Приложение

Приложение
к распоряжению Правительства
Республики Калмыкия
от 30 апреля 2014 г. N 138-р

"План мероприятий ("дорожная карта")
"Повышение эффективности и качества услуг в сфере социального обслуживания населения Республики Калмыкия (2013-2018 годы)"
(утв. распоряжением Правительства Республики Калмыкия от 7 марта 2013 г. N 61-р)

I. Общее описание "дорожной карты"

1. План мероприятий ("дорожная карта") по повышению эффективности и качества услуг в сфере социального обслуживания населения Республики Калмыкия на 2013-2018 годы (далее - "дорожная карта") разработан в соответствии с:

Указом Президента Российской Федерации от 7 мая 2012 г. N 597 "О мероприятиях по реализации государственной социальной политики" (далее - Указ Президента Российской Федерации от 7 мая 2012 г. N 597);

Указом Президента Российской Федерации от 28 декабря 2012 г. N 1688 "О некоторых мерах по реализации государственной политики в сфере защиты детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей" (далее - Указ Президента Российской Федерации от 28 декабря 2012 г. N 1688);

Программой поэтапного совершенствования системы оплаты труда в государственных (муниципальных) учреждениях на 2012-2018 годы, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 26 ноября 2012 г. N 2190-р;

планом мероприятий ("дорожной картой") "Повышение эффективности и качества услуг в сфере социального обслуживания населения (2013-2018 годы)", утвержденным приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 29 декабря 2012 г. N 650 "Об утверждении плана мероприятий ("дорожной карты") "Повышение эффективности и качества услуг в сфере социального обслуживания населения (2013-2018 годы)";

Методическими рекомендациями по разработке органами исполнительной власти субъектов Российской Федерации планов мероприятий ("дорожных карт") "Повышение эффективности и качества услуг в сфере социального обслуживания населения (2013-2018 годы)", утвержденными приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 18 января 2013 г. N 21 "О методических рекомендациях по разработке органами исполнительной власти субъектов Российской Федерации планов мероприятий ("дорожных карт") "Повышение эффективности и качества услуг в сфере социального обслуживания населения (2013-2018 годы)".

Основной целью реализации "дорожной карты" "Повышение эффективности и качества услуг в сфере социального обслуживания населения Республики Калмыкия (2013-2018 годы)" является обеспечение доступности, повышение эффективности и качества предоставления населению услуг в сфере социального обслуживания, увязанных с переходом на "эффективный контракт".

Современные требования к предоставлению социальных услуг диктуют необходимость проведения мероприятий по модернизации и развитию системы социального обслуживания населения, ее адаптации к изменяющимся правовым, социально-экономическим и демографическим условиям, решению кадровых проблем отрасли и вопросов оплаты труда.

Учитывая высокую социальную значимость труда социальных работников, от профессионализма которых в значительной степени зависит социальное самочувствие людей и, в целом общества, необходим комплекс мер по сохранению кадрового потенциала и повышения престижа профессии социальных работников, в том числе связанных с повышением оплаты труда.

Совершенствование системы социального обслуживания возможно лишь на обновленной законодательной базе, предусматривающей дифференцированное оказание социальных услуг населению с учетом оценки индивидуальной нуждаемости граждан.

Дорожная карта предусматривает следующие мероприятия:

актуализацию региональной нормативно-правовой базы с учетом изменения федерального законодательства;

внедрение механизма независимой оценки качества предоставления социальных услуг и осуществление "эффективного контроля" за предоставлением социальных услуг, в том числе в рамках деятельности общественных (попечительских) советов;

укрепление материально-технической базы учреждений социального обслуживания и сокращение очередности на предоставление социальных услуг путем разработки и реализации региональных социальных программ, перспективной схемы развития и размещения стационарных учреждений социального обслуживания граждан в Республике Калмыкия, а также путем развития стационарозамещающих технологий социального обслуживания с ориентированием на обслуживание на дому.

2. Проблемы, сложившиеся в сфере социального обслуживания населения, обусловлены следующими обстоятельствами.

2.1. В республике наблюдается устойчивый рост численности пожилых людей в структуре общей численности населения республики. Так, в 1995 году их число составляло 7% от общего числа жителей, в 2005 году - 14,3%, а в 2013 году - 17,6%. Остается высоким число одиноких и одиноко проживающих пенсионеров по старости и инвалидности, удельный вес которых в общей численности пенсионеров по старости составляет 24,7%.

В республике функционируют 23 государственных учреждений социального обслуживания населения (8 стационарных и 15 нестационарных), расположенные в г. Элисте и районах республики, в сфере ответственности которых находятся пожилые граждане, инвалиды, семьи с детьми и дети, находящиеся в трудной жизненной ситуации.

Потребность населения в стационарном социальном обслуживании в условиях домов-интернатов общего типа и дома-интерната для умственно отсталых детей удовлетворена в Республике Калмыкия в полном объеме.

Сохраняющаяся из года в год очередность на получение мест в стационарное учреждение социального обслуживания психоневрологического профиля обусловлена несоответствием плановой вместимости единственного в республике психоневрологического дома-интерната и потребности населения в данном виде обслуживания.

В очереди на помещение в данное учреждение состоят 6,0% граждан, от числа получающих социальные услуги в стационарных учреждениях социального обслуживания.

2.2. В системе социального обслуживания имеются сложности в привлечении квалифицированных кадров, обусловленные несоответствием напряженности труда и низким уровнем оплаты труда. Проведенная ранее оптимизация штатной численности учреждений затрудняет расширение спектра социальных услуг, оказываемых населению.

За период с 2007 по 2012 годы сокращение штатной численности работников учреждений социального обслуживания составило 163 штатные единицы. В 2010-2011 годов работа по оптимизации сети и штатной численности государственных (муниципальных) учреждений и расходов на ее содержание проводилась в рамках Плана мероприятий Республики Калмыкия по преодолению негативных последствий в отраслях экономики и бюджетной сфере в связи с оптимизацией бюджетных расходов, утвержденного распоряжением Правительства Республики Калмыкия от 7 июня 2010 г. N 24-р.

В 2013 году на аутсорсинг переведены 81,5 штатные единицы обслуживающего персонала, в основном, должности, связанные с обслуживанием и содержанием зданий и сооружений.

Также в 2013 году принято решение о ликвидации бюджетного учреждения Республики Калмыкия "Цаган-Аманский дом-интернат для престарелых и инвалидов" на 26 коек, с сокращением 16,5 штатных единиц (распоряжение Правительства Республики Калмыкия от 13 декабря 2013 г. N 414-р). Решение обосновано высокой стоимостью затрат на одного обслуживаемого и наличием свободных мест в доме-интернате с более высокой наполняемостью.

