В соответствии с Федеральным Законом от 29.12.2012 года N 273-ФЗ "Об образовании в Российской Федерации", приказом Министерства образования и науки Российской Федерации от 07.04.2014 г. N 276 "Об утверждении порядка аттестации педагогических работников организаций, осуществляющих образовательную деятельность", Положением о Министерстве образования и науки Республики Калмыкия, утвержденным Постановлением Правительства Республики Калмыкия от 16.12.2013 года N 570, приказываю:
1. Утвердить прилагаемое Положение о форме и процедуре проведения аттестации педагогических работников организаций, осуществляющих образовательную деятельность в Республике Калмыкия.
2. Признать утратившими силу:
приказ Министерства образования, культуры и науки Республики Калмыкия от 10.09.2013 года N 1015 "Об утверждении Положения о форме и процедуре проведения аттестации педагогических работников государственных и муниципальных образовательных учреждений Республики Калмыкия";
приказ Министерства образования, культуры и науки Республики Калмыкия от 10.09.2013 года N 1016 "Об организации работы аттестационной комиссии Министерства образования, культуры и науки Республики Калмыкия в 2013-2014 учебном году" (с изменениями от 25.02.2014 N 148).
3. БУ ДПО РК "КРИПКРО" (Мунчинова Л.Д.):
обеспечить организационно-техническое и методическое сопровождение проведения аттестации педагогических работников;
утвердить обновленные рекомендации, требования и критерии оценивания портфолио для проведения аттестации педагогических работников в срок до 10.09.2014 года.
4. Контроль за исполнением настоящего приказа возложить на Кавкишеву И.Д., заместителя Министра.
Министр образования и науки |
Н.Г. Манцаев |
Положение
о форме и процедуре проведения аттестации педагогических работников организаций, осуществляющих образовательную деятельность в Республике Калмыкия
(утв. приказом Министерства образования и науки РК от 4 сентября 2014 г. N 950)
1. Общие положения
1.1. Настоящее Положение определяет форму и процедуру проведения аттестации педагогических работников организаций, осуществляющих образовательную деятельность в Республике Калмыкия, с целью установления квалификационной категории (далее - аттестация).
1.2. Организационно-техническое и методическое сопровождение аттестации обеспечивает БУ ДПО РК "КРИПКРО" (далее - КРИПКРО).
1.3. Прием документов педагогических работников для проведения аттестации осуществляется в КРИПКРО с 9.00 до 17.00 (перерыв с 13.00 до 14.00 ч.) по адресу: 358000, Республика Калмыкия, г. Элиста, ул. Леваневского, 20.
1.4. Формы и процедуры аттестации применяются в целях:
обеспечения единого подхода к регулированию аттестации педагогических работников организаций, осуществляющих образовательную деятельность в Республике Калмыкия;
установления квалификационной категории (первой или высшей).
2. Процедура аттестации
2.1. Процедура аттестации включает:
подготовку педагогическим работником, претендующим на участие в аттестации заявления согласно приложению, которое формируется в единственном экземпляре и подписывается заявителем, а также сбор портфолио;
направление заявления и портфолио, подаваемого непосредственно в аттестационную комиссию, либо направляемых педагогическим работником в адрес аттестационной комиссии по почте письмом с уведомлением о вручении или с уведомлением в форме электронного документа с использованием информационно-телекоммуникационных сетей общего пользования, в том числе сети "Интернет";
прием и регистрацию заявления и портфолио в аттестационной комиссии;
информирование педагогических работников о дате, месте и времени проведения экспертизы;
проведение экспертизы уровня профессиональной компетентности (портфолио) не менее чем двумя экспертами; при разнице баллов в пороговых значениях окончательное решение выносится по итогам экспертного заключения третьего эксперта;
подготовку экспертного заключения аттестующегося;
передачу экспертного заключения в аттестационную комиссию;
по результатам аттестации аттестационная комиссия принимает одно из следующих решений:
установить первую (высшую) квалификационную категорию (указывается должность педагогического работника, по которой устанавливается квалификационная категория);
отказать в установлении первой (высшей) квалификационной категории (указывается должность, по которой педагогическому работнику отказывается в установлении квалификационной категории).
