Постановление Правительства Республики Калмыкия от 11 августа 2014 г. N 311 "О мониторинге эффективности деятельности органов исполнительной власти Республики Калмыкия, руководство деятельностью которых осуществляет Правительство Республики Калмыкия, по реализации антикоррупционных мер" (утратило силу)

Постановление Правительства Республики Калмыкия от 11 августа 2014 г. N 311
"О мониторинге эффективности деятельности органов исполнительной власти Республики Калмыкия, руководство деятельностью которых осуществляет Правительство Республики Калмыкия, по реализации антикоррупционных мер"

ГАРАНТ:

Постановлением Правительства Республики Калмыкия от 10 марта 2015 г. N 89 настоящее постановление признано утратившим силу

В соответствии с Федеральным законом от 25 декабря 2008 г. N 273-ФЗ "О противодействии коррупции", Законом Республики Калмыкия от 27 июня 2008 г. N 18-IV-З "О противодействии коррупции в Республике Калмыкия", в целях повышения ответственности органов исполнительной власти Республики Калмыкия, руководство деятельностью которых осуществляет Правительство Республики Калмыкия, и их должностных лиц за непринятие мер по устранению причин коррупции, качественного повышения эффективности антикоррупционной деятельности органов исполнительной власти Республики Калмыкия, Правительство Республики Калмыкия постановляет:

1. Утвердить прилагаемое Положение о мониторинге эффективности деятельности органов исполнительной власти Республики Калмыкия, руководство деятельностью которых осуществляет Правительство Республики Калмыкия, по реализации антикоррупционных мер.

2. Признать утратившим силу распоряжение Правительства Республики Калмыкия от 8 июня 2012 г. N 108-р.

Председатель Правительства Республики Калмыкия

И. Зотов

Положение
о мониторинге эффективности деятельности органов исполнительной власти Республики Калмыкия, руководство деятельностью которых осуществляет Правительство Республики Калмыкия, по реализации антикоррупционных мер
(утв. постановлением Правительства Республики Калмыкия от 11 августа 2014 г. N 311)

1. Настоящим Положением определяется порядок проведения мониторинга эффективности деятельности органов исполнительной власти Республики Калмыкия, руководство деятельностью которых осуществляет Правительство Республики Калмыкия, по реализации антикоррупционных мер (далее - мониторинг эффективности деятельности).

2. Мониторинг эффективности деятельности направлен на повышение качества и эффективности деятельности структурных подразделений (соответствующих должностных лиц) органов исполнительной власти Республики Калмыкия по профилактике коррупционных и иных правонарушений через определение итогового рейтинга деятельности по профилактике коррупционных и иных правонарушений.

3. Мониторинг эффективности деятельности осуществляется Аппаратом Правительства Республики Калмыкия один раз в год.

4. Мониторинг эффективности деятельности проводится путем сбора и обработки информации, анализа и оценки основных показателей эффективности деятельности, формирования и размещения отчета о результатах мониторинга эффективности в подразделе официального сайта Аппарата Правительства Республики Калмыкия "corrupcii.net", средствах массовой информации.

5. Источниками информации для проведения мониторинга эффективности деятельности являются:

1) информация, представляемая органами исполнительной власти Республики Калмыкия в соответствии с перечнем показателей для проведения мониторинга эффективности деятельности согласно приложению;

2) информация, размещенная на официальных сайтах органов исполнительной власти Республики Калмыкия.

6. В целях проведения ежегодного мониторинга органы исполнительной власти Республики Калмыкия направляют информацию по состоянию на 31 декабря по перечню показателей согласно приложению к настоящему Положению в Аппарат Правительства Республики Калмыкия до 20-го числа месяца, следующего за отчетным периодом.

Информация по перечню показателей должна сопровождаться письменными пояснениями.

7. По результатам анализа осуществляется подсчет количества баллов в соответствии с перечнем показателей оценки эффективности деятельности, а также определяется итоговая сумма баллов оценки эффективности деятельности по следующей формуле:

где:

- итоговая сумма баллов оценки эффективности деятельности

П1-П27 - баллы за выполнение каждого показателя эффективности деятельности

8. Отчет о результатах мониторинга эффективности деятельности должен содержать характеристику результатов мониторинга, анализ и оценку эффективности деятельности по реализации антикоррупционных мер органами исполнительной власти Республики Калмыкия по утвержденным показателям и критериям.