В целом за период с 2007 года по 2014 год сокращение штатной численности составило 261,25 штатных единиц, или около 20% от штатной численности. Проведенные мероприятия позволили обеспечить предельную долю оплаты труда административно-управленческого персонала в фонде оплаты труда учреждения не более 40 процентов (35,3%).

Одновременно с оптимизацией сети и штатной численности осуществлялось повышение заработной платы социальных работников. Так, в 2011 году оклады, ставки были повышены на 28%, в 2012 году на 6%, в 2013 году на 20%.

С учетом мероприятий по повышению в 2013 году размер среднемесячной заработной платы социальных работников составил 7758,0 руб. или 44,0% к уровню среднемесячной заработной платы по Республике Калмыкия.

Среднесписочная численность социальных работников в Республике Калмыкия на конец 2013 года составила 447 человек.

В течение 2013 года заключены дополнительные соглашения (трудовые договора) с руководителями учреждений в соответствии с типовой формой (100% от общего количества учреждений социального обслуживания населения), обеспечено размещение сведений о доходах руководителей учреждений социального обслуживания населения в сети Интернет за 2013 год (100%).

2.3. Материально-техническая база действующих учреждений социального обслуживания нуждается в обновлении и ремонте.

В настоящее время учреждениями социального обслуживания населения эксплуатируется 79 зданий и сооружений, из которых 1 здание находится в аварийном состоянии, 4 здания нуждаются в капитальном ремонте, практически все учреждения (87,5%) нуждаются в укреплении материально-технического обеспечения и обновлении автопарка.

2.4. Социальные услуги в республике предоставляются исключительно бюджетными и казенными учреждениями. Все 23 учреждения социального обслуживания населения (100%) находятся в республиканском ведении. Негосударственный сектор, социально-ориентированные некоммерческие организации в предоставлении услуг по социальному обслуживанию не участвуют, ввиду низкой покупательной способности данного вида услуг. Вместе с тем, в республике имеется практика привлечения благотворителей и внедрения социальных технологий, направленных на расширение спектра оказываемых услуг и повышения качества предоставляемых услуг.

3. Целями "дорожной карты" являются:

совершенствование правового регулирования сферы социального обслуживания в соответствии с Федеральным законом от 28 декабря 2013 г. N 442-ФЗ "Об основах социального обслуживания граждан Российской Федерации":

оптимизация структуры и штатной численности учреждений путем внедрения комплексного подхода к созданию многопрофильных современных организаций социального обслуживания населения в целях концентрации источников финансового обеспечения, ликвидации неэффективных подразделений, проведения эффективной кадровой политики, повышения заинтересованности работников в труде и поднятия престижа профессии социального работника;

повышение в 2017 году средней заработной платы социальных работников - до 100 процентов от средней заработной платы в республике (согласно Приложению);

укрепление материально-технической базы учреждений социального обслуживания населения;

развитие рынка социальных услуг путем расширения круга организаций различных организационно-правовых форм и форм собственности, предоставляющих социальные услуги.

4. Ожидаемые результаты реализации "дорожной карты".

4.1. Подготовка комплексных предложений по повышению качества социального обслуживания на основе детального анализа положения дел в сфере социального обслуживания и выявления существующих проблем в отрасли.

4.2. Актуализированная региональная нормативная правовая основа регулирования правоотношений в сфере социального обслуживания населения.

4.3. Оптимизация структуры сети и штатной численности учреждений социального обслуживания населения в Республике Калмыкия на основе сокращения непрофильных подразделений, перевода ряда обеспечивающих функций и услуг (в том числе медицинских) на условия аутсорсинга.

4.4. Сокращение на 10% численности работников, занятых в системе социального обслуживания населения (преимущественно работников административно-хозяйственного управления) в целях высвобождения средств на повышение оплаты труда социальных работников.

4.5. Доведение уровня оплаты труда социальных работников в соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 7 мая 2012 г. N 597 в 2017 году до 100 процентов средней заработной платы по Республике Калмыкия.

4.6. Повышение уровня и качества предоставления социальных услуг посредством:

реализации перспективных схем развития и размещения стационарных учреждений социального обслуживания граждан пожилого возраста и инвалидов, строительство и перепрофилирование учреждений, приведет к увеличению коечной мощности на 150 койко-мест к 2018 году, позволит ликвидировать очередность для помещения в учреждение психоневрологического типа;

укрепления материально-технической базы стационарных и полустационарных учреждений социального обслуживания для граждан пожилого возраста и инвалидов в рамках софинансирования региональных социальных программ, в том числе за счет субсидий Пенсионного фонда Российской Федерации республиканскому бюджету Республики Калмыкия и Федеральной адресной инвестиционной программы (по внепрограммной части);

привлечения негосударственных организаций, в том числе социально-ориентированных некоммерческих организаций, благотворителей и добровольцев к предоставлению социальных услуг в сфере социального обслуживания.

5. В качестве контрольных показателей успешной реализации "дорожной карты" выбраны:

Наименование контрольного показателя	Ед. изм.	2013 год	2014 год	2015 год	2016 год	2017 год	2018 год
Доля граждан, получивших социальные услуги в учреждениях социального обслуживания населения, в общем числе граждан, обратившихся за получением социальных услуг в учреждения социального обслуживания населения в том числе:	%	99,8	99,8	99,9	99,9	99,9	100
в стационарных учреждениях социального обслуживания для граждан пожилого возраста и инвалидов общего типа		100	100	100	100	100	100
в стационарных учреждениях социального обслуживания для граждан пожилого возраста и инвалидов психоневрологического профиля		98	98	98	98	98	100
в стационарных учреждениях социального обслуживания для детей		100	100	100	100	100	100
в полустационарных учреждениях социального обслуживания		100	100	100	100	100	100
в учреждениях социального обслуживания, оказывающих услуги на дому		98	99	99	100	100	100
Удельный вес граждан пожилого возраста и инвалидов (взрослых и детей), получивших услуги в негосударственных и в немуниципальных учреждениях социального обслуживания, в общей численности граждан пожилого возраста и инвалидов (взрослых и детей), получивших услуги в учреждениях социального обслуживания всех форм собственности	%	0	0	0	0	0,1	0,2
Удельный вес зданий стационарных учреждений социального обслуживания граждан пожилого возраста, инвалидов (взрослых и детей), лиц без определенного места жительства и занятий, требующих реконструкции, зданий, находящихся в аварийном состоянии, ветхих зданий, от общего количества зданий стационарных учреждений социального обслуживания граждан пожилого возраста, инвалидов (взрослых и детей), лиц без определенного места жительства и занятий	%	6,2	6,3	7,5	7,5	6,3	5,0
Удельный вес негосударственных организаций, оказывающих социальные услуги, от общего количества учреждений всех форм собственности	%	0	0	0	0	4,5	10,0
Доля получателей социальных услуг от общего числа жителей	%	10,1	9,6	9,5	9,4	9,3	9,1

6. Показатели повышения заработной платы социальных работников социальных учреждений Республики Калмыкия представлены в Приложении.

