Постановление Правительства Республики Калмыкия от 17 декабря 2014 г. N 463
"Об утверждении Положения о единовременной денежной выплате молодым воспитателям муниципальных дошкольных образовательных организаций в качестве подъемного капитала"
Во исполнение Указа Главы Республики Калмыкия от 12 сентября 2014 года N 113 "Об установлении единовременной денежной выплаты молодым воспитателям муниципальных дошкольных образовательных организаций в качестве подъемного капитала", в целях реализации кадровой политики по привлечению и закреплению выпускников педагогических специальностей образовательных организаций среднего и высшего профессионального образования в муниципальных дошкольных образовательных организациях Правительство Республики Калмыкия постановляет:
1. Утвердить прилагаемое Положение о единовременной денежной выплате молодым воспитателям муниципальных дошкольных образовательных организаций в качестве подъемного капитала.
2. Настоящее постановление вступает в силу с 1 января 2015 года.
Председатель Правительства |
И. Зотов |
Положение
о единовременной денежной выплате молодым воспитателям муниципальных дошкольных образовательных организаций в качестве подъемного капитала
(утв. постановлением Правительства Республики Калмыкия от 17 декабря 2014 г. N 463)
1. Настоящее Положение определяет порядок назначения и выплаты единовременной денежной выплаты молодым воспитателям муниципальных дошкольных образовательных организаций Республики Калмыкия в качестве подъемного капитала (далее - единовременная денежная выплата).
2. Право на получение единовременной денежной выплаты имеет молодой воспитатель в возрасте до 35 лет, приступивший к работе в муниципальной дошкольной образовательной организации Республики Калмыкия не ранее 1 июля 2014 года и не позднее трех месяцев после окончания образовательной организации среднего или высшего профессионального образования.
3. Единовременная денежная выплата предоставляется молодому воспитателю (далее - получатель), заключившему договор о предоставлении единовременной денежной выплаты с Министерством образования и науки Республики Калмыкия (далее - Министерство).
4. Размер единовременной денежной выплаты составляет 100000 (сто тысяч) рублей.
5. Единовременная денежная выплата назначается и выплачивается однократно.
6. Единовременная денежная выплата назначается и выплачивается Министерством в целях поддержки молодых кадров дошкольного образования.
7. Для принятия решения о назначении единовременной денежной выплаты получатель подает в Министерство заявление в письменной форме.
К заявлению прикладываются следующие документы:
копия документа, удостоверяющего личность;
копия диплома об окончании получателем образовательного учреждения среднего или высшего профессионального образования;
копия трудового договора, заключенного между образовательной организацией и получателем, заверенная работодателем;
выписка из лицевого счета по вкладу в кредитной организации, на который должна быть перечислена единовременная денежная выплата;
согласие на обработку персональных данных;
копия ИНН;
копия СНИЛС;
копия трудовой книжки, заверенная работодателем.
8. Представленные для назначения единовременной денежной выплаты документы не должны содержать подчистки либо приписки, зачеркнутые слова и иные не оговоренные в них исправления, а также серьезные повреждения, не позволяющие однозначно истолковать их содержание.
9. Копии документов, указанных в пункте 7, не заверенные в установленном порядке, представляются с предъявлением оригинала.
10. Днем обращения за назначением единовременной денежной выплаты считается день приема заявления с документами, предусмотренными пунктом 7 настоящего Положения.
11. Министерство, приняв заявление о назначении и выплате единовременной денежной выплаты, выдает расписку о приеме заявления с документами с указанием даты приема заявления.
12. Решение о назначении или об отказе в назначении единовременной денежной выплаты принимается Министерством в течение 30 календарных дней со дня обращения и оформляется приказом Министерства.
13. Уведомление о принятии решения либо об отказе в назначении единовременной денежной выплаты направляется получателю Министерством в письменной форме в течение 10 календарных дней после принятия решения о ее назначении либо об отказе в назначении единовременной денежной выплаты.
14. В течение 20 календарных дней со дня принятия решения о предоставлении единовременной денежной выплаты Министерство заключает договор с получателем о предоставлении единовременной денежной выплаты по форме согласно приложению к настоящему Положению.
15. Основаниями для отказа в назначении единовременной денежной выплаты являются:
несоответствие статуса получателя требованиям настоящего Положения;
повторное обращение за назначением единовременной денежной выплаты;
несоответствие документов, представленных получателем для назначения единовременной денежной выплаты, требованиям пунктов 7 и 8 настоящего Положения.
16. Единовременная денежная выплата выплачивается в течение 60 календарных дней со дня ее назначения путем зачисления средств на лицевой счет по вкладу получателя в кредитной организации.
17. Суммы единовременной денежной выплаты, выплаченные получателю, подлежат возврату в республиканский бюджет в случае нарушения получателем условий договора о предоставлении единовременной денежной выплаты, а в случае его несогласия взыскиваются Министерством в судебном порядке.
18. Назначенная, но не выплаченная в связи со смертью получателя единовременная денежная выплата, наследуется в соответствии с законодательством Российской Федерации.
19. Единовременная денежная выплата подлежит возврату в кратчайшие сроки в республиканский бюджет в случае нарушения получателем условий договора о предоставлении единовременной денежной выплаты.