9. Отчет о результатах мониторинга эффективности деятельности заслушивается на заседании Комиссии по предупреждению и противодействию коррупции в Республике Калмыкия.

Приложение
к Положению о мониторинге
эффективности деятельности органов
исполнительной власти Республики
Калмыкия, руководство деятельностью
которых осуществляет Правительство
Республики Калмыкия, по реализации
антикоррупционных мер, утвержденному
постановлением Правительства
Республики Калмыкия
от 11 августа 2014 г. N 311

Перечень
показателей для проведения мониторинга эффективности деятельности органов исполнительной власти Республики Калмыкия, руководство деятельностью которых осуществляет Правительство Республики Калмыкия, по реализации антикоррупционных мер

Обозначение показателя	Наименование показателя	Количество баллов за выполнение показателя
П1	Наличие уполномоченных должностных лиц, ответственных за работу по профилактике коррупционных и иных правонарушений (назначенных приказами органа исполнительной власти)	при качественном значении выполнения показателя: "да" начисляется 2 балла; "нет" начисляется 0 баллов
П2	Количество и доля должностных лиц кадровых служб, ответственных за работу по профилактике коррупционных и иных правонарушений, по отношению к общему числу государственных служащих органа исполнительной власти (в процентах)	количественное значение выполнения данного показателя делится на фактическую численность государственных служащих, умножается на 50
П3	Общее количество государственных служащих, прошедших обучение по вопросам противодействия коррупции в отчетном периоде, из них: количество должностных лиц, ответственных за работу по профилактике коррупционных и иных правонарушений (отдельно указывается количество должностных лиц кадровых служб); количество должностных лиц, в функциональные обязанности которых входит проведение антикоррупционной экспертизы нормативных правовых актов и их проектов	количественное значение выполнения данного показателя делится на общее количество государственных служащих, прошедших обучение, и умножается на 10
П4	Доля государственных гражданских служащих, включенных в перечень должностей государственной гражданской службы, замещение которых связано с коррупционными рисками, по отношению к общему числу государственных служащих органа исполнительной власти (в процентах)	при выполнении показателя: от 1% до 30% начисляется 1 балл; от 31% до 50% начисляется 2 балла; свыше 51% начисляется 3 балла
П5	Количество профилактических мероприятий с государственными служащими о соблюдении ими ограничений, запретов, требований о предотвращении или урегулировании конфликта интересов в соответствии с законодательством о государственной службе, а также требований, установленных Федеральным законом "О противодействии коррупции", из них с вновь назначенными на должность государственной службы (указывается количество проведенных мероприятий и конкретная тема каждого из них)	начисляется количество баллов, равное количественному значению выполнения показателя
П6	Наличие нормативного правового акта представителя нанимателя, устанавливающего порядок уведомления о фактах обращения в целях склонения государственного служащего к совершению коррупционных правонарушений, регистрации уведомлений, перечень сведений, содержащихся в уведомлениях и порядок организации проверки этих сведений (да/нет)	при качественном значении выполнения показателя: "да" начисляется 2 балла; "нет" начисляется 0 баллов
П7	Количество поступивших и рассмотренных уведомлений государственных служащих о фактах обращения в целях склонения их к совершению коррупционных правонарушений	количественное значение данного показателя делится на фактическую численность государственных служащих и умножается на 50
П8	Количество проведенных семинаров и совещаний с ответственными за направление работы лицами в подведомственных организациях и учреждениях, территориальных органах исполнительной власти	начисляется 0,5 балла за каждое проведенное мероприятие
П9	Количество и доля государственных служащих, уволенных с замещаемой должности государственной службы или привлеченных к иным мерам юридической ответственности в связи с непредставлением ими сведений либо представлением заведомо ложных, недостоверных и (или) неполных сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также непредставлением сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей по неуважительной, необъективной причине, от общего числа государственных служащих органа исполнительной власти, которые обязаны представлять указанные сведения	количественное значение данного показателя делится на фактическую численность государственных служащих, умножается на 50, полученная сумма вычитается из итоговой суммы баллов
П10	Количество конкурсов на замещение вакантной должности государственной службы (в том числе конкурсы на включение в кадровый резерв), результаты которых были обжалованы, к общему количеству конкурсов, состоявшихся в органе исполнительной власти	начисляется количество баллов, равное количественному значению выполнения показателя
