Постановление Правительства Республики Калмыкия от 23 декабря 2004 г. N 380 "Об утверждении Положения о предоставлении работодателями информации о наличии вакантных рабочих мест (должностей) в органы службы занятости населения Республики Калмыкия"

С изменениями и дополнениями от:

11 марта 2012 г.

Информация об изменениях:

Постановлением Правительства Республики Калмыкия от 11 марта 2012 г. N 53 в преамбулу настоящего постановления внесены изменения

См. текст преамбулы в предыдущей редакции

В соответствии с Законом Российской Федерации от 19 апреля 1991 года N 1032-1 "О занятости населения в Российской Федерации", в целях реализации государственной политики занятости населения правительство Республики Калмыкия постановляет:

1. Утвердить прилагаемое Положение о предоставлении работодателями информации о наличии вакантных рабочих мест (должностей) в органы службы занятости населения Республики Калмыкия.

2. Рекомендовать главам администраций районных муниципальных образований и мэру г.Элиста разработать и принять комплекс мер, направленных на достижение оптимальной занятости населения.

Информация об изменениях:

Постановлением Правительства Республики Калмыкия от 11 марта 2012 г. N 53 в пункт 3 настоящего постановления внесены изменения

См. текст пункта в предыдущей редакции

3. Агентству занятости населения и труда Республики Калмыкия при осуществлении проверок соблюдения трудового законодательства в организациях, предприятиях и учреждениях Республики Калмыкия при наличии вакантных рабочих мест проверять исполнение работодателями настоящего постановления.

4. Признать утратившим силу постановление правительства Республики Калмыкия от 9 марта 2000 года N 66 "О порядке предоставления информации о наличии свободных рабочих мест и вакантных должностей в органы службы занятости Республики Калмыкия".

Информация об изменениях:

Постановлением Правительства Республики Калмыкия от 11 марта 2012 г. N 53 в пункт 5 настоящего постановления внесены изменения

См. текст пункта в предыдущей редакции

5. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на заместителя Председателя правительства Республики Калмыкия - Министра образования, культуры и науки Республики Калмыкия Васильеву Л.Б.

Председатель правительства Республики Калмыкия

А.Козачко

г.Элиста,

23 декабря 2004 г.

N 380

Положение
о предоставлении работодателями информации о наличии вакантных рабочих мест (должностей) в органы службы занятости населения Республики Калмыкия
(утв. постановлением Правительства Республики Калмыкия от 23 декабря 2004 г. N 380)

С изменениями и дополнениями от:

11 марта 2012 г.

1. Общие положения

Информация об изменениях:

Постановлением Правительства Республики Калмыкия от 11 марта 2012 г. N 53 в пункт 1.1 настоящего Положения внесены изменения

См. текст пункта в предыдущей редакции

1.1. Настоящее Положение разработано в соответствии с Законом Российской Федерации "О занятости населения в Российской Федерации" и определяет мероприятия и основные принципы взаимодействия работодателей и органов службы занятости населения Республики Калмыкия в сфере повышения эффективности трудоустройства незанятого населения и качества предоставляемых работодателями услуг в подборе необходимых работников.

1.2. Положение о предоставлении работодателями информации о наличии вакантных рабочих мест (должностей) в органы службы занятости населения Республики Калмыкия (далее - Положение) обязательно для исполнения работодателями всех организационно-правовых форм собственности.

1.3. Работодатели предоставляют в органы службы занятости населения Республики Калмыкия (городской и районные центры занятости населения) информацию о наличии вакантных рабочих мест (должностей).

1.4. Для целенаправленного подбора кадров органы службы занятости населения Республики Калмыкия информируют обращающихся работодателей о зарегистрированных безработных, имеющих требуемые профессии (специальности).

2. Порядок предоставления информации о наличии свободных рабочих мест и вакантных должностей

2.1. Информацию о наличии вакантных рабочих мест (должностей) работодатели предоставляют в органы службы занятости населения Республики Калмыкия по мере необходимости, но не реже одного раза в месяц, до 28 числа текущего месяца. Предоставление сведений о вакантных рабочих местах (должностях) по истечении указанного срока приравнивается к непредставлению информации.

2.2. Информация о наличии вакантных рабочих мест (должностей) представляется работодателями по форме "Сведения о потребности в работниках" (прилагается).

2.3. По согласованию с органами службы занятости населения информация о наличии вакантных рабочих мест (должностей) может быть передана телефонограммой, но подтверждена в письменном виде по установленной форме не позднее следующего рабочего дня.

2.4. При приеме на работу гражданина, направленного органами службы занятости населения, работодатель в пятидневный срок возвращает в службу занятости направление с указанием дня приема гражданина на работу. В случае отказа в приеме на работу гражданина, направленного службой занятости, работодатель делает в направлении службы занятости отметку о дне явки гражданина и причине отказа в приеме на работу и возвращает направление гражданину.

2.5. Работодатель вправе при необходимости оговаривать в информации о наличии вакантных рабочих мест (должностей) особые требования к профессиональной квалификации претендентов и другие условия, не противоречащие требованиям действующего законодательства. Органы службы занятости в этом случае учитывают требования работодателя при предоставлении информации гражданам, ищущим работу.

3. Ответственность

3.1. В случае непредставления в органы службы занятости населения Республики Калмыкия информации о наличии вакантных рабочих мест (должностей) работодатели несут установленную законодательством ответственность.

ГАРАНТ:

_________________________

Текст формы не приводится