Статья 49. Поступление на муниципальную службу и нахождение на муниципальной службе

Статья 49. Поступление на муниципальную службу и нахождение на муниципальной службе

Информация об изменениях:

Решением Собрания депутатов Сарпинского районного муниципального образования от 12 апреля 2017 г. N 25/161 в часть 1 статьи 49 настоящего Устава внесены изменения, вступающие в силу со дня официального опубликования (обнародования) названного решения

См. текст части в предыдущей редакции

1. Муниципальная служба - профессиональная деятельность граждан, которая осуществляется на постоянной основе на должностях муниципальной службы, замещаемых путем заключения трудового договора (контракта).

Должности муниципальной службы устанавливаются муниципальным правовым актом администрации муниципального образования в соответствии с реестром должностей муниципальной службы в Республике Калмыкия, утверждаемым законом Республики Калмыкия. Квалификационные требования к уровню профессионального образования, стажу муниципальной службы или стажу работы по специальности, направлению подготовки, необходимым для замещения должностей муниципальной службы, устанавливаются нормативным правовым актом администрации муниципального образования на основе типовых квалификационных требований для замещения должностей муниципальной службы, определенных законом Республики Калмыкия. Квалификационные требования к знаниям и умениям, которые необходимы для исполнения должностных обязанностей, устанавливаются в зависимости от области и вида профессиональной служебной деятельности муниципального служащего его должностной инструкцией. Должностной инструкцией муниципального служащего могут также предусматриваться квалификационные требования к специальности, направлению подготовки.

2. На муниципальную службу вправе поступать граждане, достигшие возраста 18 лет, владеющие государственным языком Российской Федерации и соответствующие квалификационным требованиям, установленным нормативны