II. План мероприятий

N п/п	Мероприятия	Ожидаемые результаты	Срок реализации	Ответственный исполнитель
1. Анализ ситуации в сфере социального обслуживания населения
1.1.	Анализ положения дел в сфере социального обслуживания пожилых граждан, выявление существующих проблем и подготовка комплексных предложений по повышению качества социального обслуживания пожилых граждан	Аналитическая информация в Министерство труда и социальной защиты Российской Федерации	январь, ежегодно	Министерство социального развития, труда и занятости Республики Калмыкия
1.2.	Проведение комплексной оценки эффективности деятельности учреждений социального обслуживания населения, включая: мониторинг структуры сети и штатной численности учреждений социального обслуживания населения Республики Калмыкия; выявление неэффективных, мало востребованных гражданами, социальных услуг, непрофильных подразделений; оценка возможности перевода ряда обеспечивающих функций и услуг (в том числе медицинских) на условия аутсорсинга; сокращение неэффективных расходов; повышение эффективности управления имуществом учреждений	Информация в Министерство труда и социальной защиты Российской Федерации Подготовка предложений по сокращению неэффективных штатных единиц Подготовка предложений по повышению эффективности деятельности учреждений социального обслуживания	до 1 марта, ежегодно	Министерство социального развития, труда и занятости Республики Калмыкия, учреждения социального обслуживания населения Республики Калмыкия
1.3.	Мониторинг обеспечения комплексной безопасности и санитарно-эпидемиологического состояния в учреждениях социального обслуживания населения: ведение паспортов комплексной безопасности; принятие мер по устранению вскрытых недостатков	Обеспечение контроля за сохранностью и безопасностью учреждений социального обслуживания населения в целях предупреждения чрезвычайных ситуаций и расходов на их ликвидацию и восстановление утраченного имущества Информация в Министерство труда и социальной защиты Российской Федерации	IV квартал, ежегодно	Министерство социального развития, труда и занятости Республики Калмыкия, учреждения социального обслуживания Республики Калмыкия, МЧС России по Республике Калмыкия
1.4.	Анализ кадрового обеспечения учреждений социального обслуживания населения, в том числе: динамика заполнения вакантных должностей; обучение и повышение квалификации работников; развитие наставничества в социальной сфере	Улучшение кадрового обеспечения социального обслуживания в целях повышения качества предоставления социальных услуг в условиях оптимизации системы социального обслуживания Информация в Министерство труда и социальной защиты Российской Федерации	II квартал, ежегодно	Министерство социального развития, труда и занятости Республики Калмыкия, территориальные комплексные центры социального обслуживания населения Республики Калмыкия
1.5.	Анализ качества и доступности предоставления социальных услуг населению (проведение социологического исследования среди получателей услуг организаций социального обслуживания)	Информация в Министерство труда и социальной защиты Российской Федерации Доведение уровня удовлетворенности граждан качеством и доступностью получения социальных услуг в 2017 году не менее 95%	20 февраля, ежегодно	Министерство социального развития, труда и занятости Республики Калмыкия, учреждения социального обслуживания Республики Калмыкия
1.6.	Анализ эффективности расходования средств, полученных от взимания платы с граждан за предоставление социальных услуг	Повышение эффективности расходования средств, полученных от взимания платы с граждан за предоставление социальных услуг	февраль ежегодно	Министерство социального развития, труда и занятости Республики Калмыкия, территориальные комплексные центры социального обслуживания населения Республики Калмыкия
		Информация в Министерство труда и социальной защиты Российской Федерации	I квартал ежегодно
2. Совершенствование законодательства, регулирующего правоотношения в сфере социального обслуживания
2.1.	Своевременное приведение законодательных и нормативных правовых актов Республики Калмыкия в соответствие с федеральным законодательством	Актуализированная региональная нормативно-правовая база в сфере социального обслуживания населения	ежегодно	Министерство социального развития, труда и занятости Республики Калмыкия
2.2.	Внесение изменений в Закон Республики Калмыкия от 25 апреля 2005 г. N 192-III-З "О социальном обслуживании населения"	Актуализация законодательных и нормативных правовых актов Республики Калмыкия в сфере социального обслуживания населения	III квартал 2014 г.	Министерство социального развития, труда и занятости Республики Калмыкия
2.3.	Принятие нормативных правовых актов Правительства Республики Калмыкия в рамках реализации Федерального закона от 28 декабря 2013 года N 442-ФЗ "Об основах социального обслуживания граждан Российской Федерации":		1 полугодие 2014 г.	Министерство социального развития, труда и занятости Республики Калмыкия
2.3.1.	Утверждение перечня социальных услуг, предоставляемых поставщиками социальных услуг с учетом примерного перечня социальных услуг по видам услуг, утвержденного на федеральном уровне	Закон Республики Калмыкия	II квартал 2014 г.	Министерство социального развития, труда и занятости Республики Калмыкия
2.3.2.	Установление предельной величины среднедушевого дохода для предоставления социальных услуг бесплатно	Закон Республики Калмыкия	III квартал 2014 г.	Министерство социального развития, труда и занятости Республики Калмыкия
2.3.4.	Определение уполномоченного органа Республики Калмыкия в сфере социального обслуживания, в том числе на признание граждан нуждающимися в социальном обслуживании, а также на составление индивидуальной программы предоставления социальных услуг	Распоряжение Правительства Республики Калмыкия	II квартал 2014 г.	Министерство социального развития, труда и занятости Республики Калмыкия
2.3.5.	Утверждение нормативов штатной численности организаций социального обслуживания Республики Калмыкия, нормативов обеспечения мягким инвентарем и площадью жилых помещений при предоставлении социальных услуг указанными организациями	Приказ Министерства социального развития, труда и занятости Республики Калмыкия	III квартал 2014 г.	Министерство социального развития, труда и занятости Республики Калмыкия
2.3.6.	Утверждение норм питания в организациях социального обслуживания Республики Калмыкия	Приказ Министерства социального развития, труда и занятости Республики Калмыкия	III квартал 2014 г.	Министерство социального развития, труда и занятости Республики Калмыкия
2.3.7.	Утверждение порядка формирования и ведения реестра поставщиков социальных услуг и регистра получателей социальных услуг	Постановление Правительства Республики Калмыкия	II квартал 2014 г.	Министерство социального развития, труда и занятости Республики Калмыкия
2.3.8.	Утверждение порядка предоставления социальных услуг поставщиками социальных услуг	Постановление Правительства Республики Калмыкия	II квартал 2014 г.	Министерство социального развития, труда и занятости Республики Калмыкия
2.3.9.	Установление порядка утверждения тарифов на социальные услуги на основании подушевых нормативов финансирования социальных услуг	Постановление Правительства Республики Калмыкия	III квартал 2014 г.	Министерство социального развития, труда и занятости Республики Калмыкия, Региональная служба по тарифам Республики Калмыкия
2.3.10.	Определение уполномоченного органа и перечня должностных лиц на осуществление государственного контроля (надзора) в сфере социального обслуживания Республики Калмыкия	Постановление Правительства Республики Калмыкия	III квартал 2014 г.	Министерство социального развития, труда и занятости Республики Калмыкия
