 (847-22) 3-72-05	1
19	Делопроизводство и подготовка к архивному делу	ФГБОУ ВПО "Калмыцкий государственный университет", 358000, Республика Калмыкия, г. Элиста, ул. А.С. Пушкина, д. 11, тел. 8 (847-22) 2-38-41;	1
	Итого:		80

Приложение 7
к Программе реализации мер
по поддержке рынка труда
Республики Калмыкия в 2013 году

Стажировка, в том числе в других субъектах Российской Федерации, выпускников учреждений профессионального образования

N	Наименование предприятия*	Количество рабочих мест, ед.	Затраты на реализацию мероприятий, тыс. руб.
			в том числе:
			Всего	федеральный бюджет	республиканский бюджет
1	2	3	4	5	6
Городовиковское районное муниципальное образование
1	СПК "Новая жизнь"	6	286,5	272,2	14,3
2	СПК "Новый"	1	47,7	45,3	2,4
3	СПоК "Урожай Калмыкии"	3	152,5	144,9	7,6
4	СПК "Пролетарская победа"	2	95,5	90,7	4,8
5	ИП Манжикова Л.А.	2	101,6	96,5	5,1
итого по Городовиковскому РМО:		14	683,8	649,6	34,2
Ики-Бурульское районное муниципальное образование
6	Администрация Ики-Бурульского РМО РК	2	146,4	139,1	7,3
7	Финансовое управление Ики-Бурульского РМО РК	1	73,2	69,5	3,7
8	Комитет имущественных и земельных отношений администрации Ики-Бурульского РМО РК	1	73,2	69,5	3,7
9	Отдел образования администрации Ики-Бурульского РМО	1	73,2	69,5	3,7
10	Муниципальное казенное учреждение "Центр бухгалтерского, методического и хозяйственно-технического обеспечения" Ики-Бурульского РМО РК	1	73,2	69,5	3,7
11	СПК "Приманычский"	1	69,0	65,6	3,4
12	ИП Манджиева Н.Г.	1	73,2	69,5	3,7
итого по Ики-Бурульскому РМО:		8	581,4	552,2	29,2
Кетченеровское районное муниципальное образование
13	ГУП РК "Ергенинский лесхоз"	3	134,2	127,5	6,7
14	Кетченеровское райпо	2	89,5	85,0	4,5
15	ООО "Кетченеровский коопторг Кетченеровского райпо"	2	89,5	85,0	4,5
16	ОАО "Племрепродуктор "Шатта"	3	149,4	142,0	7,4
17	ОАО ПЗ "им. А. Чапчаева"	6	298,9	284,0	14,9
18	СПК "Ергенинский"	1	51,9	49,3	2,6
итого по Кетченеровскому РМО:		17	813,4	772,8	40,6
Лаганское районное муниципальное образование
19	МУ "Управление образования и культуры АЛРМО"	1	73,2	69,5	3,7
20	Администрации Лаганского районного муниципального образования	5	366,0	347,7	18,3
21	МООО "Коммунальник"	3	219,6	208,6	11,0
22	МООО "Восток"	3	219,6	208,6	11,0
итого по Лаганскому РМО:		12	878,4	834,4	44,0
Малодербетовское районное муниципальное образование
23	СПК "Тундутово"	2	126,0	119,7	6,3
24	СПК "Маяк"	2	126,5	120,2	6,3
25	РГУП "Северный лесхоз"	2	135,0	128,3	6,7
26	Финансовое управление Малодербетовского РМО РК	1	67,1	63,8	3,3
итого по Малодербетовскому РМО:		7	454,6	432,0	22,6
Октябрьское районное муниципальное образование
27	ФГУП "Харада" Россельхозакадемии	1	57,3	54,4	2,9
28	ОАО "Калмыцкий"	2	114,6	108,9	5,7
29	Администрация Октябрьского РМО РК	2	122	115,9	6,1
30	Отдел образования Администрации Октябрьского РМО РК	2	122	115,9	6,1
