Статья 22. Гарантии трудовых прав депутата областного Собрания

Статья 22. Гарантии трудовых прав депутата областного Собрания

Депутат в период своих полномочий, а также в течение одного года после их окончания не может быть по инициативе администрации уволен с работы на предприятии, в учреждении или организации без согласия областного Собрания. Перевод и перемещение допускаются только с согласия самого депутата.

Депутат, проработавший в представительном органе на постоянной основе не менее одного года, продолжает получать заработную плату с последующей индексацией, устанавливаемой Правительством РФ, до устройства на новое место работы в течение одного года в следующих случаях:

а) неизбрания его депутатом областного Собрания после окончания срока депутатских полномочий;

б) упразднения должности в связи с изменением структуры представительного органа;

в) при непредоставлении прежнего места работы (должности) или другой равноценной работы (должности);

г) роспуска Собрания.

В случае, если на новом месте работы депутат получает заработную плату ниже размеров заработной платы, которую он получал в областном Собрании, производится доплата с учетом последующей индексации в течение одного года со дня прекращения депутатских полномочий по вышеперечисленным основаниям.

Выплата (доплата) заработной платы производится из областного бюджета.

Время выполнения депутатом своих депутатских полномочий на постоянной основе засчитывается в общий и непрерывный стаж работы (службы); стаж работы (службы) по специальности; стаж работы (службы), дающий право на начисление надбавок, установленных действующим законодательством.