2.3.11.	Утверждение порядка организации осуществления регионального государственного контроля (надзора) в сфере социального обслуживания Республики Калмыкия	Постановление Правительства Республики Калмыкия	III квартал 2014 г.	Министерство социального развития, труда и занятости Республики Калмыкия
2.3.12	Утверждение размера платы за предоставление социальных услуг и порядка ее взимания	Постановление Правительства Республики Калмыкия	III квартал 2014 г.	Министерство социального развития, труда и занятости Республики Калмыкия
2.3.13	Установление порядка стимулирования работников организаций социального обслуживания Республики Калмыкия	Внесение изменений в Приказ Министерства социального развития, труда и занятости Республики Калмыкия "Об утверждении отраслевой системы оплаты труда в социальном обслуживании"	II квартал 2014 г.	Министерство социального развития, труда и занятости Республики Калмыкия
2.3.14.	Утверждение номенклатуры организаций социального обслуживания в Республике Калмыкия	Распоряжение Правительства Республики Калмыкия	III квартал 2014 г.	Министерство социального развития, труда и занятости Республики Калмыкия
2.3.15.	Утверждение порядка предоставления сведений и документов, необходимых для предоставления социальных услуг	Постановление Правительства Республики Калмыкия	III квартал 2014 г.	Министерство социального развития, труда и занятости Республики Калмыкия
2.3.16.	Обеспечение бесплатного доступа к информации о поставщиках социальных услуг, предоставляемых ими социальных услугах, видах социальных услуг, сроках, порядке и об условиях их предоставления, о тарифах на эти услуги, в том числе через средства массовой информации, включая размещение информации на официальных сайтах в сети "Интернет"	Приказ Министерства социального развития, труда и занятости Республики Калмыкия	II полугодие 2014 г.	Министерство социального развития, труда и занятости Республики Калмыкия
2.3.17.	Утверждение Порядка расходования средств, образовавшихся в результате взимания платы за предоставление социальных услуг учреждениями социального обслуживания населения Республики Калмыкия	Постановление Правительства Республики Калмыкия	III квартал 2014 г.	Министерство социального развития, труда и занятости Республики Калмыкия
2.3.18.	Утверждение размера и порядка выплаты компенсации поставщику или поставщикам социальных услуг, включенным в реестр поставщиков социальных услуг Республики Калмыкия, но не участвующих в выполнении государственного задания (заказа), за оказанные гражданину социальные услуги, предусмотренные его индивидуальной программой предоставления социальных услуг	Постановление Правительства Республики Калмыкия	III квартал 2014 г.	Министерство социального развития, труда и занятости Республики Калмыкия
2.4.	Изучение опыта работы субъектов Российской Федерации по развитию механизма частно-государственного партнерства и привлечения негосударственных организаций, в том числе социально ориентированных некоммерческих организаций, благотворителей и добровольцев, к предоставлению социальных услуг в сфере социального обслуживания	Выработка предложений по развитию механизма частно-государственного партнерства, подготовка проектов нормативных правовых актов Республики Калмыкия	2014 г.	Министерство социального развития, труда и занятости Республики Калмыкия
2.3.	Внедрение механизма частно-государственного партнерства в систему социального обслуживания Развитие негосударственных организаций социального обслуживания	Принятие нормативных правовых актов Республики Калмыкия Расширение сети учреждений разных форм собственности, предоставляющих социальные услуги	2015-2017 гг.	Министерство социального развития, труда и занятости Республики Калмыкия
3. Обеспечение межведомственного взаимодействия и координация мер, направленных на совершенствование деятельности по социальному обслуживанию
3.1.	Анализ результатов реализации мероприятий по улучшению положения пожилых людей	Доклад о реализации мероприятий по улучшению положения пожилых людей в Правительство Республики Калмыкия	март ежегодно	Министерство социального развития, труда и занятости Республики Калмыкия
		Отчет о реализации мероприятий по улучшению положения пожилых людей в Министерство труда и социальной защиты Российской Федерации	март ежегодно
3.2.	Утверждение порядка межведомственного взаимодействия органов государственной власти Республики Калмыкия при предоставлении социальных услуг и социального сопровождения	Нормативный правовой акт Правительства Республики Калмыкия	1 полугодие 2014 г.	Министерство социального развития, труда и занятости Республики Калмыкия
3.3.	Утверждение регламента межведомственного взаимодействия органов государственной власти Республики Калмыкия в связи с реализацией полномочий в сфере социального обслуживания	Нормативный правовой акт Правительства Республики Калмыкия	1 полугодие 2014 г.	Министерство социального развития, труда и занятости Республики Калмыкия
3.4.	Реализация Комплекса мер в соответствии с межведомственными соглашениями по обеспечению взаимодействия между организациями здравоохранения, аптечными организациями и организациями социального обслуживания по обеспечению граждан пожилого возраста лекарственными препаратами, назначенными им по медицинским показаниям врачом (фельдшером), в том числе по доставке на дом	Отчет о реализации Комплекса мер в Министерство труда и социальной защиты Российской Федерации	I квартал ежегодно	Министерство социального развития, труда и занятости Республики Калмыкия, учреждения социального обслуживания населения Республики Калмыкия, учреждения здравоохранения Республики Калмыкия
3.5.	Анализ ситуации по предоставлению мер социальной поддержки гражданам, попавшим в трудную жизненную ситуацию	Повышение уровня жизни граждан, попавших в трудную жизненную ситуацию	постоянно	Министерство социального развития, труда и занятости Республики Калмыкия
3.6.	Разработка социальных проектов по социальному сопровождению граждан (семей), попавших в трудную жизненную ситуацию	Расширение спектра услуг, предоставляемых гражданам (семьям), попавшим в трудную жизненную ситуацию	постоянно	Министерство социального развития, труда и занятости Республики Калмыкия, учреждения социального обслуживания населения Республики Калмыкия
4. Сокращение очереди на получение социальных услуг
4.1.	Актуализация перспективных схем развития и размещения стационарных учреждений социального обслуживания граждан пожилого возраста и инвалидов	Информация в Министерство труда и социальной защиты Российской Федерации (по запросу) Введение дополнительных 120 койко-мест в стационарных учреждениях социального обслуживания для граждан пожилого возраста и инвалидов	ежегодно	Министерство социального развития, труда и занятости Республики Калмыкия, учреждения социального обслуживания населения Республики Калмыкия
4.2.	Укрепление материально-технической базы стационарных и полустационарных учреждений социального обслуживания для граждан пожилого возраста и инвалидов	Повышение уровня и качества предоставляемых социальных услуг	ежегодно	Министерство социального развития, труда и занятости Республики Калмыкия, учреждения социального обслуживания населения Республики Калмыкия
4.3.	Внедрение инновационных технологий в деятельность учреждений социального обслуживания по предоставлению социальных услуг пожилым гражданам и инвалидам посредством проведения семинаров, конференций, размещение информации на региональном Портале социальных услуг	Повышение уровня и качества представляемых социальных услуг Информация в Министерство труда и социальной защиты Российской Федерации (по запросу)	ежегодно	Министерство социального развития, труда и занятости Республики Калмыкия, учреждения социального обслуживания населения Республики Калмыкия