Приложение
к Положению о единовременной денежной
выплате молодым воспитателям
муниципальных дошкольных
образовательных организаций
в качестве подъемного капитала,
утвержденному постановлением
Правительства Республики Калмыкия
от 17 декабря 2014 г. N 463
ДОГОВОР N ____
о предоставлении единовременной денежной выплаты
г. Элиста |
"___" _________ 20__ г. |
Министерство образования и науки Республики Калмыкия (именуемое в дальнейшем - Министерство), в лице __________________________________, действующего на основании Положения о Министерстве, с одной стороны, и гражданин
|
(фамилия, имя, отчество) (именуемый(ая) в дальнейшем - педагогический работник), с другой стороны, вместе именуемые стороны, на основании приказа Министерства от "____" _________ 20__ г. N ____ заключили настоящий договор о нижеследующем. |
1. Предмет договора
2. Права и обязанности Сторон
2. Министерство обязано: 2.1. осуществлять обработку и обеспечивать защиту персональных данных педагогического работника в соответствии с законодательством Российской Федерации; 2.2. перечислить в течение 60 календарных дней со дня назначения единовременной денежной выплаты денежные средства в размере 100000 (сто тысяч) рублей на лицевой счет педагогического работника, открытого в кредитной организации. 3. Педагогический работник обязан: | |
3.1. отработать в течение трех лет в |
|
| |
(наименование муниципальной дошкольной образовательной организации) на условиях продолжительности рабочего времени, установленной трудовым законодательством для данной категории работников, в соответствии с трудовым договором, заключенным педагогическим работником с образовательной организацией; 3.2. возвратить в республиканский бюджет единовременную денежную выплату в случае прекращения трудового договора с организацией, указанной в пункте 1 настоящего договора, до истечения трехлетнего срока (за исключением случаев прекращения трудового договора по основаниям, предусмотренным пунктом 8 части первой статьи 77, пунктами 1, 2 и 4 части первой статьи 81, пунктами 1, 2, 5, 6 и 7 части первой статьи 83 Трудового кодекса Российской Федерации). 4. Министерство имеет право: 4.1. запрашивать в течение действия настоящего договора от педагогического работника и его работодателя сведения о наличии между ними трудовых отношений; 4.2. требовать возврата единовременной денежной выплаты в случае прекращения трудового договора между педагогическим работником и образовательной организацией до истечения трехлетнего срока (за исключением случаев прекращения трудового договора по основаниям, предусмотренным пунктом 8 части первой статьи 77, пунктами 1, 2 и 4 части первой статьи 81, пунктами 1, 2, 5, 6 и 7 части первой статьи 83 Трудового кодекса Российской Федерации). |
3. Ответственность сторон
5. Педагогический работник несет ответственность за неисполнение или ненадлежащее исполнение обязанностей, предусмотренных настоящим договором.
4. Порядок рассмотрения споров
6. Все споры и разногласия, которые могут возникнуть между сторонами по вопросам, не нашедшим своего разрешения в данном договоре, будут разрешаться путем переговоров.
7. Неурегулированные в процессе переговоров споры подлежат рассмотрению судами общей юрисдикции Республики Калмыкия.
5. Срок действия договора
8. Настоящий договор вступает в силу с момента его подписания и действует до полного исполнения сторонами принятых на себя обязательств.
6. Заключительные положения
9. Изменения вносятся в настоящий договор по согласованию сторон путем оформления дополнительного соглашения.
10. Настоящий договор составлен в двух экземплярах, имеющих одинаковую юридическую силу, по одному экземпляру для каждой из сторон.
7. Адреса, реквизиты и подписи Сторон
Министерство образования и науки Республики Калмыкия |
|
Педагогический работник Ф.И.О. _____________________ |
||
|
|
Паспорт серия ______ |
N _____ |
|
|
|
кем и когда выдан: место жительства: |
||
Министр _____________ Ф.И.О. |
Подпись _______ |
Ф.И.О. |
||
М.П. |
|
|
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Право на получение единовременной денежной выплаты имеет молодой воспитатель в возрасте до 35 лет, приступивший к работе в муниципальной дошкольной образовательной организации Республики Калмыкия не ранее 1 июля 2014 г. и не позднее трех месяцев после окончания образовательной организации среднего или высшего профессионального образования.
Размер единовременной денежной выплаты составляет 100 тысяч рублей.
Единовременная денежная выплата назначается и выплачивается Министерством в целях поддержки молодых кадров дошкольного образования.
Постановление вступает в силу с 1 января 2015 г.
Постановление Правительства Республики Калмыкия от 17 декабря 2014 г. N 463 "Об утверждении Положения о единовременной денежной выплате молодым воспитателям муниципальных дошкольных образовательных организаций в качестве подъемного капитала"
Настоящее постановление вступает в силу с 1 января 2015 г.
Текст постановления опубликован на "Официальном интернет-портале правовой информации" (www.pravo.gov.ru) 23 декабря 2014 г. N 0800201412230012, в Бюллетене "Вестник правовых актов Правительства Республики Калмыкия и органов исполнительной власти Республики Калмыкия" от 27 декабря 2014 г. N 24
В настоящий документ внесены изменения следующими документами:
Постановление Правительства Республики Калмыкия от 16 ноября 2021 г. N 435
Изменения вступают в силу с 16 ноября 2021 г.
Постановление Правительства Республики Калмыкия от 20 сентября 2021 г. N 356
Изменения вступают в силу с 20 сентября 2021 г.
Постановление Правительства Республики Калмыкия от 20 июля 2020 г. N 237
Изменения вступают в силу с 20 июля 2020 г.