31	СПК "Мирный"	1	56,6	53,8	2,8
итого по Октябрьскому РМО:		8	472,5	448,9	23,6
Приютненское районное муниципальное образование
32	Администрация Приютненского РМО РК	2	101,7	96,6	5,1
33	Администрация Приютненского СМО РК	2	101,7	96,6	5,1
34	МУ "Приютненский отдел образования"	1	50,8	48,3	2,5
35	МК ДОУ Детский сад "Теремок"	2	101,7	96,6	5,1
36	МК ДОУ Детский сад "Тюльпан"	2	101,7	96,6	5,1
37	МБЛПУ "Приютненская ЦРБ"	1	50,8	48,3	2,5
итого по Приютненскому РМО:		10	508,4	483,0	25,4
Сарпинское районное муниципальное образование
38	МКУ "Централизованная бухгалтерия"	1	44,7	42,5	2,2
39	Аршаньзельменское СМО	1	44,7	42,5	2,2
итого по Сарпинскому РМО:		2	89,4	85,0	4,4
Целинное районное муниципальное образование
40	ООО ТПП "Кооператор"	4	248,1	235,7	12,4
41	ООО "Фортуна"	4	268,3	255,0	13,3
42	МООО "Восход"	5	335,8	319,0	16,8
43	СПК "Ленинский"	2	134,2	127,4	6,8
итого по Целинному РМО:		15	986,4	937,1	49,3
Черноземельское районное муниципальное образование
44	СПК "Цекерта"	1	50,0	47,5	2,5
45	ОАО совхоз "Артезианский"	1	50,0	47,5	2,5
46	СПК им. Ю. Гагарина	1	46,0	43,7	2,3
47	МУП им. Городовикова	1	50,0	47,5	2,5
48	Черноземельское РайПО	1	48,0	45,6	2,4
итого по Черноземельскому РМО:		5	244,0	231,8	12,2
Юстинское районное муниципальное образование
49	СПК "Харба"	1	62,3	59,2	3,1
50	МБУ "Юстинская ЦРБ"	3	183,0	173,8	9,2
итого по Юстинскому РМО:		4	245,3	233,0	12,3
Яшалтинское районное муниципальное образование
51	ООО "Яшалтинские коммунальные системы"	4	133,5	126,8	6,7
52	ООО "АгроРесурс Плюс"	1	30,6	29,1	1,5
53	МБ ЛПУ "Яшалтинская центральная районная больница"	2	61,0	58,0	3,0
54	Ульяновское СМО	1	30,5	29,0	1,5
55	ООО "Тракт"	1	28,6	27,2	1,4
56	СПК "им. К. Маркса"	2	57,3	54,4	2,9
57	ОАО "Яшалтинское ДУ"	1	61,1	58,0	3,1
итого по Яшалтинскому РМО:		12	402,6	382,5	20,1
Яшкульское районное муниципальное образование
58	СПК "Чилгир - 1"	2	101,2	96,1	5,1
59	СПК "Цаган Усн - 1"	2	101,2	96,1	5,1
60	ОАО ПЗ "Кировский"	6	303,7	288,5	15,2
61	ОАО ПЗ "Улан-Хееч"	3	152,0	144,4	7,6
62	СХА "Улан-Эрге"	2	101,2	96,1	5,1
63	ГУП РК "Яшкульский лесхоз"	2	106,3	101,0	5,3
итого по Яшкульскому РМО:		17	865,6	822,2	43,4
г. Элиста
64	КП РК "Домостроительный комбинат"	5	255,5	242,7	12,8
65	АУ РК "Центр развития предпринимательства"	8	406,6	386,3	20,3
66	ООО "РПП "Медтехника"	2	102,0	96,9	5,1
67	Мэрия города Элисты	25	1270,7	1207,2	63,5
68	Финансовое управление Мэрии города Элисты	2	81,3	77,2	4,1
69	Комитет по делам молодежи, туризма и спорта Мэрии города Элисты	7	284,6	270,4	14,2
70	МКУ "МЦ "Инициатива"	6	244,0	231,8	12,2
71	МБУ "РГ "Элистинская панорама"	3	122,0	115,9	6,1
72	Управление образования Мэрии города Элисты	5	152,5	144,9	7,6
73	ФГБОУ ВПО "Калмыцкий государственный университет"	20	609,9	579,4	30,5
итого по г. Элиста:		83	3529,1	3352,7	176,4
Итого по Республике Калмыкия:		214	10754,9	10217,2	537,7