4.4.	Внедрение наилучших практик деятельности социально-ориентированных некоммерческих организаций, волонтеров, добровольцев и благотворителей в сфере социального обслуживания	Расширение участия некоммерческих организаций в деятельности по оказанию социальных услуг пожилым гражданам, детям и инвалидам	ежегодно	Министерство социального развития, труда и занятости Республики Калмыкия, территориальные комплексные центры социального обслуживания населения Республики Калмыкия
4.5.	Разработка методики расчета нормативных затрат на оказание социальных услуг с использованием механизма нормативно-подушевого финансирования на основе рекомендаций Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации	Применение методики нормативов подушевого финансирования социальных услуг	III квартал 2014 г.	Министерство социального развития, труда и занятости Республики Калмыкия
4.6.	Реализация мероприятий, направленных на внедрение систем нормирования труда в учреждениях сферы социального обслуживания	Повышение эффективности и качества работы учреждений социального обслуживания	2014-2015 гг.	Министерство социального развития, труда и занятости Республики Калмыкия
4.6.1.	Определение и утверждение норм труда, учитывающих современные требования к оказанию государственных услуг, в учреждениях социального обслуживания	Приказ Министерства здравоохранения и социального развития Республики Калмыкия	III квартал 2014 г.	Министерство социального развития, труда и занятости Республики Калмыкия
4.6.2.	Проведение методических семинаров и совещаний, в части оказания содействия учреждениям социального обслуживания населения по внедрению систем нормирования труда	Введение учреждениями социального обслуживания населения систем нормирования труда Недопущение нарушений норм трудового законодательства	начиная с IV квартала 2014 г.	Министерство социального развития, труда и занятости Республики Калмыкия
4.6.3.	Внесение изменений в отраслевое Положение об оплате труда работников учреждений социального обслуживания по видам экономической деятельности в части внедрения системы нормирования труда в учреждениях социального обслуживания	Установление систем нормирования труда в учреждениях	III квартал 2014 г.	Министерство социального развития, труда и занятости Республики Калмыкия
4.6.4.	Утверждение Положений о системе нормирования труда (внесение изменений в коллективные договора) учреждениями социального обслуживания	Внедрение систем нормирования труда	IV квартал 2014 г.	Учреждения социального обслуживания населения Республики Калмыкия
4.6.5.	Организация заключения дополнительных соглашений к трудовым договорам (новых трудовых договоров) с работниками учреждений социального обслуживания Республики Калмыкия с целью ознакомления с нормами труда	Заключение дополнительных соглашений к трудовым договорам (новых трудовых договоров) с работниками учреждений социального обслуживания Республики Калмыкия	2014-2015 гг.	Министерство социального развития, труда и занятости Республики Калмыкия
4.6.6.	Анализ применяющихся норм труда в учреждениях социального обслуживания	Решение о сохранении установленных норм, разработке новых норм труда	I квартал, ежегодно	Министерство социального развития, труда и занятости Республики Калмыкия, учреждения социального обслуживания населения Республики Калмыкия
5. Повышение качества предоставляемых услуг в сфере социального обслуживания на основе оценки контроля и оценки качества работы организаций
5.1.	Реализация мероприятий по внедрению независимой системы оценки качества работы учреждений социального обслуживания населения Республики Калмыкия с учетом рекомендаций Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации	Постановление Правительства Республики Калмыкия об определении уполномоченного органа Проведение независимой системы оценки качества работы учреждений социального обслуживания населения Республики Калмыкия	постоянно	Министерство социального развития, труда и занятости Республики Калмыкия, территориальные комплексные центры социального обслуживания населения Республики Калмыкия
5.2.	Обеспечение деятельности Общественного совета Министерства социального развития, труда и занятости Республики Калмыкия в целях улучшения качества работы учреждений социального обслуживания	Приказ Министерства социального развития, труда и занятости Республики Калмыкия о создании Общественного совета	март 2014 г.	Министерство социального развития, труда и занятости Республики Калмыкия
		Контроль за повышением качества предоставляемых социальных услуг	постоянно
5.3.	Обеспечение деятельности попечительских (общественных) советов в учреждениях социального обслуживания населения Республики Калмыкия	Оказание содействия администрации учреждений социального обслуживания в реализации уставной деятельности, осуществление контрольных функций за деятельностью учреждений	ежегодно	Министерство социального развития, труда и занятости Республики Калмыкия, учреждения социального обслуживания населения Республики Калмыкия
5.4.	Активизация участия социально ориентированных некоммерческих организаций в проведении независимой оценки	Выделение финансовой поддержки социально ориентированных некоммерческих организаций	ежегодно	Министерство социального развития, труда и занятости Республики Калмыкия, социально ориентированные некоммерческие организации
5.5.	Обеспечение открытости и доступности информации о деятельности учреждений социальной сферы	Создание официальных сайтов учреждений социального обслуживания	2014 г.	Министерство социального развития, труда и занятости Республики Калмыкия, учреждения социального обслуживания населения Республики Калмыкия
		Размещение информации о деятельности учреждений	ежегодно
5.6.	Проведение мониторинга работы учреждений социального обслуживания населения, формирование независимой оценки качества работы организаций, оказывающих социальные услуги, и составление рейтингов их деятельности в соответствии с принятыми нормативными и методическими документами	Публикация рейтингов деятельности, разработка и утверждение планов по улучшению качества работы организаций, оказывающих социальные услуги (по каждой организации)	ежегодно	Министерство социального развития, труда и занятости Республики Калмыкия
5.7.	Проведение информационной кампании в средствах массовой информации, в том числе с использованием информационно-телекоммуникационной сети "Интернет" о функционировании независимой системы оценки качества работы организаций, оказывающих социальные услуги	Повышение информированности потребителей услуг и общественности о проведении независимой оценке и качества работы организаций, оказывающих социальные услуги	постоянно	Министерство социального развития, труда и занятости Республики Калмыкия
5.8.	Проведение мониторинга функционирования независимой системы оценки качества работы организаций, оказывающих социальные услуги, в Республики Калмыкия	Направление отчета о реализации независимой системы в соответствующее в Министерство труда и социальной защиты Российской Федерации	ежегодно	Министерство социального развития, труда и занятости Республики Калмыкия
5.9.	Организация информационно-разъяснительной работы о системе социального обслуживания, видах и условиях предоставления социальных услуг: определение состава информации, подлежащей обязательному опубликованию; принятие дополнительных мер по информированию населения и официальных структур о деятельности по социальному обслуживанию, включая Интернет-ресурсы; установление ответственности за неисполнение предусмотренных требований.	Повышение информированности населения о системе социального обслуживания в Республике Калмыкия и обоснованности принимаемых решений о предоставлении социальных услуг	постоянно	Министерство социального развития, труда и занятости Республики Калмыкия, территориальные органы социальной защиты населения Республики Калмыкия, учреждения социального обслуживания населения Республики Калмыкия