утверждение решения аттестационной комиссии приказом Министерства образования и науки Республики Калмыкия со дня вынесения решения аттестационной комиссией, которое размещается на официальном сайте министерства в сети "Интернет".
2.2. Результаты аттестации в целях установления квалификационной категории (первой или высшей) педагогический работник вправе обжаловать в соответствии с законодательством Российской Федерации.
3. Форма аттестации
3.1. Аттестация проводится в инвариантной форме:
экспертиза уровня профессиональной компетентности по материалам портфолио для установления соответствия уровня квалификации требованиям, предъявляемым к квалификационным категориям (первой или высшей).
3.2. Портфолио - индивидуальная папка педагогического работника, в которой зафиксированы его личные профессиональные достижения в образовательной деятельности, результаты достижений его учеников и воспитанников в обучении, воспитании и развитии, предоставляется на бумажном или электронном носителях.
3.3. За достоверность представленных в портфолио документов несут ответственность аттестуемый и работодатель.
3.4. Требования и рекомендации по оформлению портфолио, а также критерии оценивания портфолио разрабатывает КРИПКРО.
Приложение
к Положению о форме и процедуре
проведения аттестации педагогических
работников организаций, осуществляющих
образовательную деятельность
в Республике Калмыкия, утвержденному
приказом Министерства
образования и науки РК
от 04.09.2014 года N 950
|
(наименование аттестационной комиссии)
|
|
|
от |
|
|
|
(фамилия, имя, отчество)
|
|
(должность, место работы) |
ЗАЯВЛЕНИЕ
Прошу аттестовать меня в 20__ году на _____________ квалификационную категорию по должности (должностям) ____________________________________.
В настоящее время имею ___________ квалификационную категорию, по должности _____________ (срок ее действия до ______________), либо (квалификационной категории не имею).
Основанием для аттестации на указанную в заявлении квалификационную категорию считаю следующие результаты работы, соответствующие требованиям, предъявляемым к _______________ квалификационной категории*:
________________________________________________________________________
________________________________________________________________________
________________________________________________________________________.
Сообщаю о себе следующие сведения:
образование (когда и какое образовательное учреждение профессионального образования окончил, полученная специальность и квалификация) ___________
________________________________________________________________________
_______________________________________________________________________.
стаж педагогической работы (по специальности) ___ лет,
в данной должности _______ лет; в данном учреждении _____ лет.
Имею следующие награды, звания, ученую степень, ученое звание
________________________________________________________________________
_______________________________________________________________________.
Сведения о повышении квалификации за последние три года ___________
________________________________________________________________________
Аттестацию на заседании аттестационной комиссии прошу провести в моем присутствии (без моего присутствия) (нужное подчеркнуть).
С порядком аттестации педагогических работников организаций, осуществляющих образовательную деятельность ознакомлен(а).
Портфолио прилагается (отсутствует) (нужное подчеркнуть).
"__" ___________ 20__ г. |
|
Подпись ___________ |
Телефон домашний |
|
Телефон мобильный |
|
e-mail: |
|
______________________________
* Сведения о результатах работы могут являться приложением к заявлению.
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Организационно-техническое и методическое сопровождение аттестации обеспечивает БУ ДПО РК "КРИПКРО".
Процедура аттестации включает подготовку педагогическим работником, претендующим на участие в аттестации, заявления, а также сбор портфолио, направление документов в аттестационную комиссию, прием и регистрацию документов в аттестационной комиссии, проведение экспертизы уровня профессиональной компетентности (портфолио), подготовку экспертного заключения аттестующегося.
По результатам аттестации аттестационная комиссия принимает одно из следующих решений:
установить первую (высшую) квалификационную категорию;
отказать в установлении первой (высшей) квалификационной категории.
Аттестация проводится в форме экспертизы уровня профессиональной компетентности по материалам портфолио для установления соответствия уровня квалификации требованиям, предъявляемым к квалификационным категориям (первой или высшей).
Приказ Министерства образования и науки Республики Калмыкия от 4 сентября 2014 г. N 950 "Об утверждении Положения о форме и процедуре проведения аттестации педагогических работников организаций, осуществляющих образовательную деятельность в Республике Калмыкия"
Текст приказа опубликован в Бюллетене "Вестник правовых актов Правительства Республики Калмыкия и органов исполнительной власти Республики Калмыкия" от 13 сентября 2014 г. N 10