Постановление Правительства Республики Калмыкия от 28 августа 2012 г. N 319 "Об утверждении Положения о размере и порядке увеличения стипендии, выплаты пособия на приобретение учебной литературы и письменных принадлежностей, а также заработной платы, начисленной в период производственного обучения и производственной практики, детям-сиротам и детям, оставшимся без попечения родителей, лицам из числа детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, обучающимся в образовательных учреждениях, находящихся в ведении органов исполнительной власти Республики Калмыкия и муниципальных образований"

В соответствии с пунктом 5 статьи 4 Закона Республики Калмыкия от 25 апреля 2006 г. N 262-III-З "О социальной поддержке детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, в Республике Калмыкия" Правительство Республики Калмыкия постановляет:

Утвердить прилагаемое Положение о размере и порядке увеличения стипендии, выплаты пособия на приобретение учебной литературы и письменных принадлежностей, а также заработной платы, начисленной в период производственного обучения и производственной практики, детям-сиротам и детям, оставшимся без попечения родителей, лицам из числа детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, обучающимся в образовательных учреждениях, находящихся в ведении органов исполнительной власти Республики Калмыкия и муниципальных образований.

Председатель Правительства Республики Калмыкия

Л. Иванова

Положение
о размере и порядке увеличения стипендии, выплаты пособия на приобретение учебной литературы и письменных принадлежностей, а также заработной платы, начисленной в период производственного обучения и производственной практики, детям-сиротам и детям, оставшимся без попечения родителей, лицам из числа детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, обучающимся в образовательных учреждениях, находящихся в ведении органов исполнительной власти Республики Калмыкия и муниципальных образований
(утв. постановлением Правительства Республики Калмыкия от 28 августа 2012 г. N 319)

1. Настоящее Положение определяет размер и порядок увеличения стипендии, выплаты пособия на приобретение учебной литературы и письменных принадлежностей, а также заработной платы, начисленной в период производственного обучения и производственной практики, детям-сиротам и детям, оставшимся без попечения родителей, лицам из числа детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, обучающимся в образовательных учреждениях, находящихся в ведении органов исполнительной власти Республики Калмыкия и муниципальных образований.

2. Лицам, обучающимся в образовательных учреждениях, находящихся в ведении органов исполнительной власти Республики Калмыкия и муниципальных образований (далее - обучающиеся), наряду с полным государственным обеспечением, выплачивается стипендия, размер которой увеличивается на пятьдесят процентов по сравнению с размером стипендии, установленной для студентов, учащихся в данном образовательном учреждении.

Увеличение стипендии, выплачиваемой обучающимся, производится в соответствии с приказом образовательного учреждения, издаваемым один раз в учебном году.

3. Размер пособия на приобретение учебной литературы и письменных принадлежностей обучающимся составляет размер трехмесячной стипендии, увеличенной в соответствии с пунктом 2 настоящего Положения.

Выплата указанного пособия осуществляется образовательными учреждениями в месячный срок с начала учебного года.

4. Размер заработной платы, начисленной обучающимся в период производственного обучения и производственной практики, составляет сто процентов.

5. Заработная плата, начисленная обучающимся в период производственного обучения и производственной практики, выплачивается за счет средств организации, в которой осуществляется производственное обучение или производственная практика, с которой образовательное учреждение заключило соответствующий договор, содержащий условия прохождения производственного обучения или производственной практики (далее - организация).

6. Образовательное учреждение издает приказ о направлении обучающихся на производственное обучение или производственную практику с указанием организации, сроков производственного обучения или производственной практики, списка обучающихся.

7. Организации заключают с обучающимися на период прохождения производственного обучения или производственной практики срочные трудовые договоры в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации.

8. Месячная заработная плата обучающихся, отработавших за этот период норму рабочего времени, установленную в соответствии со статьей 92 Трудового кодекса Российской Федерации, и выполнивших норму труда (трудовую обязанность), не может быть ниже минимального размера оплаты труда.

9. С момента заключения срочного трудового договора на обучающихся распространяются правила внутреннего трудового распорядка и охраны труда, действующие в организации, и трудовое законодательство Российской Федерации.

10. Установление норм выработки и порядка оплаты труда обучающихся регулируется организацией в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации.

11. Поступив в учебное заведение, обучающиеся должны представить в данное образовательное учреждение один из документов, подтверждающих отнесение обучающихся к категории "Детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей":

свидетельство о смерти обоих родителей или единственного родителя;

решение суда о лишении родительских прав либо ограничении в родительских правах;

решение суда о признании родителей недееспособными (ограничено дееспособными);

решение органа местного самоуправления об установлении опеки над несовершеннолетним в возрасте до 14 лет и попечительства над несовершеннолетними в возрасте от 14 до 18 лет.

Документы, представленные в копиях, должны быть заверены в установленном порядке.

12. Расходы, связанные с выплатой обучающимся стипендий, пособий, включаются в сметы доходов и расходов образовательных учреждений.

13. Расчет потребности в указанных средствах производится уполномоченным органом исполнительной власти Республики Калмыкия в сфере образования на основании заявок образовательных учреждений, исходя из установленных норм обеспечения и количества лиц, пользующихся правом на выплаты.