6. Сохранение кадрового потенциала, повышение престижности и привлекательности профессии социальных работников, совершенствование оплаты труда социальных работников
6.1.	Реализации мер по повышению заработной платы социальным работникам в соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 7 мая 2012 г. N 597:	Доведение соотношения заработной платы социальных работников к средней заработной плате по Республике Калмыкия до целевых значений (100%) к 2017 году	ежегодно	Министерство социального развития, труда и занятости Республики Калмыкия
6.1.1.	Разработка требований и компетенций, необходимых для оказания государственных (муниципальных) услуг (выполнения работ) (должностных инструкций, регламентов), организация соответствующей профессиональной переподготовки и повышения квалификации работников государственных (муниципальных) учреждений, наряду с совершенствованием системы оплаты труда и разработкой систем оценки эффективности деятельности работников	План мероприятий по повышению кадрового потенциала работников учреждений социального обслуживания населения	ежегодно	Министерство социального развития, труда и занятости Республики Калмыкия
6.1.2.	Мониторинг численности социальных работников, занятых на штатных должностях в учреждениях социального обслуживания населения, и их средней заработной плате	Аналитическая справка о численности социальных работников, их средней заработной платы	ежемесячно	Министерство социального развития, труда и занятости Республики Калмыкия
6.1.3.	Проведение мероприятий по привлечению средств на повышение оплаты труда социальных работников за счет интенсификации труда, оптимизации инфраструктуры с целью внедрения комплексного подхода к организации социальных служб, внедрения комплексного подхода при преобразовании учреждений, предоставляющих социальные услуги, оптимизации административно-управленческого персонала (АУП), ликвидации структурных подразделений учреждений, предоставляющих социальные услуги, мало востребованные населением	Высвобождение средств на повышение оплаты труда социальных работников	ежегодно	Министерство социального развития, труда и занятости Республики Калмыкия
6.1.4.	Проведение разъяснительной работы в учреждениях социального обслуживания населения об этапах проведения мероприятий по повышению оплаты труда, должностях, подпадающих под действие Указа Президента Российской Федерации от 7 мая 2012 года N 597 и от 28 декабря 2012 года N 1688 в части повышения оплаты труда социальным работникам и отдельным категориям работников учреждений социального обслуживания, соотношениях заработной платы и другим вопросам	Повышение информированности работников учреждений социального обслуживания	постоянно	Министерство социального развития, труда и занятости Республики Калмыкия
6.1.5.	Расчет потребности и учет при формировании бюджета Республики Калмыкия расходов на повышение заработной платы социальных работников учреждений социального обслуживания, в соответствии с планом-графиком реализации Указов Президента Российской Федерации от 7 мая 2012 года N 597 и от 28 декабря 2012 года N 1688	Закон об утверждении бюджета Республики Калмыкия на очередной финансовый год и плановый период Доведение соотношения заработной платы социальных работников к средней заработной плате по Республике Калмыкия до целевых значений (100%) к 2017 году	ежегодно	Министерство финансов Республики Калмыкия, Министерство социального развития, труда и занятости Республики Калмыкия
6.1.6.	Разработка и принятие нормативных правовых актов Республики Калмыкия, регламентирующих поэтапное повышение оплаты труда в соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 7 мая 2012 года N 597 и от 28 декабря 2012 года N 1688 в части повышения оплаты труда социальным работникам и отдельным категориям работников учреждений социального обслуживания	Нормативные правовые акты Правительства Республики Калмыкия	ежегодно	Министерство финансов Республики Калмыкия, Министерство социального развития, труда и занятости Республики Калмыкия
6.1.7.	Мониторинг достижения целевых показателей повышения оплаты труда социальных работников учреждений социального обслуживания населения в соответствии с Указами Президента Российской Федерации от 7 мая 2012 года N 597 и от 28 декабря 2012 года N 1688, с учетом обсуждения на региональной трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений	Информационно-аналитическая информация в Министерство труда и социальной защиты Российской Федерации	1 июля и 31 декабря ежегодно	Министерство социального развития, труда и занятости Республики Калмыкия
6.2.	Реализация мероприятий, направленных на внедрение показателей эффективности деятельности в учреждениях сферы социального обслуживания Республики Калмыкия	Повышение эффективности и качества работы учреждений социального обслуживания и ответственности их руководителей	в течение 2014 г.	Министерство социального развития, труда и занятости Республики Калмыкия
6.2.1.	Разработка системы показателей эффективности деятельности руководителей и основных работников по типам учреждений сферы социального обслуживания населения Республики Калмыкия	Принятие нормативного акта Министерства социального развития, труда и занятости Республики Калмыкия	май 2014 г.	Министерство социального развития, труда и занятости Республики Калмыкия
6.2.2.	Проведение разъяснительной работы по вопросам повышения оплаты труда социальных работников и перехода на "эффективный контракт", в том числе с участием профсоюзов и общественности	Рекомендации учреждениям по заключению дополнительных соглашений к трудовым договорам	июнь 2014 г.	Министерство социального развития, труда и занятости Республики Калмыкия
6.2.3.	Разработка и утверждение методических рекомендаций учреждениям социального обслуживания по проведению аттестации	Методические рекомендации учреждениям социального обслуживания по порядку проведения аттестации	II квартал 2014 г.	Министерство социального развития, труда и занятости Республики Калмыкия
6.2.4.	Разработка и утверждение плана-графика аттестации работников учреждений социального обслуживания населения	Утверждение плана-графика аттестации работников учреждений социального обслуживания населения;	II квартал 2014 г.	Министерство социального развития, труда и занятости Республики Калмыкия, учреждения социального обслуживания населения Республики Калмыкия
6.2.5.	Проведение аттестации специалистов учреждений социального обслуживания с целью перевода на "эффективный контракт"	Утверждение результатов аттестации	ежегодно	Министерство социального развития, труда и занятости Республики Калмыкия, учреждения социального обслуживания населения Республики Калмыкия
6.2.6.	Поэтапный перевод работников на "эффективный контракт", включая определение критериев выбора переводимых на "эффективный контракт" работников и сроков их перевода на него, в соответствии с рекомендациями Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации	Утверждение и реализация плана по переходу на "эффективный контракт"	ежегодно	Министерство социального развития, труда и занятости Республики Калмыкия, учреждения социального обслуживания населения Республики Калмыкия
6.2.7.	Разработка механизма оценки, системы мониторинга достижений базовых и дополнительных показателей для учреждений сферы социального обслуживания Республики Калмыкия	Рекомендации учреждениям	июнь 2014 г.	Министерство социального развития, труда и занятости Республики Калмыкия