П11	Количество заседаний, проведенных Комиссией по соблюдению требований к служебному поведению государственных служащих и урегулированию конфликта интересов (с разбивкой по основаниям)	начисляется количество баллов, равное количественному значению выполнения показателя
П12	Количество проведенных служебных проверок в отчетном периоде в отношении государственных служащих по вопросам соблюдения ими ограничений, запретов, требований о предотвращении или урегулировании конфликта интересов в соответствии с законодательством о государственной службе, а также требований, установленных Федеральным законом "О противодействии коррупции"	количественное значение выполнения данного показателя делится на фактическую численность государственных служащих, умножается на 50
П13	Количество нарушений законодательства о государственной службе и противодействии коррупции, указанных в представлениях, частных определениях, иных сообщениях, поступивших в орган исполнительной власти от органов прокуратуры, суда, правоохранительных органов	начисляется количество баллов, равное отрицательному количественному значению показателя
П14	Количество государственных служащих в отношении которых применены меры юридической ответственности в связи с несоблюдением установленных законом ограничений и запретов, требований к служебному поведению или урегулированию конфликта интересов, в том числе уволенных с замещаемой должности государственной службы, от общего числа государственных служащих органа исполнительной власти	количественное значение данного показателя делится на фактическую численность государственных служащих, умножается на 50, полученная сумма вычитается из итоговой суммы баллов
П15	Количество лиц, замещающих должности государственной службы, государственных гражданских служащих, привлеченных к уголовной или административной ответственности за совершение коррупционных преступлений (правонарушений), от общего числа лиц, замещающих должности государственной службы	количественное значение данного показателя делится на фактическую численность государственных служащих, умножается на 50, полученная сумма вычитается из итоговой суммы баллов
П16	Количество обращений, поступивших от граждан и организаций, о коррупционных правонарушениях, совершенных государственными служащими, к общей численности сотрудников органа исполнительной власти, привлеченных к ответственности по результатам рассмотренных обращений	количественное значение данного показателя делится на фактическую численность государственных служащих, умножается на 50, полученная сумма вычитается из итоговой суммы баллов
П17	Количество уголовных дел по коррупционным преступлениям, возбужденных в отношении государственных служащих (в том числе руководители органа исполнительной власти), по которым судом вынесены вступившие в законную силу обвинительные приговоры	количественное значение данного показателя делится на фактическую численность государственных служащих, умножается на 50, полученная сумма вычитается из итоговой суммы баллов
П18	Количество и доля выполненных мероприятий, предусмотренных утвержденными ведомственными планами по реализации мер антикоррупционной политики (в процентах)	при количественном значении выполнения показателя: от 1% до 30% начисляется 1 балл; от 31% до 50% начисляется 2 балла; свыше 51% начисляется 3 балла
П19	Количество проектов нормативных правовых актов, прошедших антикоррупционную экспертизу на наличие коррупциогенных факторов	при количественном значении выполнения показателя: от 1 до 30 начисляется 1 балл; от 31 до 50 начисляется 2 балла; свыше 51 начисляется 3 балла
П20	Количество проектов нормативных правовых актов, разработанных органом исполнительной власти, в отношении которых проведена независимая антикоррупционная экспертиза	начисляется количество баллов, равное количественному значению выполнения показателя
П21	Количество проведенных мероприятий по выявлению и устранению коррупционных рисков	начисляется количество баллов, равное количественному значению выполнения данного показателя
П22	Количество мероприятий, проведенных с участием Общественных советов, организаций и представителей институтов гражданского общества, граждан, участвующих в реализации антикоррупционной политики	начисляется 2 балла за каждое выполненное мероприятие
П23	Число публикаций в средствах массовой информации на тему коррупции	начисляется количество баллов, равное количественному значению выполнения показателя
П24	Число публикаций в средствах массовой информации на тему коррупции, осуществленных по инициативе или при участии руководителя органа исполнительной власти и заместителей	начисляется 2 балла за каждую публикацию
П25	Количество выявленных нарушений по результатам проведенных контрольно-надзорными органами мероприятий по контролю в сфере использования бюджетных средств (с указанием суммового выражения)	количественное значение данного показателя вычитается из итоговой суммы баллов
П26	Количество обжалованных процедур закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных нужд	количественное значение данного показателя делится на фактическое количество процедур закупок, умножается на 50, полученная сумма вычитается из итоговой суммы баллов