* В процессе реализации мероприятия допустимы изменения по перечню предприятий и организаций, расположенных в других субъектах Российской Федерации

Приложение 8
к Программе реализации мер
по поддержке рынка труда
Республики Калмыкия в 2013 году

Стимулирование работодателей, осуществляющих деятельность в субъектах Российской Федерации с уровнем регистрируемой безработицы ниже среднероссийского показателя, к замещению свободных рабочих мест (вакантных должностей) гражданами, признанными в установленном порядке безработными, и гражданами, ищущими работу, проживающими в Республике Калмыкия

N п/п	Территория вселения* (Субъект Российской Федерации)	Численность граждан, переезжающих для работы в другую местность, чел.	Затраты на реализацию мероприятия (тыс.руб.)
			Всего	в том числе:
				федеральный бюджет	республиканский бюджет
1	Ростовская область	5	453,3	430,6	22,7
Всего:		5	4533	430,6	22,7

* В процессе реализации мероприятия допустимы изменения по территориям вселения граждан.

Приложение 9
к Программе реализации мер
по по# поддержке рынка труда
Республики Калмыкия в 2013 году

Содействие трудоустройству безработных граждан на дополнительные рабочие места, созданные гражданами из числа безработных, открывших собственное дело, в рамках региональных программ, предусматривающих дополнительные мероприятия и релизуемых# в 2009-2012 годах

N п/п	Наименование муниципальных образований	Численность граждан из числа безработных, трудоустроенных на дополнительно созданные рабочие места	Сумма предоставленной финансовой помощи (тыс. руб.)
			всего	в том числе
				федеральный бюджет	республиканский бюджет
1	Городовиковское районное муниципальное образование	10	588,0	558,6	29,4
2	Ики-Бурульское районное муниципальное образование	8	470,4	446,9	23,5
3	Кетченеровское районное муниципальное образование	1	58,8	55,9	2,9
4	Лаганское районное муниципальное образование	5	294,0	279,3	14,7
5	Малодербетовское районное муниципальное образование	5	294,0	279,3	14,7
6	Октябрьское районное муниципальное образование	5	294,0	279,3	14,7
7	Приютненское районное муниципальное образование	9	529,2	502,7	26,5
8	Сарпинское районное муниципальное образование	6	352,8	335,1	17,7
9	Целинное районное муниципальное образование	22	1293,6	1228,9	64,7
10	Черноземельское районное муниципальное образование	5	294,0	279,3	14,7
11	Юстинское районное муниципальное образование	5	294,0	279,3	14,7
12	Яшалтинское районное муниципальное образование	1	58,8	55,9	2,9
13	Яшкульское районное муниципальное образование	10	588,0	558,6	29,4
14	Элистинский городской округ	21	1234,8	1173,0	61,8
	Всего	113	6644,4	6312,1	332,3

Приложение 10
к Программе реализации мер
по поддержке на рынке труда
Республики Калмыкия в 2013 году

Финансово-экономическое обоснование

1. Расчет потребности на осуществление дополнительного мероприятия по содействию трудоустройству незанятых инвалидов на оборудованные (оснащенные) для них рабочие места.

Размер средств на реализацию мероприятия по содействию трудоустройству незанятых инвалидов на оборудованные (оснащенные) для них рабочие места, рассчитывается по следующей формуле:

где:

- размер средств на реализацию дополнительного мероприятия по содействию трудоустройству незанятых инвалидов на оборудованные (оснащенные) для них рабочие места;

- размер возмещения работодателю затрат на приобретение, монтаж и установку оборудования для содействия в трудоустройстве незанятого инвалида на оборудованные (оснащенные) для них рабочие места, составляющий не более 66,2 тыс. рублей на 1 рабочее место;

- численность трудоустроенных на дополнительные рабочие места (в том числе специальные) незанятых инвалидов в Республике Калмыкия;

- средства республиканского бюджета на софинансирование

2. Расчет потребности на осуществление дополнительного мероприятия по опережающему профессиональному обучению и стажировке работников организаций, находящихся под риском увольнения (простой, введение режима неполного рабочего времени, проведение мероприятий по высвобождению работников).