6.2.8.	Организация заключения дополнительных соглашений к трудовым договорам (новых трудовых договоров) с работниками учреждений социального обслуживания Республики Калмыкия в рамках поэтапного внедрения "эффективного контракта"	Заключение дополнительных соглашений к трудовым договорам (новых трудовых договоров) руководителями учреждений социального обслуживания с работниками учреждений социального обслуживания Республики Калмыкия	ежегодно	Министерство социального развития, труда и занятости Республики Калмыкия
6.2.9.	Проведение в 2014 году подготовительной работы к внедрению с 2015 года профессиональных стандартов в сфере социального обслуживания населения, включающие повышение квалификации и переподготовку работников организаций социального обслуживания населения, с целью обеспечения их соответствия современным квалификационным требованиям	План повышения квалификации и переподготовки Ежегодное обучение социальных работников учреждений социального обслуживания населения	2014 г.	Министерство социального развития, труда и занятости Республики Калмыкия, учреждения социального обслуживания населения Республики Калмыкия
6.2.10.	Внедрение профессиональных стандартов в сфере социального обслуживания населения	Применение профессиональных стандартов в сфере социального обслуживания населения	начиная с 2015 г.	Министерство социального развития, труда и занятости Республики Калмыкия
6.2.11.	Мониторинг влияния перехода на "эффективный контракт" на качество предоставляемых услуг в сфере социального обслуживания	Аналитическая информация	до 1 марта ежегодно	Министерство социального развития, труда и занятости Республики Калмыкия
6.3.	Реализация мероприятий по организации и проведению контроля за выполнением в полном объеме мер по созданию прозрачного механизма оплаты труда руководителей государственных (муниципальных) учреждений (Федеральный закон от 29 декабря 2012 г. N 280-ФЗ "О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации"	Повышение ответственности руководителей учреждений Исключение случаев коррупции	ежегодно	Министерство социального развития, труда и занятости Республики Калмыкия, учреждения социального обслуживания населения Республики Калмыкия
6.3.1.	Заключение дополнительных соглашений (трудовых договоров) с руководителями учреждений социального обслуживания в соответствии с типовой формой трудового договора, утвержденной Правительством Российской Федерации	Дополнительные соглашения (трудовые договора) с руководителями учреждений социального обслуживания населения - 100% от общего количества	постоянно (по мере необходимости)	Министерство социального развития, труда и занятости Республики Калмыкия учреждения социального обслуживания населения Республики Калмыкия
6.3.2.	Обеспечение представления сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера супруги (супруга) и несовершеннолетних детей граждан, претендующих на замещение должностей руководителя государственного учреждения социального обслуживания, а также граждан, замещающих указанные должности, проведение проверок достоверности и полноты сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, представляемых гражданами, претендующими на замещение должности руководителя учреждения социального обслуживания, а также гражданами, замещающими указанные должности, размещение в сети Интернет	Сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера супруги (супруга) и несовершеннолетних детей граждан, претендующих на замещение должностей руководителя государственного учреждения социального обслуживания, а также граждан, замещающих указанные должности Исключение случаев коррупции Размещение в сети Интернет 100% сведений	ежегодно	Министерство социального развития, труда и занятости Республики Калмыкия
6.3.3.	Проверка достоверности и полноты сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, представленных лицом, претендующим на должность руководителя государственного учреждения, а также руководителем государственного учреждения	Применение мер дисциплинарной ответственности в порядке, установленном Правительством Республики Калмыкия	ежегодно	Министерство социального развития, труда и занятости Республики Калмыкия
6.3.4.	Поддержание уровня соотношения средней заработной платы руководителей учреждений социального обслуживания населения и средней заработной платы работников учреждений за отчетный год не более чем в 3 раза в рамках реализации пункта 10 Положения об установлении новых систем оплаты труда работников бюджетных и казенных учреждений Республики Калмыкия, утвержденного Постановлением Правительства Республики Калмыкия от 28 сентября 2008 г. N 328	Уровень соотношения средней заработной платы руководителей учреждений социального обслуживания населения и средней заработной платы работников учреждений не более чем в 3 раза Доклад в Минтруд России в рамках мониторинга	постоянно	Министерство социального развития, труда и занятости Республики Калмыкия
6.4.	Обеспечение соотношения средней заработной платы основного и вспомогательного персонала учреждений социального обслуживания до 1:0,7 - 1 : 0,5	Установление в 2017 году соотношения средней заработной платы основного и вспомогательного персонала учреждений социального обслуживания до 1:0,7 - 1 : 0,5 Доклад в Минтруд России в рамках мониторинга	2014-2017 гг.	Министерство социального развития, труда и занятости Республики Калмыкия
6.5.	Установление и поддержание предельной доли оплаты труда административно-управленческого персонала в фонде оплаты труда учреждения не более 40 процентов	Нормативный акт Министерства социального развития, труда и занятости Республики Калмыкия Установление предельной доли оплаты труда административно-управленческого персонала в фонде оплаты труда учреждения не более 40 процентов Доклад в Минтруд России в рамках мониторинга	постоянно	Министерство социального развития, труда и занятости Республики Калмыкия
6.6.	Мониторинг и контроль соотношения средней заработной платы руководителей учреждений социального обслуживания населения и средней заработной платы работников учреждений, соотношения средней заработной платы основного и вспомогательного персонала учреждений социального обслуживания, предельной доли оплаты труда административно-управленческого персонала в фонде оплаты труда учреждения	Приказ Министерства социального развития, труда и занятости Республики Калмыкия, Аналитическая информация, подготовка представлений руководителям о принятии мер при выявлении отклонений	ежеквартально	Министерство социального развития, труда и занятости Республики Калмыкия
6.7.	Реализации планов информационно-разъяснительной работы по реализации региональной "дорожной" карты	Проведение информационно-разъяснительной работы по реализации региональной "дорожной" карты	постоянно	Министерство социального развития, труда и занятости Республики Калмыкия
6.7.1.	Подготовка отчета об исполнении "дорожной карты"	Отчет в Министерство труда и социальной защиты Российской Федерации	ежегодно, июнь, декабрь	Министерство социального развития, труда и занятости Республики Калмыкия
6.7.3.	Анализ обращений работников, учреждений, ответы на вопросы, в том числе в средствах массовой информации и на сайтах по повышению оплаты труда	Рассмотрение обращений, подготовка разъяснений	постоянно	Министерство социального развития, труда и занятости Республики Калмыкия
6.7.4.	Обсуждение хода реализации региональной "дорожной карты" на заседаниях региональной трехсторонней комиссии, комиссии по реализации отдельных указов Президента Российской Федерации и мониторингу достижения указанных в них целевых показателей	Исполнение решений комиссий	ежегодно	Министерство социального развития, труда и занятости Республики Калмыкия

Приложение
к Плану мероприятий ("дорожная карта")
"Повышение эффективности и качества
услуг в сфере социального обслуживания
населения Республики Калмыкия
(2013-2018 годы)"

Показатели нормативов региональной "дорожной карты"

Субъект Российской Федерации:	Республика Калмыкия
Категория работников	Социальные работники

	Наименование показателей	2012 г. факт	2013 г. факт	2014 г.	2015 г.	2016 г.	2017 г.	2018 г.	2014 - 2016 гг.	2014 - 2018 гг.
1	Норматив числа получателей услуг на 1 социального работника (по среднесписочной численности работников)**	5,2	6,2	6,5	7,6	7,9	8,3	8,7	128,3	141,0
2	Число получателей услуг, чел.**	2397	2804	2901	3326	3462	3603	3745	123,5	133,6
3	Среднесписочная численность социальных работников: человек**	466	454	447	437	437	435	430	96,3	94,7
4	Численность населения субъекта Российской Федерации, чел.	285415	283081	280383	277589	274590	271414	268073	97,0	94,7
5	Соотношение средней заработной платы социальных работников и средней заработной платы в субъекте Российской Федерации:
6	по Программе поэтапного совершенствования систем оплаты труда в государственных (муниципальных) учреждениях на 2012-2018 годы	х	47,5	58,0	68,5	79,0	89,5	100,0	х	х
7	по субъекту Российской Федерации	х	44,4	58,0	68,5	79,0	100,0	100,0	х	х
8	Средняя заработная плата работников по субъекту Российской Федерации, руб.**	15156,6	17624,2	19275,4	21120,0	23052,5	25456,9	28050,9	130,8	159,2
9	Темп роста к предыдущему году, %	х	116,3	109,4	109,6	109,2	110,4	110,2	х	х
10	Среднемесячная заработная плата социальных работников, рублей**	6365,8	7832,6	11179,7	14467,2	18211,5	25456,9	28050,9	232,5	358,1
11	Темп роста к предыдущему году, %	х	123,0	142,7	129,4	125,9	139,8	110,2	х	х
12	Доля от средств от приносящей доход деятельности в фонде заработной платы по социальным работникам, %	х	21,7	13,3	8,1	6,3	4,4	4,7	х	х
13	Размер начислений на фонд оплаты труда, %	1,302	1,302	1,302	1,302	1,302	1,302	1,302	х	х
14	Фонд оплаты труда с начислениями, млн. рублей	46,3	55,6	78,1	98,8	124,3	173,0	188,5	301,2	662,7
15	Прирост фонда оплаты труда с начислениями к 2013 г., млн. руб.	х	9,2	22,5	43,2	68,8	117,5	132,9	134,5	384,9
16	в том числе:
17	за счет средств консолидированного бюджета субъекта Российской Федерации, включая дотацию из федерального бюджета, млн. руб. (данные субъекта Российской Федерации)	х	7,2	19,5	39,7	64,5	112,3	126,7	123,7	362,7
18	включая средства, полученные за счет проведения мероприятий по оптимизации, (млн. руб.), из них:	х	6,7	3,4	10,4	14,1	27,1	41,1	27,9	96,1
19	от реструктуризации сети, млн. рублей	х	0,0	0,2	0,4	0,4	0,6	0,8	1,0	2,4
20	от оптимизации численности персонала, в том числе административно-управленческого персонала, млн. рублей	х	6,6	3,0	9,6	13,2	25,8	39,5	25,8	91,1
20.1.	Объем средств от оптимизации за счет сокращения численности социальных работников, млн. рублей	х	1,5	1,2	3,8	4,8	7,6	10,5	9,9	28,0
20.2.	Объем средств от оптимизации за счет сокращения численности иных работников сферы социального обслуживания, млн. рублей	х	5,1	1,7	5,8	8,4	18,3	29,0	15,9	63,1
21	от сокращения и оптимизации расходов на содержание учреждений, млн. рублей	х	0,1	0,2	0,4	0,5	0,7	0,8	1,1	2,6
22	за счет средств от приносящей доход деятельности, млн. руб.	х	2,0	3,0	3,5	4,3	5,2	6,2	10,8	22,2
23	за счет иных источников (решений), включая корректировку консолидированного бюджета субъекта Российской Федерации на соответствующий год, млн. рублей	х	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0
24	Итого, объем средств, предусмотренный на повышение оплаты труда, млн. руб. (стр. 17 + 22 + 23)	х	9,2	22,5	43,2	68,8	117,5	132,9	134,5	384,9
25	Соотношение объема средств от оптимизации к сумме объема средств, предусмотренного на повышение оплаты труда, % (стр. 18/стр. 24 * 100%)	х	78,7	15,0	24,0	20,5	23,1	31,0	20,7	25,0
26	Среднесписочная численность иных работников, чел.**	806	774	764	744	734	695	660	94,8	85,3
27	Среднесписочная численность работников учреждений социального обслуживания, чел.**	1272	1228	1211	1181	1171	1130	1090	95,4	88,8

* - прирост фонда оплаты труда с начислениями к 2012 г.

** - темп роста 2018, 2016 к 2013 года#"