Размер средств на реализацию дополнительного мероприятия по опережающему профессиональному обучению и стажировке работников организаций, включает расходы на оплату стоимости указанного обучения и стажировки (или заработную плату привлеченных преподавателей), проезда обучающихся и привлеченных преподавателей к месту обучения и стажировки в другую местность и обратно, проживания в период обучения и стажировки, а также суточные расходы за время следования к месту обучения и стажировки и обратно, рассчитывается по следующей формуле:

где:

- размер средств на реализацию дополнительного мероприятия по опережающему профессиональному обучению и стажировке работников организаций;

- средняя стоимость курса профессионального обучения, сложившаяся в Республике Калмыкия в 2013 году, скорректированная на уровень инфляции, установленный в соответствии с законодательством Российской Федерации на очередной финансовый год;

- численность направленных на обучение работников организаций в Республике Калмыкия

- средства республиканского бюджета на софинансирование

3. Расчет потребности на осуществление дополнительного мероприятия по стажировке, в том числе в других субъектах Российской Федерации, выпускников учреждений профессионального образования

Размер средств на реализацию дополнительного мероприятия по стажировке выпускников, в том числе в других субъектах Российской Федерации, включая частичное возмещение работодателю затрат на оплату труда стажирующихся выпускников, выплаты за наставничество (с учетом страховых взносов в государственные внебюджетные фонды и районного коэффициента), рассчитывается по следующей формуле:

где:

- размер средств на реализацию дополнительного мероприятия по стажировке выпускников в других субъектах Российской Федерации;

- размер возмещения работодателю затрат на оплату труда участников мероприятия по стажировке выпускников, составляющий в месяц не более установленного законодательством Российской Федерации минимального размера оплаты труда, увеличенного на страховые взносы в государственные внебюджетные фонды и районный коэффициент;

- размер возмещения работодателю затрат на выплаты работникам за наставничество, составляющий в месяц не более половины установленного законодательством Российской Федерации минимального размера оплаты труда, увеличенного на страховые взносы в государственные внебюджетные фонды и районный коэффициент, за каждого выпускника (за одним наставником закрепляется не более трех выпускников);

- численность выпускников образовательных учреждений, участвующих в дополнительном мероприятии по стажировке выпускников, в Республике Калмыкия;

- численность выпускников образовательных учреждений, стажирующихся под руководством наставников, в Республике Калмыкия;

- период участия в мероприятии по стажировке выпускников в Республике Калмыкия, средняя продолжительность которой составляет 4,2 месяца;

- средства республиканского бюджета на софинансирование

4. Расчет потребности на осуществление дополнительного мероприятия по стимулированию работодателей, осуществляющих деятельность в субъектах Российской Федерации с уровнем регистрируемой безработицы ниже среднероссийского показателя, к замещению свободных рабочих мест (вакантных должностей) гражданами, признанными в установленном порядке безработными, и гражданами, ищущими работу, проживающими в субъектах Российской Федерации, отнесенных к территориям с напряженной ситуацией на рынке труда

Размер средств на мероприятие по стимулированию работодателей, осуществляющих деятельность в субъектах Российской Федерации, с уровнем регистрируемой безработицы ниже среднероссийского показателя, к замещению свободных рабочих мест (вакантных должностей) гражданами, признанными в установленном порядке безработными, и гражданами, ищущими работу, проживающими в субъектах Российской Федерации, отнесенных к территориям с напряженной ситуацией на рынке труда, включает частичное возмещение работодателю расходов на выплату заработной платы, установленной указанным категориям граждан, оплату стоимости проезда к месту работы и обратно, проживания в период работы, а также суточные расходы за время следования к месту работы и обратно рассчитывается по формуле:

где:

- размер средств на мероприятие по стимулированию работодателей, осуществляющих деятельность в субъектах Российской Федерации с уровнем регистрируемой безработицы ниже среднероссийского показателя, к замещению свободных рабочих мест (вакантных должностей) гражданами, признанными в установленном порядке безработными, и гражданами, ищущими работу, проживающими в субъектах Российской Федерации, отнесенных к территориям с напряженной ситуацией на рынке труда;

- размер частичного возмещения расходов на заработную плату работникам организаций, осуществляющих деятельность в субъектах Российской Федерации, отнесенных к территориям с напряженной ситуацией на рынке труда, составляющий в месяц не более минимального размера оплаты труда, увеличенного на сумму страховых взносов в государственные внебюджетные фонды и районный коэффициент, при условии заключения трудового договора на срок не менее одного года;

- численность трудоустроенных граждан из числа признанных в установленном порядке безработными и граждан, ищущих работу, проживающих в субъекте Российской Федерации с напряженной ситуацией на рынке труда;

- средний период возмещения расходов на заработную плату работникам из числа граждан, проживающих в субъекте Российской Федерации, отнесенном к территориям с напряженной ситуацией на рынке труда, не более 6 месяцев;

- расходы на оплату проезда к месту работы в другую местность автомобильным транспортом (кроме такси) и обратно (включая страховой взнос на обязательное личное страхование пассажиров на транспорте), по фактическим затратам, подтвержденным проездными документами по следующим нормам:

- расходы по найму жилого помещения за время пребывания в другой местности, составляющие 550 рублей в сутки в течение первых трех месяцев со дня трудоустройства;

- средства республиканского бюджета на софинансирование

5. Расчет потребности на осуществление дополнительного мероприятия по содействию трудоустройству безработных граждан на дополнительные рабочие места, созданные гражданами из числа безработных, открывших собственное дело в рамках региональных программ, предусматривающих дополнительные мероприятия и реализуемых в 2009-2012 годах

Размер средств на реализацию дополнительного мероприятия по содействию трудоустройству безработных граждан на дополнительные рабочие места, созданные гражданами из числа безработных, открывших собственное дело в рамках региональных программ по снижению напряженности на рынке труда, рассчитывается по следующей формуле:

,

где:

- размер средств на реализацию дополнительного мероприятия по содействию трудоустройству безработных граждан на дополнительные рабочие места, созданные гражданами из числа безработных, открывших собственное дело в рамках региональных программ, предусматривающих дополнительные мероприятия и реализуемых в 2009-2012 годах;

- сумма 12-кратной максимальной величины пособия по безработице;

- численность безработных граждан, трудоустроенных на созданные дополнительные рабочие места в рамках региональных программ, в Республике Калмыкия.

- средства республиканского бюджета на софинансирование

6. Расчет субсидии, предоставляемой бюджету Республики Калмыкия на реализацию Программы реализации мер по поддержке на# рынка труда Республики Калмыкия в 2013 году определен по формуле:

где:

- размер средств на реализацию дополнительных мероприятий, направленных на снижение напряженности на рынке труда Республике Калмыкия;

- размер средств на реализацию дополнительного мероприятия по содействию трудоустройству незанятых инвалидов на оборудованные (оснащенные) для них рабочие места;

- размер средств на реализацию дополнительного мероприятия по опережающему профессиональному обучению и стажировке работников организаций, находящихся под риском увольнения (простой, введение режима неполного рабочего времени, проведение мероприятий по высвобождению работников);

- размер средств на реализацию дополнительного мероприятия по стажировке, в том числе в других субъектах Российской Федерации, выпускников учреждений профессионального образования;

- размер средств на мероприятие по стимулированию работодателей, осуществляющих деятельность в субъектах Российской Федерации, с уровнем регистрируемой безработицы ниже среднероссийского показателя, к замещению свободных рабочих мест (вакантных должностей) гражданами, признанными в установленном порядке безработными, и гражданами, ищущими работу, проживающими в Республике Калмыкия;

- размер средств на реализацию дополнительного мероприятия по содействию трудоустройству безработных граждан на дополнительные рабочие места, созданные гражданами из числа безработных, открывших собственное дело в рамках региональных программ, предусматривающих дополнительные мероприятия и реализуемых в 2009-2012 годах.

Сумма софинансирования из средств республиканского бюджета равна:

Всего по Программе: 20056,4 тыс. руб. + 1055,8 тыс. руб. = 21112,2 тыс. руб.